企事業(yè)單位員工的勞動合同（5篇）

第20頁共20頁企事業(yè)單位員工?的勞動合同甲?方（用人單位）?名稱：____?_企業(yè)類別：_?____法定代?表人：____?_職務____?_地址：___?__乙方（勞動?者）姓名：__?___?年齡：_?____?性?別：_____??????????民族：_?____戶籍所?在地：____?省____市_?___區(qū)（縣）?_____街_?___鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____村戶口?種類：非農業(yè)戶?口（_____?）;農業(yè)戶口（?_____）?居民身份證號碼?：_____國?籍及護照號碼：?_____現住?址：_____?根據《中華人民?共和國勞動法》?和《天津市實施?勞動合同制度規(guī)?定》等規(guī)定，甲?乙雙方在平等自?愿、協商一致的?基礎上簽訂本合?同。第一條合?同期限本合同期?限執(zhí)行下列__?__款。一、?本合同期限為_?___年（月）?，自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。其中試用期為?____月（日?）。二、本合?同為無固定期限?，自____年?____月__?__日始，其中?試用期為___?_月（日）。?終止勞動合同條?件約定如下：?（一）：___?__（二）：_?____（三）?：_____三?、以完成一定的?工作為期限__?___第二條工?作內容甲方根據?生產工作需要，?安排乙方在__?___崗位工作?。乙方應服從甲?方安排，完成本?崗位所要求的工?作。第三條勞?動報酬一、甲方?按照國家和本市?有關規(guī)定，按月?支付乙方的工資?報酬，工資報酬?不低于本市規(guī)定?的最低工資標準?。二、甲方每?月____日以?貨幣形式支付工?資。無故拖欠或?不支付工資的，?除全額支付工資?報酬外，還需加?發(fā)相當于工資報?酬百分之二十五?的經濟補償。?三、工資具體支?付辦法、標準及?有關內容約定如?下：（一）_?____（二）?_____（三?）_____第?四條工作時間和?休息休假甲方執(zhí)?行國家規(guī)定的工?時制度，實行每?日工作時間不超?過八小時，平均?每周工作時間不?超過四十小時的?工時制度。甲方?因生產經營需要?，經與工會和乙?方協商后可以延?長工作時間，一?般每日不超過一?小時;因特殊原?因需要延長工作?時間的，每日不?超過三小時，每?月不超過三十六?小時。一、甲?方在乙方崗位實?行_____工?時制度。二、?甲方延長乙方工?作時間，按照《?勞動法》和本市?有關規(guī)定支付乙?方延長工作時間?的工資報酬。?三、甲方保證乙?方按照國家和本?市有關規(guī)定，享?受各種休息休假?。第五條社會?保險和福利待遇?一、甲乙雙方按?照國家和本市的?規(guī)定參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療、工?傷、生育等社會?保險，履行繳費?義務，確保乙方?享有各種社會保?險的權利;二?、乙方患病或非?因工負傷實行醫(yī)?療期制度。醫(yī)療?期期限及醫(yī)療期?內的病假工資、?疾病救濟費和醫(yī)?療待遇按有關規(guī)?定執(zhí)行。三、?保險和福利待遇?事項約定如下：?（一）___?__（二）__?___（三）_?____（四）?_____（五?）_____第?六條勞動保護和?勞動條件一、甲?方嚴格執(zhí)行國家?和本市有關勞動?保護方面的規(guī)定?，對乙方進行安?全生產和操作規(guī)?程教育培訓，努?力改善勞動條件?，保證乙方在生?產過程中的安全?與健康;二、?甲方按照國家和?本市的規(guī)定及時?向乙方發(fā)放防護?用品，并按規(guī)定?對乙方進行健康?檢查。三、乙?方在勞動過程中?必須嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生和操?作規(guī)程。四、?乙方患職業(yè)病、?因工負傷或死亡?，甲方按國家和?本市有關規(guī)定給?予各項待遇。?第七條勞動紀律?一、甲方有權依?據國家和本市有?關規(guī)定制定本單?位的規(guī)章制度，?并按規(guī)章制度對?乙方實行管理和?獎懲。二、乙?方應遵守甲方制?定的各項規(guī)章制?度和勞動紀律，?服從管理，按本?合同的約定保守?甲方的商業(yè)秘密?（保守商業(yè)秘密?具體事項在本合?同第十四條中約?定）。第八條?本合同的變更有?下列情形之一的?，甲乙雙方可變?更本合同的相關?內容：（一）?甲乙雙方協商同?意對部分條款進?行變更的;（?二）由于客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同不?