大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇1

一，協(xié)會內(nèi)部管理

(1)干事的培育

始終都這么認(rèn)為，協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會始終都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培育其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們共享共享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒溝通。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)厲?的一絲不茍的干事精神我們這個團(tuán)體大家庭是不會維系很長期的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，穿著干凈，禁止穿拖鞋、背心;

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設(shè)有兩會長，四個部門---策劃部，宣揚(yáng)部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會協(xié)商，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，.工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當(dāng)，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;

6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特別印象加分;

二，協(xié)會的大型活

1，圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們準(zhǔn)備與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間

2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以呈現(xiàn)新穎的校內(nèi)文化。

3，第二個活動是博覽群書的演講競賽。預(yù)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個人光有學(xué)問是沒用的，要把所學(xué)的學(xué)問傳達(dá)出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了學(xué)問的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富學(xué)問的同時注重口才的培育。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份

這個活動名叫"誰是大導(dǎo)演'，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們支配演出。

這個活動想出的初衷是想，喜愛讀書的人可能也有喜愛寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的呈現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前支配在20xx年六七月份。

一，宣揚(yáng)方式的轉(zhuǎn)型

關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。

以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣揚(yáng)方式，覺得那只是在電視上才常常為人們接受的宣揚(yáng)方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣揚(yáng)渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度，就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速準(zhǔn)時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并照實(shí)地講解并描述他們新聞部那邊需要的信息，耐煩等候他們記錄相關(guān)信息。

還有，以前我們常常用的宣揚(yáng)板也得派上用場，宣揚(yáng)板要準(zhǔn)時擺出去，下雨天要留意不能把宣揚(yáng)板弄濕弄臟了，這些詳情都要熟識在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片呈現(xiàn)出來，再度宣揚(yáng)一下，以此到達(dá)更好的宣揚(yáng)效果。

二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)整社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行。

1)在社團(tuán)策劃活動時，假如自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會溝通以到達(dá)意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題，從而到達(dá)意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的溝通，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4)當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好，當(dāng)好到肯定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物溝通，以到達(dá)意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

三，新學(xué)期的招新計劃

一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特殊重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。

招新地點(diǎn)：xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條公路兩邊設(shè)點(diǎn)招新。

招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生

招生意義：溝通互補(bǔ)，于溫雅隨便中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校內(nèi)。

招生亮點(diǎn)：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，期望給予指教，感謝!

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇2

xx年是我校社團(tuán)進(jìn)展尤為重要的一年，學(xué)生社團(tuán)作為高校校內(nèi)文化的重要載體，是培育學(xué)生興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學(xué)生處，團(tuán)委對社團(tuán)工作十分重視，為使我校社團(tuán)有更新的進(jìn)展，就要加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化，這對各社團(tuán)進(jìn)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團(tuán)部20xx年工作計劃支配如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段主動籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動策劃、開展;第二階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè)，第三階段對以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、"風(fēng)華'籃球協(xié)會、"藍(lán)調(diào)'吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的進(jìn)展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步進(jìn)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會。我們期盼著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。

我們將對社團(tuán)目前存在的一些缺乏進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格根據(jù)"益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團(tuán)組建章程'進(jìn)行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培育。

(一)以下是各個協(xié)會在將來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視觀賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣揚(yáng)環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)保活動。

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學(xué)社：活躍校內(nèi)文化，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進(jìn)行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，常常進(jìn)行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型唱歌競賽。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋牌協(xié)會：組織會員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行競賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行溝通切磋，提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣。

在將來的一年時間里，將著重點(diǎn)放在協(xié)會的管理和進(jìn)展上，期望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到協(xié)作我們學(xué)校進(jìn)展的目的;其次，組織社團(tuán)開展有品位、有意義的社團(tuán)活動，到達(dá)豐富同學(xué)課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時，對社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思：

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承當(dāng)，的確不夠部分，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費(fèi)必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)去向必需細(xì)致列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2.社團(tuán)的宣揚(yáng)力度不夠問題：社團(tuán)的宣揚(yáng)是益陽醫(yī)專學(xué)生素養(yǎng)，能力對外的彰顯，充分呈現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚(yáng)社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報紙，期刊等出版，不求多但求精，準(zhǔn)時向外界宣揚(yáng)社團(tuán)的活動

3.社團(tuán)選舉存在的問題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團(tuán)的進(jìn)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定5%，學(xué)生處和團(tuán)委決定5%。使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓工作上一個臺階.

4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團(tuán)部工作的特別性，本期社團(tuán)部計劃招負(fù)責(zé)人3人，社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣揚(yáng)組，審計組，策劃組，各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下仔細(xì)，準(zhǔn)時完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用.

