2023年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)

2023年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)人的記憶力可以隨著歲月的流逝而衰退，文學(xué)創(chuàng)作可以彌補(bǔ)記憶的嚴(yán)重不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和體悟記錄下來，也不易存留一份美好的回憶起。那么我們?cè)撊绾螌懗鲆黄^為隨心所欲的范文呢？以下就是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，熱烈歡迎大家互動(dòng)文學(xué)創(chuàng)作。2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)一您好！因本店由于設(shè)備維護(hù)和維修保養(yǎng)將暫停營業(yè)。濱江海茵匯暫停營業(yè)時(shí)間：20*年8月26日至9月7日暫停營業(yè)恢復(fù)正常營業(yè)時(shí)間：20*年9月8日12:00點(diǎn)已經(jīng)已經(jīng)開始恢復(fù)正常營業(yè)給您平添的不便，我們深表對(duì)不起！濱江海茵匯***2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)二關(guān)于部分餐廳的歇業(yè)通告尊敬的社會(huì)各界師生：由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨輕微，存非常大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團(tuán)核準(zhǔn)，現(xiàn)同意對(duì)其進(jìn)行歇業(yè)維修。1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，歇業(yè)維修。2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及領(lǐng)略到的各種服務(wù)項(xiàng)目將于6月8日午餐起至至遷至學(xué)子餐廳，穩(wěn)步竭誠為社會(huì)各界用餐者領(lǐng)略到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間加設(shè)服務(wù)窗口，延長用餐時(shí)光以保證社會(huì)各界用餐者正常用餐(中餐中午飯時(shí)光改到12：40，晚餐中午飯時(shí)光改到18：30)。因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給用餐者平添的不便，在此向您表示歉意，盼望一致同意!后勤集團(tuán)飲食中心201x年6月5日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)三關(guān)于部分餐廳的歇業(yè)通告尊敬的社會(huì)各界師生：由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨輕微，存非常大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團(tuán)核準(zhǔn)，現(xiàn)同意對(duì)其進(jìn)行歇業(yè)維修。1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，歇業(yè)維修。2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及提供更多更多的各種服務(wù)項(xiàng)目將于6月8日午餐起至至遷至學(xué)子餐廳，穩(wěn)步竭誠為社會(huì)各界用餐者提供更多更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間加設(shè)服務(wù)窗口，延長用餐時(shí)間以保證社會(huì)各界用餐者正常用餐(中餐中午飯時(shí)間改到12：40，晚餐中午飯時(shí)間改到18：30)。因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給用餐者平添的不便，在此向您表示歉意，盼望一致同意!后勤集團(tuán)飲食中心20xx年6月5日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)四尊敬的.各位泳客：因館內(nèi)部分硬件設(shè)施陳舊老化及泳池底部仍須維護(hù)，同意自20xx年1月16日至已經(jīng)已經(jīng)開始翻修維護(hù)，預(yù)計(jì)2月下旬完工。翻修期間將暫停營業(yè)，具體內(nèi)容開業(yè)時(shí)間將根據(jù)工程進(jìn)度另行通知，懇求大家高度高度關(guān)注南陽中心游泳館微信的公眾號(hào)，及時(shí)了解最新信息。歇業(yè)時(shí)間不計(jì)入卡品有效期內(nèi)，所有游泳卡有效期將延后。給您平添不便，欲了解一致同意！中心游泳館將以嶄新的面貌，更加較好的服務(wù)恭候您的到訪！南陽市中心游泳館20xx年1月11日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)五各位尊敬的顧客：您好！因本店由于設(shè)備維護(hù)和維修保養(yǎng)將暫停營業(yè)。濱江海茵匯暫停營業(yè)時(shí)間：20xx年8月26日至9月7日暫停營業(yè)?；謴?fù)正常營業(yè)時(shí)間：20xx年9月8日12:00點(diǎn)已經(jīng)已經(jīng)開始恢復(fù)正常營業(yè)。給您平添的不便，我們深表對(duì)不起！濱江海茵匯2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)六關(guān)于部分餐廳的歇業(yè)通告尊敬的社會(huì)各界師生：由于飲食中心學(xué)苑三樓陽光餐廳屋頂漏雨輕微，存非常大安全隱患急需維修。經(jīng)學(xué)校及集團(tuán)核準(zhǔn)，現(xiàn)同意對(duì)其進(jìn)行歇業(yè)維修。1、陽光餐廳(學(xué)苑三樓)：6月7日(午餐)至7月末，歇業(yè)維修。2、學(xué)子餐廳：6月6日(早餐)至6月7日(晚餐)，停餐兩天。3、陽光餐廳維修期間，陽光餐廳全體服務(wù)人員及提供更多更多的各種服務(wù)項(xiàng)目將于6月8日午餐起至至遷至學(xué)子餐廳，穩(wěn)步竭誠為社會(huì)各界用餐者提供更多更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4、學(xué)士餐廳、學(xué)苑餐廳在陽光餐廳維修期間加設(shè)服務(wù)窗口，延長用餐時(shí)間以保證社會(huì)各界用餐者正常用餐(中餐中午飯時(shí)間改到12：40，晚餐中午飯時(shí)間改到18：30)。因樓體維修，做出的以上調(diào)整，給用餐者平添的不便，在此向您表示歉意，盼望一致同意!后勤集團(tuán)飲食中心20xx年6月5日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)七各單位：現(xiàn)將x年寒假放暑假有關(guān)事宜通告如下：一、放暑假時(shí)間1.學(xué)生：x月23日～x月27日。x月28日放暑假登記注冊(cè)，x月29日正式宣布正式宣布聽講。2.教職工：x月24日～x月27日。x月23日、x月28日正常上班。二、學(xué)?？傊蛋嗍以O(shè)立于友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a121室，值班電話：x，值班或電子郵件：x。學(xué)校兩校區(qū)24小時(shí)值班電話：x(友誼校區(qū))、x(長安校區(qū))。三、各單位寒假值班時(shí)間為：每周一至周五(x月7日至x月13日不精心安排值班)。友誼校區(qū)：上午8:30～11:30、下午15:00～17:00;長安校區(qū)：上午9:30～11:30、下午14:00～16:00。四、根據(jù)市機(jī)要局統(tǒng)一安排，學(xué)校機(jī)要室寒假值班時(shí)間為每周三上午，值班地點(diǎn)為友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a226室。五、懇求各單位于x月15日前將本單位寒假值班精心安排(涵蓋人員名單、值班地點(diǎn)、值班電話及手機(jī)號(hào)碼)蓋章單位公章后，報(bào)學(xué)校辦公室(友誼校區(qū)學(xué)校辦公樓a222室)。比如仍須在飛翔門戶中公布本單位寒假值班精心安排的，懇求同時(shí)傳輸電子版至x，由學(xué)校辦公室集中統(tǒng)一發(fā)布。六、各單位必須做好假期的安全均衡、及管理工作，主要負(fù)責(zé)同志手機(jī)必須保持24小時(shí)暢通。黨委學(xué)生工作部和研究生工作部必須做好假期物理系學(xué)生的有關(guān)管理和服務(wù)工作。有關(guān)單位必須提前做好學(xué)生距、離校的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作工作工作。后勤集團(tuán)必須做好各項(xiàng)服務(wù)保證工作。七、開學(xué)第一天，各單位必須苛刻考勤，及時(shí)將教職工簽到情況報(bào)人事處，學(xué)生離校情況報(bào)學(xué)生處、黨委研究生工作部、教務(wù)處和研究生院。特此通知。