就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別(實(shí)用十五篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別(實(shí)用十五篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇一乙方：甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之那么，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生人(其中女生人，男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力以上;持本人有效身份證;身體安康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期效勞于甲方。2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格前方能錄用。1、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注：其中人均元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均元為來(lái)廠“交通費(fèi)”)。2、支付方式：“勞務(wù)費(fèi)”：元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算，憑乙方開(kāi)具的.“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：(戶名：、開(kāi)戶行：帳號(hào)：)。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付元/人，滿兩個(gè)月支付剩余的元/人)?！敖煌ㄙM(fèi)”：元/人，按實(shí)際到廠人數(shù)計(jì)算，憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分(相當(dāng)于來(lái)程從到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車(chē)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金。未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)依法仲裁。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)展畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要根據(jù)。二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說(shuō)明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，假設(shè)遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意。三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的.根本要求及工種崗位安排，做好各項(xiàng)接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未獲得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原那么上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)展體檢，否那么，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違犯國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，假設(shè)有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、本協(xié)議的使用范圍：國(guó)家方案內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生〔含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生〕；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)〔解除定向或委托協(xié)議的除外〕。九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。其他約定事項(xiàng)：〔如有其他約定，如雙方違約怎么處理、薪金待遇等〕畢業(yè)生簽字：xxx用人單位簽章：〔公章〕年月日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三轉(zhuǎn)讓方：_______________職務(wù)：_________________地址：_________________代理人：_______________職務(wù)：_________________地址：_________________受讓方：_______________法人代表：_____________廠長(zhǎng)：_________________地址：_________________鑒于轉(zhuǎn)讓方合法擁有一項(xiàng)非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造，同意將已獲得申請(qǐng)?zhí)柕纳暾?qǐng)創(chuàng)造專(zhuān)利的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給受讓方_________。鑒于受讓方_________愿意承受轉(zhuǎn)讓方_________創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)，施行本協(xié)議已申請(qǐng)創(chuàng)造專(zhuān)利技術(shù)，并同意支付費(fèi)用。雙方認(rèn)為，本協(xié)議專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)兄趧?chuàng)造專(zhuān)利的申請(qǐng)和已申請(qǐng)專(zhuān)利技術(shù)的施行，發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的效益。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就下述內(nèi)容達(dá)成協(xié)議：第一條轉(zhuǎn)讓方將_________創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給受讓方。創(chuàng)造創(chuàng)造的名稱：_________________________________申請(qǐng)日：_________________申請(qǐng)?zhí)枺篲_______________第二條本專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽字后，雙方向中國(guó)專(zhuān)利局填報(bào)《專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓申報(bào)書(shū)》，申請(qǐng)本創(chuàng)造專(zhuān)利的權(quán)利歸_廠所有。第三條本專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽字后10天內(nèi)，轉(zhuǎn)讓方將_________創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)文件全套交付給受讓人。第四條本協(xié)議簽訂后，專(zhuān)利創(chuàng)造申請(qǐng)后專(zhuān)利權(quán)授予前，一切申請(qǐng)專(zhuān)利事宜由受讓方辦理，轉(zhuǎn)讓方協(xié)助。第五條本創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利公告后，如第三方提出異議，由受讓方和轉(zhuǎn)讓方共同陳述意見(jiàn)，如因轉(zhuǎn)讓方無(wú)權(quán)申請(qǐng)專(zhuān)利而被駁回，那么由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)申請(qǐng)專(zhuān)利所發(fā)生的費(fèi)用；如因其他原因被駁回，已發(fā)生的一切申請(qǐng)專(zhuān)利的費(fèi)用由受讓方承擔(dān)。本專(zhuān)利申請(qǐng)不管何種原因被中國(guó)專(zhuān)利局駁回，那么轉(zhuǎn)讓方退回已收取受讓方的全部費(fèi)用。第六條本創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)后，專(zhuān)利權(quán)歸受讓方所持有，轉(zhuǎn)讓方是本專(zhuān)利的創(chuàng)造人，享有創(chuàng)造人的一切權(quán)利。第七條受讓方支付轉(zhuǎn)讓方創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)_________元，于本協(xié)議生效后10天內(nèi)一次付清。第八條本創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)后，由受讓方自己施行專(zhuān)利或容許別人施行專(zhuān)利，所獲得利潤(rùn)或收取的'使用費(fèi)，按發(fā)給職務(wù)創(chuàng)造的創(chuàng)造人的獎(jiǎng)金和報(bào)酬發(fā)給轉(zhuǎn)讓人。第九條本協(xié)議簽訂后，受讓方支付給轉(zhuǎn)讓方已發(fā)生的專(zhuān)利申請(qǐng)和專(zhuān)利申請(qǐng)代理費(fèi)用_________元。第十條受讓方如未能按期向轉(zhuǎn)讓方支付專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)和專(zhuān)利申請(qǐng)代理費(fèi)，每逾期一天，按未支付部分款額的萬(wàn)分之三支付違約金。第十一條本專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)中國(guó)專(zhuān)利局登記和公告后生效。第十二條本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十三條本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。第十四條本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。副本七份，雙方各執(zhí)三份，提交中國(guó)專(zhuān)利局一份。