畢業(yè)三岔口：該向左？該向右

畢業(yè)三岔口：該向左？該向右？

成功進入職場的關鍵，在于了解自己是否具備了就業(yè)競爭力，是不是企業(yè)所需要的適宜的人才，是否在跨入職場時邁好了第一步，是否為自己的職業(yè)目標提前做好規(guī)劃，為此，筆者采訪了上海市對外效勞有限公司運營總監(jiān)畢培文和上海紀元微科電子有限公司人力資源總監(jiān)周鐘杰先生。

企業(yè)選擇什么樣的人才

成為企業(yè)適宜的人才，必須滿足兩方面的需要。

一是根本要求：包括一個人道德素質(zhì)、文明素質(zhì)、文化素質(zhì)價值觀等等。一個受企業(yè)歡迎的人，首先必須具備誠信，很強的自信心和執(zhí)行力及良好的團隊精神和交際能力。

二是特殊要求：主要是專業(yè)要求，很多大型企業(yè)的崗位要求都很系統(tǒng)化，在人力資源上有系統(tǒng)的工作崗位分析和表明。細細研讀這些崗位要求，對照自身的條件，了解自己是否有能力去勝任這項工作，在求職過程中做到有的放矢。

但除此以外，不少HR認為，是否具有職業(yè)精神也很重要。如今，短少“職業(yè)精神〞成為不少企業(yè)對職場新人不滿的重要一點，一些HR表示，現(xiàn)在一些大學生畢業(yè)找不到工作是因為他們短少職業(yè)精神，不能被社會所認可，被企業(yè)所接納。簡單來說，“職業(yè)精神〞最根本的就是敬業(yè)愛崗，事事以工作為中心，以效勞企業(yè)的利益為出發(fā)點。

第一份工作看重什么：專業(yè)經(jīng)驗

找工作時，什么因素是第一位的？來自上海高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和上海市教科院高教所聯(lián)合調(diào)查顯示，薪酬福利和晉升空間名列前茅，但令人不解的是，盡管就業(yè)競爭劇烈，但單位離家的遠近竟也成為畢業(yè)生們在求職時考慮的重要因素之一。

周鐘杰認為，就業(yè)，不僅是企業(yè)對求職者的一個選擇過程，更是求職者自我選擇的過程。大學生在求職過程中，首先要了解自己的職業(yè)目標在哪里，在有利于職業(yè)目標開展的前提下，再進行抉擇。

現(xiàn)在經(jīng)常看到，不少人在工作了幾年后想跳槽時，卻發(fā)現(xiàn)職業(yè)生涯很難實現(xiàn)回升。他們不禁疑惑，我已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗，為什么工作還是這么難找？問題的關鍵就在于，不少人混同了工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的概念。企業(yè)在進行招聘時，往往會很具體地要求具備幾年的工作經(jīng)驗，但其實，這里的年限并不是指你必須有這樣幾年的工作經(jīng)歷，而是指幾年工作經(jīng)歷背后所具備的職業(yè)技能和能力。由于不少人在最初選擇第一份工作的盲目性，致使自己的專業(yè)經(jīng)驗在幾年后可能并未獲得較大的提升。

所以，在選擇第一個工作，首先要問問自己就業(yè)的目的在哪里，就業(yè)的目的應該是提高自己的能力，不斷地積累經(jīng)驗，從這個角度來看，找到一份與專業(yè)業(yè)務有直接關聯(lián)或與今后職業(yè)開展目標機密相關的、能夠?qū)ψ陨聿粩嘣鲋档墓ぷ?，比進入名企或獲得高薪更重要。

就業(yè)“必殺技〞：從“老黃牛〞到“老虎〞

如果順利進入企業(yè)，如何成為企業(yè)歡迎的人，如何在企業(yè)內(nèi)部獲得持續(xù)回升的開展，以什么樣的姿態(tài)出現(xiàn)是非常重要的。

某世界500強出名企業(yè)HR表示，一般來說，可以根據(jù)職員的性格和工作態(tài)度劃分為四類：一是老虎型，具有主見，并積極主動；二是老黃牛型，工作主動，但沉默寡言；三是鸚鵡型，有主見，善于思考，但做事不主動；三是懶熊型，被動、懶惰，短少主見。對于個人而言，在進入企業(yè)的最初，應該是“老黃牛〞型，工作努力盡責，不需要有太多的個人見解和倡議，然后是富有發(fā)明力、積極主動并具備領導潛質(zhì)的“老虎〞型的人物，讓自己成為老虎，是職場生涯不斷回升的關鍵。

進入企業(yè)ABC

對所做的工作認真負責：在進入企業(yè)的最初，企業(yè)方一般都會安頓新員工進行入職培訓。HR倡議，在加入入職培訓的時候，態(tài)度一定要積極認真，不能夠抱著無所謂或不在乎的心態(tài)，把負責的事情盡職盡責地做好；而且這個時候，不要盲目地發(fā)表自己的見解和倡議。