學(xué)校辦公室x年x月6日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)八為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部而令》（第4號(hào)）、《南寧市新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序動(dòng)工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號(hào)）、《南寧市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序動(dòng)工復(fù)產(chǎn)工作的通告（南工信綜[2020]38號(hào)）》精神，大力大力推進(jìn)工業(yè)企業(yè)有序動(dòng)工，現(xiàn)融合轄區(qū)實(shí)際，特制訂此方案。副組長：張彬經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、黨籌備主任副組長：楊藝杰經(jīng)信局副謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會(huì)經(jīng)促局副成員：趙富軍衛(wèi)健局副寧健分局副鐘超梅發(fā)改局副周旭市場(chǎng)監(jiān)管局副黃振超福建園街道辦事處副主任李君沙井街道辦事處副主任方道儒江南街道人大工委副主任專責(zé)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)信局，辦公室主任由楊藝杰同志出任。初審結(jié)果報(bào)城區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。辦公室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，協(xié)同解決工業(yè)企業(yè)動(dòng)工攜手審查工作中的各項(xiàng)問題，指導(dǎo)和嚴(yán)格執(zhí)行城區(qū)各有關(guān)職能部門按時(shí)順利完成工業(yè)企業(yè)動(dòng)工審查。在防控措施恰當(dāng)?shù)那疤嵯拢髽I(yè)按員工分批至崗原則實(shí)行錯(cuò)峰動(dòng)工，安全有序精心安排動(dòng)工復(fù)產(chǎn)。2月10日，以本地員工居多、職工人數(shù)不少于300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計(jì)）的企業(yè)可以全部人員至崗動(dòng)工；季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)工藝建議24小時(shí)已已連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按實(shí)際情況精心安排人員動(dòng)工。以本地員工居多、職工人數(shù)多于300人的企業(yè)員工分批至崗動(dòng)工，其中:300-1000人企業(yè)，至崗人數(shù)不少于總?cè)藬?shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內(nèi)部分至崗人數(shù)不少于600人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于1000人以上部分至崗人數(shù)不少于30%。2月17日，以本地員工居多、300-1000人企業(yè)可以全部人員至崗動(dòng)工；1000人以上企業(yè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于1000人以上部分至崗人數(shù)不少于60%。2月24日，全部企業(yè)可以全員至崗動(dòng)工。存特定生產(chǎn)仍須的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產(chǎn)企業(yè)，按照一企一策原則，經(jīng)城區(qū)工業(yè)企業(yè)攜手審查小組審查同意企業(yè)員工分批至崗方案后，可以動(dòng)工復(fù)產(chǎn)。鼓勵(lì)牽涉到保證城鄉(xiāng)公共事業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)所須要（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控所須要（防塵Fanjeaux、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產(chǎn)、物流配送、超市商場(chǎng)等行業(yè)）及其他牽涉到關(guān)鍵國計(jì)民生的有關(guān)企業(yè)，在做好防控措施的前提下強(qiáng)化馬力進(jìn)行生產(chǎn)，企業(yè)可以按仍須精心安排人員動(dòng)工。擬將動(dòng)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須苛刻全面落實(shí)疫情防控和身心健康管理主體責(zé)任，并具備以下條件：（一）防控機(jī)制恰當(dāng)。企業(yè)必須明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和動(dòng)工復(fù)產(chǎn)方案，動(dòng)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)涵蓋本企業(yè)疫情防控的非機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備、員工錯(cuò)峰早班精心安排等內(nèi)容。（二）聯(lián)動(dòng)機(jī)制恰當(dāng)。企業(yè)必須與屬地醫(yī)療、疾往上部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每日向經(jīng)信部門報(bào)告動(dòng)工情況和員工身心健康情況，推斷出問題及時(shí)處理。（三）員工排查恰當(dāng)。企業(yè)精心安排員工分批至崗，并對(duì)員工近14天的何人進(jìn)行排查，對(duì)至過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員必須精心安排集中阻隔或居家阻隔14天，確保并并無呼吸困難癥狀后方可以上崗。（四）防塵物資儲(chǔ)備恰當(dāng)。根據(jù)員工數(shù)量和防控建議，企業(yè)必須準(zhǔn)備工作工作所需的防控物資（涵蓋不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺(tái)賬。（五）內(nèi)部管理恰當(dāng)?？量贪唇ㄗh對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（工作臺(tái)、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆擺點(diǎn)）、設(shè)施設(shè)備和員工宿舍進(jìn)行全面潔凈消毒。做好員工防疫培訓(xùn)，秉承員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好身心健康防塵，杜絕聚集性活動(dòng)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和生活區(qū)推行半封閉管理，嚴(yán)禁毫無關(guān)系人員步入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所。食堂必須具備提供更多更多盒飯的能力，避免集中用餐。（一）江南工業(yè)園區(qū)以外工業(yè)企業(yè)的立案和審查。電子郵箱：[emailprotected]。聯(lián)系人：楊雪瑩，聯(lián)系電話：4822369由經(jīng)信部門會(huì)同立案企業(yè)動(dòng)工復(fù)產(chǎn)提出申請(qǐng)。（二）江南工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)的立案和審查。由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)會(huì)同立案企業(yè)動(dòng)工復(fù)產(chǎn)提出申請(qǐng)。（三）具備動(dòng)工復(fù)產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)向攜手審查小組提出申請(qǐng)，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。攜手審查小組應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)順利完成審查。審查通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位印發(fā)動(dòng)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)市級(jí)工信部門備案。（四）各有關(guān)部門必須強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不恰當(dāng)，緩報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。對(duì)未經(jīng)審查擅自動(dòng)工復(fù)產(chǎn)、不滿足用戶動(dòng)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停建。（五）經(jīng)信部門按建議每日匯總投檔企業(yè)動(dòng)工情況、動(dòng)工企業(yè)員工身心健康信息，并通過網(wǎng)絡(luò)在線投檔，報(bào)市級(jí)工信部門備案。