項(xiàng)目用工合同項(xiàng)目用工勞動(dòng)合同書(shū)

項(xiàng)目用工勞動(dòng)合同書(shū)一、合同當(dāng)事人甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）二、項(xiàng)目名稱及工作內(nèi)容（一）雇傭期間：自____________年__月__日至____________年__月__日止。

（二）項(xiàng)目名稱：_____________。

（三）工作內(nèi)容：_____________。

（四）工作地點(diǎn)：_____________。

（五）工作時(shí)間：周一至周五，每天工作__小時(shí)，午餐休息1小時(shí)，周末休息。如需調(diào)配工作時(shí)間、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、薪酬及保險(xiǎn)福利（一）乙方的月工資為人民幣（￥）____________元整。

（二）薪酬發(fā)放：乙方的薪酬于每月的工資發(fā)放日發(fā)放。

（三）福利待遇：乙方在公司工作期間參加公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按照相關(guān)法律規(guī)定予以繳納。四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家、行業(yè)和公司相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生條件，保證乙方能夠安全、健康地從事工作。

（二）如因工作需要，乙方需天氣寒冷、潮濕、危險(xiǎn)等環(huán)境工作，甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)給予乙方必要的防寒、防潮、防護(hù)用品。

（三）如因工作需要，乙方需變更工作地點(diǎn)或進(jìn)行加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商處理事宜。五、考勤、請(qǐng)假及曠工（一）乙方按照公司要求按時(shí)到崗、按時(shí)下班，不得遲到或早退。

（二）乙方缺勤時(shí)，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)請(qǐng)假，并經(jīng)公司同意后方可離開(kāi)。乙方請(qǐng)假期間工資不做相應(yīng)的扣除，但請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)超過(guò)公司規(guī)定的范圍，公司有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資。

（三）乙方無(wú)故未到崗位工作，視為曠工，公司有權(quán)不予補(bǔ)償。六、合同解除和終止（一）合同期滿自動(dòng)解除；雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。

（二）合同期內(nèi)一方需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式提前三十天通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；若需要解除勞動(dòng)合同的一方未提前通知對(duì)方或未經(jīng)對(duì)方同意擅自離職的，應(yīng)視為違約方，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（三）乙方因違反公司有關(guān)規(guī)定或?qū)镜慕?jīng)濟(jì)利益造成重大損失的，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并不退還乙方未領(lǐng)取的工資以及其他福利待遇。七、其他事項(xiàng)（一）經(jīng)甲、乙雙方詳細(xì)協(xié)商一致，如需對(duì)本合同作出的補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。

（二）由于本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________