首席運(yùn)營(yíng)官崗位的工作職責(zé)模板（二篇）

第3頁共3頁首席運(yùn)營(yíng)官?崗位的工作?職責(zé)模板?職責(zé)：1?）根據(jù)公司?總體發(fā)展戰(zhàn)?略及行業(yè)特?點(diǎn)，制定B?2B平臺(tái)運(yùn)?營(yíng)戰(zhàn)略，做?好業(yè)務(wù)規(guī)劃?布局;2?）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)?體系日常管?理，.建立?并實(shí)施平臺(tái)?運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部?管理制度、?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)?及業(yè)務(wù)流程?。3）負(fù)?責(zé)公司互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品線上?線下整體運(yùn)?營(yíng)，制定并?不斷優(yōu)化運(yùn)?營(yíng)策略、方?案并組織執(zhí)?行，推動(dòng)產(chǎn)?品商業(yè)模式?的形成并不?斷優(yōu)化;?4）實(shí)時(shí)跟?蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)?，根據(jù)和分?析用戶、客?戶需求，進(jìn)?行大數(shù)據(jù)分?析，提交運(yùn)?營(yíng)分析報(bào)告?并指導(dǎo)市場(chǎng)?推廣和產(chǎn)品?銷售方案。?任職要求?：1）全?日制本科及?以上學(xué)歷;?專業(yè)不限。?2）至少?十年以上工?作經(jīng)驗(yàn)，具?有B2B生?鮮電商行業(yè)?知名企業(yè)至?少____?年以上高管?經(jīng)歷;深入?了解互聯(lián)網(wǎng)?領(lǐng)域、電商?領(lǐng)域、生鮮?平臺(tái)領(lǐng)域;?3）熟悉?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?管理模式、?工作規(guī)程;?精通市場(chǎng)分?析、市場(chǎng)定?位、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)規(guī)劃及實(shí)?施運(yùn)營(yíng);?4）具有極?強(qiáng)的前瞻性?戰(zhàn)略規(guī)劃和?高端決策能?力，有極強(qiáng)?的系統(tǒng)思考?、數(shù)學(xué)、邏?輯思維能力?;5）出?色的領(lǐng)導(dǎo)力?，溝通協(xié)調(diào)?能力、人際?交往和社會(huì)?活動(dòng)能力。?6）誠信?務(wù)實(shí)、積極?進(jìn)取，能承?受工作壓力?。首席運(yùn)?營(yíng)官崗位的?工作職責(zé)模?板（二）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公司?戰(zhàn)略規(guī)劃、?制定公司運(yùn)?營(yíng)指標(biāo)、年?度發(fā)展計(jì)劃?，督導(dǎo)確保?各事業(yè)部經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)的順?利完成，承?擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)?業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的?責(zé)任;2?、在公司經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)?下，進(jìn)行市?場(chǎng)調(diào)查和反?饋，組織公?司業(yè)務(wù)整體?定位，業(yè)務(wù)?方向的綜合?策劃，確立?各業(yè)務(wù)平臺(tái)?定位與發(fā)展?方向;3?、負(fù)責(zé)公司?整體運(yùn)營(yíng)工?作，進(jìn)行網(wǎng)?站、產(chǎn)品、?APP、平?臺(tái)、營(yíng)銷、?推廣、活動(dòng)?策劃等運(yùn)營(yíng)?，為打造公?司品牌制定?規(guī)劃，建立?品牌影響力?、口碑與知?名度;4?、負(fù)責(zé)部門?的團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，根據(jù)公司?的業(yè)務(wù)需求?，制訂年度?、季度營(yíng)銷?目標(biāo)，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目?標(biāo);5、?負(fù)責(zé)各部門?間的協(xié)調(diào)和?管理（研發(fā)?、UI設(shè)計(jì)?、運(yùn)營(yíng)、市?場(chǎng)及商業(yè)合?作、銷售）?，跟蹤推動(dòng)?開發(fā)、測(cè)試?部門工作，?保證項(xiàng)目進(jìn)?度和質(zhì)量，?并進(jìn)行效果?評(píng)估和分析?;6、獨(dú)?立的操盤手?，有操作過?互聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)?責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)?鏈上下游資?源的溝通、?協(xié)調(diào)及整合?，對(duì)本行業(yè)?的發(fā)展趨勢(shì)?、運(yùn)營(yíng)策略?深入研究，?為公司的戰(zhàn)?略發(fā)展提供?決策依據(jù);?7、負(fù)責(zé)?公司的運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)分析、?項(xiàng)目?jī)?yōu)化等?的綜合數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析以?優(yōu)化平臺(tái)、?提升用戶體?驗(yàn);8、?定期開展團(tuán)?隊(duì)的培訓(xùn)和?發(fā)展，提升?整體運(yùn)營(yíng)水?平;9、?公司高管團(tuán)?隊(duì)成員，公?司合伙股東?，直接向C?EO匯報(bào)。?任職要求?：1、大?專及以上學(xué)?歷，___?_年以上互?聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)?營(yíng)管理工作?經(jīng)驗(yàn);2?、具有互聯(lián)?網(wǎng)思維，同?時(shí)有過戰(zhàn)略?管理、組織?變革管理、?人力資源管?理、項(xiàng)目管?理、市場(chǎng)營(yíng)?銷、財(cái)務(wù)管?理等方面的?學(xué)習(xí)培訓(xùn);?3、有較?強(qiáng)的項(xiàng)目管?理能力，有?獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)?目管理操作?的成功經(jīng)驗(yàn)?;4、高?度的工作熱?情，良好的?團(tuán)隊(duì)合作精?神，有較強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)力，?具備___?_人以上的?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，心態(tài)積?極主動(dòng)，推?動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)?程，以結(jié)果?為導(dǎo)向;?5、善于溝?通和協(xié)調(diào)，?有很強(qiáng)的責(zé)?任感和事業(yè)?心，能承擔(dān)?較強(qiáng)的工作?壓力、整合?資源能力強(qiáng)?;6、認(rèn)?可公司的企?業(yè)文化和認(rèn)?可創(chuàng)始人的