2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)九建立動(dòng)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)必須制定動(dòng)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要涵蓋動(dòng)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、早班人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料訂貨和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控指揮部辦公室備案。健全企業(yè)疫情防控工作體系。動(dòng)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須建立主要負(fù)責(zé)人正數(shù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,全面落實(shí)人員責(zé)任，建立全系列環(huán)節(jié)、全系列流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層至車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系?？量淘绨嗳藛T疫情核查。必須釆放錯(cuò)峰早班措施，非關(guān)鍵崗位人員apparently后早班。企業(yè)必須建立早班職工“花名冊(cè)”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌控每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期乘車信息，全面排查是否觸碰外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者存觸碰的職工，嚴(yán)格執(zhí)行阻隔觀測(cè)措施，等候證實(shí)身心健康后方可以早班。做好防塵物資和人員配備。企業(yè)必須根據(jù)防疫仍須，為職工配備口罩等防塵物品和洗手液、消毒液等消用品。必須設(shè)置留觀室，做好突發(fā)性情況應(yīng)付準(zhǔn)備工作工作。全面積極開展企業(yè)消毒。企業(yè)動(dòng)工復(fù)產(chǎn)前，必須對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生打掃，特別就是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等必須進(jìn)行全盤消，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保之勞死角、不鑿盲區(qū)。實(shí)行企業(yè)半封閉管理。企業(yè)必須減少進(jìn)出地下通道，全面落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛苛刻檢查檢測(cè)，做好信息備案，嚴(yán)禁毫無關(guān)系入員步入企業(yè)。必須減少通常商務(wù)洽談、人員造訪等活動(dòng)，積極主動(dòng)利用現(xiàn)代信息手段積極開展商務(wù)交流。嚴(yán)苛職工身心健康監(jiān)測(cè)。職工下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛必須提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，苛刻職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)推行留觀措施并上報(bào)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和用餐管理。企業(yè)必須對(duì)有關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)用餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，推行提供更多更多盒飯、分后時(shí)段供餐、分散用餐等方式，減少人員涌向。全面落實(shí)崗位防疫措施。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗輪班，推行“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，終止所有聚會(huì)，重實(shí)效人員太太少流動(dòng)、不涌向、不串崗?？量倘媛鋵?shí)個(gè)人防塵措施，工作期間全程佩戴口罩，重實(shí)效勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，丟棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。強(qiáng)化物流車輛管理。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外潔凈，及時(shí)對(duì)駕駛室等觸碰部位進(jìn)行消。外來貨運(yùn)車輛步入企業(yè)前，必須進(jìn)行備案并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的輕而易舉觸碰，貨物送至后盡快駛離企業(yè)。得宜做好突發(fā)性疫情處置。對(duì)出現(xiàn)嘔吐、鼻塞等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)求醫(yī)化療。企業(yè)必須制定處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速積極響應(yīng)機(jī)制，全面落實(shí)值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。全面落實(shí)職工個(gè)人防塵責(zé)任。必須通過多種形式加強(qiáng)疫情防控科學(xué)知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防塵意識(shí)和能力。企業(yè)必須與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，嚴(yán)格遵守有關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)拒絕接受身心健康檢測(cè)，自覺協(xié)同做好消毒、化療、調(diào)查和阻隔等處置措施。2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十某局：為深入細(xì)致履行職責(zé)疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，苛刻全面落實(shí)企業(yè)動(dòng)工建議，本公司真誠許諾如下:一、深入細(xì)致貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控精心安排部署及工作勸誡，非積極開展教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保證、措施全面落實(shí)恰當(dāng)。三、完善疫情防控工作機(jī)制，科學(xué)制定《企業(yè)動(dòng)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控預(yù)案》，確保防控工作全系列全面全面覆蓋并并無盲區(qū)。四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序非動(dòng)工人員，合理設(shè)置領(lǐng)有觀點(diǎn)位，管理規(guī)范高效率。五、建立員工身心健康檔案和管理臺(tái)帳，苛刻加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時(shí)上報(bào)信息。六、疫情防控物資滿足用戶企業(yè)、員工動(dòng)工所仍須。七、苛刻履行職責(zé)備案有關(guān)相關(guān)手續(xù)，經(jīng)備案同意后動(dòng)工。本企業(yè)保證以上許諾事項(xiàng)真實(shí)，并愿分?jǐn)傄磺蟹韶?zé)任和后果。企業(yè)名稱(公章)20__年__月__日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十一為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地積極開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，掌控疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照、市委市和省國資委有關(guān)建議，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并融合公司實(shí)際，特制訂本預(yù)案。一、防控原則按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，重實(shí)效“晚推斷出、晚報(bào)告、早隔離、晚化療”，防范疫情傳播，保證防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡寫領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二、防控措施(一)人員防控人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可以返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。第二類情況：存密切接觸人員。