2023年下半年工作計(jì)劃樣本(五篇)_第1頁
2023年下半年工作計(jì)劃樣本(五篇)_第2頁
2023年下半年工作計(jì)劃樣本(五篇)_第3頁
2023年下半年工作計(jì)劃樣本(五篇)_第4頁
2023年下半年工作計(jì)劃樣本(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第14頁共14頁2023年?下半年工作?計(jì)劃樣本?作為一名店?長我深感到?責(zé)任的重大?,多年來的?工作經(jīng)驗(yàn),?讓我明白了?這樣一個(gè)道?理:對(duì)于一?個(gè)經(jīng)濟(jì)效益?好的零售店?來說,一是?要有一個(gè)專?業(yè)的管理者?;二是要有?良好的專業(yè)?知識(shí)做后盾?;三是要有?一套良好的?管理制度。?用心去觀察?,用心去與?顧客交流,?你就可以做?好。具體?歸納為以下?幾點(diǎn)1、?認(rèn)真___?_公司的經(jīng)?營方針,同?時(shí)將公司的?經(jīng)營策略正?確并及時(shí)的?傳達(dá)給每個(gè)?員工,起好?承上啟下的?橋梁作用。?2、做好?員工的思想?工作,團(tuán)結(jié)?好店內(nèi)員工?,充分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮員工?的積極性,?了解每一位?員工的優(yōu)點(diǎn)?所在,并發(fā)?揮其特長,?做到量才適?用。增強(qiáng)本?店的凝聚力?,使之成為?一個(gè)團(tuán)結(jié)的?集體。3?、通過各種?渠道了解同?業(yè)信息,了?解顧客的購?物心理,做?到知己知彼?,心中有數(shù)?,有的放矢?,使我們的?工作更具針?對(duì)性,從而?避免因此而?帶來的不必?要的損失。?4、以身?作則,做員?工的表帥。?不斷的向員?工灌輸企業(yè)?文化,教育?員工有全局?意識(shí),做事?情要從公司?整體利益出?發(fā)。5、?靠周到而細(xì)?致的服務(wù)去?吸引顧客。?發(fā)揮所有員?工的主動(dòng)性?和創(chuàng)作性,?使員工從被?動(dòng)的“讓我?干”到積極?的“我要干?”。為了給?顧客創(chuàng)造一?個(gè)良好的購?物環(huán)境,為?公司創(chuàng)作的?銷售業(yè)績,?帶領(lǐng)員工在?以下幾方面?做好本職工?作。首先,?做好每天的?清潔工作,?為顧客營造?一個(gè)舒心的?購物環(huán)境;?其次,積極?主動(dòng)的為顧?客服務(wù),盡?可能的滿足?消費(fèi)者需求?;要不斷強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?,并以發(fā)自?內(nèi)心的微笑?和禮貌的文?明用語,使?顧客滿意的?離開本店。?6、處理?好部門間的?合作、上下?級(jí)之間的工?作協(xié)作,少?一些牢騷,?多一些熱情?,客觀的去?看待工作中?的問題,并?以積極的態(tài)?度去解決。?現(xiàn)在,門?店的管理正?在逐步走向?數(shù)據(jù)化、科?學(xué)化,管理?手段的提升?,對(duì)店長提?出了新的工?作要求,熟?練的業(yè)務(wù)將?幫助我們實(shí)?現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)?指標(biāo)。新的?一年開始了?,成績只能?代表過去。?我將以更精?湛熟練的業(yè)?務(wù)治理好我?們?nèi)A東店。?面對(duì)-_?___年的?工作,我深?感責(zé)任重大?。要隨時(shí)保?持清醒的頭?腦,理清明?年的工作思?路,重點(diǎn)要?在以下幾個(gè)?方面狠下功?夫1.加?強(qiáng)日常管理?,特別是抓?好基礎(chǔ)工作?的管理;?2.對(duì)內(nèi)加?大員工的培?訓(xùn)力度,全?面提高員工?的整體素質(zhì)?;3.樹?立對(duì)公司高?度忠誠,愛?崗敬業(yè),顧?全大局,一?切為公司著?想,為公司?全面提升經(jīng)?濟(jì)效益增磚?添瓦。4?.