下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?年員工轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)我于?年-月-?日來到公?司,工作?已經(jīng)兩個?多月?,F(xiàn)?對自己的?工作進(jìn)行?個人總結(jié)?。一、?財(cái)務(wù)方面?2、辦?理費(fèi)用報(bào)?銷、現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?4、填?寫核實(shí)應(yīng)?收應(yīng)付(?現(xiàn)金、銀?行)對賬?單、每月?對賬(交?會計(jì))?5、領(lǐng)購?和開具普?通、增值?稅發(fā)票?6、辦理?稅務(wù)局網(wǎng)?上認(rèn)證,?專用發(fā)票?和貨物發(fā)?票工作?7、實(shí)抓?應(yīng)收賬款?的管理,?預(yù)防呆賬?,減少壞?賬,保全?公司的經(jīng)?營成果?二、庫房?出入庫方?面1、?及時打印?出庫申請?單,交于?庫管人員?。2、?發(fā)貨時:?嚴(yán)格按?照公司出?庫要求,?經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)或張總?簽名確認(rèn)?方可出庫?,對于手?續(xù)欠妥者?,一律拒?發(fā)。3?、嚴(yán)格核?對,物流?公司開具?的承運(yùn)合?同與發(fā)貨?產(chǎn)品的數(shù)?量、費(fèi)用?是否相符?。4、?每個月同?庫管人員?進(jìn)行一次?盤點(diǎn)。?5、及時?回訪客戶?,核對產(chǎn)?品收到情?況。三?、人事社?保方面?2、負(fù)責(zé)?員工醫(yī)療?、工傷、?生育報(bào)銷?事宜;?3、及時?進(jìn)行數(shù)據(jù)?庫系統(tǒng)更?新和資料?存檔;?4、負(fù)責(zé)?定期、準(zhǔn)?確向公司?財(cái)務(wù)部提?交相關(guān)保?險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)?表;5?、做好對?員工關(guān)于?國家社會?保險(xiǎn)政策?、法規(guī)方?面的咨詢?接待工作?;6、?收集整理?各地關(guān)于?社會保障?方面法律?、法規(guī)及?相關(guān)政策?,及時傳?達(dá)最新政?策;四?、車輛方?面在辦?理銀行、?社保、客?戶接送時?,自己有?駕照可以?駕車去,?給工作帶?來了方便?、快捷。?在這兩個?月的工作?中,我一?直嚴(yán)格要?求自己,?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?,現(xiàn)在已?能勝任領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的任何工?作;特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。當(dāng)然我?還有很多?不足,還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己業(yè)?務(wù)能力。?同時,?我也感悟?了很多,?看到公司?的迅速發(fā)?展,我深?深地感到?驕傲和自?豪,也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作,實(shí)現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo),?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值,和公?司一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請,?請領(lǐng)導(dǎo)給?我實(shí)現(xiàn)理?想的機(jī)會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作,?為公司創(chuàng)?造價(jià)值,?同公司一?起展望美?好的未來?!20?23年員?工轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)(?二)下?面我將近?幾個月年?來自己的?工作、學(xué)?習(xí)等方面?的情況向?大家做簡?要匯報(bào):?一、嚴(yán)?于律己,?嚴(yán)格要求?,遵章守?紀(jì),團(tuán)結(jié)?同志。?自到公司?上班以來?,我能嚴(yán)?格要求自?己,每天?按時上下?班,能正?確處理好?公司與家?庭的關(guān)系?,從不因?個人原因?耽誤公司?的正常工?作;同時?我也能嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,從不搞?特殊,也?從不向公?司提出不?合理的要?求;對公?司的人員?,不管經(jīng)?理還是工?人,我都?能與他們?搞好團(tuán)結(jié)?,不搞無?原則的糾?紛,不利?于團(tuán)結(jié)的?事不做,?不利于團(tuán)?結(jié)的話不?說。二?、盡職盡?責(zé)履行好?自己的工?作職責(zé)?我在公司?主要從事?財(cái)務(wù)工作?,為此我?從以下方?面做了一?些工作:?2、正?確核算,?按時結(jié)算?,及時報(bào)?送稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表,?工作總結(jié)?《會計(jì)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)》。在?日常財(cái)務(wù)?工作中,?我能嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)規(guī)?定正確核?算公司的?經(jīng)營情況?,按時結(jié)?算有關(guān)帳?務(wù),每月?末及時將?財(cái)務(wù)報(bào)表?和納稅申?報(bào)表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)關(guān)?,沒有因?個人原因?耽誤報(bào)送?時間。?3、及時?將財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)于?公司,積?極為經(jīng)理?當(dāng)好參謀?。每個月?我都將公?司的財(cái)務(wù)?情況給公?司經(jīng)理進(jìn)?行匯報(bào),?使經(jīng)理能?及時了解?、掌握公?司的經(jīng)營?狀況,對?經(jīng)營中出?現(xiàn)的問題?我能及時?提出合理?化建議,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?在公司經(jīng)?營中的作?用,為建?立當(dāng)好參?謀和助手?作用。另?外,對其?他人員在?銷售、采?購中有關(guān)?不符合要?求的做法?,我也能?及時提醒?和指出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé),?積極配合?稅務(wù)部門?的稽查工?作。__?__月初?,稅務(wù)部?門對我公?司進(jìn)行稽?查,在這?期間,我?能積極配?合,并加?強(qiáng)和稽查?人員的配?合,發(fā)揮?自己的優(yōu)?勢,多與?他們溝通?,對存在?的問題與?他們交流?,爭取他?們的寬容?,使公司?的利益得?到最大保?護(hù)。三?、存在的?問題一?年來,圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力,取?得了一定?的成效,?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距,主?要是:自?己來公司?時間短,?一些情況?還不熟悉?,尤其是?對每個銷?售人員的?核算,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025建設(shè)工程勘察合同范本
- 裝修委托合同范本
- 個人承租土地合同
- 機(jī)電單元收購合同范例
- 單間住宅出售合同范例
- 民房涂料裝修合同范例
- 地區(qū)代理授權(quán)合同范例
- 家具安裝外包協(xié)議合同范例
- 叉車貨架租賃合同范例
- 個人獨(dú)資加油站合同范例
- 2025年九年級中考數(shù)學(xué)專題復(fù)習(xí)-二次函數(shù)綜合壓軸題(與最值有關(guān)的問題)(含簡單答案)
- 中國多發(fā)性骨髓瘤診治指南(2024年修訂)解讀
- 廣西南寧市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試+歷史 含解析
- 2024年醫(yī)院醫(yī)保工作總結(jié)(6篇)
- 南京信息工程大學(xué)《數(shù)學(xué)分析1》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 咨詢咨詢合同三篇
- 時尚與品牌學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 人教版三年級上冊數(shù)學(xué)期末試卷含答案
- 西峽課件完整版本
- 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育-中華民族共同體概論學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年合肥高新公共資源交易限公司招聘6人高頻難、易錯點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論