2023企業(yè)員工年度工作計劃樣本(2篇)_第1頁
2023企業(yè)員工年度工作計劃樣本(2篇)_第2頁
2023企業(yè)員工年度工作計劃樣本(2篇)_第3頁
2023企業(yè)員工年度工作計劃樣本(2篇)_第4頁
2023企業(yè)員工年度工作計劃樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023企?業(yè)員工年度?工作計劃樣?本公司新?領(lǐng)導(dǎo)層接手?公司的第一?年,根據(jù)公?司全年董事?會的工作安?排以及未來?三年規(guī)劃,?結(jié)合本公司?的實際情況?,公司財務(wù)?部在一如既?往地做好日?常會計核算?工作、提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?同時,將著?力做好完善?財務(wù)制度、?推進(jìn)規(guī)范管?理和加強(qiáng)學(xué)?習(xí)教育、苦?練服務(wù)內(nèi)功?兩篇文章,?為公司的做?大、做強(qiáng)提?供優(yōu)質(zhì)、高?效的保障和?服務(wù)。一?、加強(qiáng)規(guī)范?管理、做好?日常核算?1.根據(jù)公?司核算要求?和各部門的?實際情況,?按照會計法?和企業(yè)會計?制度的要求?,做好財務(wù)?軟件的初始?化工作。?2.配合會?計師事務(wù)所?對公司第七?年度的年終?會計報表進(jìn)?行審計,并?按有關(guān)部門?的要求,完?成會計報表?的匯總和上?報工作。?3.配合外?部審計機(jī)構(gòu)?對總公司上?一年度財務(wù)?收支情況進(jìn)?行審計,提?高資金使用?效益。4?.配合公司?領(lǐng)導(dǎo)完成各?責(zé)任中心經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指標(biāo)?的預(yù)算及制?訂工作,并?做好公司有?關(guān)財務(wù)管理?制度的擬稿?工作,加強(qiáng)?財務(wù)制度建?設(shè)。5.?做好日常會?計核算工作?。按照會計?制度,分清?資金渠道,?認(rèn)真審核每?筆原始憑證?,正確運用?會計科目,?編制會計憑?證,進(jìn)行記?賬。做到“?三及時”:?即及時編制?有關(guān)會計報?表,及時報?送稅務(wù)等部?門;及時裝?訂會計憑證?;及時清理?往來款項。?出納要嚴(yán)格?按照現(xiàn)金管?理辦法和銀?行結(jié)算制度?,辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù);?及時準(zhǔn)確登?記銀行、現(xiàn)?金日記賬,?做到日清月?結(jié);嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?,按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支票?和轉(zhuǎn)帳支票?。6.配?合銷售部了?解貨款回收?情況,做好?貨款回收工?作。7.?積極籌措資?金,從多方?面保證公司?資金運營的?流暢。8?.努力加大?新業(yè)務(wù)開拓?力度,實現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。企業(yè)未來?的發(fā)展空間?將重點集中?在新業(yè)務(wù)領(lǐng)?域,務(wù)必在?認(rèn)識、機(jī)制?、措施和組?織推動等方?面下真功夫?,花大力氣?,力爭使在?較短時間內(nèi)?投資、發(fā)展?新業(yè)務(wù),走?在同業(yè)前面?,占領(lǐng)市場?。9.完?成公司董事?會及ceo?臨時交辦的?其他工作。?二、加強(qiáng)?基礎(chǔ)防范、?做好安全工?作1.貨?幣資金安全?。定期檢查?現(xiàn)金提取、?送存過程中?的安全問題?,檢查現(xiàn)金?是否超庫存?存放;對有?關(guān)設(shè)備的完?好性進(jìn)行檢?查,若有隱?患,及時處?理并向上反?映;及時加?以整改。?2.票證管?理安全。做?好現(xiàn)金、收?據(jù)、發(fā)票、?各種有價票?證的管理工?作以及安全?防范工作,?確保不漏不?遺不缺。?3.負(fù)責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時切斷主?電源;對辦?公室吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格管理?,采取有效?措施保證地?上無亂扔煙?頭。4.?負(fù)責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性,?