引進(jìn)人才協(xié)議書

引進(jìn)人才協(xié)議書為了進(jìn)一步推動(dòng)本公司的發(fā)展，提高全體員工的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，特?cái)M定本引進(jìn)人才協(xié)議書，旨在引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才參與到公司的發(fā)展建設(shè)中來。一、協(xié)議雙方甲方：公司名稱統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：人才姓名身份證號(hào)：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：二、引進(jìn)人才需求本公司急需引進(jìn)以下人才：崗位名稱：所需人數(shù)：具體要求：三、引進(jìn)條件乙方符合崗位要求，能夠勝任崗位職責(zé)。乙方能夠配合公司的發(fā)展需要，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方需同時(shí)符合以下條件：熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；在本行業(yè)或崗位有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)取，善于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備在壓力下處理復(fù)雜事務(wù)的能力；誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，不得在工作期間從事與本公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。簽訂正式勞動(dòng)合同，薪資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。公司將為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。四、保密協(xié)議乙方應(yīng)按公司有關(guān)要求，保守公司保密信息。乙方在離開公司后，應(yīng)歸還公司所有保密資料。五、協(xié)議履行方式雙方在協(xié)議簽訂后，依據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)申請(qǐng)及手續(xù)辦理。乙方應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)，并于公司規(guī)定時(shí)間上崗。公司應(yīng)為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并定期開展員工培訓(xùn)。乙方應(yīng)按公司要求認(rèn)真完成工作任務(wù)，逐步完成崗位職責(zé)。六、違約責(zé)任如乙方因個(gè)人原因不履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、協(xié)議變更和解除協(xié)議解除：本協(xié)議在合同期內(nèi)，任一方可根據(jù)公司規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)解除協(xié)議。解除協(xié)議的一方應(yīng)提前15天書面通知另一方。協(xié)議變更：如有變更，雙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決方式在履行本協(xié)議過程中，因雙方之間的合作、協(xié)商、違約等問題，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如不能解決，則應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)甲、乙方簽字蓋章后生效。甲方（公司）：