第十五條本協(xié)議于_________年_________月_________日于_________市_________路_________號(hào)簽訂。轉(zhuǎn)讓方：_________〔簽章〕_________年______月____日受讓方：_________〔簽章〕_________年______月____日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇四甲方：_________乙方：_________〔學(xué)生〕法定代理人：_________〔家長(zhǎng)〕為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)開(kāi)展對(duì)各類(lèi)人才的需求，_________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕對(duì)就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生可以順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。1．身體安康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________cm〔女〕和_________cm〔男〕，身體無(wú)殘疾；2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證〔或臨時(shí)身份證〕，審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；3．全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；4．在校未受到嚴(yán)重處分〔記過(guò)及記過(guò)以上〕，無(wú)違法行為；5．自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；6．交清各項(xiàng)費(fèi)用〔含就業(yè)費(fèi)〕。二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。1．學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部；2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤效勞，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的〔乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外〕，甲方再提供_________次就業(yè)時(shí)機(jī)。四、乙方在跟蹤效勞期間，當(dāng)合法權(quán)益受到損害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)展安排，那么從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，那么視為乙方自動(dòng)放棄。六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：_________法定代理人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：_________乙方：_________〔學(xué)生〕雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目的認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心安康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面開(kāi)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。2．根據(jù)學(xué)院教學(xué)方案的安排，科學(xué)地對(duì)學(xué)生施行考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。3．按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用〔據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)〕。4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。5．因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)?！财谙轤________年〕6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：〔1〕對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；〔2〕對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇；〔3〕對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)?！?〕對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生，必須待交清費(fèi)用后〔在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)〕再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)獲得畢業(yè)證書(shū)。2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。3．乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。假設(shè)因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排時(shí)機(jī)；乙方試用完畢，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，假設(shè)因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被辭退，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè)；假設(shè)因錄用單位消費(fèi)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)〔有效期_________年，推薦次數(shù)為_(kāi)________次〕。5．假設(shè)甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________家長(zhǎng)〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________甲方：_________乙方：_________〔學(xué)員〕為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和施行教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，根據(jù)平等自愿的原那么，雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1．嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展收費(fèi)。2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。5．學(xué)習(xí)完畢，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤效勞。二、乙方職責(zé)1．理解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè)。2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)時(shí)機(jī)。不得連續(xù)_________次無(wú)理回絕就業(yè)安置。5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。三、違約責(zé)任1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校觀察、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；假設(shè)屬違法行為，那么提交司法機(jī)關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔學(xué)生〕〔簽字〕：_________法定代理人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日甲方〔學(xué)員〕：_________乙方〔校方〕：_________甲方到乙方進(jìn)展_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設(shè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理〕。4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身平安。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，平安由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的平安由學(xué)員自負(fù)。6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。效勞期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違犯單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。假設(shè)乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)時(shí)機(jī)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。7．學(xué)員如在培訓(xùn)期完畢后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_________聯(lián)絡(luò)：_________聯(lián)絡(luò)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________乙方所在單位：_________性別：_________出生年月日：_________年_________月_________日住址：_________乙方保證人：_________性別：_________出生年月日：_________年_________月_________日工作單位：_________職務(wù)：_________甲方〔法定代表人姓名〕_________委托本單位_________〔姓名〕為代理人與_________〔簡(jiǎn)稱乙方〕，就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開(kāi)展的需要，派遣乙方出國(guó)留學(xué)，乙方承受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)留學(xué)，期限為_(kāi)________年_________個(gè)月〔自出國(guó)之日起計(jì)算〕。