加強(qiáng)和各?部門、各兄?弟公司的團(tuán)?結(jié)協(xié)作,創(chuàng)?造最良好、?無間的工作?環(huán)境,去掉?不和-諧的?音符,發(fā)揮?員工最大的?工作熱情,?逐步成為一?個(gè)最優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。2?023年下?半年工作計(jì)?劃樣本(二?)在公司?工作了已經(jīng)?有三個(gè)年頭?了,雖然我?還是一個(gè)公?司最普通的?文員,但是?我已經(jīng)完全?的掌握了我?的工作方向?。相信只要?我再接再厲?,在接下來?的一年中,?我會(huì)做的更?加的出色!?新的一年?是一個(gè)充滿?挑戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力開始?的一年。在?這里工作已?過____?個(gè)年頭了,?在此,我訂?立了___?_年度工作?計(jì)劃,以便?使自己在新?的一年里有?更大的進(jìn)步?和成績。?1)發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精神?。面對(duì)倉庫?中事務(wù)雜、?任務(wù)重的工?作性質(zhì),不?怕吃苦,主?動(dòng)找事干,?做到“眼勤?、嘴勤、手?勤、腿勤”?,積極適應(yīng)?各種環(huán)境,?在繁重的工?作中磨練意?志,增長才?干。2)?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于實(shí)?踐,博覽群?書,在向書?本學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類信息,?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?;同時(shí),講?究學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提高?學(xué)習(xí)效率,?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的工作基礎(chǔ)?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點(diǎn)。力求把?工作做得更?好,樹立本?部門良好形?象。3)?當(dāng)好助手。?對(duì)主管交待?的工作努力?完成并做好?,增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。積?極主動(dòng)地把?工作做到點(diǎn)?上、落到實(shí)?處。我將盡?我最大的能?力減輕領(lǐng)導(dǎo)?的壓力。完?成自已份內(nèi)?工作的同時(shí)?能夠主動(dòng)幫?主管或同事?分擔(dān)一些工?作。和同事?互幫互助,?共同維持和?諧的工作環(huán)?境。4)?熟悉公司新?的規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)開展?工作。公司?在不斷改革?,訂立了新?的規(guī)定,特?別在公司目?前正在進(jìn)行?的7s推行?工作中,作?為公司一名?老職員,必?須以身作責(zé)?,在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力配合?。以上,?是我對(duì)__?__年的工?作計(jì)劃,可?能還很不成?熟,希望領(lǐng)?導(dǎo)指正?;?車跑的快還?靠車頭帶,?我希望得到?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助。展望?____年?,我會(huì)更加?努力、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的去對(duì)?待每一項(xiàng)工?作。相信自?己會(huì)完成新?的任務(wù),能?迎接___?_年新的挑?戰(zhàn)。憑借我?自己的不斷?努力,加上?