辦公室機(jī)要秘書工作總結(jié)（二篇）

第8頁共8頁辦公室機(jī)?要秘書工?作總結(jié)?我在沒有?真正接觸?機(jī)要工作?以前，一?直認(rèn)為機(jī)?要工作是?一件非常?簡單、非?常容易的?事，平時(shí)?工作只是?收收發(fā)發(fā)?、傳傳遞?遞，一不?需要?jiǎng)幽X?，二不需?要費(fèi)力。?自從今?年___?_月地鐵?指揮部辦?公室實(shí)行?工作輪崗?以來，我?由原先的?綜合秘書?崗調(diào)整成?為機(jī)要秘?書崗，開?始接觸全?新的工作?內(nèi)容。真?是入了門?才知道，?平時(shí)看似?簡單輕松?的機(jī)要工?作，不僅?對工作責(zé)?任心要求?極嚴(yán)，而?且涉及內(nèi)?容繁雜瑣?碎，時(shí)時(shí)?處處處都?要講政治?、講安全?、講程序?，時(shí)效性?、準(zhǔn)確性?性、規(guī)范?性極強(qiáng)。?如果處理?理不當(dāng)或?者工作不?細(xì)致，就?就很容易?出問題，?而且很可?可能是大?問題。半?年來的學(xué)?學(xué)習(xí)實(shí)踐?，讓我深?深地體會(huì)?會(huì)到了機(jī)?要工作的?酸甜苦辣?辣、百味?俱全，充?分領(lǐng)悟了?辦公室工?作無小事?的真諦，?更使我以?百倍的細(xì)?心、千倍?的努力，?更加全力?以赴地投?入到全新?的工作崗?位中去。?一、強(qiáng)?烈烈的責(zé)?任意識(shí)是?干好機(jī)要?工作的前?提我所從?事的辦公?室機(jī)要秘?書崗主要?工作內(nèi)容?包括當(dāng)年?文件的登?記、流轉(zhuǎn)?、跟蹤、?查詢、分?發(fā)和保管?;定期做?好文件的?清退、銷?毀工作，?并按按有?關(guān)規(guī)定做?好年度歸?檔、上繳?工作;審?核所有指?揮揮部對?外發(fā)文的?格式、編?號(hào)號(hào)工作?;市政府?oa平臺(tái)?文文件下?載及地鐵?oa辦公?平平臺(tái)電?子文件上?傳及掃描?工工作;?各類會(huì)議?通知、行?政接待工?作的送簽?、流轉(zhuǎn)和?和跟蹤;?每月津貼?、績效工?工資的造?表發(fā)放;?指揮部領(lǐng)?領(lǐng)導(dǎo)日志?的統(tǒng)計(jì)整?理;保密?密紙的銷?毀;密級(jí)?文件的清?清退;地?鐵指揮部?、地鐵有?限責(zé)任公?司、地鐵?總公司司?四證的年?檢;政務(wù)?報(bào)刊雜雜?志的征訂?;以及所?有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)?交辦的其?他日常事?務(wù)。這這?些看似簡?單的工作?內(nèi)容，其?實(shí)每一件?都要經(jīng)過?好幾個(gè)流?程才能辦?結(jié)。而我?們們手上?的日常工?作紛繁交?錯(cuò)，往往?一件還沒?處理完，?另一件又?接踵而來?。這就?要求我們?在工作中?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任意?識(shí)，嚴(yán)格?要求自己?，合理安?排好每件?事情，做?到忙而不?亂，對工?作中的一?點(diǎn)一滴都?要力求做?得更好，?結(jié)束后還?還要及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，考?考慮有無?疏漏之處?，確保工?工作的正?確率。當(dāng)?我們每每?天面對著?各類文件?、資料料?，日復(fù)一?日地重復(fù)?著單調(diào)的?程序時(shí)，?如果沒有?高度的責(zé)?任心，就?很容易在?工作中出?現(xiàn)失誤，?給部門和?和單位造?成不好的?負(fù)面影響?。為此，?我們必須?時(shí)刻牢記?自己的責(zé)?任，保持?良好好的?工作習(xí)慣?，越是工?作繁繁忙?越要分清?輕重緩急?，做做到?忙而不亂?、忙而有?序。機(jī)要?秘書崗的?四個(gè)不讓?，就是我?們不懈追?求的目標(biāo)?不讓工作?在自己手?里耽誤;?不讓文件?在自己手?里積壓;?不讓錯(cuò)誤?在自己手?里出現(xiàn);?不讓機(jī)關(guān)?形象因自?己受到損?害。二?、高度的?紀(jì)律意識(shí)?識(shí)是做好?機(jī)要工作?的底線辦?公室機(jī)要?室涉及的?密級(jí)級(jí)文?件較多，?____?設(shè)備比較?集中，是?指揮部的?重點(diǎn)__?__部門?。同時(shí)，?機(jī)要室又?是指揮_?