第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂詳細(xì)的留學(xué)方案，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是：_________。乙方須到達(dá)的留學(xué)目的為：_________。第四條甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間，指定_________對(duì)乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。第六條甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：1．乙方為_(kāi)________〔國(guó)家或單位〕公派出國(guó)留學(xué)人員；2．出國(guó)置裝費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；3．出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；4．在國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)〔金額〕、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；5．在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：_________〔照發(fā)或不發(fā)〕。6．回國(guó)休假待遇：_________〔提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供〕；其他待遇：_________。7．回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算方法：_________〔包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間獲得外國(guó)資助的結(jié)算方法〕。第七條甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第八條乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國(guó)效勞。留學(xué)期間每_________個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。第九條乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后，一個(gè)月內(nèi)向中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。第十條乙方無(wú)論因何種理由需中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提早3個(gè)月通過(guò)中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。第十一條乙方留學(xué)期滿回國(guó)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書(shū)第三條的規(guī)定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告〔或科研論文、科研成果報(bào)告〕。第十二條乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作_________年。縮短工作年限，由甲方?jīng)Q定。第十三條甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議書(shū)的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人。第十四條甲方違犯本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違犯本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停頓公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第十五條經(jīng)甲方同意，由_________為乙方出國(guó)留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書(shū)的情況；如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門(mén)裁決。第十六條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)展修改或補(bǔ)充。本協(xié)議書(shū)正本一式_________份，甲方持_________份，乙方和乙方的保證人各持_________份，具有同等效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________乙方保證人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________甲方：_________大學(xué)乙方：_________甲方的法定代表人〔姓名〕_________委托本單位_________〔姓名〕為代理人，與_________〔單位〕的_________〔姓名〕〔簡(jiǎn)稱乙方〕，性別_________，_________年_________月_________日出生，現(xiàn)住_________，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開(kāi)展的需要，派遣乙方出國(guó)留學(xué)，乙方承受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以學(xué)校公派的身份赴_________國(guó)〔地區(qū)〕留學(xué)，留學(xué)工程為_(kāi)________，期限為_(kāi)________個(gè)月〔自出國(guó)之日起計(jì)算〕。第三條甲方指導(dǎo)乙方制定詳細(xì)的留學(xué)方案，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容為：_________。第四條甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間，指定〔姓名、單位、職稱〕_________對(duì)乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定，給予必要的關(guān)心和幫助。第六條甲方根據(jù)學(xué)校的政策規(guī)定，為乙方提供的生活費(fèi)〔不包含所在單位和個(gè)人承擔(dān)部分〕和國(guó)際旅費(fèi)。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)的國(guó)內(nèi)工資，校內(nèi)業(yè)績(jī)津貼發(fā)放方法由乙方所在單位決定。第七條甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第八條乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)〔科研工作〕，并按期回國(guó)回校效勞。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報(bào)告一次工作情況。第九條乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和所在國(guó)的法律，遵守甲方對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的管理規(guī)定。第十條乙方無(wú)論因何種理由需要終止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提早三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。第十一條乙方留學(xué)期滿回國(guó)后，應(yīng)在一個(gè)星期內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書(shū)第三條的規(guī)定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結(jié)。第十二條乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作_________年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。第十三條甲方違犯本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。第十四條乙方違犯本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停頓公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時(shí)，甲方可將乙方違約事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第十五條經(jīng)甲方同意，由_________〔單位〕的_________〔姓名〕，_________年_________月_________日出生，_________〔職務(wù)〕為乙方留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書(shū)的情況。如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門(mén)裁決。第十六條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行，有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________甲方代理人〔簽字〕：_________乙方保證人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________甲方：_________乙方：_________鑒于：甲方同意按照以下協(xié)議承受乙方委托，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。