職場生存之道：維護(hù)好職場人際關(guān)系的秘訣

職場生存之道：維護(hù)好職場人際關(guān)系的秘訣！

在職場上和大家處理好關(guān)系，是自己立足的基礎(chǔ)。人際關(guān)系問題，是每個職場人都關(guān)注的話題。工作力量強(qiáng)，不肯定能升職加薪，由于人際關(guān)系處理不好，高升就成了難題。

不要認(rèn)為自己很厲害，就不需要人際關(guān)系的擁護(hù)，其實(shí)這種想法是錯誤的，假如人都相處不好，那么仕途必定也不會好到哪里。今日就來和大家一起學(xué)習(xí)一下吧！

一、公平待人

不強(qiáng)求別人這個原則是處理人際關(guān)系必需遵循的金科玉律。這是真正的公平待人，是古往今來都適用的公平精神。

人是生而公平的，每個人的人格和尊嚴(yán)都應(yīng)當(dāng)受到敬重。假如不懂這一點(diǎn)，那就會有那么多的一廂情愿，就會有那么多的無理待人。

“己所不欲，勿施于人”，這句古語講得很有道理。無論是對同事、部下、伴侶、合作伙伴、戀人，都該遵循。

這是古人在長期的社會生活中總結(jié)出來的閱歷，是我們?yōu)槿颂幨辣匦枳裱囊?guī)章。

二、學(xué)會換位思索

善解人意人們觀看問題時都習(xí)慣性的從自己的角度動身，只顧及自己的利益、愿望、心情，一廂情愿地想當(dāng)然，因此，經(jīng)常很難了解他人，很難和別人溝通。

現(xiàn)實(shí)生活中，公說公理、婆說婆理，各講各的、各忙各的，這樣的現(xiàn)象隨處可見。大到兩個集團(tuán)、兩個民族之間也是如此。

事實(shí)上，只要站在客觀的立場就會發(fā)覺，沖突的雙方幾乎完全不理解對方，完全是不相互體諒對方。

想處理好自己和他人的人際關(guān)系，最需要做的就是轉(zhuǎn)變從自我動身的單向觀看與思維，而要從對方的角度觀看對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意。

如此處理人際關(guān)系，就有了更多的合理方法。不能由彼觀彼、善解人意，就沒有別開生面的新人際關(guān)系。

三、保持大智若愚的姿勢

在日常的工作中，對于一些小的事情我們可以裝作不知道，但是有些事情也不能不計較，保持大智若愚的姿勢，你才會收獲更多和諧的同事關(guān)系。

四、多關(guān)心同事，是在累積隱形的財寶

在力所能及的范圍內(nèi)主動的關(guān)心同事，不求馬上回報，這樣是不斷累積人際資產(chǎn)的重要方法。我們身在職場，難免說我們在某些時候需要他人的關(guān)心。

平常多關(guān)心別人，關(guān)鍵時刻才能夠獲得同事的支持與關(guān)心，不會讓自己在遭受危機(jī)時候手無足措。關(guān)心他人也是在關(guān)心自己。

五、少在背后揭他人的短處

說話可以拉近人與人之間的距離，也可以把人的距離推的更遠(yuǎn)。俗話說”良言一句三春暖,惡語傷人六月寒”,八卦閑聊是要避開他人的軟肋，特殊是上司的是非。

爭論別人是非都是不明智的行為，不是全部的事情都可以埋怨的，上級是不會喜愛搬弄是非的人的，你的說的每一句牢騷、每一句不滿都很有可能會傳到你上司的耳朵里。

六、待人以誠

守信為本誠信是人與人之間相處的首要原則。誠信待人在別人那里造成一種良好的第一印象，也塑造自己的美德與品牌。質(zhì)樸自然由真心流露的誠信，本身就是生活的需求。

在誠信待人的狀態(tài)中，我們找到安詳和思維的流淌通暢。誠信待人，誠信做事，可以使我們理直氣壯，正氣凜然，心胸開闊，心無掛礙。

誠信不僅是一種待人的態(tài)度，本身就是生活的質(zhì)量。誠信不是生活的手段，而是生活的目的。

一個人能夠誠信地生活，是由于他有著才智，有著狀態(tài)，有著條件。我們每個人都應(yīng)當(dāng)追求這樣的生活狀態(tài)，讓我們的生活更美妙。

七、不僅要累積自己的專業(yè)力量，也要給人樂觀的形象

人們更喜愛和和樂觀樂觀的人合作，記得和他人溝通交往的時候保持自己的真誠，但也不要遺忘累積自己的實(shí)力，樂觀的態(tài)度能夠讓人更情愿和你一起工作，但工作的表現(xiàn)還是得靠自己的實(shí)力去實(shí)現(xiàn)。

八、滑一滑，多一些恭拍贊

現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí)，人過一百，形形色色，越是你看不習(xí)慣的人，越要多的贊美，這才能體現(xiàn)你的胸懷；越是遇到你不情愿做的事，越是要嘗試一下，這就是成長。

說話的時候，嘴甜一點(diǎn)總不會有錯，辦事的時候，調(diào)子低一點(diǎn)，人家總不會怪罪，其實(shí)人與人的需求是差不多的，你拍拍人家的馬屁，人家一興奮，事情就成了；你贊美人家兩句，人家心情一好，你的所求人家就答應(yīng)了，職場與生活一樣，獲得好人緣就是這么簡潔。

九、把握說話的時機(jī)

說話的時機(jī)很重要，同樣的話會因時機(jī)不同而效果截然不同。

論語中講：不該說的時候說，叫做急躁：應(yīng)當(dāng)說的時候不說，叫做隱瞞。

不看對方的臉色變化，便滔滔不絕，叫做閉著眼睛瞎說。

這就說明我們在說話時，務(wù)必要把握好時機(jī)。

一個人說話的內(nèi)容不論如何精彩，但假如時機(jī)把握不好，也無法達(dá)到說話的目的。

由于聽者的內(nèi)心，往往隨著時間變化而變化。要對方情愿聽你的話，接