5.社團(tuán)每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個社團(tuán)每年須有兩個以上的大型活動，否則社團(tuán)責(zé)令整改。

(三)社團(tuán)部近期活動設(shè)想：

a.由"風(fēng)華'籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.3)

b.由社團(tuán)部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.3)

c.由學(xué)校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)

〈一〉在新學(xué)年的開始，到4月2日地球日期間外部預(yù)備開展環(huán)保勝利活動，特殊是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務(wù)勞動，為提高大學(xué)生的素養(yǎng)進(jìn)行"學(xué)習(xí)雷鋒'征文活動，走出校門清掃衛(wèi)生。

〈二〉在4月中旬-5月下旬，由我部主辦，聯(lián)合學(xué)習(xí)部、秘書處舉辦我系上報的社團(tuán)精品活動"書法繪畫設(shè)計藝術(shù)作品展'。目的是活躍校內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛，展示我系優(yōu)越的一面，提高我系在學(xué)院的知名度。提高我院大學(xué)生的審美能力及動手能力。

對于已將制定好的幾項(xiàng)活動，我部會盡努力很好的把它們完成，因?yàn)樗齻儾恢淮砦疑鐖F(tuán)部，也代表了咱們美術(shù)系學(xué)生會的一面。

信任在我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團(tuán)的帶著下，在我部成員的共同努力下，我部肯定會做出驕人的成果。

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇3

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度、求實(shí)、探究〞的工作理念，做到互相學(xué)習(xí)、溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體支配，以協(xié)會進(jìn)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、將來兩個星期內(nèi)進(jìn)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門安排

1、會長、副會長：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最終評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議預(yù)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣揚(yáng)部：宣揚(yáng)協(xié)會活動，為活動預(yù)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。全部與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，商量協(xié)會上一周的活動和本周工作支配。如有特別狀況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視狀況決定會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展?fàn)顩r。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必需參與。如有特別狀況未能出席會議者，必需向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并討論工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項(xiàng)會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥當(dāng)保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤狀況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源，發(fā)覺優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康進(jìn)展，特制定本方法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干預(yù),阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤狀況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤狀況包括會議出勤狀況和活動出勤狀況)。

七、考核方面

(一)出勤狀況

1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參與活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似狀況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進(jìn)行通報批判

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必需完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有準(zhǔn)時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者依據(jù)不憐憫況給予處理;狀況嚴(yán)重者直接開除出會員隊(duì)伍。

(四)考核方法

會員的考核：實(shí)行干事自評、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評，組織部的考核記錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。

部長的考核：實(shí)行所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。

對于會長、副會長的考核：實(shí)行會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按肯定比重綜合作出最終的考核評價。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)進(jìn)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)仔細(xì)整理并妥當(dāng)保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥當(dāng)保管協(xié)會會員的入會資料

2、妥當(dāng)保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)

3、妥當(dāng)保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告

4、妥當(dāng)保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的全部計劃、總結(jié)的珍貴閱歷、意見建議和教訓(xùn)

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇4

一，協(xié)會內(nèi)部管理

(1)干事的培育

始終都這么認(rèn)為，協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會始終都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培育其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們共享共享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學(xué)，一塊兒感悟一塊兒溝通。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)厲?的一絲不茍的干事精神我們這個團(tuán)體大家庭是不會維系很長期的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，穿著干凈，禁止穿拖鞋、背心;

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設(shè)有兩會長，四個部門---策劃部，宣揚(yáng)部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會協(xié)商，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，.工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當(dāng)，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;

6，在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特別印象加分;二，協(xié)會的大型活

1，圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們準(zhǔn)備與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間

2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活，也可以呈現(xiàn)新穎的校內(nèi)文化。

3，第二個活動是博覽群書的演講競賽。預(yù)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣，另一方面，我想，一個人光有學(xué)問是沒用的，要把所學(xué)的學(xué)問傳達(dá)出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了學(xué)問的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富學(xué)問的同時注重口才的培育。新世紀(jì)的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份

這個活動名叫"誰是大導(dǎo)演'，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們支配演出。

這個活動想出的初衷是想，喜愛讀書的人可能也有喜愛寫東西的愛好或習(xí)慣，當(dāng)然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的呈現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前支配在20xx年六七月份。

一，宣揚(yáng)方式的轉(zhuǎn)型

關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn)：快、新、好。

以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣揚(yáng)方式，覺得那只是在電視上才常常為人們接受的宣揚(yáng)方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣揚(yáng)渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度，就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速準(zhǔn)時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并照實(shí)地講解并描述他們新聞部那邊需要的信息，耐煩等候他們記錄相關(guān)信息。

還有，以前我們常常用的宣揚(yáng)板也得派上用場，宣揚(yáng)板要準(zhǔn)時擺出去，下雨天要留意不能把宣揚(yáng)板弄濕弄臟了，這些詳情都要熟識在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片呈現(xiàn)出來，再度宣揚(yáng)一下，以此到達(dá)更好的宣揚(yáng)效果。

二，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)整社團(tuán)與社團(tuán)，社團(tuán)與社聯(lián)，社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行。

1)在社團(tuán)策劃活動時，假如自己的社團(tuán)規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會溝通以到達(dá)意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費(fèi)，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題，從而到達(dá)意見上的一致。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的溝通，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4)當(dāng)然，我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好，當(dāng)好到肯定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作，這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物溝通，以到達(dá)意見，利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

三，新學(xué)期的招新計劃

一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕，其實(shí)我們都明白，要想把協(xié)會社團(tuán)辦好，招新這一環(huán)節(jié)特殊重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。

招新地點(diǎn)：xx大學(xué)陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條公路兩邊設(shè)點(diǎn)招新。

招新方式:帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學(xué)陽光小區(qū)全體20xx屆新生

招生意義：溝通互補(bǔ)，于溫雅隨便中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校內(nèi)。

招生亮點(diǎn)：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，期望給予指教，感謝!

