鑄造有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)制度內(nèi)容

鑄造有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)制度內(nèi)容法人代表安全生產(chǎn)承諾制度為貫徹省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》（冀政[2006]69號(hào)），我作為法定代表人（實(shí)際控制人），對(duì)本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，深入開(kāi)展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”行動(dòng)，并就安全生產(chǎn)管理工作鄭重承諾如下：一、認(rèn)真按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求，積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行；依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。二、確保資金投入，持續(xù)具備規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促教育其按規(guī)定佩戴、使用；依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。三、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控；預(yù)防和減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害；落實(shí)崗位操作應(yīng)急措施，依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。四、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)，保證從業(yè)人員熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。五、認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，全面開(kāi)展達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。六、自覺(jué)接受主管部門、各級(jí)安全監(jiān)督部門的監(jiān)督管理，絕不弄虛作假。七、企業(yè)發(fā)生死亡及以上事故，立即停產(chǎn)整頓，并接受相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；若整改不合格或者事故造成嚴(yán)重后果的，接受政府依法實(shí)施的關(guān)閉。安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。職工應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。二、新進(jìn)公司職工，必須進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，特殊工種工人，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格后，憑證操作。三、正確使用各種勞保用品、用具。女職工進(jìn)車間必須戴好工作帽。旋轉(zhuǎn)機(jī)床嚴(yán)禁戴手套作業(yè)，班前不飲酒，飲酒后不能進(jìn)車間。嚴(yán)禁赤膊、敝衣、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、短褲進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。四、操作者必須熟悉本工種機(jī)具設(shè)備的性能、工藝要求和操作規(guī)程，非本工種機(jī)具設(shè)備，嚴(yán)禁操作。五、搞好文明生產(chǎn)，車間內(nèi)要清潔明亮，照明設(shè)備齊全完整，地面無(wú)油垢積水等雜物。一切生產(chǎn)用品存放整齊，在制品存放在工位器具內(nèi)，并做到在生產(chǎn)過(guò)程中不落地、不磕碰。各倉(cāng)庫(kù)存放的物資和產(chǎn)品，要分類存放，標(biāo)志明顯，做到帳、卡、物相符，搞好防火、防銹、防潮措施，保持庫(kù)容整潔。堅(jiān)持文明施工，基建和維修施工，場(chǎng)地物資堆放整齊，工程結(jié)束后，清理干凈現(xiàn)場(chǎng)。六、在車間、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入明火作業(yè)。七、發(fā)生傷亡事故，及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”原則。安全生產(chǎn)投入保障制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司對(duì)安全技術(shù)措施費(fèi)用使用的及時(shí)到位，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂安全生產(chǎn)投入保障制度。

一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組管理。安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障安全生產(chǎn)，實(shí)行專款專用，任何人不得挪用。二、公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司安全總監(jiān)批準(zhǔn)；項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由該項(xiàng)目的安全員批準(zhǔn)。三、對(duì)不按規(guī)定使用措施費(fèi)或安全措施落實(shí)不到位的項(xiàng)目部門，公司依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰。發(fā)生傷亡事故和危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。四、項(xiàng)目部門安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金在工程結(jié)束時(shí)，將資金余額上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，不得留存和挪用。特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定本管理制度。一、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接調(diào)度管理，并由專職安全員監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。二、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、按技術(shù)規(guī)范辦事。三、每年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大或者不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術(shù)較差的，或者已造成事故的，要及時(shí)調(diào)整工作，不準(zhǔn)再?gòu)氖绿胤N作業(yè)。四、對(duì)所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)合格后，持證上崗，并按期復(fù)查，參加再培訓(xùn)。五、要建立特種作業(yè)人員檔案，建立登記卡，實(shí)行一人一卡。六、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗和酒后作業(yè)。七、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，進(jìn)行事故案例剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高技術(shù)水平。