行政崗位職責(zé)及工作內(nèi)容報(bào)告單（共15篇）

行政崗位職責(zé)及工作內(nèi)容報(bào)告單（共15篇）篇：行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

行政基本定義

“行政”指的是一定的社會(huì)組織，在其活動(dòng)過程中所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等特定手段發(fā)生作用的活動(dòng)的總稱。首先，它屬于國家的范圍，即屬于公務(wù)，不是其他社會(huì)組織和個(gè)人的任務(wù)其次，也不是一切國家權(quán)力都是行政權(quán)利，只有行政機(jī)關(guān)或者政府的權(quán)力才是行政權(quán)力。它有別于議會(huì)的立法權(quán)和司法機(jī)關(guān)的檢察和審判權(quán)；第三，行政權(quán)屬于“執(zhí)行權(quán)”，它是按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序去行使國家職能從而實(shí)施的法律的行為。行政是行政主體對(duì)國家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)以決策、組織、管理和調(diào)控等特定手段發(fā)生作用的活動(dòng)。指國務(wù)院及其所屬各部門對(duì)法律所作的解釋。一是對(duì)不屬于審判和檢察工作中的其他法律如何具體應(yīng)用所作的解釋；二是國務(wù)院及其各部門在行使職權(quán)時(shí)對(duì)于自己制定的規(guī)范性法律文件所進(jìn)行的解釋。行政前臺(tái)崗位職責(zé)：

1、2、3、4、5、6、行政助理崗位職責(zé)：

1、2、3、4、5、6、7、8、9、維護(hù)及管理公司日常性行政事務(wù)，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作組織與管理；各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行；

建立良好的勞工關(guān)系渠道，協(xié)調(diào)公司和員工、內(nèi)部各部門協(xié)作關(guān)系；建立良好有效地人才招聘、儲(chǔ)備、管理渠道；協(xié)助及開展公司所有人事管理流程；管理公司薪酬福利機(jī)制；協(xié)助及開展公司內(nèi)務(wù)培訓(xùn)及外訓(xùn)工作；協(xié)助及組織開展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動(dòng)；規(guī)范良好的個(gè)人儀容儀表及語言，樹立良好的企業(yè)形象；規(guī)范有序的前臺(tái)接待流程及會(huì)務(wù)接待管理；負(fù)責(zé)公司復(fù)印、彩打、快件及傳真的收發(fā)及傳遞；負(fù)責(zé)公司考勤管理；

負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)工作的督導(dǎo)和管理；協(xié)助行政日常事務(wù)管理；行政前臺(tái)工作內(nèi)容：1、2、3、4、5、6、7、8、9、保持良好的著裝、儀容，操持流利普通話接待；注意保持微笑和親和力及接待語速；前臺(tái)來電處理及登記；

監(jiān)督并統(tǒng)計(jì)外出、出差、加班及日?？记榈怯?；處理快件、傳真、復(fù)印及外聯(lián)成冊(cè)打印裝訂；引導(dǎo)客戶來訪流程及安排并持續(xù)性對(duì)來訪客戶的茶水接待管理；安排訂餐（公司午餐）、送水；管理環(huán)境衛(wèi)生（保潔、綠化、廁所）；

檢查和管理公司公共財(cái)產(chǎn)（門窗、空調(diào)開關(guān)、桌椅、電腦電源開關(guān)、茶室茶具、茶葉、廁所水箱等）；

10、公司所有書籍訂購及借閱管理；

11、協(xié)助行政助理相關(guān)行政事務(wù)的管理和處理；

行政助理工作內(nèi)容：

1、2、3、4、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；公司所有制度文本及檔案管理；公司所有運(yùn)營項(xiàng)目成果資料月度存檔管理；

公司人事資料、考勤、辦公用品購買、租車、辦公室運(yùn)營雜費(fèi)等月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；

5、6、7、8、9、公司外聯(lián)協(xié)作單位管理（餐飲、票務(wù)、酒店、休閑場(chǎng)所）公司薪酬福利制度管理及執(zhí)行；

公司勞動(dòng)合約簽訂、社保購買及相關(guān)法律法規(guī)解釋及執(zhí)行；公司會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及文本傳達(dá)；

公司內(nèi)部公共溝通渠道QQ、網(wǎng)站的更新及維護(hù)管理；

10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及維護(hù)管理；

11、公司內(nèi)部全體培訓(xùn)、外訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)安排及執(zhí)行；

