下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1通用版全員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景安全生產(chǎn)是企業(yè)的緊要構(gòu)成部分,是企業(yè)進展的基石。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大和多而雜度的不斷加添,事故頻發(fā)的風(fēng)險也隨之加添,因此建立一套全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。2.目的通用版全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心目的是讓每位員工都深刻認得到安全生產(chǎn)的緊要性,加強安全生產(chǎn)意識,削減安全事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平和員工的安全文明素養(yǎng)。3.通用版全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的要素實施一個全員安全生產(chǎn)責(zé)任制需要充分多個要素,包括:3.1安全生產(chǎn)意識企業(yè)要加強員工的安全生產(chǎn)意識,通過教育、培訓(xùn)、宣揚等方式,讓每位員工真正認得到安全生產(chǎn)的緊要性,了解相關(guān)規(guī)定和政策法規(guī),把握科學(xué)的安全生產(chǎn)學(xué)問。3.2安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)內(nèi)部需要建立明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,包括管理層的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任、工作崗位責(zé)任、個人安全生產(chǎn)責(zé)任等多方面責(zé)任。3.3安全生產(chǎn)組織體系企業(yè)安全生產(chǎn)組織體系是支撐全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效實施的緊要保障,包括完善的安全生產(chǎn)管理體系、建立安全生產(chǎn)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、文件和表單等制度文件。3.4安全生產(chǎn)監(jiān)控企業(yè)需要建立科學(xué)的安全生產(chǎn)監(jiān)控機制,通過建立檢查、考核、獎懲等機制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位,發(fā)覺和矯正安全生產(chǎn)隱患。3.5安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)需要依據(jù)員工的崗位特點、工作環(huán)境和安全隱患等因素,訂立系統(tǒng)的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)計劃,對員工進行定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和技術(shù)本領(lǐng)。4.實施步驟企業(yè)實施通用版全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,需要遵奉并服從下列步驟:4.1訂立計劃企業(yè)在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制之前,需要訂立認真的計劃,包括實施方案、安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)監(jiān)控機制和安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃等。4.2布置資源企業(yè)需要相應(yīng)的人員和物質(zhì)資源來支撐全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施,包括物資、設(shè)備、場地、課程等。4.3培訓(xùn)員工企業(yè)需要訂立安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,對員工進行有效的培訓(xùn)。4.4落實責(zé)任制企業(yè)應(yīng)依照安全生產(chǎn)責(zé)任制的實在規(guī)定和制度,建立完備的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確員工責(zé)任分工,并加強員工安全管理。4.5監(jiān)督管理企業(yè)應(yīng)通過設(shè)立檢查機構(gòu)、完善檢查計劃、建立檢查機制等方法,對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行監(jiān)督和管理。5.總結(jié)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的一個有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:建構(gòu)自主知識體系視域下的檔案學(xué)術(shù)語革命研究
- 2025版委托擔(dān)保合同樣本:醫(yī)療器械注冊融資擔(dān)保協(xié)議6篇
- 2025版小學(xué)學(xué)生安全責(zé)任追究與保障協(xié)議15篇
- 二零二五版煤炭行業(yè)運輸成本控制協(xié)議4篇
- 2025年貨運從業(yè)資格證網(wǎng)上考核app
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)合作合同4篇
- 個人住宅租賃合同模板(2024年修訂版)版B版
- 2025版?zhèn)€人小產(chǎn)權(quán)房屋買賣合同范本及操作指南4篇
- 2024物業(yè)公司提供住宅小區(qū)互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)合同
- 2025版學(xué)校浴池?zé)崴?yīng)系統(tǒng)優(yōu)化承包合同3篇
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國人民保險集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對法》及其應(yīng)用案例
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)口算練習(xí)題1000道
- 化學(xué)-福建省龍巖市2024屆高三下學(xué)期三月教學(xué)質(zhì)量檢測(一模)試題和答案
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 高速公路收費員培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論