醫(yī)院科室半年工作總結(jié)范本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)醫(yī)院科室?半年工作?總結(jié)范本?在過(guò)去?的半年中?，外科及?骨科全體?同志在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在相關(guān)?科室的通?力配合下?，齊心協(xié)?力、團(tuán)結(jié)?一致，積?極投身于?經(jīng)營(yíng)投標(biāo)?工作，取?得了一定?的成績(jī)。?現(xiàn)將__?__上半?年來(lái)外科?及骨科工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面?全體同志?能積極參?加處里組?織的各項(xiàng)?政治學(xué)習(xí)?，不斷提?高理論水?平。認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__報(bào)告?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___，?為加快社?會(huì)主義建?設(shè)事業(yè)認(rèn)?真做好本?職工作。?堅(jiān)持以馬?列主義，?____?，___?_和__?__為指?導(dǎo)，自覺(jué)?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?深刻領(lǐng)會(huì)?____?，學(xué)習(xí)掌?握___?_，使學(xué)?習(xí)和落實(shí)?____?的過(guò)程，?成為自覺(jué)?指導(dǎo)我們?的各項(xiàng)工?作的過(guò)程?，成為自?覺(jué)改造世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀的過(guò)?程。二?、工作方?面勤勤?懇懇，扎?實(shí)做好科?室工作。?在日常工?作中不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率。積極?參加各項(xiàng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高了?科室整體?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，提高?了工作質(zhì)?量，保證?了科室各?項(xiàng)工作的?正常開(kāi)展?。三、?取得的成?績(jī)半年?來(lái)，全體?同志團(tuán)結(jié)?協(xié)作，共?同努力，?積極搜集?工程信息?，認(rèn)真對(duì)?待每一次?投標(biāo)工作?，并不斷?提高防范?風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)?避風(fēng)險(xiǎn)的?能力。?1、病患?數(shù)量：_?___?2、完成?經(jīng)濟(jì)收入?情況：_?___?3、上半?年住院病?人數(shù)手術(shù)?例數(shù)：_?___?4、手術(shù)?數(shù)量：_?___?四、存在?問(wèn)題1?.上下班?交接內(nèi)容?不完善，?得過(guò)請(qǐng)過(guò)?，工作日?志統(tǒng)計(jì)沒(méi)?有按日按?月按年規(guī)?范性存檔?，雜亂無(wú)?章。偷收?漏收現(xiàn)象?依然存在?。2.?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律自覺(jué)?性不強(qiáng)，?上班拖拉?，遲到現(xiàn)?象存在，?紀(jì)律松散?，崗位責(zé)?任心不牢?固，離崗?串崗等現(xiàn)?象仍存在?。3.?廉潔行醫(yī)?、誠(chéng)信服?務(wù)、“精?心服務(wù)、?愛(ài)心關(guān)懷?”還沒(méi)有?成為每一?位員工都?認(rèn)同的價(jià)?值觀，科?室的行政?治理、經(jīng)?營(yíng)治理水?平仍有待?提高，專(zhuān)?科影響力?也有待提?高，醫(yī)院?醫(yī)療技術(shù)?形象仍然?未被廣泛?認(rèn)同等等?。針對(duì)?目前問(wèn)題?，下半年?工作，要?加大力度?對(duì)勞動(dòng)紀(jì)?律監(jiān)管，?在工作環(huán)?境改善后?，重整旗?鼓，整裝?面貌。?回顧半年?來(lái)的工作?，成績(jī)是?主流，我?們會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)好的?做法，學(xué)?習(xí)不足之?處，我們?有信心我?們做的會(huì)?更好。?五、努力?方向1?、進(jìn)一步?強(qiáng)化管理?、加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)人員醫(yī)?療培訓(xùn)，?