八、對(duì)特種作業(yè)人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底，無(wú)技術(shù)交底，不準(zhǔn)上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施。九、堅(jiān)持上下崗安全檢查制度，及時(shí)排除不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。十、上崗后不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)閑談聊天，要集中精力，精心操作。十一、不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目審報(bào)的規(guī)定。三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害防范意識(shí)。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本公司職業(yè)病患者診療。八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開(kāi)展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。安全消防管理制度一、目的我公司為切實(shí)做好防火工作，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防條例》和有關(guān)消防規(guī)定特制定本制度。二、適用范圍：靈壽縣精宇軸件有限責(zé)任公司。三、職責(zé)：消防工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，總經(jīng)理為消防安全小組長(zhǎng)，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、各車間主任、辦公室主任為消防安全小組委員，將消防工作納入重要議事日程，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)出。四、工作程序1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)。2、經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改消防隱患。3、管理消防器材設(shè)備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時(shí)刻保持暢通。4、根據(jù)各車間的設(shè)備放置的具體情況，制定消防措施。5、接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速奔赴現(xiàn)場(chǎng)，啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。6、配齊滅火器、消防栓，消防桶等消防器材，專人保管，定期檢查，全體職工要愛(ài)護(hù)消防設(shè)施，禁止毀壞，不能將消防設(shè)施挪作他用。7、每季度對(duì)全體職工進(jìn)行一次安全、消防教育課，新職工入廠一律先培訓(xùn)上崗，以免違規(guī)作業(yè)，發(fā)生事故。由消防安全小組組織消防小分隊(duì)，熟練掌握消防規(guī)則、消防技術(shù)和消防器材的使用方法，并組織演習(xí)，提高職工的消防觀念，鍛練職工的消防技能。8、不得損壞消防設(shè)備和器材，妥善維護(hù)各出口的安全疏通標(biāo)志和照明設(shè)施。9、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、點(diǎn)火，吸煙可到吸煙室或其它指定地點(diǎn)，煙頭要隨時(shí)弄熄。10、安全使用各種易燃物品，設(shè)備要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬。11、遵守用電安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。12、需要增加電器線路時(shí)，必須符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁私拉亂接。13、發(fā)生火警，應(yīng)立即告知公司消防安全小組或撥火警電話119，并關(guān)閉電源，迅速撤離火點(diǎn)。14、各車間分管本部門的消防安全設(shè)施的維護(hù)和清潔工作，由公司消防安全小組不定期抽查車間消防安全設(shè)施。15、把消防工作列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。每月對(duì)車間進(jìn)行一次全面大檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，限期整改。16、每季度由消防安全小組組長(zhǎng)組織召開(kāi)消防安全會(huì)議，對(duì)該季度的安全情況進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)較好的部門經(jīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。17、由消防安全小組負(fù)責(zé)組織檢查消防設(shè)施并做好記錄，并把《消防設(shè)施檢查記錄》和《防水安全檢查記錄》存檔備案。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度一、獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行的好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位、班組和個(gè)人。2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時(shí)采取有效措施，以及有其它顯著成績(jī)者。3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。4、在發(fā)生重大火災(zāi)，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。5、及時(shí)制止違章和誤操作并能轉(zhuǎn)危為安者。6、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。7、在安全生產(chǎn)活動(dòng)中及安全宣傳教育中成績(jī)顯著者。二：處罰違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位或個(gè)人，公司要嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。1、領(lǐng)導(dǎo)重視、班子健全⑴、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工不明確、不重視、不認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)，達(dá)不到“五同時(shí)”扣20元。⑵、班組安全員不及時(shí)配齊，每月不活動(dòng)扣10元。2、安全教育遵章守紀(jì)⑴對(duì)新工人不進(jìn)行安全教育，車間生產(chǎn)會(huì)議無(wú)安全內(nèi)容，罰款50元。⑵違章作業(yè)，酒后開(kāi)車（包括汽車、拖拉機(jī)、操作機(jī)床、三輪車），罰款100元。⑶電氣設(shè)備、乙炔發(fā)生器、氣瓶、空壓站、鍋爐及機(jī)動(dòng)設(shè)備安全保護(hù)裝置不齊全、不完好，每處罰款10至30元。3、安全生產(chǎn)⑴鍛工、機(jī)加工和其它車間每發(fā)生輕傷事故一次，視情況，罰款50—100元。⑵隱瞞工傷事故不報(bào)一次罰款50元。⑶發(fā)生重傷事故一次罰款1000元。⑷勞保用品上班穿戴不齊全，每缺次件罰款10元。⑸發(fā)生重大事故（車禍、失火、死亡）視情況處理。⑹一般設(shè)備事故一次罰款20元。⑺重大設(shè)備事故發(fā)生一次，按修理費(fèi)用及機(jī)件原值的5%罰款，并追究責(zé)任。⑻各種設(shè)備的電器必須按規(guī)定安裝，一次不合格者罰款10元，不經(jīng)電工按裝，自己按裝一處罰款20元。