故此，甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成_________留學(xué)效勞協(xié)議，協(xié)議如下：第一條甲方義務(wù)1．甲方應(yīng)本著老實(shí)信譽(yù)的原那么向乙方提供相關(guān)咨詢效勞，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦專(zhuān)業(yè)和學(xué)校；2．甲方向乙方推薦的院校須獲得_________政府的認(rèn)可；3．甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后，如合格，甲方需協(xié)助乙方向校方申請(qǐng)入學(xué)通知；4．在獲取校方發(fā)給乙方的入學(xué)通知后，甲方協(xié)助乙方準(zhǔn)備簽證事宜；5．甲方協(xié)助獲得簽證的乙方安排接機(jī)、住宿，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，但乙方需至少提早一個(gè)星期與甲方確認(rèn)行程。否那么，因時(shí)間原因?qū)е卵诱`，甲方概不負(fù)責(zé)。第二條乙方義務(wù)1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國(guó)留學(xué)事宜，按甲方的要求及時(shí)提供所需真實(shí)、準(zhǔn)確的材料；如乙方未與甲方達(dá)成一致，在簽定協(xié)議六個(gè)月之內(nèi)未能全部提供簽證所需材料，六個(gè)月之后，該協(xié)議自動(dòng)終止。乙方之前所繳納的費(fèi)用按簽證成功處理；2．乙方根據(jù)及時(shí)交納相應(yīng)費(fèi)用；進(jìn)展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；3．乙方在承受甲方推薦的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校之后，不得隨意改動(dòng)。如乙方堅(jiān)持要更換學(xué)?；?qū)I(yè)，由此引起的費(fèi)用及損失由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人負(fù)擔(dān)；4．乙方應(yīng)與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)，乙方收到任何與甲方申請(qǐng)有關(guān)的文件應(yīng)及時(shí)通知甲方。否那么，如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)；5．乙方自行承擔(dān)相關(guān)公證，翻譯，辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。第三條經(jīng)濟(jì)條款乙方向甲方交納全部費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)________元及學(xué)校注冊(cè)費(fèi)；1．雙方簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方需向甲方支付校方申請(qǐng)費(fèi)人民幣_(tái)________元，第一筆效勞費(fèi)人民幣_(tái)________元及學(xué)校注冊(cè)費(fèi)；2．乙方在獲取校方通知書(shū)時(shí)，需向甲方支付第____效勞費(fèi)人民幣_(tái)________元及學(xué)費(fèi)押金；〔如因乙方原因未去該所院校學(xué)習(xí)或中途退學(xué)，或乙方違返學(xué)校規(guī)定被校方開(kāi)除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請(qǐng)的學(xué)校完成學(xué)業(yè)，學(xué)費(fèi)押金不退還?！?。第四條退費(fèi)原那么1．如未能獲得所申請(qǐng)?jiān)盒Ｖ雽W(xué)通知，甲方負(fù)責(zé)退還乙方所交全部費(fèi)用；2．如簽證失敗，公司在確認(rèn)簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交除學(xué)校申請(qǐng)費(fèi)以外的全部效勞費(fèi)及全部學(xué)費(fèi)押金；3．如因乙方中途退出或沒(méi)有上推薦學(xué)校，乙方已交納給甲方的效勞費(fèi)用概不退還，乙方交納的其他費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定處理；4．如涉及退費(fèi)事宜，甲方僅對(duì)其直接收入之款項(xiàng)進(jìn)展處理。第五條違約責(zé)任1．在申請(qǐng)中，乙方如提供虛假材料，視為違約，由此而未能到達(dá)留學(xué)目的，且造成損失及責(zé)任者，全部由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān)；2．除簽證失敗以外的任何原因，乙方不得中途退出，終止協(xié)議。否那么所造成的損失由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān)；3．如乙方違犯學(xué)校的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者，由乙方或其國(guó)內(nèi)監(jiān)護(hù)人承擔(dān)；4．如甲方針對(duì)留學(xué)事宜對(duì)乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用，并終止本協(xié)議；5．如乙方違犯本協(xié)議之條款，甲方有權(quán)停頓繼續(xù)履行本協(xié)議，并拘留乙方所交之款項(xiàng)。第六條特別說(shuō)明1．乙方向甲方所交款項(xiàng)，應(yīng)直接交往甲方公司財(cái)務(wù)人員并由財(cái)務(wù)人員當(dāng)面開(kāi)具收據(jù)或匯至甲方帳戶，凡沒(méi)有甲方收據(jù)的，甲方概不負(fù)責(zé)；2．學(xué)校對(duì)乙方的承諾〔包括各項(xiàng)費(fèi)用〕，應(yīng)以校方錄取通知書(shū)為準(zhǔn)，甲方不對(duì)甲方工作人員出示的宣傳材料，廣告文字等負(fù)法律責(zé)任；3．乙方直接交往學(xué)校的款項(xiàng)及相應(yīng)處理事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。第七條生效條件本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時(shí)終止。本協(xié)議一式_________份，具有一樣法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日聘任方：_________〔簡(jiǎn)稱甲方〕受聘方：_________〔簡(jiǎn)稱乙方〕甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________〔崗位名稱〕教授／副教授崗位〔崗位編號(hào)_________〕，乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘甲方該崗位，并明知、認(rèn)可甲方公布的該崗位工作職責(zé)和工作目的的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條續(xù)聘聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條乙方的崗位工作目的及任務(wù)根據(jù)公開(kāi)招聘明確的崗位職責(zé)及工作目確實(shí)定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標(biāo)準(zhǔn)，修改正程及結(jié)果須受到公開(kāi)監(jiān)視。一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)〔包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者〕：_________2．科研任務(wù)：_________3．學(xué)科建立任務(wù)：_________4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5．其他任務(wù)：_________第四條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1．根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目的及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)展管理。2．按照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。二、甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2．為乙方提供必要的工作和生活條件。〔包括：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，可以明確的請(qǐng)各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書(shū)面提出協(xié)商〕3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。4．按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益時(shí)機(jī)。三、乙方權(quán)利1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出履行懇求，直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)展申訴。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作?！布追桨才乓曳綀?zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外〕3．全面履行教授／副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目的及任務(wù)；承受甲方的監(jiān)視、考核及管理。4．乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研工程及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名〔作者單位只能署甲方名〕。第五條考核1．甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)〔或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)〕匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。