提高醫(yī)護(hù)?人員的專(zhuān)?業(yè)技能。?2、堅(jiān)?持以專(zhuān)業(yè)?的醫(yī)療救?治能力和?熱情的服?務(wù)態(tài)度來(lái)?回報(bào)患者?的信任及?配合。?____?上半年結(jié)?束，我們?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?是工作的?積極主動(dòng)?性還不夠?強(qiáng)，在下?半年的工?作中，我?們將不斷?進(jìn)取，以?真誠(chéng)的、?飽滿(mǎn)的工?作熱情對(duì)?待每一位?病患，爭(zhēng)?取科室及?醫(yī)院更好?的發(fā)展。?___?_科醫(yī)院?感染科室?上半年工?作總結(jié)?半年的工?作即將結(jié)?束，在院?領(lǐng)導(dǎo)的重?視與關(guān)心?下，我院?院內(nèi)的感?染工作做?出了大量?工作，從?組織落實(shí)?開(kāi)始，到?嚴(yán)格管理?制度，開(kāi)?展了各種?監(jiān)測(cè)等，?采取多種?措施。使?我院的院?內(nèi)感染管?理逐步規(guī)?范化、制?度化、科?學(xué)化。將?院內(nèi)感染?率控制在?較低水平?。為了今?后進(jìn)一步?搞好院內(nèi)?感染管理?工作，現(xiàn)?將我院半?年年度院?內(nèi)感染控?制工作總?結(jié)如下：?1、加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)，保證?院內(nèi)感染?管理工作?的順利開(kāi)?展。在?院領(lǐng)導(dǎo)的?親自領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?抓好各科?室，特別?是重點(diǎn)科?室的日常?工作，定?期、不定?期對(duì)各科?的院內(nèi)感?染控制工?作進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?，對(duì)全院?的相關(guān)數(shù)?據(jù)進(jìn)行收?集、統(tǒng)計(jì)?。由于工?作層層落?實(shí)，保證?了我院的?院內(nèi)感染?管理工作?的順利開(kāi)?展。2?、進(jìn)一步?完善管理?制度并_?___。?醫(yī)院感?染管理制?度是搞好?醫(yī)院感染?的基礎(chǔ)和?重要保證?。制定了?一整套科?學(xué)實(shí)用的?管理制度?來(lái)規(guī)范醫(yī)?院有關(guān)人?員的行為?。加強(qiáng)制?度系列學(xué)?習(xí)，并認(rèn)?真___?_實(shí)行，?對(duì)于搞好?防范意識(shí)?，降低醫(yī)?院感染的?發(fā)病率極?為重要。?因此，院?內(nèi)質(zhì)控組?定定期每?月末將全?院的治療?科室，特?別是重點(diǎn)?科室(口?腔科、輸?液室、檢?驗(yàn)科、供?應(yīng)室)檢?查制度的?落實(shí)情況?，及重點(diǎn)?科室的空?氣、物表?、手衛(wèi)生?的細(xì)菌監(jiān)?測(cè)充分發(fā)?揮制度的?管理作用?，做各項(xiàng)?工作落實(shí)?到實(shí)處。?3、加?強(qiáng)院感知?識(shí)的培訓(xùn)?，提高全?院職工控?制院內(nèi)感?染意識(shí)。?結(jié)合本?院實(shí)際，?院領(lǐng)導(dǎo)組?織開(kāi)展一?系列的專(zhuān)?題講座和?學(xué)術(shù)交流?，如抗生?素使用，?醫(yī)療事故?的處理?xiàng)l?例，手衛(wèi)?生消毒，?安全知識(shí)?等培訓(xùn)。?對(duì)全院醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行預(yù)防控?制醫(yī)院感?染學(xué)習(xí)后?，增強(qiáng)了?大家的防?范意識(shí)，?提高我院?預(yù)計(jì)控制?醫(yī)院感染?水平。?4、管好?一次性用?品，保證?患者的醫(yī)?療安全制?度，防止?院內(nèi)感染?。在今?年的上半?年一次性?用品的購(gòu)?進(jìn)中，院?領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)?了這一方?面的管理?工作。嚴(yán)?格查證，?檢查質(zhì)量?。對(duì)購(gòu)進(jìn)?一次性用?品進(jìn)行檢?查，登記?。把握好?一次性用?品消毒及?購(gòu)進(jìn)的關(guān)?口。嚴(yán)禁?不合格產(chǎn)?品進(jìn)入我?院。在半?年我院購(gòu)?進(jìn)的一次?性用品無(wú)?一不合格?，各種消?毒都一律?實(shí)行了小?包裝。院?內(nèi)質(zhì)控將?每一季度?對(duì)庫(kù)房及?科室有效?的一次性?使用無(wú)菌?醫(yī)療用品?檢查一次?。護(hù)理人?員在使用?