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇5

為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)我們創(chuàng)新社團(tuán)的建設(shè)，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團(tuán)部團(tuán)隊(duì)文化，力爭在團(tuán)委、老師的指導(dǎo)和社團(tuán)部全部成員的共同努力下，社團(tuán)部的工作能有突破與創(chuàng)新，將我們的社團(tuán)文化生活在整個學(xué)校宣揚(yáng)推廣，讓更多的同學(xué)加入到我們的社團(tuán)隊(duì)伍中來!

一、宗旨本社團(tuán)為自愿組織起來的高中生社團(tuán)，活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的喜愛與激情，旨在提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力素養(yǎng)。充實(shí)學(xué)生的業(yè)余生活，同時也為豐富校內(nèi)文化作奉獻(xiàn)。

二、參與對象本社團(tuán)主要是給喜愛科學(xué)、藝術(shù)等同學(xué)提供一個呈現(xiàn)自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng)，充分展示自己的才華。在校內(nèi)外開展活動，以主動向上的看法充實(shí)校內(nèi)生活。

三、活動方式及內(nèi)容本社團(tuán)會定期在校內(nèi)開設(shè)"創(chuàng)新作品展覽'，展示社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品，擇優(yōu)展示以求共同進(jìn)步。除此之外本社團(tuán)每月至少舉辦活動一次(特別狀況除外)，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。期望會給校內(nèi)文化帶來不一樣的氣氛。

1、本社團(tuán)為社長負(fù)責(zé)制

2、為方便不同興趣愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己，暫定以下幾個部門：科技部藝術(shù)部(等)容納：副社長兩名(人事、財務(wù))各部門部長各一名

3、責(zé)任劃分：社長：負(fù)責(zé)社團(tuán)及社員職能與工作的協(xié)調(diào)，以及整體事物的支配。負(fù)責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團(tuán)聯(lián)系，以取得支持、尋求幫助。副社長(人事)：負(fù)責(zé)吸收新社員，社內(nèi)人員調(diào)動，對外宣揚(yáng)?；顒訒r財務(wù)方面由其負(fù)責(zé)。(財務(wù))：管理社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)收支，協(xié)調(diào)各部人員。部長：負(fù)責(zé)本部社員在部門中的具體工作安排，并進(jìn)行管理。社員：凡加入本社團(tuán)者，首要條件必需喜愛魔術(shù)，并有肯定基礎(chǔ)為其次。

4、權(quán)利與義務(wù)：參照社團(tuán)規(guī)章制度?！渡鐑?nèi)規(guī)章制度》

1、按時參與社內(nèi)各項(xiàng)活動(特別狀況除外)。

2、不能參與者準(zhǔn)時向部長請假，無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格。3、身為社員應(yīng)準(zhǔn)時交納社費(fèi)。

4、社員要按時仔細(xì)執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。

5、社內(nèi)應(yīng)互相友愛，出現(xiàn)矛盾準(zhǔn)時以及主動向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養(yǎng)，為社團(tuán)樹立良好形象，社員違紀(jì)有損社團(tuán)形象將視情節(jié)嚴(yán)重給予嚴(yán)厲?處理。

7、參與競賽及活動，應(yīng)以陽光熱情主動的看法參與，按規(guī)章制度行動。

8、社員加入社團(tuán)半年后才可自愿要求退社。

9、綜上所述，本社會依據(jù)規(guī)章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

四、活動內(nèi)容準(zhǔn)時間

1、活動內(nèi)容近期：本社團(tuán)將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式參與活動。長期：

1、舉辦社團(tuán)活動，宣揚(yáng)創(chuàng)新魅力。

2、開展創(chuàng)新作品展覽。

3、創(chuàng)新作品評比

4、與校外創(chuàng)新社團(tuán)聯(lián)宜活動，擴(kuò)大影響。

大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式篇6

一、工作宗旨

協(xié)會本著"和諧、熱度、求實(shí)、探究'的工作理念，做到互相學(xué)習(xí)、溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的具體支配，以協(xié)會進(jìn)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、將來兩個星期內(nèi)進(jìn)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門安排

1、會長、副會長：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最終評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議預(yù)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣揚(yáng)部：宣揚(yáng)協(xié)會活動，為活動預(yù)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。全部與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，商量協(xié)會上一周的活動和本周工作支配。如有特別狀況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視狀況決定會議召開的