員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書

員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》、其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，本著公平合理、自愿協(xié)商、平等互利的原則，根據(jù)雙方的意愿，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方從____年____月____日起試用，試用期為______個(gè)月，過期后，如果雙方均未提出終止合同的意愿，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為非試用期勞動(dòng)合同并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》執(zhí)行。1.2試用期內(nèi)雙方有任何一方均有權(quán)終止本合同，不需承擔(dān)違約責(zé)任或賠償金，但需提前告知對(duì)方。1.3試用期內(nèi)，公司可以對(duì)乙方作出較為嚴(yán)格的工作安排和要求，以考察其工作表現(xiàn)，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)及乙方合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2公司應(yīng)保證乙方的工作條件、環(huán)境、待遇、福利等合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作保障和培訓(xùn)。2.3在試用期內(nèi)，公司有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，向乙方提出工作要求和改進(jìn)意見，并在乙方同意的情況下，對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整。第三條薪酬待遇3.1在試用期內(nèi)，乙方享受公司規(guī)定的試用期薪酬待遇。3.2試用期滿，進(jìn)入正式雇傭期，乙方的薪酬待遇將由公司按照崗位要求、工作能力、工作貢獻(xiàn)、市場薪酬水平等因素，與乙方進(jìn)行協(xié)商確定。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2在乙方離開公司后，應(yīng)將公司的機(jī)密文件、資料、產(chǎn)品及軟件光盤等返還公司。第五條終止合同5.1在試用期內(nèi)，如果雙方中任何一方均不愿繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前告知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商，雙方可以互相解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任或賠償金。5.2在試用期滿后，如果雙方中任何一方不愿意繼續(xù)履行本合同，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，合同期滿終止。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同生效后，具有法律效力。6.2本合同內(nèi)容如有未盡事宜，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方友好協(xié)商確定。6.3本合同