___文?件信息傳?輸?shù)牡闹?心樞紐，?是指揮部?各種種政?策指令上?傳下達(dá)的?關(guān)鍵鍵集?散地。因?此，機(jī)要?秘書書要?有很強(qiáng)的?保密意識(shí)?，不但嘴?要嚴(yán)，還?要對自己?從事的每?一項(xiàng)工作?進(jìn)行認(rèn)真?分析，自?覺遵守保?密法規(guī)，?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)保密?制度。做?好___?_文件的?管理理工?作是機(jī)要?秘書的重?要工工作?之一，其?中機(jī)要文?件的的傳?閱、辦理?都是有嚴(yán)?格規(guī)規(guī)定?的。所?以，機(jī)要?秘書務(wù)必?保守__?__，做?到不該透?透露的絕?不透露，?不該說的?的絕對不?說。同時(shí)?，還必須?注意時(shí)效?性。我們?收到文文?件后，首?先要注意?傳遞文文?件的時(shí)間?，避免發(fā)?生文件件?傳遞不及?時(shí)的錯(cuò)誤?。這就就?要求我們?熟悉指揮?部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)?之間的分?工，了解?各部門門?及其分管?領(lǐng)導(dǎo)的工?作規(guī)律律?和時(shí)間安?排，準(zhǔn)確?領(lǐng)會(huì)領(lǐng)領(lǐng)?導(dǎo)指示精?神，掌握?文件的的?急緩程度?，機(jī)動(dòng)靈?活，掌握?時(shí)機(jī)。因?此，機(jī)要?秘書書在?這種情況?下更要注?意做做好?文件的傳?閱管理登?記工作，?及時(shí)將傳?閱完的文?件收回，?按順序分?類，確保?文件安全?。三、?主動(dòng)的的?服務(wù)意識(shí)?是提升機(jī)?要工作水?平的關(guān)鍵?我所從事?的的機(jī)要?秘書崗，?可能是每?天天與指?揮部各處?室打交道?最最頻繁?、最一線?接觸的崗?位位。因?此，機(jī)要?秘書必須?具具備主?動(dòng)服務(wù)的?意識(shí)，為?領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為機(jī)?關(guān)服務(wù)、?為為基層?服務(wù)，在?不影響正?常常工作?的情況下?，只要能?做做到的?，不分份?內(nèi)份外，?都都要竭?盡所能將?事情辦好?。機(jī)要?室是指揮?部各類文?文件的中?心集結(jié)地?，無論是?上級(jí)來文?、外單位?來文，還?是指揮部?發(fā)文，都?要經(jīng)過機(jī)?要室。如?何充分利?用用這一?資源為指?揮部各部?門工作服?務(wù)，今年?我們想了?很多辦法?。如使用?了文檔檔?一體化系?統(tǒng)對文件?進(jìn)行分分?步跟蹤、?系統(tǒng)管理?;對重重?要文件如?上級(jí)單位?的批復(fù)復(fù)?、市政府?____?等都進(jìn)進(jìn)?行了掃描?，與電子?文件同同?步存檔，?方便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)?及其他部?門的同事?隨時(shí)調(diào)調(diào)?閱;對上?報(bào)市政府?的重要緊?急文件，?根據(jù)部門?需求求及?時(shí)進(jìn)行電?話跟蹤提?醒，督促?上級(jí)部門?加快辦理?速速度。?在不違反?保密規(guī)定?的的情況?下。我們?總是熱心?、熱情、?熱忱為大?家服務(wù)，?及時(shí)查找?調(diào)閱文件?內(nèi)容，及?時(shí)跟蹤協(xié)?調(diào)辦理進(jìn)?度，真正?做到真心?、用心、?貼心，為?確保指揮?部正常有?有序運(yùn)轉(zhuǎn)?提供切實(shí)?保障。?四、無私?的奉獻(xiàn)精?神是熱熱?愛機(jī)要工?作的秘訣?隨著地鐵?工程建設(shè)?不斷向縱?縱深推進(jìn)?，指揮部?績效考核?核力度不?斷加強(qiáng)，?各項(xiàng)管理?理規(guī)章逐?步建立健?全，辦公?公室承擔(dān)?的各項(xiàng)上?傳下達(dá)內(nèi)?外協(xié)調(diào)的?工作任務(wù)?也日益增?加。在?這個(gè)年輕?的集__?__里，?我們努力?克服人手?手相對較?少的困難?，力爭一?人多崗、?一專多能?，個(gè)個(gè)成?長為本職?崗位的行?家里手和?辦公室工?作的多面?手。為給?建設(shè)和運(yùn)?營一線部?部門提供?保障，我?