3．乙方三年聘期完畢后甲方對(duì)乙方進(jìn)展屆滿考核，根據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并根據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。第六條合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保存在媒體公布解聘消息的權(quán)利。2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔(dān)賠償因?yàn)橐曳睫o聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責(zé)任。3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。4．甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。第七條附那么1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。4．本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法〔簽章〕：_________乙方〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日聘任方：_________〔簡(jiǎn)稱甲方〕受聘方：_________〔簡(jiǎn)稱乙方〕受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目的：_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)〔包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者〕：_________2．科研任務(wù)：_________3．學(xué)科建立任務(wù)：_________4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5．隊(duì)伍建立及其他任務(wù)：_________第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展管理。2．按照本合同第二條規(guī)定的工作目的及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。2．假設(shè)甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。3．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4．履行本崗位職責(zé)，完本錢(qián)崗位的工作目的及任務(wù)；承受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1．甲方按本合同確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)展年度考核，本合同期滿后進(jìn)展聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。2．對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受根本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意前方可辭聘。4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，那么本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違犯規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。2．乙方在聘期內(nèi)假設(shè)享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違犯規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附那么1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇五學(xué)號(hào)：全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)生________________________________用人單位________________________________學(xué)校名稱________________________________國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，理解單位的使用意圖，說(shuō)明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，假設(shè)遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡獲得畢業(yè)資格的`畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原那么上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)展單獨(dú)體檢，否那么，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，假設(shè)有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別年齡民族政治相貌培養(yǎng)方式安康狀況專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址應(yīng)聘意見(jiàn)：畢業(yè)生簽名：年月日用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱郵政編碼及詳細(xì)地址聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及用人單位意見(jiàn)：簽章年月日用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：〔有用人自主權(quán)的單位此欄可略〕簽章年月日學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校通訊地址聯(lián)絡(luò)郵政編碼學(xué)院意見(jiàn)：簽章年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn)：簽章年月日本卷須知一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū)，每套一式四份，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：1.畢業(yè)生本人填寫(xiě)根本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)；2.用人單位簽署接收意見(jiàn)；3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見(jiàn)并備案；4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)并列入就業(yè)方案。三、報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，在備注欄中注明。四、畢業(yè)生與用人單位假設(shè)另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學(xué)校答章鑒證。五、協(xié)議簽訂之后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。備注就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇六甲方：(以下簡(jiǎn)稱"甲方")地址：：聯(lián)絡(luò)人：主要：(總經(jīng)理)次要：(行政人事部)：乙方：xx學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱"乙方")地址：：聯(lián)絡(luò)人：主要：校長(zhǎng)次要：就業(yè)辦主任：甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位"零對(duì)接"的技能型人才，施行校企結(jié)合辦學(xué)的相關(guān)事項(xiàng)，雙方根據(jù)國(guó)家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立以下協(xié)議，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并共同遵守履行。第一章總那么第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校，安排的實(shí)習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級(jí)及身體安康無(wú)各類(lèi)重大疾病病史。第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。第3條定義①實(shí)習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國(guó)家相關(guān)政策所提倡的開(kāi)展職業(yè)教育為根底，由甲方提供資、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論操作活動(dòng)。②實(shí)習(xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡(jiǎn)稱"實(shí)習(xí)生"。③生活補(bǔ)貼費(fèi)：實(shí)習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活費(fèi)用。④實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨(dú)立從事甲方所安排的工作時(shí)，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。⑤保險(xiǎn)：甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)置的商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)。⑥協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的合作期限。⑦實(shí)習(xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實(shí)習(xí)生到甲方從事實(shí)習(xí)就業(yè)的培訓(xùn)期限。