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文檔簡介
項目用工勞動合同書一、合同當事人甲方:_____________(以下簡稱“公司”)乙方:_____________(以下簡稱“員工”)二、項目名稱及工作內(nèi)容(一)雇傭期間:自____________年__月__日至____________年__月__日止。
(二)項目名稱:_____________。
(三)工作內(nèi)容:_____________。
(四)工作地點:_____________。
(五)工作時間:周一至周五,每天工作__小時,午餐休息1小時,周末休息。如需調配工作時間、工作地點或工作內(nèi)容,應由甲、乙雙方協(xié)商確定,并簽訂書面變更協(xié)議。三、薪酬及保險福利(一)乙方的月工資為人民幣(¥)____________元整。
(二)薪酬發(fā)放:乙方的薪酬于每月的工資發(fā)放日發(fā)放。
(三)福利待遇:乙方在公司工作期間參加公積金、社會保險等福利待遇按照相關法律規(guī)定予以繳納。四、勞動保護和工作條件(一)甲方應當為乙方提供符合國家、行業(yè)和公司相關規(guī)定的勞動保護和衛(wèi)生條件,保證乙方能夠安全、健康地從事工作。
(二)如因工作需要,乙方需天氣寒冷、潮濕、危險等環(huán)境工作,甲方應根據(jù)工作性質給予乙方必要的防寒、防潮、防護用品。
(三)如因工作需要,乙方需變更工作地點或進行加班工作,甲方應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商處理事宜。五、考勤、請假及曠工(一)乙方按照公司要求按時到崗、按時下班,不得遲到或早退。
(二)乙方缺勤時,應提前向公司申請請假,并經(jīng)公司同意后方可離開。乙方請假期間工資不做相應的扣除,但請假時長超過公司規(guī)定的范圍,公司有權扣發(fā)相應工資。
(三)乙方無故未到崗位工作,視為曠工,公司有權不予補償。六、合同解除和終止(一)合同期滿自動解除;雙方同意續(xù)約的,應簽訂書面協(xié)議。
(二)合同期內(nèi)一方需解除勞動合同的,應通過書面形式提前三十天通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;若需要解除勞動合同的一方未提前通知對方或未經(jīng)對方同意擅自離職的,應視為違約方,需承擔相應的違約責任。
(三)乙方因違反公司有關規(guī)定或對公司的經(jīng)濟利益造成重大損失的,公司有權單方面解除勞動合同,并不退還乙方未領取的工資以及其他福利待遇。七、其他事項(一)經(jīng)甲、乙雙方詳細協(xié)商一致,如需對本合同作出的補充或修改,應簽訂書面協(xié)議。
(二)由于本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家相關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
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