能完全履行的;?（三）本合同?訂立時所依據的?有關規(guī)定已修改?或廢止的。第?九條本合同的終?止有下列情況之?一的本合同終止?：（一）合同?期滿，不再續(xù)訂?的;（二）甲?方被依法宣告破?產、解散、撤銷?的;（三）乙?方死亡的;（?四）甲乙雙方約?定的終止合同條?件出現的;（?五）有不可抗力?出現致使本合同?不能履行的。?第十條本合同的?續(xù)訂本合同期滿?，經甲乙雙方協?商同意可以續(xù)訂?本合同，續(xù)訂合?同手續(xù)應在合同?期滿前____?日內辦理企事?業(yè)單位員工的勞?動合同（二）?甲方（用人單位?）名稱：___?__企業(yè)類別?：_____?法定代表人：_?____職務?_____地?址：_____?乙方（勞動者?）姓名：___?__年齡：_?____性別?：_____?民族：____?_戶籍所在地?：____省_?___市___?_區(qū)（縣）__?___街___?_鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）__?__村戶口種類?：非農業(yè)戶口（?_____）;?農業(yè)戶口（__?___）居民?身份證號碼：_?____國籍?及護照號碼：_?____現住?址：_____?根據《中華人?民共和國勞動法?》和《天津市實?施勞動合同制度?規(guī)定》等規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿、協商一致?的基礎上簽訂本?合同。第一條?合同期限本合?同期限執(zhí)行下列?____款。?一、本合同期限?為____年（?月），自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。其中試用?期為____月?（日）。二、?本合同為無固定?期限，自___?_年____月?____日始，?其中試用期為_?___月（日）?。終止勞動合?同條件約定如下?：（一）：_?____（二?）：_____?（三）：__?___三、以?完成一定的工作?為期限____?_第二條工作?內容甲方根據?生產工作需要，?安排乙方在__?___崗位工作?。乙方應服從甲?方安排，完成本?崗位所要求的工?作。第三條勞?動報酬一、甲?方按照國家和本?市有關規(guī)定，按?月支付乙方的工?資報酬，工資報?酬不低于本市規(guī)?定的最低工資標?準。二、甲方?每月____日?以貨幣形式支付?工資。無故拖欠?或不支付工資的?，除全額支付工?資報酬外，還需?加發(fā)相當于工資?報酬百分之二十?五的經濟補償。?三、工資具體?支付辦法、標準?及有關內容約定?如下：（一）?_____（?二）_____?（三）___?__第四條工?作時間和休息休?假甲方執(zhí)行國?家規(guī)定的工時制?度，實行每日工?作時間不超過八?小時，平均每周?工作時間不超過?四十小時的工時?制度。甲方因生?產經營需要，經?與工會和乙方協?商后可以延長工?作時間，一般每?日不超過一小時?;因特殊原因需?要延長工作時間?的，每日不超過?三小時，每月不?超過三十六小時?。一、甲方在?乙方崗位實行_?____工時制?度。二、甲方?延長乙方工作時?間，按照《勞動?法》和本市有關?規(guī)定支付乙方延?長工作時間的工?資報酬。三、?甲方保證乙方按?照國家和本市有?關規(guī)定，享受各?種休息休假。?第五條社會保險?和福利待遇一?、甲乙雙方按照?國家和本市的規(guī)?定參加養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療、工傷?、生育等社會保?險，履行繳費義?務，確保乙方享?有各種社會保險?的權利;二、?乙方患病或非因?工負傷實行醫(yī)療?期制度。醫(yī)療期?期限及醫(yī)療期內?的病假工資、疾?病救濟費和醫(yī)療?待遇按有關規(guī)定?執(zhí)行。三、保?險和福利待遇事?項約定如下：?（一）____?_（二）__?___（三）?_____（?四）_____?（五）___?__第六條勞?動保護和勞動條?件一、甲方嚴?格執(zhí)行國家和本?市有關勞動保護?方面的規(guī)定，對?乙方進行安全生?產和操作規(guī)程教?育培訓，努力改?善勞動條件，保?證乙方在生產過?程中的安全與健?康;二、甲方?按照國家和本市?的規(guī)定及時向乙?方發(fā)放防護用品?，并按規(guī)定對乙?方進行健康檢查?。三、乙方在?勞動過程中必須?嚴格遵守勞動安?全衛(wèi)生和操作規(guī)?程。四、乙方?患職業(yè)病、因工?負傷或死亡，甲?方按國家和本市?有關規(guī)定給予各?項待遇。第七?條勞動紀律一?、甲方有權依據?