12、組織開展公司企業(yè)活動(dòng)；

第2篇：行政工作崗位職責(zé)及工作內(nèi)容.行政基本定義

“行政”指的是一定的社會(huì)組織,在其活動(dòng)過程中所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等特定手段發(fā)生作用的活動(dòng)的總稱。首先,它屬于國家的范圍,即屬于公務(wù),不是其他社會(huì)組織和個(gè)人的任務(wù)其次,也不是一切國家權(quán)力都是行政權(quán)利,只有行政機(jī)關(guān)或者政府的權(quán)力才是行政權(quán)力。它有別于議會(huì)的立法權(quán)和司法機(jī)關(guān)的檢察和審判權(quán);第三,行政權(quán)屬于“執(zhí)行權(quán)”,它是按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序去行使國家職能從而實(shí)施的法律的行為。行政是行政主體對(duì)國家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)以決策、組織、管理和調(diào)控等特定手段發(fā)生作用的活動(dòng)。指國務(wù)院及其所屬各部門對(duì)法律所作的解釋。一是對(duì)不屬于審判和檢察工作中的其他法律如何具體應(yīng)用所作的解釋;二是國務(wù)院及其各部門在行使職權(quán)時(shí)對(duì)于自己制定的規(guī)范性法律文件所進(jìn)行的解釋。行政前臺(tái)崗位職責(zé):

1、規(guī)范良好的個(gè)人儀容儀表及語言,樹立良好的企業(yè)形象;2、規(guī)范有序的前臺(tái)接待流程及會(huì)務(wù)接待管理;3、負(fù)責(zé)公司復(fù)印、彩打、快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

4、負(fù)責(zé)公司考勤管理;

5、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)工作的督導(dǎo)和管理;

6、協(xié)助行政日常事務(wù)管理;行政助理崗位職責(zé):

1、維護(hù)及管理公司日常性行政事務(wù),為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作組織與管理;

3、各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行;

4、建立良好的勞工關(guān)系渠道,協(xié)調(diào)公司和員工、內(nèi)部各部門協(xié)作關(guān)系;

5、建立良好有效地人才招聘、儲(chǔ)備、管理渠道;

6、協(xié)助及開展公司所有人事管理流程;

7、管理公司薪酬福利機(jī)制;

8、協(xié)助及開展公司內(nèi)務(wù)培訓(xùn)及外訓(xùn)工作;

9、協(xié)助及組織開展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動(dòng);行政前臺(tái)工作內(nèi)容:

1、保持良好的著裝、儀容,操持流利普通話接待;

2、注意保持微笑和親和力及接待語速;

3、前臺(tái)來電處理及登記;

4、監(jiān)督并統(tǒng)計(jì)外出、出差、加班及日常考情登記;

5、處理快件、傳真、復(fù)印及外聯(lián)成冊(cè)打印裝訂;

6、引導(dǎo)客戶來訪流程及安排并持續(xù)性對(duì)來訪客戶的茶水接待管理;

7、安排訂餐(公司午餐、送水;

8、管理環(huán)境衛(wèi)生(保潔、綠化、廁所;

9、檢查和管理公司公共財(cái)產(chǎn)(門窗、空調(diào)開關(guān)、桌椅、電腦電源開關(guān)、茶室茶具、茶葉、廁所水箱等;

10、公司所有書籍訂購及借閱管理;

11、協(xié)助行政助理相關(guān)行政事務(wù)的管理和處理;

行政助理工作內(nèi)容:

1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

2、公司所有制度文本及檔案管理;

3、公司所有運(yùn)營項(xiàng)目成果資料月度存檔管理;

4、公司人事資料、考勤、辦公用品購買、租車、辦公室運(yùn)營雜費(fèi)等月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì);5、公司外聯(lián)協(xié)作單位管理(餐飲、票務(wù)、酒店、休閑場(chǎng)所6、公司薪酬福利制度管理及執(zhí)行;

7、公司勞動(dòng)合約簽訂、社保購買及相關(guān)法律法規(guī)解釋及執(zhí)行;

8、公司會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及文本傳達(dá);

9、公司內(nèi)部公共溝通渠道QQ、網(wǎng)站的更新及維護(hù)管理;

10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及維護(hù)管理;

11、公司內(nèi)部全體培訓(xùn)、外訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)安排及執(zhí)行;

12、組織開展公司企業(yè)活動(dòng);

第3篇：行政專員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

行政專員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

職責(zé)總述：

一、行政事務(wù)：

1、公司辦公室事務(wù)（來客來電接待；辦公室環(huán)境；辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理）；2、公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔；

3、公司資料收集、整理、歸檔（學(xué)習(xí)資料；宣傳資料；參考資料；照片）；

4、公司宣傳、形象制作；

5、公司會(huì)議支持，會(huì)議資料制作，部分會(huì)議紀(jì)要；

二、人事事務(wù)：

1、員工合同簽訂及合同續(xù)簽；

2、人事檔案的管理；

3、辦理員工入、離職手續(xù)；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

職責(zé)描述：行政事務(wù)---公司辦公室事務(wù)

工作內(nèi)容：

1、來客禮貌接待，如需轉(zhuǎn)答做好記錄；

2、辦公室環(huán)境維護(hù)、管理、布置；

3、辦公室辦公資源管理；

4、購置辦公用品參照庫存管理執(zhí)行，有明細(xì)出入庫記錄，以備財(cái)務(wù)核銷；

職責(zé)描述：行政事務(wù)---公司文件起草

工作內(nèi)容：

1、接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件，無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批；