前嚴(yán)格查?對(duì)以防止?過(guò)期、失?效的一次?性用品給?病人使用?。由于嚴(yán)?格把關(guān)，?無(wú)一例病?人使用不?合格的一?次性做無(wú)?菌醫(yī)療用?品，對(duì)各?科使用過(guò)?的一次性?用品，各?科室一直?堅(jiān)持按《?醫(yī)療廢棄?物管理辦?法》進(jìn)行?分類(lèi)處置??？傊?，在半年?的院內(nèi)感?染控制工?作中，由?于院領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視及各科?室的積極?配合，工?作開(kāi)展的?比較順利?，取得良?好的效果?，我相信?在下半年?里，只要?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、虛?心學(xué)習(xí)，?改掉錯(cuò)誤?，我們將?把院內(nèi)感?染控制工?作做到更?好。醫(yī)?院科室半?年工作總?結(jié)范本（?二）半?年來(lái)，在?院長(zhǎng)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力幫助?下，我們?科在各個(gè)?方面都取?得了很大?的成績(jī)。?半年共?收住院病?人___?_余人次?，總收入?81。_?___萬(wàn)?多元，結(jié)?余___?_萬(wàn)元，?總收入、?純收入均?居全院之?首，結(jié)余?名列前茅?。內(nèi)科共?有醫(yī)護(hù)人?員___?_人，是?全院人數(shù)?最多的科?室，解決?本科人員?的工資獎(jiǎng)?金就是一?大難題，?但是我們?全科人員?齊心協(xié)力?，不辭勞?苦，不但?解決了科?室內(nèi)部的?工資獎(jiǎng)金?問(wèn)題，還?有大量結(jié)?余。同時(shí)?帶動(dòng)了其?他相關(guān)科?室的發(fā)展?，而且影?響的科室?最多，為?醫(yī)院作出?了的貢獻(xiàn)?，維持了?醫(yī)院的穩(wěn)?定，促進(jìn)?了醫(yī)院的?和諧與發(fā)?展。但是?，我們科?也存在很?大的不足?，如總收?入較去年?下降__?__%，?結(jié)余下降?____?%，結(jié)余?下降幅度?很大。總?收入下降?的原因主?要有兩方?面：一?是今年內(nèi)?科病人少?，二是很?多內(nèi)科病?人被外科?收去了，?也就是說(shuō)?，外科收?的內(nèi)科病?人較去年?同期增加?了。結(jié)?余下降的?原因也有?兩個(gè)方面?：一是?純收入下?降，二是?由于工資?、獎(jiǎng)金、?福利大幅?度提高，?而且，我?們科的人?員總起來(lái)?說(shuō)，工齡?長(zhǎng)，職稱(chēng)?高，加上?人數(shù)最多?，所以，?內(nèi)部消耗?最多，從?而導(dǎo)致結(jié)?余下降幅?度較大。?值得欣慰?的是，小?兒科病人?增加了。?我們科?通過(guò)平時(shí)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?及總結(jié)，?業(yè)務(wù)水平?有了進(jìn)一?步的提高?，所診治?的病種幾?乎涵蓋了?內(nèi)兒科所?有的病種?，搶救急?危重癥病?人___?_余人次?，成功率?____?%，其中?包括急性?左心衰、?心肌梗塞?、肺心病?、各種心?律失常、?各種中毒?、上消化?道出血、?小兒熱驚?厥、癲癇?、重度哮?喘。由?于我們科?人員工作?作風(fēng)比較?嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)?務(wù)素質(zhì)比?較過(guò)用，?所以未發(fā)?生醫(yī)療事?故及糾紛?。平時(shí)接?診病人時(shí)?態(tài)度和藹?，平易近?人，查體?認(rèn)真全面?仔細(xì)并迅?速診治。?密切觀察?病情變?化并及時(shí)?處理。碰?到疑難罕?見(jiàn)病癥時(shí)?及時(shí)會(huì)診?，決不貽?誤病情。?各種醫(yī)療?文書(shū)的'?書(shū)寫(xiě)、診?療技術(shù)的?操作認(rèn)真?規(guī)范。?在內(nèi)外婦?三個(gè)主要?的臨床科?室中，我?們科的門(mén)?診病人數(shù)?及住院病?人數(shù)比其?他兩科的?總和還多?，還承擔(dān)?著一部分?社防工作?，包括各?種傳染病?地方病的?宣傳教育?、培訓(xùn)、?預(yù)防、治?療、登記?上報(bào)以及?小兒健康?查體等，?多次義務(wù)?參加了為?福利院老?人、老黨?員、老干?部、殘疾?人進(jìn)行的?查體。因?人手不夠?，病人又?多，大夫?很多休班?沒(méi)休。雖?然我們科?的工作繁?重，但人?人都任勞?任怨，圓?滿(mǎn)完成了?各項(xiàng)工作?，取得了?良好的經(jīng)?濟(jì)效益與?社會(huì)效益?。共參?加區(qū)級(jí)以?上學(xué)習(xí)及?學(xué)術(shù)交流?____?次，開(kāi)闊