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文檔簡介

大學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理制度1.引言為了維護(hù)大學(xué)生宿舍的安全和秩序,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的順利進(jìn)行,特制定本《大學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理制度》。本制度旨在規(guī)范大學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理的各項(xiàng)事務(wù),確保門衛(wèi)工作的高效、有序和安全。2.門衛(wèi)職責(zé)2.1負(fù)責(zé)大學(xué)生宿舍的出入口管理,核實(shí)和記錄出入宿舍的人員信息。2.2維護(hù)宿舍外部環(huán)境的安全和秩序,防止陌生人員進(jìn)入宿舍區(qū)。2.3協(xié)助宿舍管理員處理學(xué)生宿舍內(nèi)部的安全問題和糾紛。2.4保持門衛(wèi)室的整潔和設(shè)備的正常運(yùn)行。3.門衛(wèi)工作流程3.1門衛(wèi)工作時(shí)間:-工作日:上午8:00至下午10:00-周末和假期:全天24小時(shí)值班3.2出入宿舍備案:-每位宿舍居住學(xué)生需提供本人的學(xué)生證件,由門衛(wèi)核實(shí)并登記備案。-外來人員需經(jīng)過宿舍樓層管理員批準(zhǔn),門衛(wèi)查驗(yàn)有效身份證件后,方可進(jìn)入宿舍區(qū),并在登記簿上注明來訪事由及被訪學(xué)生的姓名和宿舍號(hào)碼。3.3門禁管理:-宿舍樓每層設(shè)有門禁,僅宿舍樓內(nèi)學(xué)生及相關(guān)工作人員持有有效門禁卡方可進(jìn)入。-門衛(wèi)負(fù)責(zé)監(jiān)控門禁系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保門禁設(shè)備的正常使用。3.4外來人員管理:-外來人員需經(jīng)過門衛(wèi)確認(rèn)被訪學(xué)生的信息并核實(shí)身份后,方可放行。-若被訪學(xué)生未事先申請(qǐng)外來人員的進(jìn)入,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入。3.5宿舍安全巡查:-門衛(wèi)定期巡查宿舍樓周邊及室內(nèi)走廊、樓梯間等公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。-夜間巡查需隨時(shí)注意安全,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取相應(yīng)措施。4.門衛(wèi)工作紀(jì)律4.1門衛(wèi)工作量化考核:-按照規(guī)定時(shí)間完成門衛(wèi)工作任務(wù)。-準(zhǔn)確記錄外來人員的信息。-守時(shí)上下班,不拖延工作時(shí)間或私自離崗等行為。4.2門衛(wèi)著裝規(guī)范:-門衛(wèi)需佩戴工作牌和工作證明,并著戴統(tǒng)一的工作服。-門衛(wèi)不得穿拖鞋、短褲、拖著拖鞋、耍手機(jī)等行為。4.3門衛(wèi)工作紀(jì)律:-門衛(wèi)應(yīng)保持工作站的整潔,工作時(shí)必須保持警覺,不得觸碰任何陌生物品。-不泄露宿舍內(nèi)部信息,不談?wù)搶W(xué)生隱私。5.門衛(wèi)工作指導(dǎo)5.1申請(qǐng)外來人員進(jìn)入宿舍:-學(xué)生有特殊情況需要邀請(qǐng)外來人員進(jìn)入宿舍,需提前向宿舍樓層管理員提交申請(qǐng),并注明來訪人員的信息和來訪事由。5.2阻止違規(guī)行為:-門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)阻止學(xué)生及外來人員的違規(guī)行為,例如吸煙、亂扔垃圾等行為。-如遇嚴(yán)重違反規(guī)定的情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿舍管理員進(jìn)行處理。5.3應(yīng)急處理:-門衛(wèi)在值班期間如發(fā)生緊急情況,應(yīng)立即撥打相關(guān)電話報(bào)警,并采取必要的處置措施。6.門衛(wèi)工作培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn):-新上崗的門衛(wèi)必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),了解門衛(wèi)工作的職責(zé)和操作規(guī)程。6.2定期考核:-對(duì)門衛(wèi)的工作進(jìn)行定期考核,檢查門衛(wèi)工作是否規(guī)范、有序和高效。6.3違規(guī)處理:-如門衛(wèi)發(fā)生工作違規(guī)行為或服務(wù)態(tài)度不端正,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。7.總結(jié)通過制定《大學(xué)生宿舍門衛(wèi)管理制度》,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作的管理和規(guī)范,不僅可以提升大學(xué)生宿舍的安全保障和秩序管理水平,也能為

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