2、按照抄送人員、部門抄送；3、公司文本文件分類歸檔存查；

4、電子版本文件存入電腦檔案?jìng)洳椋?/p>

職責(zé)描述：行政事務(wù)---公司資料收集、整理、歸檔

工作內(nèi)容：

1、收集整理各類學(xué)習(xí)資料；宣傳資料；參考資料；照片等。職責(zé)描述：行政事務(wù)---辦公用品物資管理

工作內(nèi)容：

1、購置、添加辦公用品需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后方可購置；

2、有明細(xì)的出入記錄，票證齊全，以備核銷；

職責(zé)描述：行政事務(wù)---公司宣傳、形象制作

工作內(nèi)容：

1、公司宣傳制作均需經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)許可后方可執(zhí)行；

2、積極配公司進(jìn)行宣傳資料制作，包括文字，圖片等；

職責(zé)描述：行政事務(wù)---公司會(huì)議支持，會(huì)議資料制作，部分會(huì)議紀(jì)要

工作內(nèi)容：

1、按上級(jí)指令通知召開相關(guān)會(huì)議，提前準(zhǔn)備會(huì)議活動(dòng)所需的資料、設(shè)備、場(chǎng)地；2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排做好會(huì)議紀(jì)要，抄送相關(guān)部門，并跟蹤會(huì)議待落實(shí)事項(xiàng)進(jìn)展。職責(zé)描述：行政事務(wù)---日常工作

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助秘書整理貴賓室及董事長(zhǎng)辦公室的衛(wèi)生；

2、記錄董辦日常消費(fèi)明細(xì)表，呈交主任；

3、整理粘貼董辦日常消費(fèi)票據(jù)交財(cái)務(wù)報(bào)銷；

4、確認(rèn)是否有需要擬定的通知，如有，盡量在一個(gè)工作日內(nèi)完成；

5、若部門其他同事不在崗或忙不過來時(shí)，協(xié)助同事處理好相關(guān)事宜，如接待、辦公用品領(lǐng)用；

6、與前臺(tái)協(xié)調(diào)值班；

職責(zé)描述：人事事務(wù)---新員工入職辦理

工作內(nèi)容：

1、新員工填寫《上崗?fù)ㄖ獣?，《入職確認(rèn)書》，《入職登記表》三份表格。提交身份證，畢業(yè)證，一寸照片，個(gè)人簡(jiǎn)歷，上一家單位離職證明相關(guān)文件；

2、由苗旺辦理，員工考勤卡，注冊(cè)公司郵箱；3、在董辦領(lǐng)取辦公用品；

4、通知前臺(tái)更新員工通訊錄，并把新的通訊錄給新員工一份；

5、入職員工檔案歸檔，由苗旺辦理；

職責(zé)描述：人事事務(wù)---員工離職辦理

工作內(nèi)容：

1、離職員工填寫離職申請(qǐng)，由本人簽字，部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；

2、離職員工填寫工作交接單，由本人簽字，本部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；

3、離職員工填寫離職登記表，由本人簽字，各部門簽字確認(rèn)；

4、一周后郵箱注銷，苗旺辦理；

5、考勤卡回收，一周后注銷，苗旺辦理；

6、離職檔案歸檔，由苗旺辦理；

職責(zé)描述：人事事務(wù)---培訓(xùn)支持、新員工入職培訓(xùn)

工作內(nèi)容：

1、完成新員工入職培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《董事長(zhǎng)重要發(fā)言整理》《新入職員工讀本》，并做好培訓(xùn)后跟蹤工作；

2、開展部門培訓(xùn)，及時(shí)做好準(zhǔn)備工作；

3、做好培訓(xùn)計(jì)劃；

4、整理制作各種培訓(xùn)素材；

職責(zé)描述：人事事務(wù)---合同、檔案管理

工作內(nèi)容：

1、定期整理人事資料，按規(guī)定存檔保存；

2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；

6、配合其他部門有關(guān)工作；

其他：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的各類事項(xiàng)

第4篇：崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

副部長(zhǎng)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

一、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)工作。當(dāng)部長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)期間，暫代部長(zhǎng)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。（二）熟悉掌握員工思想動(dòng)態(tài)，收集整理各種合理化建議，協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)向上匯報(bào)，并組織落實(shí)。（三）組織職工技術(shù)、安全培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流，提高職工操作技能。（四）組織安全檢查，查找安全隱患，并督促檢查安全隱患的處理情況。（五）具體負(fù)責(zé)中控室人員的管理，指導(dǎo)值班員操作，調(diào)整機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，降低成本，提高電站發(fā)電量。（六）完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、工作內(nèi)容