第二章協(xié)議期限第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年根據(jù)教學(xué)方案組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明。第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短，原那么上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)方案無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。第三章實(shí)習(xí)生管理第7條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期間從事消費(fèi)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點(diǎn)為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)表現(xiàn)及在保障實(shí)習(xí)生合法利益的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展工作崗位調(diào)整。第8條實(shí)習(xí)生到甲方后需經(jīng)過(guò)60日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過(guò)后正式開(kāi)始實(shí)習(xí)就業(yè)。第9條乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)展實(shí)習(xí)。第10條乙方負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)習(xí)生進(jìn)展教育和監(jiān)視，并催促實(shí)習(xí)生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違犯按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)展扣罰。第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實(shí)習(xí)生。如乙方確需更換或撤離實(shí)習(xí)生，乙方需提早15個(gè)自然日通知甲方，并獲得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。第12條實(shí)習(xí)生如2次以上違犯甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)，甲方可提早完畢該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期退回乙方。第四章實(shí)習(xí)生待遇及權(quán)益保障第13條實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天元補(bǔ)貼。第14條實(shí)習(xí)生通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo)準(zhǔn)。第15條實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執(zhí)行。第16條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第17條甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)置團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。第18條實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。第19條實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從實(shí)習(xí)生中選拔適宜人員予以任用。第20條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道急救措施，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。第21條實(shí)習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無(wú)病史，但病因是來(lái)甲方實(shí)習(xí)期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道急救措施，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習(xí)期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報(bào)警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。第五章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工一樣，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。第24條甲方確保為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家要求的勞動(dòng)保護(hù)條件及工具。第25條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展平安消費(fèi)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專(zhuān)人作為實(shí)習(xí)指導(dǎo);實(shí)習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。第26條實(shí)習(xí)生有權(quán)回絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習(xí)生平安安康的管理行為。第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項(xiàng)。第28條實(shí)習(xí)生有以下情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：①嚴(yán)重違犯甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。②嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。③被依法追究刑事責(zé)任的。④本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。第29條實(shí)習(xí)生有以下情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議退回乙方，但必須提早5天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習(xí)協(xié)議手續(xù)：①協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致共識(shí)的。②乙方學(xué)生患病或非因?qū)嵙?xí)負(fù)傷，不能從事甲方安排工作的。③乙方學(xué)生不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，仍不能勝任的。④實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期完畢，但不符合甲方錄用條件的。第30條有以下情況之一的，甲方可以與乙方終止本協(xié)議，但必須提早15天以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理終止實(shí)習(xí)協(xié)議手續(xù)：①甲方進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需退回部分實(shí)習(xí)生的。②甲乙雙方簽訂協(xié)議時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如甲方分立、合并、撤銷(xiāo)等)致使原實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。第31條甲方有以下情況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：①甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)生各項(xiàng)費(fèi)用的。②甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方學(xué)生勞動(dòng)的。第32條協(xié)議期滿后，雙方可以在協(xié)商一致的根底上續(xù)訂協(xié)議，但續(xù)訂必須在本協(xié)議期滿前的`1個(gè)月，以雙方簽訂書(shū)面文件為準(zhǔn)。第七章甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)第33條甲方享受的權(quán)利：①甲方有權(quán)根據(jù)自身消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展日常工作管理、內(nèi)部規(guī)章制度、平安教育和日常勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察的管理。②甲方根據(jù)其管理需要為實(shí)習(xí)生發(fā)放工衣、生活用具、消費(fèi)工具、平安勞保等物品的，有權(quán)按其規(guī)章制度進(jìn)展使用標(biāo)準(zhǔn)的管理工作。③甲方有權(quán)對(duì)已經(jīng)到達(dá)畢業(yè)條件并符合甲方要求的實(shí)習(xí)生發(fā)出聘用通知，在實(shí)習(xí)生同意的情況下乙方不得提出異議和用阻撓實(shí)習(xí)生畢業(yè)的手段，阻止實(shí)習(xí)生在甲方入職。④甲方有權(quán)對(duì)乙方違約行為，提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第34條甲方承擔(dān)的義務(wù)：①甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的民族習(xí)慣、宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。②甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)時(shí)間、用工環(huán)境、勞動(dòng)平安和衛(wèi)生條件。③實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷、意外等事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)搶救并在12小時(shí)通知乙方;甲方協(xié)助乙方進(jìn)展實(shí)習(xí)生工傷申報(bào)、工傷調(diào)查、認(rèn)定、鑒定、費(fèi)用賠付等善后處理工作。