與從湖北地區(qū)、其他存本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員存密切接觸(囊括本人就是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。1、與自證實(shí)為疑似或確診病例前十四日存過近距離觸碰的人員，應(yīng)立即上報(bào)保證工作組，由保證工作組統(tǒng)一備案匯總托季馬。2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保證工作組，由保證工作組統(tǒng)一備案匯總托季馬。由防控工作組負(fù)責(zé)管理通告匯總托季馬人員居家阻隔，并對(duì)居家阻隔情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。終止居家阻隔時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例存過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)并并無異常。第三類情況：其他人員。公司其他員工，在部門正式宣布正式宣布疫情終止前，秉承每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào)。比如被證實(shí)為疑似病例或確診病例，保證工作組再次排查上述第二類情況人員。一旦出現(xiàn)嘔吐或者鼻塞、胸悶、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，必須立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。(二)場(chǎng)所防控對(duì)二樓會(huì)議室、門廊等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)管理對(duì)步入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得步入;步入騰達(dá)建筑人員一律建議佩戴口罩;加強(qiáng)保安、打掃等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，各單位、部門不得宴請(qǐng)商務(wù)活動(dòng)或非聚集性活動(dòng)，充份使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。三、信息宣傳疫情期間隨時(shí)高度高度關(guān)注市衛(wèi)生部門定期公布本區(qū)域的疫情信息，衛(wèi)生管理部門正式宣布正式宣布終止緊急措施后，本預(yù)案暫停繼續(xù)執(zhí)行。宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防塵科學(xué)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行全面落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)重實(shí)效不信謠，不傳謠。對(duì)于阻隔員工必須給予必要的人文關(guān)懷，重實(shí)效“阻隔不隔心”。四、綜合協(xié)同(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲(chǔ)備。(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防塵物資儲(chǔ)備。(三)由保證工作組進(jìn)行具體內(nèi)容的物資統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同管理。五、預(yù)案保證1、在單位應(yīng)付新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)付新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。2、一旦推斷出疫情或與疫情有關(guān)的.信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組充分反映情況，比如存故意謊報(bào)信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證工作組副組長：電話：xxxx專員：邵愛民防控工作組副組長：電話：xxxx專員：郭寶春綜合工作組副組長：電話：xxxx專員：李桂森2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十二各經(jīng)濟(jì)研發(fā)園區(qū)和社會(huì)各界企業(yè)：根據(jù)和省、市、區(qū)有關(guān)動(dòng)工復(fù)產(chǎn)的建議，在疫情防控期間，懇求各園區(qū)和社會(huì)各界企業(yè)認(rèn)真落實(shí)共管聯(lián)控、群防群往上職責(zé)，協(xié)同做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：1.出入管理。疫情防控期間，服務(wù)員人員一律不得步入園區(qū)。所有步入企業(yè)人員必須恰當(dāng)佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極主動(dòng)協(xié)同園區(qū)主入口的函件或備案。2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂成立專人值守測(cè)量體溫，凡體溫多于37.3℃、未恰當(dāng)佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域抵園區(qū)未居家或集中阻隔觀測(cè)14天及不協(xié)同檢查的人員不得步入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工步入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“丟棄口罩置放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。1.企業(yè)防控機(jī)制。有效率精心安排員工分批早班，在做好疫情防控工作的前提下，有序非動(dòng)工復(fù)產(chǎn);建議融合各自實(shí)際推行彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。懇求企業(yè)自覺全面落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和預(yù)案，建立“一員一檔”，并苛刻全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行。2.企業(yè)人員管理。疫情防控期間，對(duì)外地(國)返企同時(shí)推行不少于14天的阻隔防控措施。對(duì)存湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員存觸碰史的員工，懇求企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通交流聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回來企;對(duì)存以上情況并已經(jīng)抵企的員工，嚴(yán)格執(zhí)行其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或用膳的酒店等，推行居家或集中阻隔醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。3.防疫物資管理。懇求恰當(dāng)使用防疫物資，按建議做好看護(hù)工作，確保安全置放及使用。懇求企業(yè)二要高度高度關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好有關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。4.辦公場(chǎng)所管理。動(dòng)工前，懇求企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。步入企業(yè)懇求佩帶口罩，對(duì)上班員工重實(shí)效每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。建議線上會(huì)議溝通交流工作，減少集中開會(huì)討論。企業(yè)自身存班車運(yùn)營的懇求做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。比如仍須開會(huì)討論，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，掌控時(shí)長，室內(nèi)通風(fēng)面霜。5.企業(yè)參觀者管理。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少精心安排員工外出以及下班。企業(yè)參觀者應(yīng)佩戴口罩，步入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，證實(shí)是不是重點(diǎn)疫區(qū)觸碰史和嘔吐、咳嗽、體溫堵塞等癥狀。并并無上述情況且體溫正常，方可步入辦公區(qū)并在選取區(qū)域會(huì)客。6.防疫科學(xué)知識(shí)宣傳。懇求企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎有關(guān)科學(xué)知識(shí)，廣為宣傳全面落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工刊發(fā)一條關(guān)懷信息、打一個(gè)暖心電話，重實(shí)效阻隔不隔心。