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終止勞動(dòng)合同協(xié)議書正規(guī)版一、協(xié)議雙方甲方：（雇主單位名稱）乙方：（員工姓名）二、合同終止原因在甲、乙雙方共同協(xié)商后，決定終止以下合同：合同編號(hào)/聘用編號(hào)/合同簽訂日期：（請(qǐng)輸入以上信息）實(shí)際工作時(shí)間：從（日期）至（日期）三、違約責(zé)任乙方在協(xié)議有效期內(nèi)有下列違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；泄露或盜竊公司的商業(yè)機(jī)密；在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或私下從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。乙方違約責(zé)任：對(duì)甲方金錢或物品造成損失的，應(yīng)予以賠償；對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。四、協(xié)議內(nèi)容協(xié)商解除：甲乙雙方確認(rèn)，因工作崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)調(diào)整或員工能力原因，協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及合法權(quán)益，同時(shí)甲方所承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)按照規(guī)定解除前歷史、現(xiàn)金支付的基數(shù)和比例進(jìn)行計(jì)算并繳納。法定解除：在下列情形發(fā)生時(shí)，工作合同自動(dòng)終止：勞動(dòng)者死亡；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；勞動(dòng)者患病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院診斷確認(rèn)不能從事原工作并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者違反公司法律、法規(guī)的規(guī)定，或者被有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)合同期限屆滿或變動(dòng)等情況；在上述情形下執(zhí)行法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。五、協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂日期起生效，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)簽字后生效。此協(xié)議書簽字后，視同乙方已自愿接受并同意其中所涉及的所有條款和條件。甲方（

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