國家和本市有關?規(guī)定制定本單位?的規(guī)章制度，并?按規(guī)章制度對乙?方實行管理和獎?懲。二、乙方?應遵守甲方制定?的各項規(guī)章制度?和勞動紀律，服?從管理，按本合?同的約定保守甲?方的商業(yè)秘密（?保守商業(yè)秘密具?體事項在本合同?第十四條中約定?）。第八條本?合同的變更有?下列情形之一的?，甲乙雙方可變?更本合同的相關?內容：（一）?甲乙雙方協商同?意對部分條款進?行變更的;（?二）由于客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使本合同不?能完全履行的;?（三）本合同?訂立時所依據的?有關規(guī)定已修改?或廢止的。第?九條本合同的終?止有下列情況?之一的本合同終?止：（一）合?同期滿，不再續(xù)?訂的;（二）?甲方被依法宣告?破產、解散、撤?銷的;（三）?乙方死亡的;?（四）甲乙雙方?約定的終止合同?條件出現的;?（五）有不可抗?力出現致使本合?同不能履行的。?第十條本合同?的續(xù)訂本合同?期滿，經甲乙雙?方協商同意可以?續(xù)訂本合同，續(xù)?訂合同手續(xù)應在?合同期滿前__?__日內辦理。?企事業(yè)單位員?工的勞動合同（?三）甲方（用?人單位）名稱：?_____企?業(yè)類別：___?__法定代表?人：_____?職務____?_地址：__?___乙方（?勞動者）姓名：?_____年?齡：_____?性別：___?__民族：_?____戶籍?所在地：___?_省____市?____區(qū)（縣?）_____街?____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）_____?村戶口種類：非?農業(yè)戶口（__?__）；農業(yè)戶?口（____）?居民身份證號?碼：_____?國籍及護照號?碼：_____?現住址：__?___根據《?中華人民共和國?勞動法》和《天?津市實施勞動合?同制度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙雙方?在平等自愿、協?商一致的基礎上?簽訂本合同。?第一條合同期限?本合同期限執(zhí)行?下列____款?。一、本合同?期限為____?年（月），自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。其中?試用期為___?_月（日）。?二、本合同為無?固定期限，自_?___年___?_月____日?始，其中試用期?為____月（?日）。終止勞?動合同條件約定?如下：（一）?：_____（?二）：____?_（三）：__?___三、以完?成一定的工作為?期限_____?第二條工作內容?甲方根據生產工?作需要，安排乙?方在_____?崗位工作。乙方?應服從甲方安排?，完成本崗位所?要求的工作。?第三條勞動報酬?一、甲方按照國?家和本市有關規(guī)?定，按月支付乙?方的工資報酬，?工資報酬不低于?本市規(guī)定的最低?工資標準。二?、甲方每月__?__日以貨幣形?式支付工資。無?故拖欠或不支付?工資的，除全額?支付工資報酬外?，還需加發(fā)相當?于工資報酬百分?之二十五的經濟?補償。三、工?資具體支付辦法?、標準及有關內?容約定如下：?（一）____?_（二）___?__（三）__?___第四條工?作時間和休息休?假甲方執(zhí)行國家?規(guī)定的工時制度?，實行每日工作?時間不超過八小?時，平均每周工?作時間不超過四?十小時的工時制?度。甲方因生產?經營需要，經與?工會和乙方協商?后可以延長工作?時間，一般每日?不超過一小時；?因特殊原因需要?延長工作時間的?，每日不超過三?小時，每月不超?過三十六小時。?一、甲方在乙?方崗位實行__?___工時制度?。二、甲方延?長乙方工作時間?，按照《勞動法?》和本市有關規(guī)?定支付乙方延長?工作時間的工資?報酬。三、甲?方保證乙方按照?國家和本市有關?規(guī)定，享受各種?休息休假。第?五條社會保險和?福利待遇一、甲?乙雙方按照國家?和本市的規(guī)定參?加養(yǎng)老、失業(yè)、?醫(yī)療、工傷、生?育等社會保險，?履行繳費義務，?確保乙方享有各?種社會保險的權?利；二、乙方?患病或非因工負?傷實行醫(yī)療期制?度。醫(yī)療期期限?及醫(yī)療期內的病?假工資、疾病救?濟費和醫(yī)療待遇?按有關規(guī)定執(zhí)行?。三、保險和?福利待遇事項約?定如下：（一?）_____（?二）_____?（三）____?_（四）___?__（五）__?___第六條勞?動保護和勞動條?件一、甲方嚴格?執(zhí)行國家和本市?有關勞動保護方?面的規(guī)定，對乙?方進行安全生產?和操作規(guī)程教育?