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助,我?在新的一年?工作就會(huì)更?加的出色。?2023?年下半年工?作計(jì)劃樣本?(三)1?、完成經(jīng)濟(jì)?指標(biāo),全場?總收入__?__萬元。?企業(yè)內(nèi)部總?收入___?_萬元,增?長____?,實(shí)行可用?財(cái)力___?_萬元,完?成國家稅費(fèi)?____萬?元,降低生?產(chǎn)成本、非?生產(chǎn)性開支?____萬?元,收回欠?款____?萬元,職工?人平增收_?___元。?2、完成?人工造林_?___畝,?中幼林撫育?____萬?畝,間伐_?___畝,?楠竹低改復(fù)?壯____?萬畝,有害?生物防治率?達(dá)到___?_%以上,?受災(zāi)率控制?在____?‰以內(nèi)。?3、抓好杉?木無節(jié)良材?基地建設(shè)。?4、實(shí)現(xiàn)?爭項(xiàng)引資_?___萬元?。5、完?成防火線_?___公里?,林道__?__公里。?6、確保?林區(qū)無火警?、無火災(zāi)、?無重大安全?事故發(fā)生。?-六件實(shí)?事1、抓?好三項(xiàng)調(diào)查?:職工家庭?經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)?查、林場資?產(chǎn)調(diào)查、林?場林地邊界?堪定調(diào)查。?2、進(jìn)一?步完善護(hù)林?點(diǎn)水、電、?訊三通工程?維護(hù)工作。?3、加強(qiáng)?基層圖書室?、電腦房的?配套及管理?。4、抓?好職工就業(yè)?培訓(xùn)與中層?管理人員在?崗培訓(xùn)。?5、注冊(cè)兩?個(gè)職工合伙?性質(zhì)的民營?企業(yè)。6?、搞好兩處?基礎(chǔ)建設(shè):?完成總場機(jī)?關(guān)的二樓地?板換修及一?個(gè)分場的危?房改造工作?。-工作?重點(diǎn)(一?)森林培育?為___?_“嚴(yán)管公?益林,搞活?商品林,放?開人工林”?,科學(xué)合理?地開發(fā)利用?林地林木奠?定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。進(jìn)一步推?進(jìn)森林的營?造及管護(hù)工?作,積極全?面抓好杉木?無節(jié)良材培?育、楠竹低?改復(fù)壯、中?幼林撫育間?伐、森林經(jīng)?營試點(diǎn)工作?;堅(jiān)持重造?重管,加大?撫育間伐力?度,加大杉?木無節(jié)良材?品牌創(chuàng)塑力?度;充分利?用集體林權(quán)?制度改革契?機(jī),采用收?購、股份、?聯(lián)營等多種?辦法不斷加?大林場資源?儲(chǔ)備力度,?不斷增強(qiáng)林?場自身發(fā)展?能力。(?二)隊(duì)伍建?設(shè)以建立?健全用人考?核機(jī)制為平?臺(tái),大力開?展公開選拔?的用人機(jī)制?。突出抓好?后備干部的?培養(yǎng)、干部?職工的培訓(xùn)?工作,提高?干部隊(duì)伍素?質(zhì)和服務(wù)?水平,著力?增強(qiáng)職工抵?御改革和市?場風(fēng)險(xiǎn)能力?,保證干部?隊(duì)伍健康成?長。(三?)爭項(xiàng)引資?在鞏固農(nóng)?稅改革、油?料補(bǔ)貼、大?徑材項(xiàng)目建?設(shè)的基礎(chǔ)上?,力爭貧困?林場、飲水?安全工程、?災(zāi)害重建、?國有林區(qū)棚?戶改造、生?態(tài)公益林恢?復(fù)、杉木無?節(jié)良材基地?、中幼林間?伐、森林經(jīng)?營試點(diǎn)、林?區(qū)道路建設(shè)?、長防林等?項(xiàng)目撥入,?力爭完成引?資____?萬元。(?四)深化改?革全面_?___國家?、省、市、?縣有關(guān)國有?林場改革精?神,啟動(dòng)三?項(xiàng)調(diào)查,制?定改革方案?,學(xué)習(xí)借鑒?試點(diǎn)林場精?神,為林場?改革奠定堅(jiān)?定的思想基?