新版成都市勞動(dòng)合同書

新版成都市勞動(dòng)合同書前言為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，成都市出臺(tái)了這份新版勞動(dòng)合同書，希望雇主與勞動(dòng)者能夠依據(jù)此合同書達(dá)成協(xié)議，建立正規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。第一部分:基本信息甲方：___________（用人單位名稱）乙方：___________（勞動(dòng)者姓名）合同簽訂日期：__月__日合同期限：本合同自簽訂之日起生效，至__年__月__日止第二部分:工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方：在___________（工作地點(diǎn)）從事___________（工作崗位），包括但不限于：2.職責(zé)：2.1乙方的基本職責(zé)為根據(jù)甲方的安排和要求，完成當(dāng)崗位下的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.2乙方應(yīng)當(dāng)全力以赴，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定要求；2.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到達(dá)工作崗位，不得遲到早退；2.4乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)曠工、遲到、早退等違規(guī)行為；2.5乙方必須認(rèn)真了解和掌握所從事的工作和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；第三部分：薪酬福利及其他待遇1.薪酬待遇：乙方每月的基本工資為__元，其他福利待遇以甲方制定的規(guī)定為準(zhǔn)。2.工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息日為___________（每周兩日或法定假日），加班工資按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.違規(guī)懲罰：如果乙方違反了勞動(dòng)合同中的規(guī)定，甲方將依照相關(guān)法律和政策對其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至辭退。第四部分：其他事項(xiàng)1.保密：乙方需在勞動(dòng)關(guān)系期間保守甲方的技術(shù)、管理及商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)狀況以及與客戶相關(guān)的信息，不得向外透露、泄漏。2.爭議解決：乙方和甲方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成功，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.合同變更：除法律、法規(guī)、政策外，本合同一經(jīng)簽訂，不允許任何形式的變更。4.合同解除：4.1乙方如需解除合同，應(yīng)在提前__（法定期間）__內(nèi)書面通知甲方，并經(jīng)協(xié)商達(dá)成解除合同的共識(shí)；4.2甲方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)在法定程序下向乙方發(fā)出通知，并依照有關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行賠償和處理。第五部分：合同附則1.附加協(xié)議：本合同沒有規(guī)定的問題，乙方與甲方可在本合同簽訂期間另行協(xié)商;各項(xiàng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)并附于本合同中，具有同等效力。2.合同備份：本合同一式___份，甲方、乙方雙方各執(zhí)___份，另存___份于甲方或相關(guān)行政部門備案?？偨Y(jié)此次修改后的新版成都市勞動(dòng)合同書，在原有基礎(chǔ)上，更是保障了勞動(dòng)者的權(quán)益，規(guī)范化了用人單位與勞動(dòng)