（一）每季度組織中控室值班員召開技術(shù)交流討論會(huì)，交流操作經(jīng)驗(yàn)，做一次反事故演習(xí)，并形成簡(jiǎn)報(bào)。（二）每天負(fù)責(zé)職工考勤的管理工作，每月向綜合部提交職工考勤表，換班表和請(qǐng)假單。（三）負(fù)責(zé)電站與水泥廠、華立電廠之間協(xié)調(diào)工作。（四）在水泥線檢修期間與外單位聯(lián)系具體工作。（五）每月編寫機(jī)組運(yùn)行情況和生產(chǎn)發(fā)電分析報(bào)告；每月定期向上級(jí)公司填報(bào)安全報(bào)表，定期編寫安全工作。（六）根據(jù)值班員請(qǐng)假情況，及時(shí)合理安排值班人員上崗。（七）每月15日、29日參加安全生產(chǎn)例會(huì)。每月14日、28日參加水泥廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。（八）每天深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知部長(zhǎng)，安排有關(guān)人員處理。（九）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)每月不定期抽查值班員勞動(dòng)紀(jì)律。（十）負(fù)責(zé)職工的持證和換證工作，以及特種設(shè)備的檢驗(yàn)工作。第5篇：崗位職責(zé)及內(nèi)容成都龍游四海汽車戶外運(yùn)動(dòng)有限公司

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

（一）綜合部

一、行政專員

1、相關(guān)人事工作的執(zhí)行，建立員工檔案。2、建立、保管客戶檔案。3、每次活動(dòng)結(jié)束后對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并對(duì)出團(tuán)的公司員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分后交由財(cái)務(wù)部，據(jù)此發(fā)放出團(tuán)補(bǔ)貼。4、落實(shí)員工考勤，完成統(tǒng)計(jì)后交財(cái)務(wù)。5、公司物資的保管、維護(hù)、發(fā)放及回收，發(fā)放、回收時(shí)必須登記簽名，損壞或遺失由責(zé)任人照價(jià)賠償。6、做好會(huì)議記錄。7、做好來訪客人的接待，對(duì)于有出游需求的客人做好相關(guān)產(chǎn)品的介紹。8、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整理、維護(hù)。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二、計(jì)調(diào)專員

1、按照公司規(guī)定的模板制作產(chǎn)品（線路、行程、價(jià)格、亮點(diǎn)）。2、認(rèn)真落實(shí)好各條線路的酒店，酒店價(jià)格、星級(jí)、對(duì)外報(bào)價(jià)、酒店照片（酒店的大廳、外觀、餐廳、早餐區(qū)、房間照片及相關(guān)特色設(shè)施）、對(duì)于全陪房?jī)r(jià)落實(shí)到位，酒店房間數(shù)及房型、位置、停車位。3、確定價(jià)格的時(shí)間時(shí)效性，核定線路價(jià)格必須有備注。4、必須保證酒店要有回傳憑證。5、收集好酒店打款憑條復(fù)印件，以便出團(tuán)領(lǐng)隊(duì)與酒店核對(duì)；

6、確定好每條線路的餐飲、酒店、景區(qū)的聯(lián)系方式及價(jià)格(聯(lián)系方式在2個(gè)以上)；7、選擇用餐點(diǎn)時(shí)：了解餐廳團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于價(jià)格、菜品、位置、停車場(chǎng)、停車位、相關(guān)餐廳片落實(shí)到位。對(duì)于指定用餐點(diǎn)，了解當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、酒店實(shí)際情況、當(dāng)?shù)靥厣称?。?duì)于酒店周邊沒有特色餐廳的，必須落實(shí)好酒店用餐價(jià)格。8、了解景區(qū)時(shí)：落實(shí)清楚團(tuán)隊(duì)價(jià)格、景區(qū)游玩時(shí)間、景區(qū)的相關(guān)設(shè)施設(shè)備及價(jià)格、領(lǐng)隊(duì)的票務(wù)辦理、景區(qū)停車區(qū)、景區(qū)的最佳游玩季節(jié)。9、認(rèn)真準(zhǔn)確的落實(shí)好客戶名單，落實(shí)好客戶姓名、身份證號(hào)、電話號(hào)碼、是否是特殊客戶，并做好客戶保險(xiǎn)購買、客戶資料的保密工作；

