國(guó)企簽勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

國(guó)企簽勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方：（國(guó)企名稱）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為甲方提供人力資源，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需。1.2乙方負(fù)責(zé)篩選、培訓(xùn)、管理和派遣勞務(wù)人員，確保派遣人員具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)甲方的工作需求。1.3甲方提供必要的工作條件和工作場(chǎng)所，確保派遣人員的勞動(dòng)安全和勞動(dòng)環(huán)境。第二條勞務(wù)人員派遣2.1乙方根據(jù)甲方的用工需求，提供符合條件的勞務(wù)人員，包括但不限于專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工人等。2.2乙方根據(jù)甲方的要求，提供勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等，并確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.3乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等。2.4甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)向乙方反饋，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的評(píng)價(jià)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第三條保密義務(wù)3.1甲乙雙方在合作過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，雙方應(yīng)嚴(yán)格保守，并不得泄露給第三方。3.2甲方和乙方應(yīng)建立相應(yīng)的保密制度和安全措施，確保派遣人員不向外界泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.3在合作終止或派遣人員撤離后，乙方應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息全部歸還或銷(xiāo)毀，不得擅自保留或使用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，費(fèi)用的具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付清楚。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，按時(shí)向派遣人員支付工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3甲方和乙方應(yīng)保證派遣人員的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并提供公平合理的薪酬結(jié)構(gòu)和晉升機(jī)制。第五條合作期限與解除5.1本協(xié)議有效期為（具體日期至具體日期），雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否延長(zhǎng)協(xié)議的有效期。5.2任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方（具體天數(shù)）工作日，并說(shuō)明解除的原因。5.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，清算期限為解除通知到達(dá)后的（具體天數(shù)）工作日內(nèi)。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，應(yīng)提交至簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商約定。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期內(nèi)具有法律效力。甲方（蓋章）：