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文檔簡介

保姆雇傭合同錦集1.合同概述1.1合同雙方此雇傭合同由以下各方簽署：雇主：_______________________雇傭人：_____________________地址：________________________1.2合同有效期此雇傭合同自_____________（日期）起生效，有效期為______________。1.3工作時間雇傭人每周的工作時間約為_______小時，工作時間為_______到_______。1.4工作職責雇傭人的工作職責包括但不限于以下幾個方面：為雇主的日常生活提供基本的保姆服務；清潔家居；做飯和洗碗；照顧雇主的孩子（如果有）；消化與處理雇主要求的其它任務；如有必要，協(xié)助雇主辦理日常事務。1.5工資待遇根據(jù)雇傭人的工作表現(xiàn)，雇主每年將支付恰當?shù)男劫Y。雇傭人的薪資待遇為____________。2.補充條款2.1事故責任如因雇傭人過錯而導致雇主或雇主財產損失的，應由雇傭人承擔全部經(jīng)濟損失并承擔各方追償?shù)南嚓P責任；如有必要，可協(xié)商簽訂賠償協(xié)議。2.2期限如果雇傭雙方都決定在合同到期后繼續(xù)雇傭，需要在合同到期前給出充分的通知。2.3保密條款雇傭人亦須遵守保密條款，不得泄露雇主的任何商業(yè)秘密、隱私等敏感信息。2.4緊急情況在緊急情況下，雇傭人有權采取恰當措施，以避免或減輕任何受害者的傷害。3.合同終止3.1合同終止方式此合同可通過以下幾種方式終止：雙方協(xié)商結束雇傭關系；雇傭人辭職；雇主解雇雇傭人；雇傭人手術或疾病提前終止勞動合同，需提前30天告知雇主。3.2終止后的安排在合同終止后，雇傭人必須返還所有屬于雇主的財產。如果雇傭人沒有遵守這些規(guī)定，他將面臨一定的法律后果。4.其它事項4.1國家法律此合同受到_______國法律的管轄。4.2未定事項如有未約定事項或有約定但與法律規(guī)定不符的，應當按照有關法規(guī)辦理。4.3合同副

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