10、落實(shí)好活動(dòng)所需要的相應(yīng)車輛。11、不斷提高價(jià)格談判的技巧。12、在核定價(jià)格時(shí)，必須準(zhǔn)確、認(rèn)真的計(jì)算好每一項(xiàng)價(jià)格，交由相關(guān)部門審核；13、建立各條線路的景點(diǎn)、多個(gè)住宿點(diǎn)、多個(gè)用餐點(diǎn)的檔案資料（地點(diǎn)、級(jí)別、價(jià)格、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、相關(guān)照片等），并不斷補(bǔ)充、更新。14、制作行程單（客戶確認(rèn)所用行程單、領(lǐng)隊(duì)所用行程單）15、手機(jī)保證24小時(shí)開機(jī)。16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。1、做好出發(fā)前的準(zhǔn)備工作：領(lǐng)取領(lǐng)隊(duì)行程單（若有變更，須及時(shí)與客戶溝通）并熟悉內(nèi)容、領(lǐng)取客戶行程確認(rèn)單、領(lǐng)取活動(dòng)相關(guān)物品、領(lǐng)取客戶名單、領(lǐng)取運(yùn)行計(jì)劃單、領(lǐng)取住宿點(diǎn)用餐點(diǎn)聯(lián)系單、填寫出團(tuán)費(fèi)用預(yù)算單、填寫出團(tuán)明細(xì)單及物品準(zhǔn)備確認(rèn)表，保證客戶按照既定的線路行程進(jìn)行游覽、住宿、進(jìn)餐等活動(dòng)。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)行程單上的沿途景點(diǎn)充分了解，做足功課，要按一名合格導(dǎo)游的標(biāo)準(zhǔn)來要求。3、車輛集中出發(fā)前按要求收取團(tuán)款，并將公司統(tǒng)一制定的注意事項(xiàng)告知客戶。4、充分與客戶溝通、互動(dòng)，以提升客戶參與活動(dòng)的體驗(yàn)感。5、保證安全、按時(shí)地駕駛車輛。6、及時(shí)、妥善地處置突發(fā)事件和善后工作，并第一時(shí)間匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。7、領(lǐng)隊(duì)助理要服從領(lǐng)隊(duì)的安排，協(xié)助領(lǐng)隊(duì)完成工作。8、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自邀約團(tuán)隊(duì)客戶以外的人參團(tuán)。9、出團(tuán)結(jié)束后，按要求向公司行政專員提交活動(dòng)照片、出團(tuán)總結(jié)。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（二）財(cái)務(wù)部

一、會(huì)計(jì)

1、建立具有公司特色的財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)流程；

2、對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、工商、銀行等部門了解和銜接，并按要求提供有關(guān)資料；3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，向公司提供合理化建議利于提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、登帳、復(fù)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；5、按照經(jīng)濟(jì)核算原則定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀；

6、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、出納

1、做好現(xiàn)金流水賬的登記。2、督促銷售人員按時(shí)收取銷售款。3、按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定為公司員工報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。4、每周一、三為報(bào)賬時(shí)間，周五根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的“出團(tuán)預(yù)算單”做好出團(tuán)前預(yù)付款工作。5、每月15日發(fā)放上月工資、25日發(fā)放上月提成及補(bǔ)助（對(duì)未收款到賬的當(dāng)事人要做好前期提醒，如沒有收款到位，將暫時(shí)停止當(dāng)月的提成及補(bǔ)助獎(jiǎng)金）。6、做好員工社保購買工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（三）銷售部

一、按照客戶或公司要求，做好前期產(chǎn)品的開發(fā)工作。二、協(xié)同計(jì)調(diào)人員落實(shí)酒店及線路成本預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃策略。三、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，將其熟練運(yùn)用到業(yè)務(wù)推廣中。四、執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋。五、及時(shí)反饋市場(chǎng)需求，調(diào)整產(chǎn)品的制定策略及銷售計(jì)劃。六、做好市場(chǎng)推廣工作，對(duì)潛在客戶進(jìn)行發(fā)掘，并維護(hù)和保持良好的客戶關(guān)系。七、按月完成規(guī)定的銷售、推廣任務(wù)。八、每月25日之前制定個(gè)人下月度銷售計(jì)劃。九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（四）市場(chǎng)策劃部

一、網(wǎng)絡(luò)媒體管理員：

1、網(wǎng)絡(luò)媒體包括：網(wǎng)站、手機(jī)微信、微博等。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出網(wǎng)絡(luò)及媒體宣傳的年度、月度計(jì)劃及預(yù)算建議。3、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃，確定網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的風(fēng)格定位、編輯方向，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新，提出解決方案；并保證網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常運(yùn)行。4、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營中的突發(fā)事件；。5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體資源拓展及對(duì)外合作等日常業(yè)務(wù)。6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)的建設(shè)。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)進(jìn)行專業(yè)管理、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信平臺(tái)上圖片、文字的撰寫、編輯工作。9、將公司的計(jì)劃產(chǎn)品制作成適合于網(wǎng)站、微信發(fā)布的形式并予以發(fā)布。10、每月編輯、制作不少于3條非產(chǎn)品類文化型微信短文，相關(guān)配圖由平面設(shè)計(jì)員設(shè)計(jì)提供。11、監(jiān)看公司微信公共賬號(hào)關(guān)注人數(shù)的動(dòng)態(tài)。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。二、平面設(shè)計(jì)員：

1、自駕游產(chǎn)品的相關(guān)配圖設(shè)計(jì)。2、內(nèi)刊的排版、編輯、相關(guān)配圖設(shè)計(jì)。3、文化類微信短文配圖的設(shè)計(jì)。4、公司各類活動(dòng)所需平面物料的設(shè)計(jì)。5、公司安排的其它平面設(shè)計(jì)工作。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。三、文案策劃專員：

