員工入職合同書

員工入職合同書一、合同雙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[社會(huì)統(tǒng)一信用代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商同意，就乙方加入甲方從事[職位名稱]工作，簽訂本合同，共同遵守以下條款：1.工作內(nèi)容乙方同意加入甲方，擔(dān)任[職位名稱]。具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)酬等事項(xiàng)，以乙方所在部門與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。2.工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間參加工作。甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為乙方規(guī)定適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和休假時(shí)間。3.工資和福利待遇乙方的工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方工資發(fā)放以銀行轉(zhuǎn)賬為準(zhǔn)，銀行賬戶必須是乙方本人名下的正常使用賬戶。甲方提供的工資在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利和保障性款項(xiàng)。4.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方從事工作期間，要嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和規(guī)定。乙方不得泄漏公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息以及工作中所涉及的客戶列表、計(jì)劃、方案等機(jī)密信息。乙方工作期間的發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件程序、文檔等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。5.終止合同合同期滿后，甲、乙雙方如無(wú)其他約定，本合同自動(dòng)終止。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，乙方可以提前終止本合同，但應(yīng)事先通知甲方，并在服務(wù)期滿時(shí)正式離職。乙方屬于下列情況之一的，甲方可終止本合同：乙方患病或意外身體嚴(yán)重受傷，不能從事工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者近親屬提出，經(jīng)甲方與勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者近親屬協(xié)商，解除本合同。乙方違背國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)重違反公司職業(yè)道德等情況，經(jīng)甲方進(jìn)行批評(píng)、教育或者解除勞動(dòng)合同。乙方在工作期間，發(fā)現(xiàn)不符合崗位聘用條件，經(jīng)甲方通知并進(jìn)行兩次以上書面警示，未改正單位可以與乙方解除合同。6.其他乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，保密工作中的機(jī)密信息，維護(hù)公司的形象。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，自[年/月/日]開(kāi)始生效。本合同有效期為[1年/2年/3年]，自[年/月/日]之日起至[年/月/日]止。三、合同解釋和爭(zhēng)議解決如對(duì)本合同的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或工會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或請(qǐng)求人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟解決。本合同各項(xiàng)規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定發(fā)生變化，本合同條款也將相應(yīng)調(diào)整。甲