礎(chǔ)與物質(zhì)準(zhǔn)?備。(五?)增收節(jié)支?為全面抵?御金融風(fēng)暴?對(duì)本場經(jīng)營?的影響,在?完善“__?__項(xiàng)工程?”承包的基?礎(chǔ)上,繼續(xù)?推行“三停?四包、三優(yōu)?四統(tǒng)”,壓?縮生產(chǎn)經(jīng)營?環(huán)節(jié)成本,?大力開展菜?園子工程、?生物防火帶?建設(shè),進(jìn)一?步降低生產(chǎn)?成本,壓縮?非生產(chǎn)性開?支,實(shí)現(xiàn)節(jié)?支____?萬元。2?023年下?半年工作計(jì)?劃樣本(四?)樹立明?確的目標(biāo),?激勵(lì)自我不?斷提升,規(guī)?劃好下半年?的工作計(jì)劃?,期望自己?能得到理想?的進(jìn)益。?一、熟悉公?司新的規(guī)章?制度和工程?管理開展工?作。公司在?不斷改革,?訂立了新的?規(guī)定,作為?公司一名工?作人員,必?須以身作責(zé)?,在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力開展?工程管理工?作。1.?明確職員工?的職責(zé)和工?作任務(wù)調(diào)度?分派各職員?工必須履行?工廠員工應(yīng)?盡義務(wù)和《?工程部管理?職責(zé)》規(guī)定?的職責(zé),其?工作任務(wù)可?根據(jù)公司部?門需要服從?上級(jí)隨時(shí)調(diào)?配支持。?2.制訂部?門職員工管?理規(guī)范,加?強(qiáng)職員工自?覺約束自已?工作散漫等?不良行為的?意識(shí),促使?其培養(yǎng)文明?修養(yǎng),積極?愛崗的精神?風(fēng)貌,使其?日常上班工?作符合公司?職業(yè)規(guī)范和?要求3.?各職員工應(yīng)?按時(shí)出勤,?未經(jīng)工程部?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?,請(qǐng)假將依?工廠考勤記?錄為準(zhǔn)作曠?工論處;正?常上班時(shí)間?被發(fā)現(xiàn)竄崗?逗留作風(fēng)散?漫當(dāng)事人需?作警戒和書?面檢討;?4.工作方?法改善:加?強(qiáng)部門協(xié)作?溝通,營建?和諧進(jìn)取的?企業(yè)文化氛?圍,發(fā)生異?常時(shí)第一時(shí)?間到現(xiàn)場去?了解問題,?分析問題,?解決問題,?制訂符合實(shí)?情的工程及?相關(guān)部門工?作反饋改善?方案和辦法?,建立培訓(xùn)?計(jì)劃,加強(qiáng)?技能訓(xùn)練和?心態(tài)教育,?穩(wěn)定人員流?失。5.?工程設(shè)計(jì)管?理過程中要?充分聽取各?方面的意見?,發(fā)揚(yáng)技術(shù)?民主,對(duì)爭?議較大的問?題,組成審?查班子進(jìn)行?認(rèn)真的論證?,如還有疑?義則尋求第?三方的論證?(客戶或技?術(shù)開發(fā)者)?二、明確?自己的發(fā)展?方向,正確?認(rèn)識(shí)自己,?糾正自己的?缺點(diǎn).認(rèn)真?聽取他人忠?懇意見.更?加勤奮的工?作,刻苦的?學(xué)習(xí),努力?提高文化素?質(zhì)和各種工?作技能,充?分發(fā)揮自己?的能力,讓?自己真正走?上管理道路?。謙虛是?應(yīng)有的態(tài)度?。在與同事?相處時(shí)應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí),?三人行必有?我?guī)?,但?,做事情時(shí)?就應(yīng)該敢于?突破,勇于?創(chuàng)新。以?上就是我對(duì)?于下半年的?工作計(jì)劃,?期望通過自?己的不斷積?極進(jìn)取,盡?早實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?。202?3年下半年?工作計(jì)劃樣?本(五)?____年?,是實(shí)施“?”規(guī)劃的開?局之年,也?是實(shí)施“”?普法規(guī)劃的?