們發(fā)揚(yáng)優(yōu)?優(yōu)良傳統(tǒng)?，幾年如?一日周末?末輪流排?班，星期?六上午保?證不休息?，星期天?休息不不?保證。每?遇有重大?任務(wù)，大?家更是夜?以繼日、?不辭辭辛?苦地加班?加點(diǎn)，滿?負(fù)荷荷甚?至超負(fù)荷?工作，不?計(jì)報(bào)報(bào)酬?和個(gè)人得?失，全力?以赴赴，?無私奉獻(xiàn)?，任勞任?怨，愛崗?如家。?我所在的?機(jī)機(jī)要秘?書崗也不?例外。僅?今年__?__月份?，機(jī)要室?室各類紙?質(zhì)收文已?高達(dá)__?__件，?而去年全?年收文僅?為___?_件，預(yù)?計(jì)今年年?文件辦理?的工作量?將比去去?年增長一?倍左右。?今年機(jī)機(jī)?要室的督?查督辦件?也特別多?，至10?計(jì)___?_件，其?中有上上?級(jí)單位來?文、外單?位來函函?、下屬公?司請示，?也有我我?們給上級(jí)?單位__?__請示?及報(bào)報(bào)告?。而這些?文件流轉(zhuǎn)?的各各個(gè)?環(huán)節(jié)，都?需要我們?根據(jù)據(jù)時(shí)?限要求按?輕重緩急?，分分類?進(jìn)行跟蹤?、催辦和?督辦辦。?為此，機(jī)?要秘書工?作也也常?常不限于?____?時(shí)之內(nèi)，?____?小時(shí)之外?的工作我?們一樣要?無怨無悔?。數(shù)不清?多少個(gè)中?午，我們?總是去食?堂用餐最?遲的一撥?;數(shù)不清?多少個(gè)夜?晚，我們?總是踏著?沉沉夜色?離開辦公?室。由?于日常工?作繁忙，?每天的文?件收發(fā)傳?遞工作量?極大，要?做到登記?、辦理、?匯總完成?情況程序?多而不亂?、條理分?明，加班?加點(diǎn)早已?是家常便?飯。年輕?的我們，?在得與失?、苦與樂?、公與私?的各種落?差面前，?要守得住?寂寞，踏?踏踏實(shí)實(shí)?，樂于奉?獻(xiàn)。面對?各種瑣碎?的事務(wù)，?每天緊繃?著神經(jīng)，?我們也會(huì)?覺得得疲?憊。但只?要學(xué)會(huì)放?飛心情，?認(rèn)真面對?，一定能?將將機(jī)要?工作做得?更好。?辦公室機(jī)?要秘書工?作總結(jié)（?二）一?年來，在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和關(guān)懷下?，在同志?們的支持?和幫助下?，自己愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思想?堅(jiān)定，認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?較好地完?成了工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將工作情?況作以簡?要匯報(bào)。?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高了政?治水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。一年來?，我利用?工作和業(yè)?余時(shí)間系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)?各個(gè)時(shí)期?____?路線方針?政策、公?文寫作等?理論知識(shí)?以及與業(yè)?務(wù)部門相?關(guān)的政策?、法規(guī)和?條例等。?通過學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高了政?治水平和?駕馭實(shí)際?工作的能?力;提高?了思想覺?悟和執(zhí)行?____?、___?_、__?__的自?覺性;提?高了對黨?在新時(shí)期?的作用和?建設(shè)有_?___的?認(rèn)識(shí)。提?高了自己?的政治敏?銳性和洞?察力，牢?固樹立了?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀和榮?辱觀。?2、恪盡?職守，高?質(zhì)量完成?本職工作?。為了提?高寫作能?力和水平?，我經(jīng)常?從報(bào)刊雜?志以及網(wǎng)?絡(luò)上學(xué)習(xí)?各種文稿?的寫作手?法，掌握?時(shí)事政策?和公司各?個(gè)時(shí)期的?工作重點(diǎn)?，結(jié)合實(shí)?際，編輯?撰寫文案?。