1、會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)、同事，一起想點(diǎn)子，完成策劃創(chuàng)意。2、自駕游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣過程中所需的文字撰寫和修飾。3、網(wǎng)站、內(nèi)刊產(chǎn)品中所需的文字撰寫和修飾。4、公司所需要的其它文字撰寫。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。（五）部門經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)組織本部門員工，按時(shí)、保質(zhì)地完成本部門工作。二、指導(dǎo)、幫助本部門員工提升業(yè)務(wù)技能。三、對(duì)本部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)。四、對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)。五、部門經(jīng)理的工作績(jī)效由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理考評(píng)。六、完成公司安排的其它工作。第6篇：行政助理工作內(nèi)容及職責(zé)

行政助理工作內(nèi)容

一、行政管理工作

1.制度建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。2.部門溝通與人員協(xié)調(diào)：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。3.績(jī)效考核：全面了解，評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為銷售部所有員工。考核原則是通過考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見?？己四康?、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合?？己丝刹扇∩霞?jí)評(píng)議、同級(jí)同事評(píng)議、自我鑒定、下級(jí)評(píng)議、外部客戶評(píng)議等。二、日常行政事務(wù)處理

1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)；對(duì)來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達(dá)到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實(shí)。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進(jìn)行歸檔，公司內(nèi)部綜合類檔案原則上以半年為周期進(jìn)行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；維護(hù)檔案的完整與安全；便于公司和社會(huì)對(duì)檔案的有效利用。3.例會(huì)組織與紀(jì)要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問題。與會(huì)人員均應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為會(huì)議狀態(tài)。4.日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。三、外部溝通

1.政府職能部門溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口，應(yīng)以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠信任的關(guān)系，端正自己的位置，靈活處理。2.合作伙伴溝通：要注意多方了解與業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，以做到準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖、幫助進(jìn)行有效的溝通與傳達(dá)，但在處理事務(wù)時(shí)注意以公司利益為重。3.注重禮尚往來：節(jié)日禮品、賀卡等，在重要的節(jié)日（如圣誕節(jié)、新年、春節(jié)、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀(jì)念日等），應(yīng)在征求總經(jīng)理意見之后，以禮品或賀信及時(shí)致意，維護(hù)與合作伙伴的友好關(guān)系。在業(yè)務(wù)合作中，適時(shí)提醒經(jīng)理并根據(jù)經(jīng)理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動(dòng)或輕松的就餐，與合作伙伴建立經(jīng)常性的溝通。以促進(jìn)彼此的了解與進(jìn)一步的合作。行政助理工作職責(zé)

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等工作

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

15、工作設(shè)備關(guān)閉，如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)，各類儀器、設(shè)備電源關(guān)閉。工作人員離開工作室，空調(diào)、電燈應(yīng)關(guān)閉，做到人走燈滅。檢查門窗鎖閉情況，注意安全。第7篇：行政部工作內(nèi)容及職責(zé)

行政部工作內(nèi)容及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)助總經(jīng)理檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。4、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。5、負(fù)責(zé)建立員工管理制度，并不定期對(duì)員工著況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。6、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，協(xié)助人力資源部做好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。7、協(xié)助人力資源部制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。8、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。9、了解公司員工的培訓(xùn)需求，協(xié)助人力資源部在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。10、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。11、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。12、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。第8篇：財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)部人員組成及職責(zé)

財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人，崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分：

1、出納核算崗位1人

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對(duì)帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。主要工作內(nèi)容：（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；（2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。（3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入；（4）及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng)；（5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；（6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對(duì)賬；（7）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；（8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

2、成本核算崗位2人

主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對(duì)外報(bào)表、審核會(huì)計(jì)憑證、購買發(fā)票、辦理國稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對(duì)客戶應(yīng)收賬款、對(duì)出納付款進(jìn)行審核等工作。主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫的對(duì)賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會(huì)計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作3、會(huì)計(jì)綜合崗位1人

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。第9篇：安全員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)安全員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工地的安全管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)安全資料臺(tái)帳的收集整理，并進(jìn)行完善。3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，提高工人安

全意識(shí)，使其掌握施工安全技術(shù)、自我防范能力、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理和自我保護(hù)知識(shí)。4、參與公司主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、甲方、監(jiān)理方、以及項(xiàng)

目部的相關(guān)安全檢查、會(huì)議等活動(dòng)，對(duì)存在安全隱患和相關(guān)問題按要求及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。5、每天至少對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全面的巡視檢查1遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全

隱患進(jìn)行定人、定時(shí)、定措施整改，并負(fù)責(zé)督促和復(fù)查。做好安全日志記錄。6、每周對(duì)生活區(qū)檢查一次，檢查內(nèi)容包括食堂用餐安全、用火用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生以及消防器材等。7、每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械、腳手架各進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。8、參與施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的編制，對(duì)安全管理方面提出意見。9、對(duì)習(xí)慣性違章違紀(jì)人員進(jìn)行批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并向項(xiàng)目經(jīng)理反映情況。徐明星2014年3月23日

