觀光車司機(jī)聘用協(xié)議書

觀光車司機(jī)聘用協(xié)議書觀光車司機(jī)聘用協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方共同訂立：雇主（以下簡稱"公司"）和雇員（以下簡稱"司機(jī)"）。一、雇傭期限1.1公司與司機(jī)簽訂的雇傭期限為_______年/月/日起至_______年/月/日止。1.2雙方同意，在雇傭期限屆滿前，任何一方均可提前一個月書面通知對方終止本協(xié)議。二、職責(zé)和權(quán)益2.1司機(jī)的職責(zé)包括但不限于：駕駛觀光車并確保乘客的安全；按時到達(dá)指定地點(diǎn)；保持車輛的清潔和維護(hù)。2.2司機(jī)有權(quán)享受公司規(guī)定的薪酬、福利和休假制度。2.3公司有權(quán)要求司機(jī)按照公司的規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行工作，并有權(quán)對司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)和考核。三、薪酬和福利3.1司機(jī)的薪酬為每月_______元。薪酬將于每月的_______日支付給司機(jī)。3.2司機(jī)享有公司規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時間和休假4.1司機(jī)的工作時間為每周_______小時，具體工作時間由公司安排。4.2司機(jī)每周享有_______天的休假，休假時間由公司安排。4.3如司機(jī)需要請假，應(yīng)提前_______天向公司提出書面申請，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。五、保密義務(wù)5.1司機(jī)同意在任職期間和離職后對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，并承諾不得泄露給任何第三方。5.2司機(jī)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。六、解雇和終止6.1司機(jī)如有以下行為之一，公司有權(quán)隨時解雇司機(jī)：a)故意或嚴(yán)重過失導(dǎo)致車輛損壞或發(fā)生事故；b)違反公司規(guī)章制度且經(jīng)公司警告后不改正；c)盜竊、偽造或泄露公司財(cái)產(chǎn)或商業(yè)機(jī)密；d)濫用職權(quán)或從事與工作無關(guān)的行為。6.2司機(jī)如有以下行為之一，公司有權(quán)提前終止本協(xié)議：a)未經(jīng)公司批準(zhǔn)，私自離崗；b)連續(xù)三天或累計(jì)五天未能按時到崗上班；c)擅自接受或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。6.3司機(jī)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知公司，并支付相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。七、其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，公司和司機(jī)各持一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的成立、生效、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國的法律。7.4如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。八、生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。公司：____________________司機(jī)：______________