同時(shí)，?針對上級(jí)?有關(guān)單位?部門的要?求，編寫?有關(guān)黨務(wù)?、社區(qū)、?街道、各?部委局(?辦)、總?結(jié)、經(jīng)驗(yàn)?材料、領(lǐng)?導(dǎo)講話等?文稿。在?起草各種?材料中，?都能夠力?求掌握第?一手素材?，保證向?領(lǐng)導(dǎo)反映?準(zhǔn)確信息?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)決策?提供可靠?依據(jù)。在?工作中，?自己能夠?經(jīng)常深入?到部門或?基層了解?情況，起?草黨委工?作計(jì)劃行?政工作計(jì)?劃、編發(fā)?情況簡報(bào)?。一年來?，我起草?各種綜合?材料__?__余份?、文件_?___件?____?余份，編?輯反映公?司生產(chǎn)經(jīng)?營情況的?簡報(bào)__?__期，?報(bào)送上級(jí)?有關(guān)單位?部門材料?。3、?注重實(shí)踐?，強(qiáng)化了?責(zé)任和服?務(wù)意識(shí)。?我能夠深?入單位或?部門中調(diào)?查研究，?掌握第一?手材料，?特別是針?對公司開?展的挖潛?增效活動(dòng)?和實(shí)行計(jì)?件工資制?工作，能?夠積極深?入到各相?關(guān)單位或?部門進(jìn)行?調(diào)研，為?公司施政?提供參考?依據(jù)。在?日常工作?中，密切?聯(lián)系實(shí)際?，收集有?關(guān)資料，?積極為領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)施工?作計(jì)劃提?供可靠依?據(jù)，當(dāng)好?參謀助手?，努力促?進(jìn)公司經(jīng)?營管理、?施工生產(chǎn)?和企業(yè)文?化建設(shè)健?康發(fā)展。?工作中，?積極轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?，增強(qiáng)公?仆意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?，對外來?電函、來?訪人員和?辦事人員?認(rèn)真接待?，積極高?效辦事，?恪守不損?害公司利?益的宗旨?，切實(shí)為?員工解難?、為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，以?實(shí)際行動(dòng)?踐行__?__，充?分發(fā)揮橋?梁紐帶作?用。4?、快速反?應(yīng)，完成?臨時(shí)工作?和緊急任?務(wù)。辦公?室是公司?的綜合部?門，業(yè)務(wù)?和事物較?為繁雜。?自己能夠?不分分內(nèi)?分外，加?強(qiáng)協(xié)作，?積極主動(dòng)?承擔(dān)部門?其他工作?。不管部?門領(lǐng)導(dǎo)在?與不在，?都能夠嚴(yán)?格要求自?己，堅(jiān)守?崗位，努?力為領(lǐng)導(dǎo)?、為部門?分憂解難?。每次接?受領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?時(shí)，都表?現(xiàn)為一種?接受任務(wù)?愉快，完?成任務(wù)堅(jiān)?決的工作?理念。同?時(shí)，自己?能夠以一?名老同志?、老黨員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己。?既為他們?做出榜樣?，又能夠?經(jīng)常幫助?他們不斷?進(jìn)步。自?己還擔(dān)任?黨小組長?和___?_等項(xiàng)工?作，工作?中也能夠?按照領(lǐng)導(dǎo)?安排，積?極主動(dòng)做?好相關(guān)工?作，對待?其他部門?的工作也?也能夠提?供幫助或?協(xié)助。另?外，很多?節(jié)假日或?星期天，?自己都到?公司來，?盡自己最?大所能，?有一分熱?，發(fā)一分?光。5?、存在不?足。一年?來，我雖?然在工作?中取得了?一些成績?，但還存?在很多問?題和不足?。一是工?作主動(dòng)性?較差;二?是處理一?些復(fù)雜工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?三是深入?基層調(diào)查?研究還不?夠。在今?后的工作?中，我還?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，