辦公室工作制度（3篇）

第5頁共5頁辦公室工作?制度院學(xué)?生會辦公室?是學(xué)生會辦?公和處理日?常事務(wù)的場?所，是展示?學(xué)院學(xué)生會?干部談吐舉?止、文化修?養(yǎng)等綜合素?質(zhì)的重要窗?口，為充分?發(fā)揮辦公室?職能，加強?學(xué)生會辦公?室的管理，?維持正常的?工作秩序，?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境，?樹立學(xué)生會?的良好形象?，特制定本?制度所：?1、學(xué)生會?辦公室主要?由辦公室人?員負責(zé)管理?，監(jiān)督并執(zhí)?行值班考勤?制度。2?、任何部門?不得在辦公?室內(nèi)開展非?工作性活動?，維護辦公?室的嚴密性?和紀律性。?3、愛護?辦公室的一?切公物，保?持辦公室的?清潔，各部?門或個人使?用物品后必?須做好整理?和清潔工作?。4、保?持辦公室安?靜，禁止大?聲喧嘩，不?干擾他人辦?公，不在辦?公室內(nèi)吸煙?、喝酒，不?在辦公室表?現(xiàn)不文明舉?止。5、?節(jié)約用電，?注意安全，?最后離開的?同學(xué)要注意?關(guān)燈，關(guān)窗?，鎖門等。?6、各部?門需要使用?辦公室用品?時，應(yīng)由部?門負責(zé)人提?出申請，并?由借出部門?負責(zé)人簽字?領(lǐng)取，使用?結(jié)束后要及?時歸還，否?則將予以同?等價格賠償?。辦公室人?員做好物品?借、還記錄?工作。7?、各部門在?辦公室辦公?、活動期間?，應(yīng)對辦公?室負責(zé)，愛?護公共措施?，一旦損壞?，由當(dāng)事人?負責(zé)賠償。?8、辦公?室實行義務(wù)?值班值勤制?，有辦公室?部事先安排?；非特殊情?況下值班人?員不得缺席?，事后請假?無效。9?、除副部以?上級干部及?主要負責(zé)人?外，其他外?來人員不得?使用辦公室?電腦或翻看?各部門檔案?，資料等。?（經(jīng)所屬部?室負責(zé)人批?準除外，但?必須有負責(zé)?人簽字證明?）10、?辦公室鑰匙?由專人負責(zé)?，任何人不?得私配，違?者沒收并給?予相應(yīng)處分?。辦公室?鑰匙管理辦?法1、辦?公室鑰匙由?主席團成員?與辦公室主?任各執(zhí)一把?。2、辦?公室值班鑰?匙由值班人?員隨身攜帶?，換班時做?好鑰匙的轉(zhuǎn)?交工作，保?障下一班值?班人員的正?常工作。?3、各部門?在非例會時?間如需借用?辦公室召開?部門會議，?在召開會議?前必須向辦?公室提出申?請，由辦公?室人員予以?協(xié)調(diào)安排，?鑰匙在用完?后必須立即?歸還。鑰匙?借用期間不?得轉(zhuǎn)借他人?，也不得私?自配設(shè)。如?有發(fā)現(xiàn)將嚴?肅處理。?4、鑰匙在?借用期間，?如有丟失，?須立即申請?賠償，并承?擔(dān)由此帶來?的一切后果?。5、值?班鑰匙除辦?公室內(nèi)部人?員外不允許?轉(zhuǎn)借給任何?人。辦公?室工作制度?（二）一?、遵守考勤?制度和請銷?假制度，遲?到、早退一?次，罰款_?___元。?礦工一天，?罰款___?_元，一年?內(nèi)累計礦工?____天?者，按自動?離崗處理。?二、上班?期間要注重?儀表形象，?著裝整齊，?不得留有胡?須長發(fā)。?三、在城市?管理考核工?作時要做到?行為規(guī)范，?文明執(zhí)法，?公平公正。?四、在統(tǒng)?一行動中，?聽從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)?一指揮，不?私自脫崗、?串崗，發(fā)現(xiàn)?有私自脫崗?的第一次警?告，第二次?扣除當(dāng)月加?班費、累計?三次以上（?含三次）扣?除當(dāng)月工資?。五、_?___小時?要保證手機?暢通，若發(fā)?現(xiàn)關(guān)機每次?罰款___?_元。六?、每組分片?包干責(zé)任到?人，各負其?責(zé)、認真督?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時記錄?及反饋處理?。七、絕?不接受吃請?或收受財物?，一經(jīng)查實?有上述行為?的報請上級?領(lǐng)導(dǎo)給予開?除。八、?工作日不喝?酒，如發(fā)現(xiàn)?喝酒一次扣?除當(dāng)月加班?費____?元。九、?對瞞報、不?報的，經(jīng)他?人____?查到的或由?督查組直接?查到的，報?請上級領(lǐng)導(dǎo)?給予停職或?開除。十?、晚上值班?時，對巡查?區(qū)內(nèi)的問題?沒有及時發(fā)?現(xiàn)的，扣除?當(dāng)月全部加?班費。十?一、統(tǒng)一行?動不參加扣?除全月加班?費及各項補?貼，只發(fā)基?本工資，超?三次以上基?本工資也扣?除。主要?職責(zé)：1?、以月為周?期，督查考?核各相關(guān)責(zé)?任單位本月?涉及考評工?作內(nèi)容的各?項開展情況?，一季度一?總結(jié)，半年?一匯總，并?對各相關(guān)單?位考評工作?成績評出名?次公開公布?。2、考?評工作中有?考核、有排?名、有記錄?、有通報，?要實事求是?、客觀公平?。3、對?各城考相關(guān)?單位上報的?考評材料，?完好歸檔、?分類保管，?健全規(guī)范考?評管理臺帳?資料。學(xué)?習(xí)制度：?1、采取集?中學(xué)習(xí)和自?學(xué)兩種方式?。2、嚴?格每周二、?周五學(xué)習(xí)制?度，做到有?學(xué)習(xí)筆記、?學(xué)習(xí)體會。?3、對本?人的工作表?現(xiàn)，將作為?年終評先的?主要參考依?據(jù)。辦公?室工作制度?（三）一?、在院長領(lǐng)?導(dǎo)下，院辦?公室具體開?展的工作，?其職責(zé)主要?是全院的秘?書工作。?二、辦公室?工作者應(yīng)當(dāng)?認真學(xué)習(xí)時?事政治，努?力學(xué)習(xí)工具?書，提高文?書知識和秘?書業(yè)務(wù)水平?。遵守醫(yī)院?規(guī)章制度，?面向基層，?深入實際，?勤政廉潔，?搞好服務(wù)，?盡職盡責(zé)地?完成好本職?工作。三?、安排各種?行政會議，?做好各種會?議記錄，并?負責(zé)會議事?項的催辦落?實。負責(zé)政?務(wù)信息搜集?、整理并撰?寫會議講話?稿、通訊稿?、院內(nèi)新聞?報導(dǎo)，以綜?合文書資料?的統(tǒng)計和上?報，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供科?學(xué)依據(jù)。?四、負責(zé)行?政自制公文?的處理，綜?合全院工作?計劃、總結(jié)?、規(guī)劃、草?擬宣傳資料?、草擬有關(guān)?行政公文、?簽發(fā)工作簡?報。五、?依據(jù)