學(xué)校看護(hù)人員協(xié)議書_第1頁
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學(xué)校看護(hù)人員協(xié)議書_第3頁
學(xué)??醋o(hù)人員協(xié)議書_第4頁
學(xué)??醋o(hù)人員協(xié)議書_第5頁
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學(xué)??醋o(hù)人員協(xié)議書學(xué)??醋o(hù)人員協(xié)議書協(xié)議書編號(hào):[協(xié)議書編號(hào)]生效日期:[生效日期]一、背景1.1甲方:[學(xué)校名稱],以下簡(jiǎn)稱甲方,是一所位于[學(xué)校所在地]的學(xué)校,提供教育服務(wù)。1.2乙方:[看護(hù)人員姓名],以下簡(jiǎn)稱乙方,是一名具備相關(guān)看護(hù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。1.3甲乙雙方就甲方需要雇傭乙方擔(dān)任學(xué)??醋o(hù)人員達(dá)成以下協(xié)議。二、職責(zé)和義務(wù)2.1乙方的職責(zé)包括但不限于:a)監(jiān)管學(xué)生在校期間的行為,確保他們的安全;b)確保學(xué)生在校期間的飲食安全,合理安排學(xué)生的用餐時(shí)間;c)協(xié)助學(xué)生完成個(gè)人衛(wèi)生,提供必要的衛(wèi)生保健服務(wù);d)監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,幫助他們解決學(xué)習(xí)中遇到的問題;e)組織學(xué)生參加課外活動(dòng),確保他們的身心健康;f)協(xié)助學(xué)校管理人員處理學(xué)生紀(jì)律問題。2.2甲方的職責(zé)包括但不限于:a)向乙方提供必要的工作條件和工具;b)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作;c)定期與乙方進(jìn)行溝通和反饋,了解乙方在工作中的表現(xiàn);d)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,確保乙方的工作環(huán)境安全。三、工作時(shí)間和薪酬3.1乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方的薪酬由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定支付,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享受法定的休假和帶薪假期,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。四、保密義務(wù)4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后仍應(yīng)對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等保密,不得泄露或利用于其他目的。4.2甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保學(xué)生個(gè)人信息的安全和保密。五、違約責(zé)任5.1若甲方或乙方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方無故不履行職責(zé)或工作表現(xiàn)不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。5.3若甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要的工作條件等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議變更和終止6.1甲乙雙方一致同意,在協(xié)議生效后,如有需要,可以通過書面協(xié)商的方式對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。6.2甲乙雙方一致同意,在以下情況下,本協(xié)議可以提前終止:a)經(jīng)雙方協(xié)商一致;b)乙方無故不履行職責(zé),經(jīng)甲方提出警告并限期改正后仍未改正。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用[學(xué)校所在地]的法律。7.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效期為[有效期]。甲方(學(xué)校):___________________日期:__________

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