⑼無(wú)操作證，不經(jīng)批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)私自開(kāi)車一次罰款100元。如果發(fā)生事故按機(jī)件修理費(fèi)的10%罰款，并追究責(zé)任。4、文明生產(chǎn)⑴加工零件擺放不整齊，工位器具擺放不合格，通道不暢罰款30元。⑵車間內(nèi)地面有煙頭、紙片、痰、油污、垃圾、門窗玻璃不干凈，罰款100元。⑶擅離工作崗位，閑散聊天，罵人，打架斗毆，罰款10—100元。三、責(zé)任追究凡有下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，造成事故的主要責(zé)任者。2、對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。3、對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。4、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。5、對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者。6、對(duì)發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。重大危險(xiǎn)源安全監(jiān)控管理制度為了加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。一、公司內(nèi)存在重大危險(xiǎn)源的部門，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。

二、對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及各部門在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何部門和個(gè)人均有權(quán)向公司安全監(jiān)督管理處舉報(bào)。三、公司應(yīng)當(dāng)保證對(duì)重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需的資金及時(shí)投入。四、各部門應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

五、公司應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特別是避險(xiǎn)方法書面告知全體職工。六、重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，并加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和一切設(shè)施的安全管理。七、制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。八、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障勞動(dòng)者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。一、為本公司所有勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。不準(zhǔn)以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。二、各使用單位應(yīng)教育本單位勞動(dòng)者按勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。三、建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。四、購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品要到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或生產(chǎn)企業(yè)，所購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有經(jīng)公司安全技術(shù)部門驗(yàn)收。五、特殊工種按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度根據(jù)我公司安全教育培訓(xùn)的需要，加強(qiáng)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，不斷提升全體員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，更加深入貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，從而確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我公司的生產(chǎn)情況，特制定制度如下：一、培訓(xùn)對(duì)象：公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入廠和轉(zhuǎn)崗人員）。二、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，安全生產(chǎn)管理制度，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)基本常識(shí)，安全技術(shù)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)意識(shí)教育等。三、教育培訓(xùn)實(shí)施措施1、充分發(fā)揮各科室各車間的作用，確保員工培訓(xùn)工作計(jì)劃實(shí)施，使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。2、建立健全培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的各項(xiàng)制度，凡要求持證上崗的崗位未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗，凡不按要求接受培訓(xùn)的員工，按公司有關(guān)培訓(xùn)管理制度進(jìn)行處罰。3、各科室和車間要重視本單位員工培訓(xùn)工作，并對(duì)全體員工的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，特制定制度如下：一、凡是職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告公司主管部門和轄區(qū)安監(jiān)部門。二、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施，搶救受傷人員防止事故擴(kuò)大。三、死亡事故，由公司主管部門會(huì)同縣安監(jiān)局和司法機(jī)關(guān)組成事故的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。四、傷亡事故調(diào)查組的職責(zé)1、查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失情況。2、確定事故責(zé)任者。3、提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議。4、寫出書面調(diào)查報(bào)告書。五、任何部門和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。六、凡是忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施而造成傷亡事故的，由公司主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任者和單位負(fù)責(zé)人經(jīng)予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。七、若違反本制度，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延長(zhǎng)時(shí)間不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)及無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供資料和調(diào)查的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。