高家莊煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度

—高家莊煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度高家莊煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度第一章總則第1條為了提高企業(yè)管理水平，標(biāo)準(zhǔn)員工入井考勤制度，確保礦井人員定位系統(tǒng)（簡稱系統(tǒng)）的穩(wěn)定、牢靠運行，充足發(fā)揮作用，保障安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。第2條本管理制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》以及上級有關(guān)文件精神并結(jié)合我礦實際情況而制定本管理制度。第3條全礦各單位必需嚴(yán)格根據(jù)本制度的規(guī)定進(jìn)行人員定位系統(tǒng)的設(shè)計、計劃、安裝、運用、維護(hù)等工作。第二章職責(zé)分工第4條監(jiān)測隊職責(zé)1、負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障處理和撤出工作以及責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)日常管理等工作。2、安裝實際需要，對系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補充。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心站人員定位系統(tǒng)軟件日常管理等工作。4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收工作。第5條綜采隊職責(zé)1、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和辨認(rèn)器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。2、負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必需保障分站正常供電。3、負(fù)責(zé)提供精確的員工信息，并在員工信息變動時，按時到監(jiān)測隊進(jìn)行員工信息變更。第6條掘進(jìn)隊職責(zé)1、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和辨認(rèn)器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。2、負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必需保障分站正常供電。3、負(fù)責(zé)提供精確的員工信息，并在員工信息變動時，按時到監(jiān)測隊進(jìn)行員工信息變更。第7條安監(jiān)科職責(zé)1、檢查管理入井人員辨認(rèn)卡佩戴情況。2、人員入井前在檢卡處辨認(rèn)卡是否正常、有效，核實辨認(rèn)卡信息與本人是否全都等工作。3、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和辨認(rèn)器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。4、參考系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)事故追查分析工作。第三章設(shè)計與計劃第8條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)根據(jù)國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全礦的人員定位系統(tǒng)設(shè)計工作，設(shè)計方案必需經(jīng)過礦總工程師、機(jī)電礦長批準(zhǔn)前方可實施。第9條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的備品、備件、材料計劃并建立裝備臺帳。第10條系統(tǒng)裝備的備用量應(yīng)滿意礦安全生產(chǎn)要求，并應(yīng)配置充足數(shù)量零配件、材料。第四章安裝和驗收第11條系統(tǒng)入井的全部裝備必需取得防爆合格證和煤安標(biāo)志，且工作穩(wěn)定、性能牢靠、運行正常，并應(yīng)優(yōu)先采納本質(zhì)安全型。第12條系統(tǒng)在安裝前要對安裝地點、裝備型號、監(jiān)控范圍、所用線纜、線纜走向、如何聯(lián)結(jié)等作出明確規(guī)定，經(jīng)得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可實施。有關(guān)資料做好存檔工作。第13條全礦的系統(tǒng)的安裝、調(diào)試由監(jiān)測隊負(fù)責(zé)，各運用單位負(fù)責(zé)根據(jù)要求進(jìn)行線纜敷設(shè)、吊掛，安裝和固定分站、辨認(rèn)器等工作。第14條系統(tǒng)分站的電壓等級為溝通127V、660V，分站要有牢靠的供電。全部裝備在供電調(diào)試前，必需查看裝備銘牌上的技術(shù)要求，防止損壞裝備。