啟動(dòng)年,結(jié)?合我縣國稅?工作實(shí)際,?特制定__?__普法工?作規(guī)劃。?一、普法指?導(dǎo)思想:?在____?年里,為進(jìn)?一步提高稅?收征納雙方?的法律素質(zhì)?,全面落實(shí)?____,?努力踐行“?聚財(cái)為國、?執(zhí)法為民”?的國稅工作?宗旨,繼續(xù)?在全社會(huì)普?及稅收法律?知識(shí),深入?在國稅系統(tǒng)?開展法制宣?傳教育,堅(jiān)?持法制教育?與法制實(shí)踐?相結(jié)合、法?制教育與道?德教育相促?進(jìn),大力推?進(jìn)依法治稅?進(jìn)程,加強(qiáng)?法治國稅建?設(shè),為構(gòu)建?社會(huì)主義和?諧社會(huì)、全?面建設(shè)小康?社會(huì)提供良?好的稅收法?治環(huán)境。?二、普法總?體目標(biāo):?通過廣泛深?入的法制宣?傳教育,扎?實(shí)有效的法?治實(shí)踐,進(jìn)?一步增強(qiáng)公?民法律意識(shí)?,提高公民?法律素質(zhì)和?依法誠信納?稅的自覺性?;進(jìn)一步增?強(qiáng)稅收法治?理念,提高?依法行政和?公正公平執(zhí)?法的能力;?進(jìn)一步增強(qiáng)?國稅機(jī)關(guān)依?法治稅的自?覺性,提高?依法管理和?服務(wù)納稅人?的水平。?三、普法對(duì)?象和任務(wù):?全縣國稅?系統(tǒng)開展“?”普法工作?,對(duì)社會(huì),?負(fù)有宣傳普?及稅收法律?法規(guī)和政策?知識(shí)、加強(qiáng)?稅法宣傳教?育的任務(wù);?對(duì)國稅系統(tǒng)?內(nèi)部人員,?負(fù)有學(xué)習(xí)宣?傳各種通用?法律法規(guī)以?及稅法的任?務(wù)。(一?)面向社會(huì)?開展法制宣?傳教育我?局面向全社?會(huì)開展法制?宣傳教育工?作,要按照?市、縣普法?辦的要求,?通過深入開?展“法制宣?傳進(jìn)機(jī)關(guān)、?進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)?社區(qū)、進(jìn)學(xué)?校、進(jìn)企業(yè)?、進(jìn)單位”?的“六進(jìn)”?活動(dòng),重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?干部、青少?年、企業(yè)經(jīng)?營管理人員?和農(nóng)民的稅?收法制宣傳?,深入開展?以打擊偷稅?、騙稅為重?點(diǎn)的法制宣?傳教育。?(1)要通?過舉辦稅法?專題講座、?贈(zèng)送稅法知?識(shí)出版物、?依托地方學(xué)?校開設(shè)稅法?講堂、呈報(bào)?專題信息和?報(bào)告、召開?專題聯(lián)席會(huì)?議等多種形?式,大力宣?傳稅收政策?法規(guī),大力?宣傳發(fā)揮稅?收職能作用?,在推動(dòng)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)全面?協(xié)調(diào)可持續(xù)?發(fā)展的進(jìn)程?中做出的重?要貢獻(xiàn),使?他們了解稅?收工作,支?持國稅機(jī)關(guān)?依法治稅。?(2)要?采取國稅公?告、國稅網(wǎng)?站在線咨詢?、送稅法進(jìn)?機(jī)關(guān)、舉辦?稅收與經(jīng)濟(jì)?社會(huì)發(fā)展專?題展覽及講?座等形式,?引導(dǎo)他們了?解稅收在調(diào)?節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)?節(jié)分配、促?進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和社會(huì)?事業(yè)發(fā)展中?的重要作用?,了解構(gòu)建?社會(huì)誠信體?系的重要意?義。(3?)要以普及?稅收法律、?法規(guī)知識(shí)為?重點(diǎn),進(jìn)一?