《和上級尤其是直接主管上級積極充沛的溝通：了解自己的崗位職責和崗位要求，設定自己的工作目標，有時企業(yè)也會根據(jù)崗位為員工設定目標。

《比一般員工更加遵守規(guī)章制度：要用高規(guī)范來要求自己，不要和老員工攀比，不要過于關注外表的得失，節(jié)假日如果有需要的話可以要求主動加班，把簡單的崗位當作復雜的事情認真對待。

《不要卷入辦公室人際糾紛：注意力永遠集中在工作本身，無謂的人事斗爭只會耗費你的精力和時間，甚至葬送你的職場生涯。

《學會換位思考：是否學會換位思考，是職場新人能夠在企業(yè)立足的關鍵。若你是老板，你會希望員工是一個什么樣的人？具備什么樣的工作態(tài)度呢？更多問問自己“我能夠為公司做什么〞？而不僅僅是“公司能夠給我什么〞？學校同企業(yè)是完全不同的概念，在學校，你可以作為獨立的一環(huán)存在，而在企業(yè)，你只是鏈條上的一環(huán)。你需要考慮到企業(yè)的綜合利益，和同事的合作問題，而不僅僅是個人得失。一旦懂得了換位思考，具備了主人翁意識，自然能成為受企業(yè)歡迎和愿意重用的人。

“TOBEORNOTTOBE〞，這是一個問題。臨近畢業(yè)，就業(yè)、留學還是考研，面臨選擇的岔口，不少人都四顧茫然，不知如何選擇。在上周四上海對外效勞有限公司在交大畢業(yè)生所舉辦的指導講座上，來自外服的有關專家就此提出了自己的倡議。

同樣，針對同一個問題，筆者也采訪了業(yè)內(nèi)人士――上海紀元微科電子有限公司人力資源總監(jiān)周鐘杰，他說對于三岔口如何選擇，選擇的關鍵在于三點，一是當時的市場因素，市場整體的就業(yè)情況，對于你所學習的專業(yè)人才的需求；二是個人因素，你是否作好了準備，是否具備了競爭的條件，所能尋找的工作是否和自己的專業(yè)能力和職業(yè)目標相關聯(lián)；三是繼續(xù)學習是否能使你今后職業(yè)生涯獲得一個飛躍。分析了這三方面的因素，也許如何選擇已經(jīng)不是問題。

除了留學，也有相當一局部人選擇在國內(nèi)繼續(xù)深造。研究生的培養(yǎng)方向是科研性人才，并不是所有的專業(yè)都是學歷越高越好。筆者采訪了上海外服新通國際教育咨詢效勞有限公司總經(jīng)理麻亞煒，她認為是報考研究生還是就業(yè)，在選擇的時候，還應該參照當時的市場就業(yè)情況，自己的性格特點和今后的開展方向。

考研

小姚是系里的尖子生，也是大家公認的“自修狂人〞，每個學期總能拿到好幾項獎學金。因此，她也早早抱定了大學畢業(yè)后直接考取本校研究生的念頭。她的理想是讀幾年研究生，然后能留校當一名老師。大三下半學期就開始著手準備，每天在自修教室一呆就是呆到晚上12點，回寢室后還會在床上繼續(xù)看會兒書。

“有時候真覺得考研路漫漫，甚至開始疑心自己是否還能堅持下去。特別當看到寢室里那些往昔的好姐妹都開始找工作、投簡歷、討論面試經(jīng)的時候，而自己又插不上話，好似一個局外人，這時候就覺得特別孤獨。后來一個學長激勵我，考研路是寂寞漫長的，能堅持下來的，不一定會取得勝利，但肯定會有收獲。〞

后來，小姚就一直埋頭于書本堆里，什么高數(shù)、線性代數(shù)、馬克思哲學等，這些大一大二學的東西必須再重新拾起?！斑€有專業(yè)課，雖然這是我平時的強項，對此也一直挺自信，但幾年的東西積累下來，量實在是很大，有些也遺忘得差不多了。所以我特意去旁聽了幾節(jié)學弟學妹們的課，幫忙自己邊回顧邊整理，效果果然不錯。〞

最終，小姚在自己的努力下如愿以償，考取了本校的研究生?！艾F(xiàn)在回顧當初考研時，覺得自己的選擇還是正確的，一方面實現(xiàn)了自己的初步理想；另一方面，現(xiàn)在本科生找工作實在是不容易啊，看到同寢室的幾個姐妹費盡了千辛萬苦還沒找到適宜的工作，我也很替她們著急。不知道自己今后畢業(yè)出來就業(yè)形勢會如何。〞

留學

“如果經(jīng)濟條件許可，能到國外留學當然是件好事。〞不少HR都紛紛表示，能夠接觸不同的文化和理念，對相關專業(yè)進行進一步深入的學習，對今后的職業(yè)開展是有利的。