1.為避免動(dòng)工后入園測(cè)溫工作可能將將導(dǎo)致的車輛、人員交通堵塞，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量挑選出錯(cuò)峰上班。2.為避免搭乘坐電梯時(shí)可能將將引致的病毒感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓梯。3.為避免外出用餐和使用服務(wù)員可能將將引致的病毒感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行森裕子、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。4.凡源于或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員步入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例存密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)拒絕接受體溫檢測(cè)，自覺推行居家或者積極主動(dòng)協(xié)同集中阻隔醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)備案，在工作人員盤問時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行有關(guān)檢測(cè)、居家阻隔、集中阻隔觀測(cè)措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，機(jī)關(guān)將依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。懇求各經(jīng)濟(jì)研發(fā)園區(qū)和社會(huì)各界企業(yè)將疫情防控和動(dòng)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)時(shí)用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱呈報(bào)至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十三為全力支持協(xié)同新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作，二要保證本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此真誠許諾：1.做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)。外出后、吃飯前清水洗手，側(cè)重于家庭衛(wèi)生，定時(shí)開窗通風(fēng)，榮曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。2.盡量減少外出涌向。春節(jié)期間減少外出和各類聚會(huì)，并無仍須外出乘坐公共交通工具至人流密集場(chǎng)所時(shí)，隨時(shí)佩戴有效率防塵口罩，重實(shí)效相互保護(hù)。多以音頻、視頻等方式互送祝福。3.不信謠，不傳謠。必須以身作則，不輕信未經(jīng)證實(shí)的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情有關(guān)信息，比如推斷出身邊人存散播不當(dāng)不實(shí)疫情消息時(shí)，必須及時(shí)勸阻，必要時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。4.做好文明勸說和科學(xué)知識(shí)傳播。主動(dòng)勸說身邊親朋好友不應(yīng)邀出席或少應(yīng)邀出席聚會(huì)、聚餐活動(dòng)，不集中在人群密集的地方應(yīng)邀出席任何娛樂等其他聚集性活動(dòng)，通過微信朋友圈積極主動(dòng)帖子抗擊冠狀病毒等科學(xué)防塵科學(xué)知識(shí)，盡可能重實(shí)效家喻戶曉，人盡皆知。5.積極開展不好志愿服務(wù)。必須協(xié)同積極開展排查防控工作，積極主動(dòng)勸說周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動(dòng)與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;幫助存仍須的人群及時(shí)就醫(yī)求醫(yī)。6.疫情防控人人有責(zé)，大力支持和參與防控工作，倡導(dǎo)群眾嚴(yán)防嚴(yán)格控制，群防群往上，眾志成城，全力保證人民身心健康。我許諾“防控疫情從我做起”!2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十四集團(tuán)各部室、各子公司：為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情綜合防控,有效率遏制疫情蔓延,極力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)工作精心安排,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：集團(tuán)公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢(shì)仍較輕微，為進(jìn)一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關(guān)于延后省內(nèi)企業(yè)動(dòng)工的緊急通知》和集團(tuán)公司實(shí)際情況，同意對(duì)20**年假期上班時(shí)間謝澤生適當(dāng)調(diào)整。1、集團(tuán)公司(本部)統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行市委市關(guān)于部門上班時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。2、集團(tuán)所屬全資、控股有限公司有限公司子公司上班時(shí)間延遲至2月10日(星期一)。比如存調(diào)整另行通知,全體人員必須保持24小時(shí)通訊暢通。延長假期期間，苛刻值班制度，值班人員按照集團(tuán)公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班精心安排》通告延后(參看附表)。各子公司董事長、總經(jīng)理24小時(shí)保持電話暢通，及時(shí)處理有關(guān)工作。1、凡近期曾至過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例存過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷備案，自返濟(jì)之日起必須自行居家阻隔進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀14天。阻隔期結(jié)束確認(rèn)病毒感染可能將將后，再至崗上班。并據(jù)實(shí)向所在社區(qū)申報(bào)。2、至省外渡假的工作人員，自返濟(jì)之日起必須自行居家阻隔，進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀14天，并主動(dòng)向所在社區(qū)申報(bào)。阻隔期結(jié)束確認(rèn)病毒感染可能將將后，再至崗上班。3、至省內(nèi)濟(jì)南市以外渡假的工作人員，自返濟(jì)之日起必須自行居家阻隔，進(jìn)行醫(yī)學(xué)留觀7天，阻隔期結(jié)束確認(rèn)病毒感染可能將將后，再至崗上班。人力資源部搞好有關(guān)人員請(qǐng)假備案工作。所有人員必須據(jù)實(shí)申報(bào)離濟(jì)活動(dòng)經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，投檔《金控集團(tuán)工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計(jì)表》，比如不據(jù)實(shí)投檔，一經(jīng)全面落實(shí)，集團(tuán)紀(jì)檢部按照紀(jì)委有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。1、疫情未終止期間，集團(tuán)各部室及子公司所有工作人員上班期間必須穿口罩。必須特別注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、多飲水,培育身心健康的生活習(xí)慣。2、上班后必須進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,苛刻全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施,防止出現(xiàn)疫情,強(qiáng)化安全經(jīng)營。上班后集團(tuán)公司、各子公司穩(wěn)步苛刻值班管理,備案值班人員和聯(lián)系方式。集團(tuán)公司將精心安排專人負(fù)責(zé)管理協(xié)同處理疫情防控工作，比如：體溫測(cè)量、辦公場(chǎng)所消毒等。3、實(shí)行體溫檢測(cè)。對(duì)于無法立即回到工作場(chǎng)所的,設(shè)立阻隔房間,單獨(dú)阻隔。對(duì)本單位工作人員及外來到訪人員一律實(shí)行體溫檢測(cè)，推斷出體溫異常人員，必須做好備案并立即驅(qū)趕辦公場(chǎng)所,必要時(shí)聯(lián)系就醫(yī)。4、苛刻日常消。