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文檔簡介

業(yè)務員勞動標準合同甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX合同有效期：自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止合同工作地點：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XX號工作職責：開拓市場、推銷公司產(chǎn)品完成公司下達的銷售任務管理和維護客戶關(guān)系實現(xiàn)銷售業(yè)績目標工作時間：每周工作5天，每天8小時，共計40小時。工作時間為早上9點至晚上6點，中午休息1小時。休假制度：年休假：按國家規(guī)定的經(jīng)驗工資加成倍數(shù)，每滿一年有5天帶薪年假。病假：依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以醫(yī)院開具的病假條為準?；榧伲喊凑諊曳梢?guī)定，可享受3到7天帶薪婚假。產(chǎn)假：女員工具備生育條件及合法結(jié)婚的，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)前護理及分娩休息時間和產(chǎn)后恢復期護理期，男方配偶享受配偶陪護假。工資及福利：月工資為XXXX元（含基本工資和績效工資及其他福利），每月1日發(fā)放?；竟べYXXXX元，績效工資XXXX元，其他福利XXXX元（具體包括五險一金和其他收入）。社會保險：按國家法律和企業(yè)規(guī)定繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。個人稅費：按照國家規(guī)定，個人所得稅由個人繳納。工作保密：乙方應當對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營計劃等保密，并防止泄露，乙方應在離職時將相關(guān)資料及時交還甲方。合同違約責任：若乙方在合同期限內(nèi)違約，甲方有權(quán)立即解除合同并要求乙方賠償因違約給自己造成的損失。如有法律法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定，依法追究其法律責任。若甲方在合同期限內(nèi)違約，乙方有權(quán)要求甲方按要求履行合同，并要求甲方賠償乙方因違約造成的損失。如有法律法規(guī)和部門規(guī)章規(guī)定，依法追究其法律責任。合同變更：雙方同意，在合同期限內(nèi)發(fā)生變更，應根據(jù)實際情況商定并簽署書面協(xié)議。合同解除：雙方協(xié)商一致可以解除合同，雙方應簽訂書面協(xié)議并收回相關(guān)證件。如因乙方違約或者甲方事業(yè)調(diào)整原因需要解除合同的，應提前30天告知對方。合同爭議解決：因本合同引起的爭議，雙方應根據(jù)相關(guān)法律和協(xié)議中的規(guī)定協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以依法向有關(guān)部門申請仲裁或者提起訴訟。甲方（用人單位）：XXX公

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