第15條在安裝調(diào)試結(jié)束后要組織有關(guān)人員和相關(guān)部門對其進(jìn)行驗收，不合格的要進(jìn)行整改，直至驗收合格前方可正式投入運用。第五章日常管理和維護(hù)第16條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)日常維護(hù)、管理以及系統(tǒng)裝備的故障處理工作。第17條實施一人一卡制，嚴(yán)禁私自撤除辨認(rèn)卡。對無效的辨認(rèn)卡由勞資科出具有效單據(jù)，監(jiān)測隊負(fù)責(zé)更換，舊辨認(rèn)卡由監(jiān)測隊統(tǒng)一管理。第18條礦各部門每月月底最終一天布置專人到勞資科考勤室核實本單位員工入井?dāng)?shù)、考勤核對工作，并以此作為有效報工入井?dāng)?shù)量。第19條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器數(shù)據(jù)庫的資料調(diào)整。第20條安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理入井人員佩戴辨認(rèn)卡運用情況，檢查人員入井前在井管站檢卡處檢查辨認(rèn)卡是否正常、有效，核實辨認(rèn)卡信息與本人是否全都等工作。辨認(rèn)卡無效、與本人信息不符一律不得入井。第21條全部入井人員必需主動到井管站檢卡處查看辨認(rèn)卡是否工作有效前方可入井，對于不檢卡者入井無考勤責(zé)任自負(fù)。第22條為強(qiáng)化外來人員入井管理，規(guī)定外來人員入井必需到礦調(diào)度室和綜合管理部辦理借燈和更換衣服工作票，而且必需佩帶特地的辨認(rèn)卡方能入井。第23條各個維護(hù)隊組必需落實系統(tǒng)責(zé)任人，并把責(zé)任人姓名報到監(jiān)測隊備案。若沒有明確的責(zé)任人，則該隊組的負(fù)責(zé)人就是責(zé)任人。第24條各隊組員工有調(diào)入、調(diào)出、變更工作的，必需按時通知監(jiān)測隊，由監(jiān)測隊負(fù)責(zé)更改員工信息。第25條各個運用隊組必需根據(jù)本規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備的日?？垂堋⒕S護(hù)等工作。第26條各運用隊組需每班檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的分站、辨認(rèn)器工作是否正常，讀卡是否有效，發(fā)現(xiàn)異樣情況立刻通知調(diào)度室，由監(jiān)測隊按時處理，不得隱瞞不報或帶病運行。第27條各責(zé)任隊組負(fù)責(zé)分站及辨認(rèn)器保持枯燥，防止灑水淋濕。嚴(yán)禁用水管沖洗系統(tǒng)裝備。第28條各責(zé)任隊組負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理、防爆管理、裝備完好等工作。第29條因隊組作業(yè)地點變更需要撤除系統(tǒng)裝備時，必需經(jīng)礦總工程師、機(jī)電礦長同意后，由監(jiān)測隊組織人員進(jìn)行統(tǒng)一處理。第30條系統(tǒng)裝備顯現(xiàn)故障時，監(jiān)測隊必需按時處理，故障排解后要按時通知調(diào)度室。第六章領(lǐng)用、回收和報廢第31條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)裝備的編號、管理工作，并登記入賬。監(jiān)測隊負(fù)責(zé)安裝所需是裝備從供應(yīng)科裝備管理部領(lǐng)取。第32條運用隊組協(xié)作，監(jiān)測隊按實際數(shù)量回收系統(tǒng)裝備。系統(tǒng)線纜不得任意剪斷或挪作他用，相關(guān)裝備應(yīng)保證其完好標(biāo)準(zhǔn)。第33條監(jiān)測隊負(fù)責(zé)對顯現(xiàn)故障的裝備按時進(jìn)行修理、更換，無法修理的要按時報損、報廢。第34條系統(tǒng)裝備凡符合以下情況之一者，需申請報廢更新：1、裝備老化，技術(shù)落后或超過規(guī)定運用年限的老舊裝置；2、通過修理，雖然恢復(fù)性能，但一次修理費用超過裝備原值的80%以上，不如更新經(jīng)濟(jì)的；3、達(dá)不到防爆性能的；4、遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)峻，無法修復(fù)的；5、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的裝備。第七章系統(tǒng)管理第35條監(jiān)測隊要保證監(jiān)控中心站系統(tǒng)軟件安全運行，系統(tǒng)服務(wù)器辨認(rèn)卡信息要依據(jù)實際發(fā)放、運用情況按時更改，系統(tǒng)Web閱讀頁面要依據(jù)井下巷道布置改變實際情況按時更新。第36條監(jiān)控中心站系統(tǒng)服務(wù)器不得安裝和運行與本系統(tǒng)無關(guān)的任何程序。值班人員不得運用系統(tǒng)計算機(jī)進(jìn)行其他工作或打游戲。第37條各級網(wǎng)絡(luò)用戶及操作人員不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)送與系統(tǒng)無關(guān)的其他任何信息。第38條系統(tǒng)管理人員依據(jù)需要為運行操作人員和用戶設(shè)置密碼。密碼要定期更換。用戶根據(jù)各自的權(quán)限進(jìn)行工作，不得越權(quán)操作。