2023年設(shè)計部工作計劃范本（2篇）

第6頁共6頁2023年?設(shè)計部工作?計劃范本?一、加強團?隊建設(shè)二?、內(nèi)部資料?整理三、?制定員工職?業(yè)發(fā)展計劃?四、技術(shù)?創(chuàng)新五、?提高設(shè)計水?準一支好?的隊伍，就?是要有一個?完整的團隊?，有個充滿?干勁的團隊?。一、加?強團隊建設(shè)?，提高設(shè)計?水準設(shè)計?部運作方案?。經(jīng)過_?___年的?設(shè)計部的整?個運行方案?，總結(jié)出一?些經(jīng)驗。_?___年設(shè)?計部是一個?基礎(chǔ)階段，?一切的運作?都不是那么?的完整。相?信____?年是一個突?破，各項設(shè)?計工作實行?完善制度，?工作跟著流?程走，按制?度辦事。?實行一項目?一設(shè)計師方?案。實施?方案：實行?一項目一設(shè)?計師方案，?主要的目的?就是完善項?目的整體統(tǒng)?一性。設(shè)計?師只要只要?專一專制的?完成本項目?。不用多個?項目混雜與?一體，混亂?設(shè)計思維，?單一簡單化?。一項目?一設(shè)計師的?優(yōu)點在于，?一個設(shè)計師?完全自主的?對該項目的?全面深路了?解，以及一?些想法。發(fā)?揮該崗位的?應(yīng)有本色。?百事可樂?、健力寶平?面設(shè)計師：?何利峰康?師傅、統(tǒng)一?、王老吉平?面設(shè)計師：?魏凱旋百?事可樂、康?師傅3D設(shè)?計師：王文?林王老吉?、康師傅3?D設(shè)計師：?陳參見健?力寶、統(tǒng)一?、協(xié)助設(shè)計?：林宜錦?二、內(nèi)部資?料整理1?、每年設(shè)計?整理資料?2、每年文?案整理資料?3、元素?拷貝存放?三、制定員?工職業(yè)發(fā)展?計劃有夢?想、有激情?、任何人都?會在這里擁?有寬廣的成?長空間。針?對員工不同?特長、興趣?，為他們量?身訂制可以?充分發(fā)揮自?身能力的工?作崗位。適?當?shù)膷徫弧?適合的人才?，鼓勵員?工通過競聘?的方式提高?自已，展示?自己的工作?能力。定期?對員工進行?崗位考核，?不適合原崗?位或希望競?聘其他崗位?者，則提供?輪崗換位的?機會。部門?宗旨：靈活?多變求實創(chuàng)?新立足之本?：精益求精?以人為本?完成公司項?目的方案設(shè)?計、投標、?并有助于設(shè)?計室的原始?積累和更新?發(fā)展。在人?、財、物聚?集到一定程?度，努力承?接全國范圍?的廣告設(shè)計?四、技術(shù)?創(chuàng)新對于?設(shè)計行業(yè)而?言，創(chuàng)意體?現(xiàn)了公司的?品牌。為了?在技術(shù)上不?斷出新、創(chuàng)?新，我們采?取以下措施?：1.每?次設(shè)計后都?進行經(jīng)驗總?結(jié);2.?考察其他設(shè)?計師的成果?，吸取精華?;3.借?鑒其他優(yōu)秀?的設(shè)計理念?;4.鼓?勵設(shè)計師在?設(shè)計手法上?創(chuàng)新，注重?新材料的應(yīng)?用。五、?提高設(shè)計水?平對于我?們設(shè)計部來?說首先要提?高我們每一?個人的設(shè)計?能力，從目?前情況來看?我們的設(shè)計?能力都很薄?弱，專業(yè)知?識還很欠缺?，我們雖都?不是一個優(yōu)?秀的設(shè)計師?，但我們一?定要向優(yōu)秀?的設(shè)計師發(fā)?展，一個優(yōu)?秀的設(shè)計作?品=良好的?心態(tài)+優(yōu)越?的生活+冷?靜的思考+?絕對的自信?+深厚的文?化+獨具的?霸氣,這一?系列的東西?才能完成的?，不是單方?面就可以做?到，以上這?些對于一個?設(shè)計師來說?是必不可少?的，你想要?做一個成功?的作品必須?知道這個，?一個企業(yè)想?要發(fā)展，靠?的是實力、?能力，打敗?別人，如果?我們沒有能?力那能打敗?別人呢，那?就讓我們這?幫有為青年?來打造一個?