員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議為保障雙方權(quán)益，簽署本培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。本協(xié)議由培訓(xùn)服務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）和受訓(xùn)員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同遵守。一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容甲方將按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下：公司的業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)市場(chǎng)狀況等方面的培訓(xùn)企業(yè)文化、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等方面的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，如銷(xiāo)售技巧、溝通技巧等方面培訓(xùn)其他符合公司需要的方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真出席培訓(xùn)課程，并按規(guī)定完成相關(guān)作業(yè)和考核，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)方式線下培訓(xùn)：甲方會(huì)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排線下培訓(xùn)，乙方需按時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn)。線上培訓(xùn)：如有線上培訓(xùn)安排，甲方會(huì)提前通知乙方，乙方需確認(rèn)收到通知并按時(shí)參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時(shí)間甲方將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，乙方應(yīng)自覺(jué)按時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn)。如乙方因故不能按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)甲方同意后調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。四、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)期間，甲方將按照公司政策提供相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。如乙方因故不能按時(shí)完成培訓(xùn)，在甲方同意下，可延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，但不再提供培訓(xùn)津貼。五、培訓(xùn)成果乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考核，達(dá)到培訓(xùn)要求。如乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)，經(jīng)甲方復(fù)核確認(rèn)仍未完成，將取消乙方繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的資格。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)期間，甲方將向乙方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料等，該資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，不得擅自復(fù)制和傳播。培訓(xùn)期間，乙方將所學(xué)到的相關(guān)知識(shí)和技能，僅可在公司工作中使用，不得擅自外泄和使用于其他用途。七、違約責(zé)任如甲方未按照協(xié)議提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，甲方需要賠償乙方因此所受到的損失。如乙方違反本協(xié)議規(guī)定未能按時(shí)參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)考核，乙方需按照公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議變更本協(xié)議簽署后，如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議變更后繼續(xù)履行，直至本協(xié)議終止。九、協(xié)議解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除，但需提前10個(gè)工作日告知對(duì)方；如出現(xiàn)以下情況，可立即解除本協(xié)議：乙方違反本協(xié)議約定甲方變更經(jīng)營(yíng)狀況，無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)法解決，雙方可根據(jù)中國(guó)法律進(jìn)行仲裁解決。十一、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，