玉石檢測員勞動合同_第1頁
玉石檢測員勞動合同_第2頁
玉石檢測員勞動合同_第3頁
玉石檢測員勞動合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

玉石檢測員勞動合同聘用雙方雇主:________(以下簡稱“公司”)雇員:________(以下簡稱“雇員”)合同目的公司在此雇傭雇員從事玉石檢測員工作,雇員同意接受公司提供的工作,并按照本合同規(guī)定完成工作任務(wù)。工作崗位和工作內(nèi)容工作崗位:玉石檢測員。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對公司進(jìn)貨的玉石進(jìn)行質(zhì)量檢測、鑒別真?zhèn)?,保證公司所售賣的玉石質(zhì)量合格。合同期限本合同有效期為______年/月/日至______年/月/日。試用期雇員在進(jìn)入公司后的前三個月為試用期,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為公司正常員工的80%。試用期滿后,由公司決定是否予以轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間和加班工作時(shí)間:每天上午__/__/__日上班,下午__/__/__日下班,中午__/__/__日午休。詳見公司工作安排。加班:如有需要,雇員應(yīng)當(dāng)服從公司的安排,進(jìn)行必要的加班,加班工資按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。工資和福利工資:公司將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力評估等因素綜合考慮,制定合理的工資待遇,并及時(shí)支付工資。福利:雇員享有國家和公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公休假、帶薪年假等。年假和公休假年假:雇員享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國家規(guī)定和公司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公休假:雇員享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他公休假。工作行為規(guī)范雇員應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的行為規(guī)范和內(nèi)部管理制度。雇員不得泄露公司機(jī)密,尊重公司商業(yè)秘密和商業(yè)信譽(yù)。雇員離職后不得將公司工作及商業(yè)機(jī)密帶離或泄露給其他機(jī)構(gòu)或個人。合同終止合同期滿:按照本合同規(guī)定的時(shí)間到期后,自動解除合同,雙方無須另行通知。合同解除:有下列情形之一的,本合同可被任何一方書面解除:雙方協(xié)商一致解除;雇員因身體原因喪失工作能力的;雇員重大違反合同約定,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;雇員受到國家法律、法規(guī)的要求應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。未盡事宜如本合同未盡事宜或有爭議,應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,由雙方友好協(xié)商解決。附則本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同項(xiàng)下的所有通知、催告等應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)送或交付,并在收悉之日起生效。雇主(蓋章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論