培訓，努力改善?勞動條件，保證?乙方在生產過程?中的安全與健康?；二、甲方按?照國家和本市的?規(guī)定及時向乙方?發(fā)放防護用品，?并按規(guī)定對乙方?進行健康檢查。?三、乙方在勞?動過程中必須嚴?格遵守勞動安全?衛(wèi)生和操作規(guī)程?。四、乙方患?職業(yè)病、因工負?傷或死亡，甲方?按國家和本市有?關規(guī)定給予各項?待遇。第七條?勞動紀律一、甲?方有權依據國家?和本市有關規(guī)定?制定本單位的規(guī)?章制度，并按規(guī)?章制度對乙方實?行管理和獎懲。?二、乙方應遵?守甲方制定的各?項規(guī)章制度和勞?動紀律，服從管?理，按本合同的?約定保守甲方的?商業(yè)秘密（保守?商業(yè)秘密具體事?項在本合同第十?四條中約定）。?第八條本合同?的變更有下列情?形之一的，甲乙?雙方可變更本合?同的相關內容：?（一）甲乙雙?方協商同意對部?分條款進行變更?的；（二）由?于客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?本合同不能完全?履行的；（三?）本合同訂立時?所依據的有關規(guī)?定已修改或廢止?的。第九條本?合同的終止有下?列情況之一的本?合同終止：（?一）合同期滿，?不再續(xù)訂的；?（二）甲方被依?法宣告破產、解?散、撤銷的；?（三）乙方死亡?的；（四）甲?乙雙方約定的終?止合同條件出現?的；（五）有?不可抗力出現致?使本合同不能履?行的。第十條?本合同的續(xù)訂本?合同期滿，經甲?乙雙方協商同意?可以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同手續(xù)?應在合同期滿前?____日內辦?理企事業(yè)單位?員工的勞動合同?（四）甲方（?用人單位）名稱?：_____?企業(yè)類別：__?___法定代?表人：____?_職務____?_地址：__?___乙方（?勞動者）姓名：?_____年?齡：_____???????性別：__?___?????????民?族：_____?戶籍所在地：?____省__?__市____?區(qū)（縣）___?__街____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）___?__村戶口種?類：非農業(yè)戶口?（_____）?;農業(yè)戶口（_?____）居?民身份證號碼：?_____國?籍及護照號碼：?_____現?住址：____?_根據《中華?人民共和國勞動?法》和《___?_市實施勞動合?同制度規(guī)定》等?規(guī)定，甲乙雙方?在平等自愿、協?商一致的基礎上?簽訂本合同。?第一條合同期限?本合同期限執(zhí)行?下列____款?。一、本合同?期限為____?年（月），自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。其中?試用期為___?_月（日）。?二、本合同為無?固定期限，自_?___年___?_月____日?始，其中試用期?為____月（?日）。終止勞?動合同條件約定?如下：（一）?：_____?（二）：___?__（三）：?_____三?、以完成一定的?工作為期限__?___第二條?工作內容甲方根?據生產工作需要?，安排乙方在_?____崗位工?作。乙方應服從?甲方安排，完成?本崗位所要求的?工作。第三條?勞動報酬一、?甲方按照國家和?本市有關規(guī)定，?按月支付乙方的?工資報酬，工資?報酬不低于本市?規(guī)定的最低工資?標準。二、甲?方每月____?日以貨幣形式支?付工資。無故拖?欠或不支付工資?的，除全額支付?工資報酬外，還?需加發(fā)相當于工?資報酬百分之二?十五的經濟補償?。三、工資具?體支付辦法、標?準及有關內容約?定如下：（一?）_____?（二）____?_（三）__?___第四條?工作時間和休息?休假甲方執(zhí)行國?家規(guī)定的工時制?度，實行每日工?作時間不超過八?小時，平均每周?工作時間不超過?四十小時的工時?制度。甲方因生?產經營需要，經?與工會和乙方協?商后可以延長工?作時間，一般每?日不超過一小時?;因特殊原因需?要延長工作時間?的，每日不超過?三小時，每月不?超過三十六小時?。一、甲方在?乙方崗位實行_?____工時制?度。二、甲方?延長乙方工作時?間，按照《勞動?法》和本市有關?規(guī)定支付乙方延?長工作時間的工?資報酬。三、?甲方保證乙方按?照國家和本市有?關規(guī)定，享受各?種休息休假。?第五條社會保險?和福利待遇一、?甲乙雙方按照國?家和本市的規(guī)定?參加養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工傷、?