財務(wù)管理失職檢討書簡短15篇

財務(wù)管理失職檢討書簡短15篇財務(wù)管理失職檢討書簡短篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份需要特別嚴(yán)厲?仔細(xì)對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等缺乏與缺點(diǎn)。如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必需做出深刻改正：

重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新仔細(xì)學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥當(dāng)保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。從今次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時牢記在心，自己反思錯誤詳情，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。通過此次錯誤嚴(yán)厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

如今，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分苦痛與糾結(jié)。我十分期望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正缺乏，盡最大努力為公司做出奉獻(xiàn)。

檢討人：

20xx年x月x日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

今日,我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.

我特別慚愧,做為公司一員工.應(yīng)當(dāng)敬重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)當(dāng)以敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的看法讓我如今感覺真是慚愧.平常對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)當(dāng)聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找苦惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改正自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇3

敬重的各級領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著無比愧疚和后悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了細(xì)致回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個特別危急的思想傾向。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，我也要真心真意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

此致

敬禮

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇4

敬重的：

為什么我們班委要自我檢討，因?yàn)槲野l(fā)覺我們班委包括我出現(xiàn)的問題越來越大，不準(zhǔn)時解決的話，恐怕后果不堪設(shè)想。這也是我自己要檢討的一個大問題。首先，我沒很好地管理好我們的班委，我承認(rèn)我在這一學(xué)生工作方面能力不強(qiáng)，比較沒什么想法，效率比較低。下面我就一一列出我覺得我當(dāng)班長以來做的不好，急需改良的的地方。

第一：我沒有很好地團(tuán)結(jié)我們班委，導(dǎo)致班委團(tuán)結(jié)力不夠。往后會加強(qiáng)班委之間的溝通，進(jìn)一步增進(jìn)班委的內(nèi)部感情。也沒有很好地團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，增添全班同學(xué)的凝聚力。這也是上一屆班委遺留下來的歷史問題。擔(dān)任班長已有半個學(xué)期，班里同學(xué)凝聚力還是跟以前差不多，沒多少改善，這是我能力不強(qiáng)的一個表達(dá)，這也是我們整個班委出現(xiàn)的一大問題，這將是我們班委后面工作的一大努力方向。

第二：我沒有使班級制度化，規(guī)范化，導(dǎo)致出現(xiàn)如今遲到嚴(yán)重，曠課比較嚴(yán)重的問題，這也是讓我特別頭疼的問題。而且，在這個方面，我沒起到很好的帶頭作用，我也有一次沒去上課，有上課遲到，給班里帶來些負(fù)面的影響。不過自從我意識到這個問題的嚴(yán)重性問題時，我改正了這個大錯誤。因?yàn)槲蚁爰偃邕B班委都帶頭缺課遲到的話，那怎么去勸說班里的人不缺課呢。在這里也期望我們班委從如今開始起好帶頭作用，以后要做到?jīng)]有缺課的記錄，往后我想我們會嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，我覺得假如再這樣下去，我們會把我們班的某些同學(xué)害了，我寧愿如今他們厭煩我們班委的做法，也不愿他們四年后反過來怪我們。我想我們這樣做，他們四年后多少會有些人感謝我們班委。我們除了馬克思主義哲學(xué)和體育，每一門都會嚴(yán)格考勤。期望副班長能仔細(xì)落實(shí)好這個工作。

第三：在開班委會方面，一方面是我個人的組織能力不強(qiáng)。在今后會在這一方面努力加強(qiáng)。其次在每一次班委會之前，我沒有細(xì)致寫出班委會要商量的內(nèi)容和問題，也沒有做好細(xì)致的會后記錄工作，導(dǎo)致開班委會效率很低。接著就是沒有定期開班委會，比方這次的特色班會和趣味運(yùn)動會，還有就是電子設(shè)計大賽，我都沒有召集大家一起商量。導(dǎo)致活動開展緩慢等問題。所以往后，每次開班會，有較大文藝、競賽等活動時，我會適時開展班委會。大家共同解決相關(guān)問題。開班委會，任何班委不得無故缺席。缺席一次檢討一次。