④甲方應(yīng)及時(shí)足額的支付本協(xié)議約定的應(yīng)付費(fèi)用，并承擔(dān)逾期支付費(fèi)用所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛。第35條乙方享有的權(quán)利：①據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，假設(shè)發(fā)現(xiàn)甲方有損害乙方實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的行為，乙方可提出書(shū)面意見(jiàn)和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。②乙方或乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)回絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實(shí)習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。③有權(quán)及時(shí)足額的獲得本合同約定的應(yīng)得費(fèi)用。第36條乙方承擔(dān)的義務(wù)：①乙方應(yīng)催促和監(jiān)視乙方實(shí)習(xí)生自覺(jué)遵守法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、各類(lèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，遵從甲方合法的管理。②乙方同意對(duì)于實(shí)習(xí)生在工作中任何作為或不作為，包括但不限于忽略、不老實(shí)、犯罪、欺詐或違約行為而直接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、本錢(qián)和開(kāi)支時(shí)，甲方有權(quán)參照相關(guān)法律、法規(guī)和甲方雇用員工處理方法處理實(shí)習(xí)生，乙方配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于實(shí)習(xí)生造成甲方或第三方損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門(mén)包括甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展責(zé)任追究，相應(yīng)的雇主責(zé)任或雇主連帶責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。③保守甲方商業(yè)機(jī)密，不將甲方的消費(fèi)信息、工藝技術(shù)、銷(xiāo)售狀況、人員狀況、薪酬福利、管理制度等甲方獨(dú)有的信息泄露給任何第三方。第八章附那么第37條本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"確認(rèn)"等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出，并作為根據(jù)。第38條本合同內(nèi)容如遇國(guó)家新公布的法律、規(guī)章和政策的，以新調(diào)整內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，那么甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)過(guò)雙方簽字并蓋章之日起生效。第39條乙方根據(jù)教學(xué)方案及實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，安排一定比例教師到甲方從事現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及協(xié)助管理的工作。甲方為每位教師每月提供的生活補(bǔ)貼。第40條實(shí)習(xí)生到達(dá)甲方后，由甲方統(tǒng)一安排體檢。費(fèi)用先由甲方墊付，后從實(shí)習(xí)生工資中扣除。體檢費(fèi)每人元。第41條本合同一式二份自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：日期：日期：就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇七甲方：______________乙方：______________為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過(guò)渡性安置幫教工作，針對(duì)乙方無(wú)業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：一、甲方推薦乙方到__市永發(fā)五金制品就業(yè)(工種由就業(yè)單位詳細(xì)安排)，并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱。二、甲方根據(jù)與__市______簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即一樣的`工種應(yīng)按一樣標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。三、乙方在工作期間，要遵紀(jì)守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從安排，如違犯就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。四、乙方要與甲方保持聯(lián)絡(luò)，定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況。五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市司法局存檔一份。甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇八甲方：______________乙方：________企業(yè)名稱：______________姓名：________________法人代表：______________性別：________委托代理人：________出生年月：________廠址：______________家庭住址：______________甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守老實(shí)、信譽(yù)的原那么，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)〕，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的'自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；七、符合以下情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿效勞工程；3、乙方報(bào)到時(shí)未獲得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，假設(shè)一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定；十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方乙方〔簽名〕：______________負(fù)責(zé)人：______________年______________月______________日公章：____________________________年______________月______________日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇九學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師：我是xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)的xx.在x月x日因?yàn)椤c同學(xué)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)并動(dòng)手打架，此行為嚴(yán)重違犯校規(guī)，在教師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對(duì)我處以留校觀察的處分。后經(jīng)自我反省，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。一來(lái)處理問(wèn)題的方式方法應(yīng)該改進(jìn);二來(lái)在與同學(xué)教師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。簽訂協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，各二級(jí)學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)視、并為畢業(yè)生和用人單位效勞的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級(jí)學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對(duì)協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書(shū)向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯開(kāi)展的一件必做的大事。現(xiàn)此事已過(guò)去很久，但對(duì)我的教育確實(shí)深遠(yuǎn)的。深化認(rèn)識(shí)到了自我的.缺乏。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來(lái)，我再未發(fā)生類(lèi)似事件。因?qū)W校要求受過(guò)處分的同學(xué)需提出申請(qǐng)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，現(xiàn)特向?qū)W校教師、領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，取消我四年前的留校觀察處分。不勝感謝。十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。此致敬禮學(xué)生：xxx(4)乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;假設(shè)乙方自行辭職，甲方可回絕再安置。