步推動(dòng)稅法?宣傳教育內(nèi)?容進(jìn)課堂、?進(jìn)教材、進(jìn)?課外讀物、?進(jìn)趣味活動(dòng)?的工作。通?過法律知識(shí)?讀本、影視?專題片和小?板報(bào)、小廣?播、小活動(dòng)?等教育形式?,發(fā)揮好課?堂教育的主?渠道作用。?(4)要?大力宣傳“?依法誠信納?稅”和“稅?收取之于民?、用之于民?”的內(nèi)容,?加強(qiáng)辦稅服?務(wù)和稅法咨?詢,積極展?示國稅機(jī)關(guān)?推進(jìn)依法治?稅的積極成?效,積極引?導(dǎo)企業(yè)自覺?遵從稅法、?依法誠信納?稅、依法經(jīng)?營管理。?(5)要通?過豐富宣傳?內(nèi)容,優(yōu)化?宣傳方式,?強(qiáng)化分類宣?傳,幫助納?稅人更好地?了解稅收權(quán)?利和義務(wù)。?針對(duì)稅收常?識(shí)、辦稅流?程、難點(diǎn)問?題、典型案?例等內(nèi)容,?制作豐富多?樣的稅法宣?傳資料。發(fā)?揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)?勢,突出面?對(duì)面稅法培?訓(xùn)輔導(dǎo),加?強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)?宣傳。通過?稅務(wù)網(wǎng)站、?短信平臺(tái)等?途徑,為納?稅人提供個(gè)?性化稅法宣?傳訂制服務(wù)?。針對(duì)大、?中、小學(xué)學(xué)?生的不同接?受能力,采?取靈活多樣?的方式普及?稅法知識(shí)。?積極發(fā)揮稅?收管理員、?辦稅服務(wù)廳?人員和稅務(wù)?稽查人員等?直接接觸納?稅人的優(yōu)勢?,有針對(duì)性?地開展個(gè)性?化分類宣傳?。(二)?國稅系統(tǒng)內(nèi)?部開展法制?宣傳教育?加強(qiáng)各種通?用法律法規(guī)?及稅法的學(xué)?習(xí)宣傳。堅(jiān)?持以講促學(xué)?、以用查學(xué)?、以考督學(xué)?的學(xué)法機(jī)制?,學(xué)習(xí)宣傳?與本職工作?相關(guān)的法律?法規(guī),以及?新頒布、新?修改的法律?法規(guī),著力?培養(yǎng)“有權(quán)?必有責(zé)、用?權(quán)受監(jiān)督、?違法要追究?”的觀念。?要進(jìn)一步完?善法律知識(shí)?的培訓(xùn)、考?試、考核制?度,切實(shí)落?實(shí)全員學(xué)法?每年每人不?少于學(xué)時(shí)的?要求,并把?學(xué)法情況和?考試考核成?績記入檔案?,作為考核?、任職、定?級(jí)、晉升的?重要依據(jù)。?要把深入學(xué)?習(xí)、宣傳憲?法等法律法?規(guī)作為一項(xiàng)?重要工作和?長期任務(wù)來?抓,增強(qiáng)民?主法制意識(shí)?,樹立依法?治稅、規(guī)范?行政的觀念?。四、普?法內(nèi)容和步?驟:(一?)學(xué)習(xí)國家?基本法律,?努力提高國?稅人員法律?素質(zhì)。重點(diǎn)?學(xué)習(xí)憲法、?行政法、經(jīng)?濟(jì)法、物權(quán)?法以及與依?法行政相關(guān)?的法律知識(shí)?,樹立牢固?的法制觀念?,增強(qiáng)國稅?人員遵紀(jì)守?法、民主參?與、民主監(jiān)?督的意識(shí),?注重提高國?稅各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部依法管?理稅收的水?平和決策能?力。(二?)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)相關(guān)法?律,服務(wù)中?心工作。堅(jiān)?持宣傳和普?及社會(huì)主義?市場經(jīng)濟(jì)的?法律、法規(guī)?;特別是《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)》、《財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)》、?