第四：開班會，同學(xué)們普遍主動性不高，這是我們整個班委急需改良的問題，大家都知道，是因?yàn)榘鄷^單調(diào)，沒什么創(chuàng)新，我之前有過想法就是去聽下一些班級的班會活動，但是由于我個人的緣由，始終在拖延。這個我要深刻檢討。還有就是我叫雄偉找各班長的電話，始終都沒有找給我。可能是我沒有提示，雄偉時間長了就忘了。開好一個班會的重要性，想必大家心里都很清晰。班會都開不好，我覺得以后同學(xué)們的活動主動性都會不高。所以，期望我們班委都想下該如何去更好地開展一次班會。

第五：對于班委的有些錯誤，我沒有準(zhǔn)時指出，準(zhǔn)時批判，以致班委一錯再錯，犯同樣的錯誤。以后，每一個班委都可以指出任一班委犯的錯。都可以指出來班委商量。再者，就是我沒有很好地協(xié)調(diào)好各個班委各個方面的工作，導(dǎo)致有些班委沒什么事做，有些班委就忙的要死。但在這，我誠心期望大家能主動去幫忙。假如活動負(fù)責(zé)人叫任一班委幫忙，任一班委都不得無故拒絕或有什么不滿。我們這個班委需要大家共同建設(shè)。

檢討人：

日期：XX年XX月XX日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在西灃拉土車一事，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥當(dāng)支配和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。

雖然是一件看似很詳情性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把您支配給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管高新分局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致城管高新分局隊伍整體形象因?yàn)樵斍槎尚撸匾氖俏腋械綄Σ黄痤I(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷.但此次我通過自我反省，必需找出我工作失誤的根本緣由，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，同時我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實(shí)處，拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平常工作松懈，思想麻痹，總認(rèn)為不會有事，由于對加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)工地的管理，對于西灃路過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時糾正。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的請求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加仔細(xì)的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

此致

敬禮!

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對自己財務(wù)工作疏忽:

如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己肯定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三，我今后肯定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識，仔細(xì)、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好表達(dá)。

在此，我宣誓今后我肯定要主動努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的看法投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的仔細(xì)負(fù)責(zé)工作，漸漸彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇7

敬重的村領(lǐng)導(dǎo)：

身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份需要特別嚴(yán)厲?仔細(xì)對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等缺乏與缺點(diǎn)。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新仔細(xì)學(xué)習(xí)一遍《村財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥當(dāng)保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

第二，從今次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時牢記在心，自己反思錯誤詳情，程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

如今，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分苦痛與糾結(jié)。我十分期望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正缺乏，盡努力為村做出奉獻(xiàn)。

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

我于x年5月25日，調(diào)來中專學(xué)校，計算機(jī)學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費(fèi)用，在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有支配好，沒有預(yù)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費(fèi)在路上。

x年5月27日，組員A調(diào)來，理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位起重機(jī)面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應(yīng)當(dāng)在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的狀況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接學(xué)生，其次，必需要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不仔細(xì)，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責(zé)任心欠缺

3.對單位不夠熟識

4.主導(dǎo)能力缺乏

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)全體師生對我的信任，此時，我只能懷著無比懊悔的心情，寫下這份檢討書想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到懊悔莫及。在今后的工作中，期望大家嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧。

此致

敬禮!

檢討人：

x年x月xx日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題:

(1)思想認(rèn)識缺乏。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識缺乏，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)把握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改良。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公平、公正、客觀，主動聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氣氛。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氣氛的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個互相幫助、互相理解、互相激勵、互相關(guān)懷的工作氣氛，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改良的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)詳情化管理，從點(diǎn)滴做起。

詳情管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化詳情管理意識，關(guān)注詳情，改良詳情，并且重視詳情管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個詳情。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

20xx年XX月XX日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇10

敬重的：

月日，在會議上，正當(dāng)在臺上講話時，我不僅沒有仔細(xì)傾聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了細(xì)致回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最正確途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政懲罰決定書》。經(jīng)核實(shí)，我是該懲罰決定書對應(yīng)案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份懲罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實(shí)，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《懲罰決定書》和《懲罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政懲罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政懲罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)覺該份《懲罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)仔細(xì)核實(shí)的狀況下，就簡潔盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政懲罰決定書》上本來所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政懲罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，"行有不得，反求諸己'，但一開始，我并未能準(zhǔn)時地進(jìn)行自我反省。古人又說，"君子務(wù)本、本立而道生'，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)緣由如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的看法、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地把握案件狀況，確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細(xì)核實(shí)、查對。同時，更是要增添自身的法律意識，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到"魔鬼出于詳情'。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開始，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭?齷齪的面子'在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的'的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認(rèn)，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝'法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副"此事與己無干'的樣子，對事情展開一番"與己無干'的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇11

