業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)員試用期聘用合同

業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)員試用期聘用合同合同雙方：雇主：_________（以下簡稱“公司”）住所地：_________法定代表人/經(jīng)營者：_________聘用人：_________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________住所地：_________雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，按照平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本試用期聘用合同。一、試用期員工進(jìn)入公司后試用期為_______個(gè)月（以實(shí)際試用期為準(zhǔn)）。試用期內(nèi)公司有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)終止員工聘用關(guān)系。員工的試用期應(yīng)當(dāng)按期履行，并正確反映其工作情況、工作業(yè)績。二、勞動報(bào)酬員工在試用期期間，公司將安排合適的崗位、工作任務(wù)及相應(yīng)的工資待遇，確保員工能夠全心全意地投入工作中。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)員工的具體情況，考慮具體的績效績效、業(yè)績表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等因素，起薪如下：初級業(yè)務(wù)員：_________元/月；中級業(yè)務(wù)員：_________元/月；高級業(yè)務(wù)員：_________元/月。除起薪外，公司將根據(jù)員工工作績效、行業(yè)背景、工作年限、前期薪酬待遇等因素，在每年年終考核時(shí)，對員工的薪資進(jìn)行適度的調(diào)整。三、工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容包括但不限于：積極拓展公司業(yè)務(wù)，深耕市場，挖掘客戶需求，協(xié)助公司完成銷售任務(wù)；維護(hù)好客戶關(guān)系，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度和市場競爭力；完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作任務(wù)。公司要求員工保持良好的工作態(tài)度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，誠實(shí)守信，尊重和遵守公司的機(jī)密和商業(yè)保密，倡導(dǎo)陽光、透明、文明、和諧的工作環(huán)境。四、社會保險(xiǎn)員工在公司實(shí)際工作期間，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，并依法申報(bào)員工工傷和通訊津貼等相關(guān)費(fèi)用。五、保密條款員工進(jìn)入公司后應(yīng)認(rèn)真遵守保密條款，不得傳遞、泄露公司商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密。六、解除勞動合同試用期滿期前，任何一方均可以隨時(shí)通知對方，解除本試用合同，試用期終止。除試用期滿前解除本合同外，如非因不可抗力的原因?qū)е绿崆敖K止勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。七、其他條款本合同自雙方簽字并生效之日起開始執(zhí)行，期限為_______年。本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公司）：_________簽字日期：____________乙方（員工）：_________簽字日期：____________注：本合同正本一式兩份，甲乙