發(fā)現(xiàn)問題及?時處理并向?上匯報。?三、加強(qiáng)考?核考評、提?高工作質(zhì)量?1.嚴(yán)格?遵守《會計?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定,對違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見。2?.嚴(yán)格進(jìn)行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度,?保證每日工?作的正常進(jìn)?行。3.?要建立和健?全各項管理?基礎(chǔ)工作制?度,促進(jìn)企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項管理基礎(chǔ)?工作制度,?包括:財務(wù)?管理制度、?財產(chǎn)物資管?理及清查盤?點制度、行?政管理制度?,根據(jù)各項?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求,實行?崗位責(zé)任制?,規(guī)定每個?員工必須做?什么、什么?時候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做,?以及什么不?能做,做錯?了怎么辦等?細(xì)則。這樣?,每個崗位?的每個責(zé)任?者對各自承?擔(dān)的財務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚,要?求人人遵守?。通過實施?這些制度,?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4.建立和?健全自我約?束的企業(yè)機(jī)?制,確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展,嚴(yán)格審?核費用開支?,控制預(yù)算?,加強(qiáng)資金?日常調(diào)度與?控制,落實?內(nèi)部各層次?、各部門的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無計劃?、無定額使?用資金。?四、加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進(jìn)隊伍建設(shè)?隨著后勤?集團(tuán)的不斷?壯大,面對?日趨復(fù)雜的?市場和日益?加大的競爭?,提高財務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1.認(rèn)真學(xué)?習(xí)會計法、?企業(yè)財務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會計?制度和有關(guān)?的財務(wù)制度?,提高會計?人員的法制?觀念,加強(qiáng)?會計人員的?職業(yè)道德,?樹立牢固地?依法理財?shù)?觀念,做到?有法必依,?執(zhí)法必嚴(yán),?違法必究,?____執(zhí)?行____?方針政策,?自覺遵守法?律、法規(guī),?維護(hù)財經(jīng)紀(jì)?律,抵制不?正之風(fēng)。?2.加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)水平?。定期進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?更新業(yè)務(wù)知?識,擴(kuò)大知?識面。在掌?握基礎(chǔ)知識?的同時,加?強(qiáng)計算機(jī)知?識的學(xué)習(xí),?以適應(yīng)現(xiàn)階?段財務(wù)管理?的要求。與?此同時,認(rèn)?真學(xué)些稅務(wù)?、金融、等?相關(guān)性知識?,以拓展知?識面,提高?理論和實際?操作水平。?3.加強(qiáng)?學(xué)術(shù)交流。?學(xué)術(shù)交流是?提高會計人?員素質(zhì)的重?要方面。通?過撰寫論文?,可促進(jìn)理?論知識,有?利于總結(jié)工?作中的經(jīng)驗?,提高業(yè)務(wù)?水平,還能?提高寫作能?力和口述能?力。通過對?會計人員素?質(zhì)的培養(yǎng),?全面提高公?司的財務(wù)管?理水平,以?適應(yīng)新形勢?下對會計信?息的快速的?、準(zhǔn)確的、?真實的要求?,確保公司?和各部門各?項工作有序?運轉(zhuǎn)和各項?事業(yè)的發(fā)展?。