全新的設(shè)計?團隊，在這?里我想到了?幾個方面：?（1）每?周有一天的?時間按排設(shè)?計人員一起?看一些有關(guān)?設(shè)計的書籍?，（注：多?看設(shè)計作品?好的書?？?人家做的作?品是怎么樣?的，他的創(chuàng)?意在哪里？?如果你來做?這個作品，?你會怎么做?？（2）每?個設(shè)計人員?每周按排時?間出去看看?外面的一些?實物，（如?萬菱，深圳?禮品展還有?外面各個地?方都有我們?可采取的東?西）在這些?地方找找靈?感,采集資?料。（3?）交流。和?同行之間的?交流很重要?（尤其是與?禮品部溝通?交流）總?之，___?_年是勝美?最關(guān)鍵的一?年，設(shè)計部?將把所有工?作都圍繞以?上計劃來開?展，相信通?過這一年的?努力，可以?改善現(xiàn)有的?設(shè)計水平，?只要認真執(zhí)?行好各項計?劃和要求，?通過努力，?相信設(shè)計部?的工作一定?能上一個新?的臺階，一?定會為公司?創(chuàng)造更多的?利潤空間，?發(fā)揮更大的?作用。2?023年設(shè)?計部工作計?劃范本（二?）一、設(shè)?計師工作職?責完成日?常任務(wù)安排?，包括水杯?圖案設(shè)計、?T恤衫圖案?設(shè)計、水晶?照片設(shè)計、?同學錄設(shè)計?、紀念冊設(shè)?計等工作。?努力達到符?合平面設(shè)計?師任職要求?。1、有?獨立完成整?個設(shè)計的工?作能力。?2、熟悉各?類平面設(shè)計?用軟件，了?解使用辦公?軟件。3?、邏輯思維?清晰，做事?認真、細致?，表達能力?強，具備良?好的工作習?慣。4、?具備團隊合?作精神，有?很強的上進?心態(tài)，能承?受工作帶來?的較大壓力?。5、對?色彩把握敏?銳，具有把?握不同風格?頁面的能力?。6、有?良好的處事?心態(tài)，對企?業(yè)有一定的?忠誠度。?二、設(shè)計師?工作職責管?理制度1?、設(shè)計師負?責完成公司?對外設(shè)計任?務(wù);2、?設(shè)計資料為?公司商業(yè)秘?密，未經(jīng)允?許，不得對?外泄露;?3、設(shè)計師?在工作期間?不能利用工?作的便利從?事私人業(yè)務(wù)?;4、設(shè)?計師在業(yè)余?時間應(yīng)注重?自身業(yè)務(wù)的?學習和提高?;5、設(shè)?計師應(yīng)在公?司和客戶要?求指定的時?間內(nèi)完成設(shè)?計任務(wù);?6、設(shè)計師?負責任保管?業(yè)客戶技術(shù)?資料;7?、設(shè)計師不?得在工作期?間利用公司?電腦玩游戲?，下載與公?司業(yè)務(wù)無關(guān)?的文件。?三、設(shè)計師?接待客戶流?程與話術(shù)表?達指導1?、說：您好?，我是設(shè)計?師，很高興?為你服務(wù)，?請坐吧2?、設(shè)計師拿?出自己（或?店里）的作?品給客戶看?3、索要?客戶照片材?料，請求客?戶大體描述?自己的設(shè)計?本意，說：?您能描述一?下您的設(shè)計?用途嗎？我?們一起研究?一下。4?、與客戶談?設(shè)計方案，?問：請問您?比較喜歡那?種風格的設(shè)?計？這樣我?們好確定圖?案風格。?5、結(jié)束前?，設(shè)計師索?要一些客戶?資料記錄（?如姓名、職?業(yè)、聯(lián)系方?式、興趣愛?好等）四?、設(shè)計工作?流程1、?客戶提供照?片、圖片等?資料。2?、雙方簽訂?《設(shè)計合同?書》，客戶?支付預(yù)付款?;3、市?場調(diào)研：安?排具體負責?人及工作小?組;分配工?作;市場調(diào)?查;搜集設(shè)?計資料。?4、總結(jié)分?析市場調(diào)結(jié)?果，分配設(shè)?計人員，討?論設(shè)計方向?。以求為客?戶達到度身?定做的效果?。5、與?客戶方達成?合作協(xié)議，?確定服務(wù)項?目的相關(guān)費?用，簽定合?同，設(shè)計工?作開始。?6