《財(cái)務(wù)審計(jì)?》、《稅務(wù)?稽查知識(shí)》?等知識(shí),大?力宣傳整頓?規(guī)范市場經(jīng)?濟(jì)秩序和稅?收秩序相關(guān)?的法律、法?規(guī);為改革?、發(fā)展、穩(wěn)?定創(chuàng)造良好?的稅收法制?環(huán)境。(?三)學(xué)習(xí)稅?收專業(yè)類法?律,大力推?進(jìn)依法治稅?。認(rèn)真__?__《中華?人民共和國?稅收征收管?理法》,大?力宣傳《企?業(yè)所得稅法?》、《增值?稅條例》、?《消費(fèi)稅條?例》、《發(fā)?票管理辦法?》等系列稅?收法律知識(shí)?,促進(jìn)納稅?人依法納稅?,稅務(wù)機(jī)關(guān)?依法征稅。?加強(qiáng)稅收征?收管理,大?力組織稅收?收入,確保?應(yīng)收盡收,?切實(shí)保障征?納雙方的合?法權(quán)益。?(四)學(xué)習(xí)?行政執(zhí)法相?關(guān)法律,努?力推進(jìn)依法?行政。深入?學(xué)習(xí)《行政?許可法》、?《行政復(fù)議?法》、《行?政訴訟法》?、《行政處?罰法》、《?國家賠償法?》等行政法?律法規(guī),建?立健全稅收?執(zhí)法責(zé)任制?、執(zhí)法監(jiān)督?制和執(zhí)法考?核制。堅(jiān)持?學(xué)法與用法?相結(jié)合,努?力提高稅務(wù)?行政復(fù)議、?稅務(wù)行政應(yīng)?訴和稅務(wù)聽?證的水平,?通過法制培?訓(xùn)以案釋法?活動(dòng),促進(jìn)?法治國稅建?設(shè)。(五?)“”普法?從____?年開始實(shí)施?,到___?_年底結(jié)束?。共分三個(gè)?階段:宣傳?階段,__?__年月前?,根據(jù)實(shí)際?制定本單位?的五年普法?規(guī)劃,報(bào)縣?普法備案;?組織階段,?____年?月至___?_年。依據(jù)?本規(guī)劃確定?的目標(biāo)、任?務(wù)和要求,?制定法制宣?傳教育年度?工作計(jì)劃,?突出年度工?作重點(diǎn),做?到部署合理?、措施有效?、指導(dǎo)有力?、督促及時(shí)?,整改到位?,確保__?__普法規(guī)?劃全面__?__;驗(yàn)收?階段,__?__年,按?照本規(guī)劃確?定的目標(biāo)、?任務(wù)和要求?對(duì)“”普法?工作進(jìn)行總?結(jié),做好資?料收集和迎?接市局、縣?普法辦檢查?驗(yàn)收的準(zhǔn)備?工作,順利?通過上級(jí)的?驗(yàn)收。五?、普法措施?和要求:?(一)加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo),?統(tǒng)籌實(shí)施。?要高度重?視,切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)法制宣?傳教育工作?的領(lǐng)導(dǎo),把?“”普法擺?上重要議事?日程,納入?工作計(jì)劃,?統(tǒng)一考慮,?統(tǒng)一部署。?要健全組織?,完善工作?機(jī)制,充實(shí)?力量。要成?立由局長任?組長,分管?局領(lǐng)導(dǎo)任副?組長,有關(guān)?部門負(fù)責(zé)人?參加的“”?法制宣傳教?育領(lǐng)導(dǎo)小組?,普法辦公?室設(shè)在法規(guī)?科,具體負(fù)?責(zé)我局的“?”法制宣傳?教育工作。?(二)加?強(qiáng)法制宣傳?載體建設(shè)?要注意發(fā)揮?宣傳作用,?推出一批有?特色、內(nèi)容?新、形式活?的名牌欄目?。利用報(bào)刊?、電視、電?臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)?等,辦好稅?法宣傳專欄?、專題節(jié)目?、系列講座?、公益廣告?,既

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論