日期：xxxx年(1)被國(guó)有企業(yè)錄用，比方以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的公司，這個(gè)很好區(qū)別，只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”不用蓋章。國(guó)有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的;甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十甲方：______________乙方：______________因企業(yè)開(kāi)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生x名(后附)，實(shí)習(xí)時(shí)間從__年x月x日起。二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)展實(shí)習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)絡(luò)，并且不定期赴實(shí)習(xí)單位理解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供平安的消費(fèi)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財(cái)政部結(jié)合公布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理方法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的.管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，詳細(xì)進(jìn)展實(shí)習(xí)指導(dǎo)、平安教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，假設(shè)有違犯，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處分，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通告乙方。四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生詳細(xì)情況，一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應(yīng)算加班。六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼x元。七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評(píng)工作，及時(shí)將考評(píng)結(jié)果反響給乙方。八、實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)(績(jī)效及考勤)，認(rèn)真填寫(xiě)《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方代表簽字：______________單位蓋章____________________________年______________月______________日乙方代表簽字：____________________________年______________月______________日就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十一甲方：甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整。地址：乙方：身份證號(hào)：所在學(xué)校：為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原那么，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協(xié)議。1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位詳細(xì)情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以進(jìn)步乙方的理論才能。3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。假設(shè)實(shí)習(xí)完畢，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到部門(mén)，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)展調(diào)整。5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)展管理;每月日前向乙方提供____元/月的根本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供根本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的平安;實(shí)習(xí)完畢時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)展考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明。6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密。7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違犯造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的.實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提早告訴乙方和說(shuō)明原因。8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。9、甲、乙雙方任何一方違犯本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，第1-3個(gè)月工資平均值為2元，第4-6個(gè)月工資平均值為23-25元，第6-12個(gè)月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)10、乙方違犯甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付根本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。委派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展指導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的思想教育和平安管理。13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：授權(quán)代表(簽字)____年____月____日____年____月____日乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十二甲方：_____人力資乙方：____學(xué)校丙方：______根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常平安、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議，應(yīng)提早60日通知對(duì)方進(jìn)展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿，協(xié)議即行終止。五。甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不承受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)展的活動(dòng)。以下是由為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，希望大家可以喜歡。1.12580,10086客服專(zhuān)業(yè)，太平洋客服呼叫專(zhuān)業(yè)在___省____市。2.其它。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)方案和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)展教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反響給乙方;3、負(fù)責(zé)丙方：(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)藏干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)藏干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí)，成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家成認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。為保證學(xué)生在“_________”理論教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的`理論工作經(jīng)歷進(jìn)步專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度和根本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議2、負(fù)責(zé)丙方的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課，到達(dá)定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評(píng)估。3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，平安管理及食宿管理工作等。4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生的安置工作。1、丙方同意并承受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。2、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄，否那么甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無(wú)效。4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不承受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米