業(yè)務(wù)員合同書

業(yè)務(wù)員合同書精品一、合同目的本合同旨在約定業(yè)務(wù)員與公司之間的合作關(guān)系和工作內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，規(guī)范業(yè)務(wù)員的行為。二、合同內(nèi)容1.合作方式1.1公司委托業(yè)務(wù)員為其客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)、開拓新客戶和維護(hù)老客戶等業(yè)務(wù)。1.2業(yè)務(wù)員需遵守公司制定的行業(yè)規(guī)范，在行使職責(zé)時(shí)需加強(qiáng)對(duì)客戶權(quán)益的保障，同時(shí)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司制度。2.工作內(nèi)容2.1業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)引進(jìn)新客戶、為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)、維護(hù)老客戶等工作。2.2業(yè)務(wù)員需及時(shí)向公司匯報(bào)銷售情況、客戶需求，對(duì)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提供有價(jià)值的意見建議。3.合同期限3.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同到期當(dāng)日，如果業(yè)務(wù)員與公司有共識(shí)，雙方可再次簽訂新合同。3.2業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)，不得與其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或自行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.合同報(bào)酬4.1公司應(yīng)給予業(yè)務(wù)員一定的合同報(bào)酬，主要包括固定薪資、傭金和其他福利。4.2固定薪資應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情進(jìn)行定價(jià)，傭金及其他福利應(yīng)根據(jù)其完成的銷售額和客戶服務(wù)情況進(jìn)行計(jì)算。5.其他5.1本合同未約定事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制度執(zhí)行。5.2本合同一式兩份，業(yè)務(wù)員與公司各執(zhí)一份，具有同等效力。三、合同解除3.1任何一方均有權(quán)在事先提出書面通知的情況下，隨時(shí)終止本合同。在“重大違約”情況下，任意一方可不需事先通知終止合同。3.2“重大違約”指業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)不遵守公司制度、違法亂紀(jì)，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)等情形。四、爭(zhēng)議解決各方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決所有爭(zhēng)議和糾紛。如協(xié)商未能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。五、合同生效業(yè)務(wù)員與公司代表在