非系統(tǒng)管理人員不得更改、刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫內(nèi)任何信息。第39條必需為系統(tǒng)服務(wù)器配備防火墻裝備，最大限度保證封閉網(wǎng)絡(luò)漏洞，不受黑客攻擊。必需配備防病毒服務(wù)器及指定網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng)，各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、系統(tǒng)全部服務(wù)器應(yīng)安裝相應(yīng)客戶端防病毒軟件，確保系統(tǒng)正常運行，并自動晉級更新病毒庫。第八章系統(tǒng)信息及技術(shù)資料的管理第40條監(jiān)測隊每季度繪制、更新《人員定位系統(tǒng)布置圖》。第41條監(jiān)測隊要建立健全如下規(guī)章制度：A、裝備檢修、維護(hù)制度B、巡檢記錄C、故障報告制度第42條監(jiān)測隊定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存。第九章懲罰規(guī)定第43條對私自撤除辨認(rèn)卡、損壞辨認(rèn)卡的；發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。第44條對于本部門有員工調(diào)入、調(diào)出或者工作變動的，沒有按時通知監(jiān)測隊更新員工信息的，發(fā)現(xiàn)一人次罰款XXX元。第45條對于員工入井前不驗卡，辨認(rèn)卡失效由個人擔(dān)當(dāng)，除扣除個人當(dāng)月全部入井?dāng)?shù)量后，賜予XXX元的罰款。第46條對于不根據(jù)要求運用、管理、維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的裝備，造成損壞、喪失的隊組，照原件賠償，并對責(zé)任人罰款300500元。第47條對于喪失、損壞辨認(rèn)卡的，根據(jù)原價賠償（500元/卡），由勞資科開發(fā)收據(jù)，監(jiān)測隊以收據(jù)為憑據(jù)為運用者重新發(fā)放辨認(rèn)卡。對于喪失、損壞辨認(rèn)卡后不辦理的人員入井沒有考勤，且賜予200元的罰款。第48條對沒有按時清理其責(zé)任區(qū)內(nèi)裝備外表煤塵的運用隊組，對隊組罰款500元，對系統(tǒng)負(fù)責(zé)人罰款XXX元。第49條對于運用隊組因維護(hù)不當(dāng)，造成辨認(rèn)器無法考勤等情況的，根據(jù)裝備雙倍賠償。第50條對于系統(tǒng)專用電纜挪作他用的隊組或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻處理，電纜長度不到10米罰款200元；超過10米，每米20元。第51條裝備必需全部回收，專用電纜及光纜回收率不得低于90%。假如回收數(shù)量不夠，則按原價賠償，并對責(zé)任人處以200500元罰款。第52條對于沒有按時處理故障的相關(guān)責(zé)任人，每人每次罰款XXX元，情節(jié)惡劣導(dǎo)致嚴(yán)峻后果的，加倍懲罰。第54條對于非系統(tǒng)管理人員擅自操作系統(tǒng)軟件，造成系統(tǒng)癱瘓等無法進(jìn)行入井人員考勤的，罰款事故當(dāng)事人500元，情節(jié)嚴(yán)峻導(dǎo)致系統(tǒng)硬件損壞的，照損壞元件雙倍賠償。第55條各隊組員工有調(diào)入、調(diào)出、變更工作的，未按時通知監(jiān)測隊更改員工信息，造成考勤誤差，所產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)，并對其所在隊組處以500-XXX0元罰款。高家莊煤礦20XX年1月1日人員定位系統(tǒng)值班制度1.值班人員必需在值班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從組長的統(tǒng)一布置，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。2.值班人員必需堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接班，手交手，你不來，我不走。3.值班期間肯定不答應(yīng)擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按脫崗論處。4.值班人員交接班時，應(yīng)做到交接清晰，并填寫清晰各項交接班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴(yán)禁離開工作崗位，顯現(xiàn)問題將追究當(dāng)事人的責(zé)任。5.工作中不準(zhǔn)在工作常所做與本職工作無關(guān)的任何事，如在監(jiān)控機(jī)上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。6.未經(jīng)答應(yīng)絕不答應(yīng)將監(jiān)控中心的任何技術(shù)資料向他人傳閱或借出，更不答應(yīng)非工作人員運用本中心工控機(jī)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成裝備損壞，顯現(xiàn)故障，喪失文件等情況者，一切損失由本人擔(dān)當(dāng)并加倍懲罰。7