疫情防控工作辦公室苛刻全面落實(shí)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生潔凈消毒工作,重點(diǎn)部位比如電梯間、走廊、會(huì)議室新埃進(jìn)行每天2次消毒(中午1:00-1:30，下午5:30-6:00進(jìn)行消毒),保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。5、疫情未終止期間，盡量不參與其他單位應(yīng)邀出席的公共活動(dòng)或一般性會(huì)議?？梢韵蚣瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作或者部門之間、子公司之間仍須進(jìn)行工作全線貫通的，盡量使用網(wǎng)上辦公或微信方式。集團(tuán)公司暫不非舉辦各類會(huì)議，自行舉辦會(huì)議的，須經(jīng)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人同意后方可以舉辦，綜合管理部應(yīng)做好會(huì)議室的會(huì)前、會(huì)后消毒處理。6、疫情未終止期間，原則上不受邀集團(tuán)以外的人員回去集團(tuán)商討業(yè)務(wù)，自行受邀外部人員回去集團(tuán)商討業(yè)務(wù)的，須經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負(fù)責(zé)管理”原則，苛刻做好疫情防控工作。商討現(xiàn)場(chǎng)必須減少應(yīng)邀出席人數(shù)、縮短商討時(shí)間、強(qiáng)化座位間隔、保證會(huì)場(chǎng)通風(fēng),并做好體溫檢測(cè)、佩戴口罩、全面消毒等防塵處置措施。1、按照省、市新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作建議,集團(tuán)仍須全面了解和掌控集團(tuán)員工假期動(dòng)向,全面排查傳染風(fēng)險(xiǎn),建立管理臺(tái)賬,每日跟蹤管理并及時(shí)報(bào)告。懇求各部室、子公司必須據(jù)實(shí)錄入《金控集團(tuán)工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計(jì)表》，每日下午5時(shí)前日?qǐng)?bào)集團(tuán)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系人：**，電話：*******。2、近期,市委、市和市直有關(guān)部門根據(jù)新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情防控工作仍須,印發(fā)了一系列文件。為合理減少通告數(shù)量,提高通告效率,集團(tuán)將及時(shí)進(jìn)行剖析,形成綜合性通告,由集團(tuán)疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制,其他部室除特定情況外,原則上不再單獨(dú)印制。3、各部室、子公司負(fù)責(zé)人必須主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，按照“預(yù)防為主，管理恰當(dāng)，反應(yīng)快速、誰主管誰負(fù)責(zé)管理”原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，引導(dǎo)職工做好疫情防控的有關(guān)工作，及時(shí)充分反映突發(fā)性情況至疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)系人：孫庶鏵，聯(lián)系電話。1、為降低疫情防控壓力，2月9日之前，集團(tuán)本部各部室在確保順利完成工作任務(wù)的前提下，經(jīng)各部室負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，有關(guān)工作人員可以適當(dāng)調(diào)休。上班至崗人員必須向綜合管理部備案。2、根據(jù)疫情防控情況，職工食堂2月10日動(dòng)工，自2月3日至2月9日期間，集團(tuán)本部作息時(shí)間暫時(shí)調(diào)整為：上午9：00--11：30，下午14：30--17：00，所有工作人員中午回家用餐。****有限公司2021年*月*日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十五社會(huì)各界居民朋友們：近期，**等地嶄新冠肺炎疫情擴(kuò)散，我省多地報(bào)告存嶄新冠病毒感染者。此次疫情傳播速度慢、擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)高，疫情防控形勢(shì)十分緊迫。一、凡自**等省外涉疫地區(qū)和我省**、**、***等涉疫地區(qū)回去(抵)*人員必須主動(dòng)報(bào)告，積極主動(dòng)協(xié)同全面落實(shí)防控措施。不主動(dòng)報(bào)告或虛報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)，不嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，引致疫情傳播或擴(kuò)散的，將苛刻依法依照規(guī)追究責(zé)任。二、全縣所有居民非必要不出*縣，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，尤其就是疫情熱點(diǎn)城市及周邊疫情發(fā)生地區(qū)。抵*后如實(shí)向所在單位、村(社區(qū))報(bào)告行程軌跡,協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))全面落實(shí)不好有關(guān)疫情防控措施。自行前往的，必須提前向所在單位、村(社區(qū))申報(bào)，且不得經(jīng)停中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);前往后應(yīng)暫緩抵*，自行抵*的，必須提前向所在單位、村(社區(qū))備案，且持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。三、全縣所有居民必須切實(shí)做好防塵措施。一旦出現(xiàn)哮喘、嘔吐等癥狀務(wù)必必須及時(shí)至定點(diǎn)醫(yī)院嘔吐門診求醫(yī)并拒絕接受核酸檢測(cè)，同時(shí)向所在單位、村(社區(qū))報(bào)告，協(xié)同全面落實(shí)防控措施。重實(shí)效穿口罩、勤洗手、不涌向、晚報(bào)告、檢核酸。同時(shí)懇求各位居民務(wù)必重實(shí)效“不串門、不探親、不聚會(huì)、不聚餐”，保持社交距離，做好個(gè)人防塵。四、此次新型冠狀病毒“德爾塔”傳播速度慢，病毒感染后易出現(xiàn)重癥，口服新冠疫苗就是預(yù)防病毒感染病毒的最為有效率手段，還沒有口服新冠疫苗的居民朋友，懇求務(wù)必盡快至疫苗接種點(diǎn)口服疫苗。五、比如推斷出身邊存源于中高風(fēng)險(xiǎn)及涉疫地區(qū)的人員返鄉(xiāng)或即將返鄉(xiāng)，懇求您第一時(shí)間向村(社區(qū))上報(bào)。疫情防控就是一場(chǎng)人民，仍須全民共同參與。我們深信,在您的參與下，存全縣人民共同努力，存縣委縣的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和周密部署，我們一定能夠輸下疫情防控阻擊戰(zhàn)。****新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年*月**日2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十六應(yīng)付新型冠狀病毒疫情防控工作預(yù)案為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地積極開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，掌控疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照、市委市和省國資委有關(guān)建議，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并融合公司實(shí)際，特制訂本預(yù)案。一、防控原則按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，重實(shí)效“晚推斷出、晚報(bào)告、早隔離、晚化療”，防范疫情傳播，保證防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡寫領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二、防控措施(一)人員防控人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可以返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。第二類情況：存密切接觸人員。與從湖北地區(qū)、其他存本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員存密切接觸(囊括本人就是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。1、與自證實(shí)為疑似或確診病例前十四日存過近距離觸碰的人員，應(yīng)立即上報(bào)保證工作組，由保證工作組統(tǒng)一備案匯總托季馬。2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保證工作組，由保證工作組統(tǒng)一備案匯總托季馬。