2023年員工承諾書4篇

2023年員工承諾書4篇員工承諾書篇1

大家好！我是XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合股工作人員xxx。為深化開展今年的干部效能作風(fēng)整治年活動(dòng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，依據(jù)XX縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，在此，我向社會(huì)各界介紹我的工作職責(zé)，并就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務(wù)水平作出承諾。

我的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)我縣各企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督、管理和服務(wù)等工作。推動(dòng)質(zhì)量XX縣、質(zhì)量興園，名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略推廣工作。幫助股室人員對(duì)壓力表、血壓計(jì)、加油機(jī)、臺(tái)秤、地秤等計(jì)量器具的檢定工作。幫助和指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)向上級(jí)主管部門申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作，并負(fù)責(zé)對(duì)獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作，

在今后的工作中，本人在此作出以下承諾：

（一）凡符合辦理?xiàng)l件的各種對(duì)外業(yè)務(wù)，均在公布的承諾時(shí)間內(nèi)一次完成，未公布承諾時(shí)間的，隨到隨辦。

（二）不符合辦理?xiàng)l件的各種應(yīng)辦業(yè)務(wù)，向當(dāng)事人說明清晰應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)和材料，決不讓當(dāng)事人跑第三趟。

（三）仔細(xì)接待來訪及質(zhì)量投訴，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

（四）計(jì)量器具檢定，簡易的，1個(gè)工作日內(nèi)完成。數(shù)量大及特別狀況的按雙方約定時(shí)間完成。

（五）依法執(zhí)行懲罰，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)懲罰。

（六）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正值利益，堅(jiān)決摒棄“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不正之風(fēng)。

作為縣直單位重要崗位的一名工作人員，我真誠接受XX縣社會(huì)各界干部群眾對(duì)我本人以及我局其他工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督。你們的監(jiān)督，就是對(duì)我們工作最大的關(guān)注和支持。有了你們的關(guān)注和支持，XX縣質(zhì)監(jiān)局的各項(xiàng)工作和服務(wù)將更上一層樓！

感謝大家！

員工承諾書篇2

教化是神圣的，老師的道德是崇高的，老師的責(zé)任是重大的。為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，更好地履行老師職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的思想道德素養(yǎng)，做幼兒健康成長的引路人，以高尚的情操感悟他人，以淵博的學(xué)問教化人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人，我向社會(huì)、家長和幼兒慎重承諾：

1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣揚(yáng)先進(jìn)文化，不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違反國家法律法規(guī)的任何言論。

2.愛崗敬業(yè)?？釔蹖W(xué)校，把教化作為一份提升幼兒和自己的.神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對(duì)工作敷衍塞責(zé)，不在辦公室打電腦嬉戲，不說任何損害學(xué)園名譽(yù)的話，不做任何有失師表形象的事。

3.酷愛幼兒。敬重幼兒人格，敬重幼兒受教化權(quán)，同等公正對(duì)待幼兒，愛護(hù)幼兒合法權(quán)益。不卑視、羞辱、體罰或變相體罰幼兒，對(duì)幼兒均一視同仁。

4.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。細(xì)心組織一日教學(xué)活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，因材施教，敬重幼兒個(gè)體差異，為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5.敬重家長。仔細(xì)聽取家長的看法建議;堅(jiān)持家訪，講究方法，妥當(dāng)處理學(xué)校、家長、幼兒之間各種問題和沖突。不利用幼兒家長為自己辦私事，不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護(hù)老師形象。

6.自尊自愛。嚴(yán)于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重，文靜大方，語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合老師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時(shí)間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。為人師表，模范遵守社會(huì)公德，維護(hù)老師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參加有償家教或管理，不做變相收費(fèi)，不利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或示意本班學(xué)生參與有償家教輔導(dǎo)。

8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型老師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身的學(xué)習(xí)觀念，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自我比照、自我檢查、自我整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

承諾人：

日期：

員工承諾書篇3

各部門、車間：

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭吵、打架事務(wù)的調(diào)查和處理通告如下：

一、事務(wù)調(diào)查

20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面摯友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍毆打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴(yán)峻違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事務(wù)的主要緣由，賜予罰款1200元，馬上開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事幫助打架，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能剛好匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)覺賜予罰款500元懲罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后賜予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的懲罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

20xx-5-3

員工承諾書篇4

為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍平安運(yùn)用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

一、員工宿舍運(yùn)用管理規(guī)定：

1、教化各員工自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

3、自覺愛惜宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任；

4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁運(yùn)用明火，違反取消住宿資格；

6、愛惜公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不奢侈水電；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人員必需離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理；

9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，一經(jīng)發(fā)覺開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

10、講社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，敬重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

二、員工宿舍消防管理制度；

1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

2、教化員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3、教化員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做