八、傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)眾公開(kāi)宣布處理結(jié)果。九、對(duì)傷者或死亡家屬做好慰問(wèn)撫恤工作。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度一、堅(jiān)持八小時(shí)工作制，每個(gè)職工提前十分鐘進(jìn)公司到達(dá)生產(chǎn)工作崗位，做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，不遲到，不早退，不中途脫崗。（5分）二、職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)教育批評(píng)無(wú)效，連續(xù)曠工15天或者一年之內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天，公司有權(quán)給予：正式工開(kāi)除廠籍，合同制工、臨時(shí)工給予辭退。（5分）三、因工作失職，不負(fù)責(zé)任違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身傷亡，質(zhì)量或設(shè)備事故者，按造成損失價(jià)值賠償經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。（5分）四、樹(shù)立法制觀念，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)滋事生非、打架斗毆、酗酒鬧事者，根據(jù)情節(jié)給予必要處分，對(duì)于當(dāng)事人，每人罰款50元，對(duì)受傷者在住院休息期間的工資、醫(yī)療費(fèi)均由肇事者負(fù)擔(dān)。（5分）五、嚴(yán)禁干私活，違者當(dāng)班按曠工處理，并按成本價(jià)加一倍罰款。（5分）六、職工公司內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí)，必須按公司辦公室簽發(fā)的調(diào)令規(guī)定時(shí)間報(bào)到。各單位一律按規(guī)定報(bào)到時(shí)間進(jìn)行考勤，不按期報(bào)到者按曠工處理。（5分）七、職工要服從工作分配，對(duì)于在工作中，生產(chǎn)中不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分配，拒絕接受任務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不安排工作，除停發(fā)工資外，必須寫出書面檢查，根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)或處分。（5分）八、職工在工作時(shí)間有事或看病，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離崗。對(duì)不經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守，違犯勞動(dòng)紀(jì)律者，按脫崗或曠工處理。（6分）九、每個(gè)職工都要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，對(duì)損壞公物者，照價(jià)賠償。（6分）十、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)入公司，小孩進(jìn)公司偷拿物資，損壞公物，折損花木，小孩家長(zhǎng)賠償。（6分）十一、對(duì)破壞公物內(nèi)外勾結(jié)，貪污盜竊等犯法活動(dòng)者，除賠償損失外，還要根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)、處分，直至追究刑事責(zé)任。（10分）十二、公司內(nèi)易燃場(chǎng)地嚴(yán)禁煙火，確需動(dòng)用明火作業(yè)，必須事先書面請(qǐng)示保衛(wèi)科。采取防范措施，否則造成事故由肇事者負(fù)責(zé)。（10分）十三、對(duì)丟失貨款、公款、錯(cuò)帳差款、差物等，都執(zhí)行實(shí)物負(fù)責(zé)。（10分）十四、職工被政治機(jī)關(guān)拘留期間和隔離審查期間，都不發(fā)工資。（7分）十五、出勤：職工因病、因事不能上班，必須執(zhí)行公司制定病假、事假、工傷假、婚、喪、產(chǎn)假、探親假、計(jì)劃生育假等請(qǐng)銷假手續(xù)。半年累計(jì)缺勤15天（包括15天）以上，全年累計(jì)缺勤30天（包括30天）以上，不得評(píng)先進(jìn)工作者。（10分）建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度一、在編制或?qū)彶榻ㄔO(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)同時(shí)，要排除設(shè)計(jì)中的不安全隱患，使其符合安全、消防和衛(wèi)生要求。二、對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)時(shí)，必須設(shè)計(jì)有效的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施。三、對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)革新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查時(shí)，提出的為完善勞動(dòng)保護(hù)的合理意見(jiàn)，必須采納。四、按“三同時(shí)”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有害因素的設(shè)施與主體工程同時(shí)竣工和使用。五、認(rèn)真做好公司所有項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)施的原始資料、技術(shù)資料、審批文件的管理歸檔。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策，及時(shí)討論、解決各部門在安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，特制定安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度。一、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，每一個(gè)季度召開(kāi)一次，全體委員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和公司安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，重大隱患點(diǎn)的控制及重大傷亡事故的處理。二、各生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每月召開(kāi)一次，全體組員參加，研究、討論如何貫徹公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)決議和本部門在安全生產(chǎn)上的一些重大問(wèn)題。三、公司安全員會(huì)議，每月召開(kāi)一次，全公司安全員參加，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，討論當(dāng)月全公司的安全生產(chǎn)情況，對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)出。四、各班組每周組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議，組織對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，制定對(duì)事故隱患的整改措施，并落實(shí)整改。五、各安全生產(chǎn)職能部門，必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)會(huì)議制度化、經(jīng)?；?，并認(rèn)真做好會(huì)議記