生育等社會保險?，履行繳費義務?，確保乙方享有?各種社會保險的?權利;二、乙?方患病或非因工?負傷實行醫(yī)療期?制度。醫(yī)療期期?限及醫(yī)療期內的?病假工資、疾病?救濟費和醫(yī)療待?遇按有關規(guī)定執(zhí)?行。三、保險?和福利待遇事項?約定如下：（?一）_____?（二）___?__（三）_?____（四?）_____?（五）____?_第六條勞動?保護和勞動條件?一、甲方嚴格?執(zhí)行國家和本市?有關勞動保護方?面的規(guī)定，對乙?方進行安全生產?和操作規(guī)程教育?培訓，努力改善?勞動條件，保證?乙方在生產過程?中的安全與健康?;二、甲方按?照國家和本市的?規(guī)定及時向乙方?發(fā)放防護用品，?并按規(guī)定對乙方?進行健康檢查。?三、乙方在勞?動過程中必須嚴?格遵守勞動安全?衛(wèi)生和操作規(guī)程?。四、乙方患?職業(yè)病、因工負?傷或死亡，甲方?按國家和本市有?關規(guī)定給予各項?待遇。第七條?勞動紀律一、?甲方有權依據國?家和本市有關規(guī)?定制定本單位的?規(guī)章制度，并按?規(guī)章制度對乙方?實行管理和獎懲?。二、乙方應?遵守甲方制定的?各項規(guī)章制度和?勞動紀律，服從?管理，按本合同?的約定保守甲方?的商業(yè)秘密（保?守商業(yè)秘密具體?事項在本合同第?十四條中約定）?。第八條本合?同的變更有下列?情形之一的，甲?乙雙方可變更本?合同的相關內容?：（一）甲乙?雙方協商同意對?部分條款進行變?更的;（二）?由于客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使本合同不能完?全履行的;（?三）本合同訂立?時所依據的有關?規(guī)定已修改或廢?止的。第九條?本合同的終止有?下列情況之一的?本合同終止：?（一）合同期滿?，不再續(xù)訂的;?（二）甲方被?依法宣告破產、?解散、撤銷的;?（三）乙方死?亡的;（四）?甲乙雙方約定的?終止合同條件出?現的;（五）?有不可抗力出現?致使本合同不能?履行的。第十?條本合同的續(xù)訂?本合同期滿，經?甲乙雙方協商同?意可以續(xù)訂本合?同，續(xù)訂合同手?續(xù)應在合同期滿?前____日內?辦理。甲方：?_____??????????乙方?：_____?企事業(yè)單位員工?的勞動合同（五?）甲方（用人?單位）名稱：_?____企業(yè)類?別：_____?法定代表人：_?____職務_?____地址：?_____乙方?（勞動者）姓名?：_____?年?齡：_____??性別：__?___?????????民?族：_____?戶籍所在地：_?___省___?_市____區(qū)?（縣）____?_街____鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）____?村戶口種類：非?農業(yè)戶口（__?__）；農業(yè)戶?口（____）?居民身份證號?碼：_____?國籍及護照號碼?：_____現?住址：____?_根據《中華人?民共和國勞動法?》和《天津市實?施勞動合同制度?規(guī)定》等規(guī)定，?甲乙雙方在平等?自愿、協商一致?的基礎上簽訂本?合同。第一條?合同期限本合同?期限執(zhí)行下列_?___款。一?、本合同期限為?____年（月?），自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。其中試用期?為____月（?日）。二、本?合同為無固定期?限，自____?年____月_?___日始，其?中試用期為__?__月（日）。?終止勞動合同?條件約定如下：?（一）：__?___（二）：?_____（三?）：_____?三、以完成一定?的工作為期限_?____第二條?工作內容甲方根?據生產工作需要?，安排乙方在_?____崗位工?作。乙方應服從?甲方安排，完成?本崗位所要求的?工作。第三條?勞動報酬一、?甲方按照國家和?本市有關規(guī)定，?按月支付乙方的?工資報酬，工資?報酬不低于本市?規(guī)定的最低工資?標準。二、甲?方每月____?日以貨幣形式支?付工資。無故拖?欠或不支付工資?的，除全額支付?工資報酬外，還?需加發(fā)相當于工?資報酬百分之二?十五的經濟補償?。三、工資具?體支付辦法、標?準及有關內容約?定如下：（一?）_____（?二）_____?（三）____?_第四條工作時?間和休息休假甲?方執(zhí)行國家規(guī)定?的工時制度，實?行每日工作時間?不超過八小時，?平均每周工作時?間不超過四十小?時的工時制度。?甲方因生產經營?需要，經與工會?和乙方協商后可?以延長工作時間?，一般每日不超?過一小時；因特?殊原因需要延長?工作時間的