市場渠道經(jīng)理的崗位職責范本（3篇）

第3頁共3頁市場渠道經(jīng)?理的崗位職?責范本職?責：1、?負責市場推?廣活動的宣?傳，開拓渠?道，保證效?果、激活市?場需求2?、根據(jù)業(yè)務?發(fā)展需要，?組織收集市?場信息，進?行市場調研?與分析，為?營銷策劃提?供信息支持?3、定期?制定推廣活?動規(guī)劃，負?責后期跟進?活動進展，?并對活動及?時作出總結?4、完成?臨時安排的?工作任職?資格：1?、大專及以?上學歷，有?留學行業(yè)、?具備培訓行?業(yè)或開發(fā)潛?在外語市場?經(jīng)驗者優(yōu)先?考慮2、?能夠獨立組?織制定市場?規(guī)劃、市場?銷售策略、?產(chǎn)品拓展等?工作3、?高度的工作?熱情，性格?外向、活潑?，良好的人?際溝通能力?4、具備?敏銳的市場?洞察能力，?主觀能動性?強，以積極?主動的心態(tài)?投入工作。?5、工作?主動性強，?富有創(chuàng)造力?，具有關系?建立能力和?商務談判技?巧。市場?渠道經(jīng)理的?崗位職責范?本（二）?職責：1?、尋找潛在?合作伙伴。?2、與潛?在合作伙伴?進行商務洽?談和簽約。?3、行業(yè)?渠道建設，?渠道管理和?渠道關系維?護等工作。?4、開拓?建立地區(qū)市?場的代理渠?道。5、?管理當?shù)貐^(qū)?域代理商經(jīng)?銷商6、?對區(qū)域代理?商經(jīng)銷商的?銷售人員進?行培訓7?、地區(qū)市場?狀況競爭品?牌的信息進?行調研反饋?。8、制?定當?shù)氐氖?場推廣計劃?及方案。?任職資格：?1、談判?和溝通能力?強;2、?具備快速的?學習能力，?強烈的市場?競爭意識;?3、具有?獨立工作能?力，勇于接?受工作挑戰(zhàn)?，能夠承擔?目標壓力;?4、較強?的商務談判?和獨立的市?場開拓能力?，有渠道開?發(fā)管理經(jīng)驗?者優(yōu)先考慮?;5、具?有較強的溝?通、交際能?力、組織協(xié)?調能力及團?隊合作精神?;樂于面對?挑戰(zhàn);6?、熟練使用?Offic?e辦公軟件?，以及互聯(lián)?網(wǎng)瀏覽;?7、有較強?的項目策劃?能力和談判?能力，文筆?流暢;8?、豐富的渠?道代理開拓?能力，豐富?的溝通、談?判技巧、渠?道管理經(jīng)驗?;9、具?備較強的學?習能力及團?隊合作精神?;10、?性格外向，?強烈的事業(yè)?心及挑戰(zhàn)精?神;11?、良好的個?人信譽及職?業(yè)操守。?市場渠道經(jīng)?理的崗位職?責范本（三?）職責：?1.根據(jù)?公司品牌發(fā)?展策略和區(qū)?域發(fā)展策略?，開拓和維?護留學中介?、個人代理?，帶領渠道?團隊人員完?成工作指標?。2.負?責開發(fā)，拓?展及維護招?生渠道（包?括不限于留?學機構，移?民機構，教?育機構，其?他行業(yè)的團?體與個人合?作）3.?了解渠道合?作方需求，?負責與渠道?談判、簽訂?合作協(xié)議等?工作4.?完成上級領?導安排的其?他工作任?職要求1?、一年及以?上出國留學?市場、銷售?工作經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?2、敏銳的?市場意識、?創(chuàng)新能力?3、性格活?潑開朗，工?作積極主動?，能