第10篇：出納工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)在創(chuàng)新中發(fā)展

國際部出納工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：

財(cái)務(wù)工作內(nèi)容：

1、填制借款單，從往來公司借取款項(xiàng)；根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理欠款金額，發(fā)放借款；編制借款序時(shí)簿

2、發(fā)放合同號(hào)，編制國際部合同備案表

3、編制國際部本周新簽合同匯總表及下周預(yù)計(jì)合同匯總表

4、編制國際部考勤表

5、根據(jù)用印審批單借用印章6、定期回綜合處開具國際部業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)票

外事工作內(nèi)容：

1、辦理股份公司所有出國人員護(hù)照和簽證

日常工作內(nèi)容：

網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)行程安排、辦公用品維護(hù)及更換、訂房、訂票、訂餐、買水票、活動(dòng)組織、開會(huì)通知、會(huì)議籌備、調(diào)節(jié)視頻、名片印制、文件傳遞、小車調(diào)度、新興國際合并報(bào)表編制、新興國際EAS、新興國際納稅申報(bào)、禮品相關(guān)、員工宿舍安排、國際部北京戶口員工與集團(tuán)人力資源部相關(guān)事宜協(xié)調(diào)、股份及貿(mào)總報(bào)銷、辦理國際部員工所有電信業(yè)務(wù)、花旗銀行開戶、領(lǐng)導(dǎo)安排及需要與集團(tuán)和外單位協(xié)調(diào)的其他事項(xiàng)等。崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)工作職責(zé)：

1、按規(guī)定發(fā)放借款。在國際部開立正式賬戶之前，銀行賬戶屬于個(gè)人賬戶，所以賬戶的余額及對(duì)賬和借款序時(shí)簿沒有明確要求。2、按規(guī)定發(fā)放合同號(hào)、編制合同備案表。保證合同號(hào)的正確以及備案表信息完整。3、按時(shí)編制國際部本周新簽合同匯總表及下周預(yù)計(jì)合同匯總表。4、根據(jù)離崗審批單，按時(shí)編制國際部考勤表。5、根據(jù)用印審批單，借用印章。6、定期回綜合處開具國際部業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)票

外事工作職責(zé)：

1、及時(shí)辦理股份公司所有出國人員護(hù)照和簽證，保證出國人員按時(shí)出境日常工作職責(zé)：

保證各項(xiàng)日常工作的順利進(jìn)行。第11篇：安全員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

安全員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工地的安全管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)安全資料臺(tái)帳的收集整理，并進(jìn)行完善。3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，提高工人安全意識(shí)，使其掌握施工安全技術(shù)、自我防范能力、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理和自我保護(hù)知識(shí)。4、參與公司主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、甲方、監(jiān)理方、以及項(xiàng)目部的相關(guān)安全檢查、會(huì)議等活動(dòng)，對(duì)存在安全隱患和相關(guān)問題按要求及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。5、每天至少對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全面的巡視檢查1遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行定人、定時(shí)、定措施整改，并負(fù)責(zé)督促和復(fù)查。做好安全日志記錄。6、每周對(duì)生活區(qū)檢查一次，檢查內(nèi)容包括食堂用餐安全、用火用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生以及消防器材等。7、每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械、腳手架各進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。8、參與施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的編制，對(duì)安全管理方面提出意見。9、對(duì)習(xí)慣性違章違紀(jì)人員進(jìn)行批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并向項(xiàng)目經(jīng)理反映情況。2014年3月23日

第12篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容校長(zhǎng)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位目標(biāo)：

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理、日常學(xué)員的招生、市場(chǎng)活動(dòng)等。2、根據(jù)中心的要求進(jìn)行來電|來訪的接待；

3、根據(jù)中心的要求進(jìn)行中心財(cái)務(wù)和物資的保管工作；4、處理日常辦公工作。10、收集市場(chǎng)信息，制定合理的營銷策略和招生計(jì)劃；

11、負(fù)責(zé)校區(qū)各類器材、辦公用品物資管理保管工作，監(jiān)督器材的清洗工作；時(shí)刻保持前臺(tái)物品的擺放整齊、分類清晰、以及校區(qū)內(nèi)環(huán)境的整潔；12、負(fù)責(zé)中心學(xué)員學(xué)費(fèi)的收取和報(bào)名手續(xù)的辦理工作，當(dāng)日收取現(xiàn)金應(yīng)在當(dāng)日存入指定的賬戶，嚴(yán)禁私自挪作他用；

13、招收會(huì)員做出分班計(jì)劃，審核會(huì)員收費(fèi)；了解中心的會(huì)員制度，向家長(zhǎng)介紹入會(huì)條件和會(huì)員享受等內(nèi)容；辦理學(xué)員額報(bào)名、轉(zhuǎn)、退、插班等手續(xù)；

14、做好各類數(shù)據(jù)記錄：庫存保管表、會(huì)員登記表、出勤表等。15、做好會(huì)員檔案管理、各類條件的錄入、打印、傳閱、管理；做好學(xué)員課堂相片的網(wǎng)絡(luò)上傳、家長(zhǎng)微信群、QQ群信息發(fā)布等。第13篇：采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