由防控工作組負(fù)責(zé)管理通告匯總托季馬人員居家阻隔，并對(duì)居家阻隔情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。終止居家阻隔時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例存過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)并并無異常。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。第三類情況：其他人員。公司其他員工，在部門正式宣布正式宣布疫情終止前，秉承每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào)。比如被證實(shí)為疑似病例或確診病例，保證工作組再次排查上述第二類情況人員。一旦出現(xiàn)嘔吐或者鼻塞、胸悶、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，必須立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。(二)場(chǎng)所防控對(duì)二樓會(huì)議室、門廊等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)管理對(duì)步入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得步入;步入騰達(dá)建筑人員一律建議佩戴口罩;加強(qiáng)保安、打掃等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，各單位、部門不得宴請(qǐng)商務(wù)活動(dòng)或非聚集性活動(dòng)，充份使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。三、信息宣傳疫情期間隨時(shí)高度高度關(guān)注市衛(wèi)生部門定期公布本區(qū)域的疫情信息，衛(wèi)生管理部門正式宣布正式宣布終止緊急措施后，本預(yù)案暫停繼續(xù)執(zhí)行。宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防塵科學(xué)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行全面落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)重實(shí)效不信謠，不傳謠。對(duì)于阻隔員工必須給予必要的人文關(guān)懷，重實(shí)效“阻隔不隔心”。四、綜合協(xié)同(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲(chǔ)備。(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防塵物資儲(chǔ)備。(三)由保證工作組進(jìn)行具體內(nèi)容的物資統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同管理。五、預(yù)案保證1、在單位應(yīng)付新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)付新型冠狀病毒病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。2、一旦推斷出疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組充分反映情況，比如存故意謊報(bào)信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證工作組副組長：電話：專員：邵愛民防控工作組副組長：電話：專員：郭寶春綜合工作組副組長：電話：專員:李桂森2022年因疫情原因暫停營業(yè)通知文案范文(19篇)十七1總則1.1基本建設(shè)目的高效率有序地做好疫情處置和救援工作，避免或最輕程度地降低災(zāi)害引致的損失，保證員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)均衡。1.2基本建設(shè)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)付法》《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故預(yù)案基本建設(shè)導(dǎo)則》1.3適用范圍適用于于于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場(chǎng)處置和救援工作。2工作基本原則本預(yù)案遵守“預(yù)防為主，防治融合”、“以人為本，愛惜生命”的原則，以疫情的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，以對(duì)防控疫情、保證生產(chǎn)為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)管理，做好新型冠狀病毒病毒感染疫情的防控工作、全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒病毒感染疫情，安全有序的積極開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。3事件類型和危害程度分析3.1危險(xiǎn)源辨識(shí)3.1.1職工放暑假、下班途中前往或途徑疫區(qū)被病毒感染。3.1.2職工放暑假、下班途中通過觸碰被病毒感染人員導(dǎo)致被病毒感染。3.1.3外來人員平添傳染病源。3.2新型冠狀病毒特性3.2.1此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)，世界衛(wèi)生組織命名為2019-ncov)。3.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生身心健康委員會(huì)劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級(jí)甲類管理。3.2.3臨床表現(xiàn)主要為嘔吐，低迷，呼吸道癥狀以鼻塞居多，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者急性體溫窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以阻止的代謝性酸中毒和出心肌功能障礙。3.2.4前期絕大多數(shù)病例存武漢市華南海鮮市場(chǎng)暴露史，后期惡病質(zhì)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或存武漢有關(guān)人員觸碰史或輕而易舉與病患存觸碰，少兒相對(duì)不易感染。3.2.5預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況較好，少數(shù)患者病情危重，甚至遇難，病情危重者以士卒居多。3.4突發(fā)性疫情事件可能將將發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。4事件分級(jí)4.1重大事件：步入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患上新型冠狀病毒病毒感染。4.2通常事件：與病患者存觸碰史的人員阻隔期未滿14天步入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)有關(guān)癥狀(未確診)。5指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.1指揮機(jī)構(gòu)5.1.1指揮部成立“新冠疫情”指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。a、高度重視疫情的危害性，密切高度高度關(guān)注國家或地方有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時(shí)研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)決策部署。b、審查工作小組應(yīng)付和處置方案，確保資源保證。c、高度高度關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對(duì)有關(guān)困難員工推行救助措施。d、做好節(jié)后動(dòng)工部署，摸查清楚員工節(jié)日期間牽涉到緊密觸碰的阻隔精心安排，避免內(nèi)部傳染。5.1.2疫情防控工作小組在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控工作，小組副組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，內(nèi)設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃、資源保證、協(xié)同管理三個(gè)單元，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作職責(zé)：a、密切高度高度關(guān)注國家或地方有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級(jí)匯報(bào)機(jī)制;b、根據(jù)疫情形勢(shì)變化，制定具體內(nèi)容應(yīng)付和處置方案;c、查清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實(shí)行一事一報(bào)機(jī)制;d、根據(jù)疫情形勢(shì)變化，明確提出節(jié)后動(dòng)工建議方案;e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);f、嚴(yán)格執(zhí)行全面積極開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場(chǎng)所的消毒工作;g、為員工印制有效率的防塵口罩，宣傳恰當(dāng)?shù)牟《绢A(yù)防措施;h、每日對(duì)所有員工監(jiān)測(cè)一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被擊潰。