“很多人會覺得，出國留學不同于考研，專業(yè)課成績不用很過硬，把英語學好就行。其實不然，一些國外的名牌大學都很看重申請者本科時期的成績，特別是專業(yè)課成績。比方GPA就是學校衡量你大學所學的重要指標之一。再者，要拿到‘通行證’――托福、GRE、雅思等PASS也并非易事，需要花費大量精力和時間。〞因此，小梁的大學四年過得并不比考研的同學輕松。“相比擬在中國讀研，出國留學首先在程序上就繁瑣了很多，其次花費也比擬高。在中國讀研究生，學費總共2萬-3萬元；而我申請的那所美國大學的研究生學費是1萬美元一年，本錢相差懸殊。但我最終選擇出國，當時還是考慮了很多因素的：第一，更好地學習語言。第二，專業(yè)教育更強大。眾所周知，中國的根底教育在世界上是遙遙當先的，而說到研究生階段的培養(yǎng)，我想西方的一些學校無論從師資力量還是學術氣氛都更適合研究生開展。〞

當被問及是否考慮過出國留學的風險時，小梁自信地笑道，“我并不迷信海歸，也聽過很多海歸國內(nèi)‘擱淺’的故事。所以出國前，我就調(diào)整好自己的心態(tài)了。因為讀的是技術類專業(yè)，所以即使今后畢業(yè)后回國來開展，也只是打算以技術操作起步，沒有直接進入管理層的打算。另外，留學的本錢很高，雖然家里的經(jīng)濟狀況完全可以負擔我讀完研究生畢業(yè)，但是我已成功申請到獎學金，希望盡力靠自己來完成學業(yè)，另外也打算在第二年開始自己打工賺取生活費。〞

考研前，先“利器〞

“專業(yè)選擇其實很重要，如果選擇那些比擬冷僻或不足實用技能的專業(yè)，則研究生畢業(yè)后，面臨個人的依然會是個就業(yè)難題。〞周鐘元表示，如果是對技術或研究類的工作更感興趣，留在校園里繼續(xù)深造是必要的。

雖然就業(yè)辛苦，但考研卻也并非逃避的樂土，競爭也是非常的白熱化。某研究生培訓中心有關專家強調(diào)，考研其實考的是耐力和體力，主要有下列兩方面的準備：

考試準備的時間：一般拿專業(yè)課來講，最好能有3個月的復習時間。

考試資料的選擇：不同的學?？荚囯y度和格調(diào)不一樣，所以考試的資料難以統(tǒng)一，但有一些根本的教材，可以由淺入深地引導同學們了解和掌握經(jīng)濟學根底知識。這樣復習起來會事半功倍，比擬有效率。

資料清單〔供參考〕：〔1〕報考學校的指定書目〔必備〕〔2〕歷年的考試題目〔3〕所報考學校出題老師的課堂筆記或自己編寫的教材〔4〕其他優(yōu)秀的輔導教材或書目，幾本經(jīng)典教材

考研之“必殺技〞

體力：大多數(shù)最后成功的考研者都有過披星戴月上輔導班，挑燈夜戰(zhàn)做模擬題的體驗。沒有強健的體魄最好不要輕易嘗試考研，否那么可能得不償失。

毅力：考研是打一場持久戰(zhàn)，備考時間至少也需要半年。也就是說，至少半年需要遠離一切娛樂，抵制住所有舒適生活的誘惑。這對于一個人的毅力來說絕對是一次嚴酷的考驗。

定力：對于應屆考生來說，當一場接一場的校園招聘會舉行的時候，當周圍的同學忙著做簡歷找工作的時候，心里最容易蕩起漣漪。這時候，定力顯得尤其重要，只有靠它來平息急躁的心情，決勝的關鍵也就在此一刻。

財力：報名、買資料、上輔導班都要花銷大把銀子。假如考中了，還得忍受3年清貧的書生生活，而在這期間，從前的同學、同事也許就“發(fā)〞了。

魄力：僧多粥少的現(xiàn)實注定了許多人到最后難免傷心。你能保證在付出了則多以后不會懊悔嗎？背水一戰(zhàn)的魄力你有嗎？

動力：沒有足夠的動力支持，上面的5種力量恐怕難以維持。必須有一個能夠說服你自己的考研動機，才會有排除萬難的勇氣。

留學花費，心知肚明

在選擇留學的學校時，根本上應該秉承名校原那么和實用原那么。上海外服新通國際教育咨詢效勞有限公司總經(jīng)理麻亞煒認為，國外學校排名、專業(yè)實用性、學費等都是關注的焦點。“只選對的，不選貴的。國外的那些頂尖大學無論從師資力量，還是學生群體的素質(zhì)都是世界一流的。所謂物以類聚，人以群分：你在那樣的大學校園生活和學習，對今后的人生肯定是個幫忙，無論是今后在國外求職，還是回到國內(nèi)開展。〞

另外學費也是眾多想出去留學學生的關注中心，這里羅列一些國家留學費用的比擬〔年平均花費〕：

生活：單獨一人在國外學習生活，這需要具備很強的獨立性和動手能力。麻亞煒告訴筆者，選擇留學者要具備較國內(nèi)同齡人更多的吃苦耐勞精神和品格意志。

語言：我國根底教育中的外語教學大多以英語為主，也就是說大多數(shù)學生有