采購員工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

供應(yīng)商的評(píng)審、物料的及時(shí)采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對(duì)帳，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。每日應(yīng)到物料的及時(shí)跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。依相關(guān)部門的要求計(jì)劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購工作的運(yùn)作情況。一、工作概要：

供應(yīng)商的評(píng)審、物料的及時(shí)采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對(duì)帳，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。二、主要職責(zé)：

1、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，降低采購成本，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。4、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。5、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。6、追蹤MRB會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。8、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。9、跟進(jìn)跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。10、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。11、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作。12、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。采購跟單員工作崗位職責(zé)

一、工作概要：

每日應(yīng)到物料的及時(shí)跟進(jìn)與確認(rèn)、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。二、主要職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。2、及時(shí)更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。3、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。4、追蹤MRB會(huì)議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部。5、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。6、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。7、服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。8、協(xié)助采購員做好對(duì)帳工作。9、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。采購工程師工作崗位職責(zé)

一、工作概要：

負(fù)責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。二、主要職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。2、規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。3、組織工程開發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購成本。5、通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。6、管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。7、妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進(jìn)行。8、部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運(yùn)作。9、定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案

采購文員工作崗位職責(zé)

一、工作概要：

單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。二、主要職責(zé)：

1、《入庫單》的接收和簽回。2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。3、供應(yīng)商文件、資料的管理。4、每月不良品處理情況的跟進(jìn)。5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進(jìn)回傳，并復(fù)印分發(fā)。6、模具的建檔和帳目的管理。7、文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。8、每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。9、資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。10、主管交辦的其它事項(xiàng)，向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果

采購部門管理職責(zé)

一、部門概要：

依相關(guān)部門的要求計(jì)劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購工作的運(yùn)作情況。二、主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制;

6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

7、完成其它部門的臨時(shí)采購需求;

8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù);

9、向上級(jí)匯報(bào)工作。工作職責(zé)：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估、審查。按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時(shí)掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行;

負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價(jià)值信息;

對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);

市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購策略;

依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益;

加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確;

做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神;1．了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、銷售和行情等情況。2．了解和掌握商業(yè)行情、市場(chǎng)信息及營銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購。3．注意采購高檔、名牌商品要按計(jì)劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對(duì)路。4．根據(jù)門市的營銷情況有計(jì)劃地進(jìn)行采購和進(jìn)貨，保證供銷。5．要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，不以次充好。7．采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。8．客戶要求對(duì)暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款，要按購銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。9．在進(jìn)行大宗商品訂購時(shí)必須有經(jīng)理和財(cái)會(huì)人員一起參加洽談、簽訂協(xié)議，并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行，講究信譽(yù)。10．進(jìn)貨后，要按物品的毛利率，根據(jù)進(jìn)價(jià)決定售價(jià)，但對(duì)不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。第14篇：行政總廚崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

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行政總廚基本崗位職責(zé)與基本工作內(nèi)容

一:崗位名稱:行政總廚

二、管理范圍和對(duì)象:菜品研發(fā)中心、配菜中心以及配菜中心主任、芙蓉小鎮(zhèn)與鄒城大牌檔廚師長(zhǎng)、主管、領(lǐng)班及所有其他工作人員。三、崗位提要:全面負(fù)責(zé)組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計(jì)和制作富有特色的菜品吸引客人,并進(jìn)行成本控制,人才培養(yǎng)，確保食品安全和消防安全，創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益.四、基本崗位職責(zé)和基本工作內(nèi)容:1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督制作,按既定成本要求生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)菜品.2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)原料規(guī)格和原料采購的審定工作.對(duì)采購部門不符合質(zhì)量和未經(jīng)申購而采購的食品原料進(jìn)行處理。2.協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng)。人才培養(yǎng)和新員工的入崗培訓(xùn)乃重要事情之一。3.督導(dǎo)廚房人員對(duì)設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計(jì)劃。4.審定各廚房工作總結(jié)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn).每個(gè)星期要審閱管理人員的工作總結(jié)計(jì)劃，將管理人員的日常工作做到心中有數(shù)，同時(shí)管理人員開展的日常重要工作必須盡在掌握之中，按公司既定要求開展工作。5.負(fù)責(zé)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴

6.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益7.主動(dòng)爭(zhēng)求客人對(duì)菜品方面的意見,采取有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴.積極主動(dòng)收集顧客意見反饋表收集意見，同時(shí)每日安排人員開展餐后巡臺(tái)工作，多與吧臺(tái)、訂餐臺(tái)以及服務(wù)人員溝通收集意見，定期不定期參加餐廳例會(huì)，對(duì)于收集到意見，一定要認(rèn)真對(duì)待，落到實(shí)處。8.巡視檢查各崗位出勤,班次安排及每日工作流程落實(shí)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲(chǔ)存原料及

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