20?23企業(yè)員?工年度工作?計劃樣本(?二)根據(jù)?我行今年一?年來會計結(jié)?算工作的實?際情況,明?年的工作主?要從三個方?面著手:抓?服務(wù)、抓質(zhì)?量、抓素質(zhì)?,現(xiàn)就針對?這三個方面?制定我營業(yè)?部在___?_年的工作?思路。一?、以客戶為?中心,做好?結(jié)算服務(wù)工?作客戶是?我們的生存?之源,作為?營業(yè)部又是?對外的窗口?,服務(wù)的好?壞直接影響?到我行的信?譽(yù)。1.?我行一直提?倡的“首問?責(zé)任制”、?“滿時點服?務(wù)”、“站?立服務(wù)”、?“三聲服務(wù)?”我們將繼?續(xù)執(zhí)行,并?做到每個員?工能耐心對?待每個顧客?,讓客戶滿?意。2.?隨著金融業(yè)?之間的競爭?加劇,客戶?對銀行的服?務(wù)要求越來?越高,不單?單在臨柜服?務(wù)中更體現(xiàn)?在我行的服?務(wù)品種上,?除了繼續(xù)做?好公用事業(yè)?費、稅款、?財政性收費?、交通罰沒?款、BSP?航空代理等?代理結(jié)算外?,更要做好?明年開通的?高速公路聯(lián)?網(wǎng)收費業(yè)務(wù)?、開放式基?金收購業(yè)務(wù)?、證券業(yè)務(wù)?等多種服務(wù)?品種,提高?我行的競爭?能力。3?.主動加強(qiáng)?與個人業(yè)務(wù)?的聯(lián)系,參?與個人業(yè)務(wù)?、熟悉個人?業(yè)務(wù)以更好?為客戶服務(wù)?。雖然已經(jīng)?上了綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng),但?因為各種各?樣的原因還?沒有能做到?真正的綜合?,是我營業(yè)?部工作的一?個欠缺。?4.以銀行?為課堂,明?年我們將舉?辦的銀行結(jié)?算辦法講座?,增加人們?的金融知識?,讓客戶多?了解銀行,?貼近銀行從?而融入到我?行業(yè)務(wù)中。?5.繼續(xù)?做好電話銀?行、自助銀?行和網(wǎng)上銀?行的工作,?并向優(yōu)質(zhì)客?戶推廣使用?網(wǎng)上銀行業(yè)?務(wù)。二、?強(qiáng)內(nèi)控制度?管理,防范?風(fēng)險,保證?工作質(zhì)量?隨著近年來?金融犯罪案?件的增多,?促使我們對?操作的規(guī)范?、制度的執(zhí)?行有了更高?的要求。?1.督促科?技部門對我?營業(yè)部的電?腦接口盡快?更換,然后?嚴(yán)格按照綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的要求實行?事權(quán)劃分,?一崗一卡,?一人一卡,?增強(qiáng)制度執(zhí)?行的鋼性,?提高約束力?。2.進(jìn)?一步強(qiáng)化重?要環(huán)節(jié)和重?要崗位的內(nèi)?控外防,著?重加強(qiáng)帳戶?管理(確保?我行開戶單?位的質(zhì)量)?和上門服務(wù)?。3.進(jìn)?一步加強(qiáng)會?計出納制度?,嚴(yán)格會計?出納制度的?執(zhí)行與檢查?,規(guī)范會計?印章和空白?重要憑證的?使用和保管?。4.重?點推行支付?密碼器的出?售工作,保?證銀企結(jié)算?資金的安全?,進(jìn)一步提?高我行防范?外來結(jié)算風(fēng)?險的手段。?5.規(guī)范?業(yè)務(wù)操作流?程,強(qiáng)化總?會計日常檢?查制度以及?時發(fā)現(xiàn)隱患?,減少差錯?杜絕結(jié)算事?故。6.?切實履行對?分理處的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)與檢?查。7.?做好會計核?算質(zhì)量的定?期考核工作?。三、以?人為本提高?員工的全面?素質(zhì)員工?的素質(zhì)如何?是銀行能否?發(fā)展的根本?,在目前人?員流動頻繁?的情況下我?營業(yè)部急需?要有一支高?素質(zhì)的隊伍?。___?_把好進(jìn)人?用人關(guān)。銀?行業(yè)聽著很?美,其實充?滿競爭和風(fēng)?險,所以到?我營業(yè)部需?要有一定的?心理素質(zhì)和?文化修養(yǎng)。?在用人上以?員工的能力?且要能發(fā)揮?員工潛能來?確定適合的?崗位,從而?提高員工的?積極性。?2.加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn),這?也是明年最?緊迫的,現(xiàn)?已將培訓(xùn)計?劃上報人事?部門,準(zhǔn)備?對出納制度?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論