設(shè)計(jì)師聘用合同

PAGEPAGE1設(shè)計(jì)師聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱甲方）：公司名稱：______________________公司地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________設(shè)計(jì)師（以下簡稱乙方）：姓名：______________________聯(lián)系電話：______________________身份證號碼：______________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，從事與乙方所代表專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作，包括但不限于以下工作：設(shè)計(jì)方案的制定和修改活動策劃和視覺設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等相關(guān)工作2.2職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作，并在約定的時(shí)間內(nèi)提交完成的設(shè)計(jì)稿件。3.工作期限與工作地點(diǎn)3.1工作期限本合同自__年_月日起至_年___月___日止（工作期限不得超過兩年）。3.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為___小時(shí)，工作日為周一至周五。如有特殊情況需延長工作時(shí)間，需與甲方協(xié)商確定，并在勞動合同中明確。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為______________________。4.薪資與福利待遇4.1薪資乙方的薪資由甲方支付，薪資以每月固定數(shù)額為準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.2福利待遇乙方享有甲方公司正式員工的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)帶薪年假節(jié)假日福利出差補(bǔ)貼年終獎金等5.保密條款5.1保密責(zé)任乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對甲方所屬業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的所有資料和信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式對外披露、泄露甲方任何機(jī)密信息。5.2違約處理如乙方違反以上保密約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的全部損失。若情節(jié)特別嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。6.其他約定6.1立約程序本合同由雙方在充分自愿、平等、公正的基礎(chǔ)上簽訂，雙方對合同內(nèi)容充分了解并認(rèn)可。本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)。6.2爭議解決如發(fā)生本合同的履行爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理。如協(xié)商不成，雙方可以依法仲裁或訴訟解決。6.3合同解除在合同期限屆滿前，除雙方協(xié)商一致解除合同外，任何一方未經(jīng)對方同意不得單方面解除本合同。6.4附加條款本合同紙質(zhì)文本一式兩份，各自持有一份。本合同的補(bǔ)充、修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進(jìn)行協(xié)議。本合同一經(jīng)簽署，即具有合同效力。甲方（蓋章）：______________________日期：________________