敬重的上級：

今日,我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對于自己的隊員謊報去向卻并不之情的這種不良行為的深刻認(rèn)識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)當(dāng)謊報去向，我們作為一名準(zhǔn)軍人就應(yīng)當(dāng)完全的遵從嚴(yán)格的紀(jì)律，我作為排長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己的隊員，而我這次沒有很好的重視到。我感到很愧疚，我期望組織可以諒解我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避開隊員違紀(jì)這樣的錯誤發(fā)生，自己以后會加強(qiáng)管理，期望領(lǐng)導(dǎo)可以信任我的悔過之心。

信任領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個看法也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過看法，我這樣如此的重視這次的事件，期望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的錯誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后肯定刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)明紀(jì)律，對自己的隊員的管理更到位。

所以，領(lǐng)導(dǎo)讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點(diǎn)。

在承認(rèn)錯誤和承當(dāng)結(jié)果之前，我還必需先解釋一下下午這件事情，好讓領(lǐng)導(dǎo)對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經(jīng)過是這樣的：我在一周以前就已經(jīng)買好了九號的火車票，覺得放假回家也沒事做就像在這里玩兩天，也省的去退票。在征得父母同意后我就在想要睡在哪兒，我當(dāng)時稚嫩的以為在外面睡也沒什么關(guān)系，而在學(xué)校有連隊的規(guī)矩在，早上7點(diǎn)就要起床。我就想睡懶覺，于是就去火車站找了一個小旅館住了下來。我們六號考完試，是七號下午走的。當(dāng)天就在旅館睡了下來，可能是考試壓力比較大，考完了就覺得特放松，八號我很遲起的床，在床上賴了好久，也許到中午才起床。起床后我就去市區(qū)逛街，本想買件衣服回家過年穿，可是去了發(fā)覺冬裝都沒怎么打折，逛來逛去覺得無聊。就干脆回了旅館，到旅館發(fā)覺還是沒事做，就想到了旅游，因?yàn)槭峭獾厝艘膊皇?，就只知道一個文天祥紀(jì)念館，問了去得路，做了半個鐘頭的車終于是到了。去了那里覺得風(fēng)景還不錯，掏出手機(jī)拍了幾個大一點(diǎn)的景物，原來還想拍，可是手機(jī)沒電了，拍不了，只好逛了一圈就回去了。在那兒等車又等了好久，因?yàn)橐婚_始不知道是從哪個方向等車，最終還是回到了旅館，覺得累就沒在下去吃飯，吃個好幾個橙子，在床上看了一部動作片，還在電腦上看了電視劇，看到好晚才睡覺，當(dāng)時比較累，又想它應(yīng)當(dāng)還能撐吧，反正我又不用，也沒人找我，就沒去充電，直接睡了，第二天九點(diǎn)多起床把手機(jī)沖了電開機(jī)才發(fā)覺有未接來電，剛好班長打電話過來，我一知道我闖禍以后，就馬上打了個電話和爸媽報了平安，然后就打電話給干事您，向您說明狀況，認(rèn)識自己的錯誤，以上便是事情發(fā)生的全部。在那天我一天都在旅館也沒出去，就在想這件事我想這一份檢查是確定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是外表功夫，做做樣子而已。也是我自己想寫和應(yīng)當(dāng)寫的，是我對于自己和部隊的又一次正確認(rèn)識。

