醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)范文（3篇）

第3頁共3頁醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)?職責(zé)范文?1、負(fù)責(zé)具?體組織實(shí)施?全院的醫(yī)療?質(zhì)量、教學(xué)?、科研、預(yù)?防工作。?2、擬定有?關(guān)工作計(jì)劃?和目標(biāo)，上?交院長(zhǎng)審核?批準(zhǔn)后組織?實(shí)施，督促?檢查，狠抓?落實(shí)，及時(shí)?總結(jié)上報(bào)。?3、深入?臨床科室了?解掌握情況?，組織院內(nèi)?外危重疾病?的搶救，督?促制度執(zhí)行?，定期檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)采取措?施，提高醫(yī)?療質(zhì)量，防?止醫(yī)療事故?發(fā)生。4?、接待來信?來訪、投訴?、組織調(diào)查?糾紛、事故?，提出處理?意見并及時(shí)?上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)?。5、負(fù)?責(zé)實(shí)施檢查?全院醫(yī)療技?術(shù)有關(guān)的業(yè)?務(wù)訓(xùn)練和考?核，做好考?核工作。?6、負(fù)責(zé)實(shí)?施臨時(shí)性的?院外醫(yī)療任?務(wù)工作和基?層技術(shù)指導(dǎo)?工作，制定?詳細(xì)的幫扶?計(jì)劃。7?、擬定年度?醫(yī)務(wù)人員的?進(jìn)修和接收?進(jìn)修計(jì)劃。?8、負(fù)責(zé)?組織科研、?新技術(shù)工作?的申報(bào)和開?展，科技交?流和宣傳工?作。醫(yī)務(wù)?科科長(zhǎng)職責(zé)?范文（二）?1、在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，?具體組織實(shí)?施全院的醫(yī)?療工作。?2、擬定業(yè)?務(wù)工作計(jì)劃?，經(jīng)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后組織實(shí)?施，并督促?檢查，按時(shí)?總結(jié)匯報(bào)。?3、深入?各科室，了?解和掌握醫(yī)?療情況，組?織重大搶救?和院內(nèi)外會(huì)?診。組織開?展新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)。督?促各級(jí)各類?醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?醫(yī)療制度和?操作常規(guī)。?定期檢查，?采取措施，?提高醫(yī)療業(yè)?務(wù)水平和服?務(wù)質(zhì)量，減?少差錯(cuò)，杜?絕事故發(fā)生?。4、負(fù)?責(zé)組織調(diào)查?醫(yī)療缺陷和?事故發(fā)生的?原因，及時(shí)?向院長(zhǎng)、副?院長(zhǎng)提出處?理意見和改?進(jìn)措施。?5、掌握全?院醫(yī)療、醫(yī)?技人員的思?想和學(xué)習(xí)情?況，負(fù)責(zé)院?內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)?技人員的調(diào)?配并向院長(zhǎng)?提出醫(yī)療、?醫(yī)技人員晉?升、調(diào)配和?獎(jiǎng)懲的意見?。6、負(fù)?責(zé)組織完成?醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)?量管理委員?會(huì)、病案管?理委員會(huì)等?交辦的各項(xiàng)?事務(wù)性工作?。7、負(fù)?責(zé)組織實(shí)施?臨時(shí)性院外?醫(yī)療任務(wù)醫(yī)?療單位的技?術(shù)指導(dǎo)。?8、負(fù)責(zé)承?辦有關(guān)醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作的?來信來訪。?協(xié)助有關(guān)部?門做好對(duì)外?聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)?宣傳工作。?9、根據(jù)?文書檔案管?理制度，做?好醫(yī)療檔案?的立卷歸檔?等工作。?10、完成?院長(zhǎng)交辦的?其它工作。?11、副?科長(zhǎng)協(xié)助科?長(zhǎng)做好各項(xiàng)?工作，科長(zhǎng)?休假或外出?時(shí)，副科長(zhǎng)?主持醫(yī)務(wù)科?的日常工作?。醫(yī)務(wù)科?科長(zhǎng)職責(zé)范?文（三）?1.在院長(zhǎng)?和分管院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下，具?體組織實(shí)施?全院的醫(yī)療?、預(yù)防工?作。2.?擬訂有關(guān)業(yè)?務(wù)計(jì)劃，經(jīng)?院長(zhǎng)、副院?長(zhǎng)批準(zhǔn)后，?組織實(shí)施。?經(jīng)常督促?檢查，按時(shí)?總結(jié)匯報(bào)。?____?組織醫(yī)院質(zhì)?量管理，積?極開展工作?，定期檢查?、督促，及?時(shí)分析研?究，積極采?取措施，不?斷提高醫(yī)療?質(zhì)量，嚴(yán)防?醫(yī)療事故。?4.深入?各科室，了?解和掌握情?況。組織重?大搶救和院?外會(huì)診。組?織科室之?間的協(xié)作，?改進(jìn)門診、?急診工作。?5.對(duì)醫(yī)?療事件進(jìn)行?調(diào)查分析，?組織討論，?及時(shí)向院長(zhǎng)?、副院長(zhǎng)提?出處理意?見。6.?負(fù)責(zé)實(shí)施、?檢查全院醫(yī)?務(wù)技術(shù)人員?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?和技術(shù)考核?。不斷提?高業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。協(xié)助?人事科做好?衛(wèi)生技術(shù)人?員的晉升、?獎(jiǎng)懲、調(diào)配?工作。7?.負(fù)責(zé)組織?實(shí)施臨時(shí)性?院外醫(yī)療任?務(wù)和對(duì)基層?的技術(shù)指導(dǎo)?工作。8?.負(fù)責(zé)除繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?培訓(xùn)以外的?醫(yī)務(wù)人員外?出學(xué)術(shù)會(huì)議?的審核、?登記及相應(yīng)?的管理。?9.負(fù)責(zé)全?院開展新技?術(shù)、新項(xiàng)目?的指導(dǎo)、審?核和申報(bào)工?作。