其它主要單位職責(zé)：5.2各部門、車間職責(zé)5.2.1動(dòng)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重于了解員工節(jié)假日乘車情況，是不是武漢等疫區(qū)及有關(guān)人員觸碰史，是不是病患觸碰史，是不是疫情有關(guān)癥狀，并及時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室備案。5.2.2動(dòng)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行員工嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)管理規(guī)定和措施。5.2.3出現(xiàn)緊急情況立即上報(bào)，并做好現(xiàn)場(chǎng)管控。5.2.4掌控不必要的外來人員進(jìn)出，若存必要，按公司有關(guān)管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。5.3生產(chǎn)保障部5.3.1保證疫情防控期間公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。5.3.2負(fù)責(zé)管理疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的訂貨。5.3.3做好水電氣供給保證工作。5.4綜合管理部5.4.1嚴(yán)格執(zhí)行安保人員做好外來人員管控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。5.4.2嚴(yán)格執(zhí)行打掃人員同時(shí)做好衛(wèi)生清掃和消毒菌工作。5.4.2負(fù)責(zé)管理后勤保障，對(duì)仍須觀測(cè)阻隔的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供更多更多必要的生活保證。5.4.3食堂干鮮果品必須避開病毒源，保證食品的安全性。5.4.4負(fù)責(zé)管理對(duì)住宿部區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.4.5精心安排專人負(fù)責(zé)管理公司門口的監(jiān)測(cè)設(shè)備比如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。5.4.6準(zhǔn)備工作工作時(shí)的車輛調(diào)用、確保及時(shí)有效率空車。5.5其他部門職責(zé)其他有關(guān)部門根據(jù)指揮部命令，做好協(xié)同工作。5.6全體員工職責(zé)5.6.1認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、公司疫情防控有關(guān)建議。5.6.2及時(shí)如實(shí)上報(bào)個(gè)人疫情觸碰信息和身體異常情況。5.6.3推斷出身邊人員存異常情況應(yīng)立即主動(dòng)上報(bào)。6預(yù)防與預(yù)警6.1預(yù)防6.1.1按各部門員工摸底了解情況，精心安排存疫區(qū)或患者觸碰史的進(jìn)行阻隔14天，并并無異常后復(fù)崗。6.1.2在公司門崗精心安排人員對(duì)所有步入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并記錄。6.1.3員工在國家有關(guān)部門正式宣布正式宣布積極響應(yīng)結(jié)束前必須按公司建議每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個(gè)。6.1.4嚴(yán)格控制外來人員步入廠區(qū)，尤其必須壓制疫情發(fā)生地區(qū)和可能將將病毒感染的人員步入廠區(qū)，必要步入時(shí)使用測(cè)溫槍進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)并并無異常備案后佩戴口罩步入，步入后全程必須有人押解。6.1.5加強(qiáng)衛(wèi)生清掃和消毒菌工作，通常場(chǎng)所每日消一次，人員密集場(chǎng)所每日消兩次，口罩回收桶每日消三次。6.1.6保持良好的生活習(xí)慣，特別注意飲食衛(wèi)生，適當(dāng)運(yùn)動(dòng)、特別注意扎營。6.1.7辦公住宿場(chǎng)所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場(chǎng)所干凈。6.1.8勤洗手、榮曬衣服和被褥。6.1.9終止一切娛樂性活動(dòng)，盡量避免前往空氣流通堵塞、人口密集的公共場(chǎng)所。6.1.10安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控科學(xué)知識(shí)的的宣傳，并使社會(huì)各界員工能及時(shí)了解預(yù)防科學(xué)知識(shí)。具體內(nèi)容預(yù)防處置流程如下：6.2預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動(dòng)6.3.1推斷出傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),各部門每天定時(shí)向安全生產(chǎn)辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否存嘔吐病人或疫情觸碰情況)，如有則按處置流程處置。6.3.2公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否存嘔吐病人或疫情觸碰情況綜合分析判斷，向指揮部匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通告各部門搞好準(zhǔn)備工作工作。6.3.3發(fā)生傳染病或疑似病例后，推行24小時(shí)值班制度，在上級(jí)防疫部門專家的指導(dǎo)下對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄選、搶救和聯(lián)運(yùn)，并予以有效率阻隔，同時(shí)向上級(jí)疾病掌控部門進(jìn)行報(bào)告，根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車聯(lián)運(yùn)至定點(diǎn)化療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及化療處理。6.3.4制作表格郵寄至各部門，非人員對(duì)各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測(cè)，推斷出疑似病例及時(shí)采取措施。6.3.5安全生產(chǎn)辦公室和綜合管理部及時(shí)將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及化療處理情況向指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。6.3.6綜合管理部嚴(yán)格執(zhí)行安保人員對(duì)外來人員及時(shí)進(jìn)行摸底排查，盡早推斷出疫情的苗頭，及時(shí)向指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。6.3預(yù)警結(jié)束疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)化療處理后證實(shí)康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后并無代萊病例出現(xiàn)。指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報(bào)。7信息報(bào)告7.1本公司24小時(shí)值班電話：7.2當(dāng)員工推斷出傳染病疫情、群體性未明原因疾病事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門主任。報(bào)告內(nèi)容涵蓋：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。7.3部門主任開回報(bào)告后，立即報(bào)告安全生產(chǎn)辦公室和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7.5證實(shí)異常情況有誤后由公司領(lǐng)導(dǎo)選取窗口向高新區(qū)疾病防治控制中心等地方衛(wèi)生部門報(bào)告。7.6突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報(bào)告間隔每級(jí)不得多于1小時(shí)。7.7外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式。7.7.1急救電話：120報(bào)警電話：1107.7.2蘭州市疾控中心：093184887828