通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個謊報去向的行為，它同時也是違背連隊條令條例的行為，這對于連隊來說，是肯定不容許發(fā)生的。常言道，古語有云：沒有規(guī)矩，不成方圓。是的，國有國法，家有家規(guī)，這是件正常不過的事。規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為，不做不該做的事情。無論何行何業(yè)，都將紀(jì)律、規(guī)章制度放在首要位置，紀(jì)律面前，人人平等。更不用說是在連隊隊這樣一個紀(jì)律分明的組織里，在部隊，軍人的天職就是"服從指令'，沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動是軍人最大的忌諱，而在我們國防生謊報去向，是嚴(yán)重破壞條例條令的表現(xiàn)。這是不服從連隊管理，紀(jì)律意識的淡薄，自我約束力不強(qiáng)的表現(xiàn)。

紀(jì)律，什么是紀(jì)律?紀(jì)律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外，全部的軍隊都把加強(qiáng)紀(jì)律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀(jì)律是一個團(tuán)隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀(jì)律，這個團(tuán)隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進(jìn)的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀(jì)律;一個合格的士兵，也肯定具有劇烈的紀(jì)律觀念。團(tuán)隊假如沒有紀(jì)律，就不能稱其為團(tuán)隊。每個團(tuán)隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團(tuán)隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團(tuán)隊，尤其是軍隊，卻要力求避開這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀(jì)律的約束不能缺少。沒有紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，只有嚴(yán)格要求自己，遵守部隊的各項(xiàng)紀(jì)律，才能順利到達(dá)勝利的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不行缺少的組成部分，是部隊頑強(qiáng)團(tuán)結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護(hù)軍隊團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。

思想覺悟不高,對錯誤的認(rèn)識缺乏,試想假如當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯誤就不行能發(fā)生.之全部的問題都?xì)w咎于我還為能到達(dá)一名軍人應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平,為能對領(lǐng)導(dǎo)的培育,我越來越清楚的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性,為此,我肯定會在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己，嚴(yán)格訓(xùn)練，部隊幾年學(xué)習(xí)學(xué)問，,使自己的言行素養(yǎng)提高。

自我約束力不夠，它的存在有利于人的自我進(jìn)展和主動向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動力，放大人本身所具有的"劣根性'，直至最終，阻礙人的進(jìn)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。

軍人是自己事務(wù)的決定者、進(jìn)展的促進(jìn)者、前途的把握者、命運(yùn)的主宰者，要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨(dú)立承當(dāng)作為一個社會的人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標(biāo)、定位人生境界、計劃進(jìn)展策略、選擇進(jìn)展道路、尋求進(jìn)展動力、從而形成一種自我進(jìn)展，自我約束的力量。

人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成，同時又反過來，監(jiān)督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改良，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣。

總而言之，經(jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的了解，也深深的認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽(yù)問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實(shí)踐中不斷證明自己的。說的重一點(diǎn)，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經(jīng)過我的考慮和分析，對此事所產(chǎn)生的不良后果會嚴(yán)重影響到部隊管理的力度。每一個骨干都期望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu)，全面進(jìn)展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都期望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)生活，

包括我自己也期望可以有一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，但是一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好環(huán)境，是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違背條例條令的同志給予懲處也是應(yīng)當(dāng)?shù)模约合肓嗽S多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的影響，我應(yīng)當(dāng)為自己的犯的錯誤付出代價，我也情愿要承當(dāng)盡管是承當(dāng)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不行推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批判，并情愿接受部隊給予的處理。

對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我對部下的管理不到位導(dǎo)致犯軍規(guī)也特別的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規(guī)，不違背紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深后悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批判和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞辱為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。在今后連隊的我，肯定會加強(qiáng)管理力度。無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令來嚴(yán)格要求自己，我會把握這次機(jī)會。將它當(dāng)成我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)是期望我們成為社會的棟梁，所以我在今后連隊隊的工作生活中更加的努力，今后，我肯定要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，主動參與政治教育和理論學(xué)習(xí)，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切行悅耳指揮，做到執(zhí)行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格排長。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我吧。

此致

軍禮

檢討人：×××

××××年××月××日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇12

敬重的村領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對自己財務(wù)工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己肯定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三，我今后肯定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識，仔細(xì)、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好表達(dá)。

在此，我宣誓今后我肯定要主動努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的看法投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的仔細(xì)負(fù)責(zé)工作，漸漸彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給村和村領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

財務(wù)管理失職檢討書簡短篇13

在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平常也很少過問;

2、沒能準(zhǔn)時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工