版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度目的為加強(qiáng)員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,保障公司員培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出。三、職責(zé)權(quán)限(一)總經(jīng)辦是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的歸口管理部門:主要負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、公司各部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審核審批,并指導(dǎo)各部門對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理、負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂或者協(xié)商培訓(xùn)協(xié)議。(二)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支付,并對(duì)其使用的合理性進(jìn)行審核與監(jiān)督。(三)各部門負(fù)責(zé)本部門月度、年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申報(bào)工作,并做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理支出和管理。四、內(nèi)容培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用范圍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用以“知識(shí)、技能培訓(xùn)為重點(diǎn);技術(shù)研發(fā)部門的培訓(xùn)優(yōu)先于服務(wù)部門;管理干部、技術(shù)技能人才培訓(xùn)重于一般員工培訓(xùn)”的分配原則,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍:內(nèi)部培訓(xùn)師授課課時(shí)費(fèi)。教學(xué)用品、教材開發(fā)、購置及印刷費(fèi)、資料費(fèi)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)證書制作費(fèi)。教學(xué)設(shè)備購置費(fèi)、設(shè)施及場(chǎng)地租賃費(fèi)(會(huì)務(wù)費(fèi))。聘請(qǐng)外部教師授課費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等。專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)或考試費(fèi),此部分費(fèi)用根據(jù)具體情況,公司給予一定比例報(bào)銷。外出培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿交通費(fèi)。7.勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位技能操作等培訓(xùn)活動(dòng)費(fèi)。8.師帶徒培訓(xùn)費(fèi)。9.培訓(xùn)產(chǎn)生的其他費(fèi)用。(二)經(jīng)費(fèi)管理1.各部門根據(jù)本部門提交的部門年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)計(jì)劃編制部門的年度及月度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并提交總經(jīng)辦。2.總經(jīng)辦根據(jù)各部門提報(bào)年度及月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算確定當(dāng)年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,在年度培訓(xùn)規(guī)劃中明確培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用。3.培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目,在項(xiàng)目實(shí)施前,由總經(jīng)辦落實(shí)具體的培訓(xùn)費(fèi)用交由總經(jīng)理審批方可執(zhí)行,在項(xiàng)目實(shí)施后由部門申報(bào)、總經(jīng)辦審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。附件計(jì)劃外培訓(xùn)費(fèi)用審批表申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期年月日培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)類別培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容需要說明事項(xiàng)(如實(shí)施計(jì)劃外培訓(xùn)事由等)培訓(xùn)費(fèi)用教師授課費(fèi)教材費(fèi)、資料費(fèi)教學(xué)用品費(fèi)其他費(fèi)用合計(jì)申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)意見綜合各管理部意見總經(jīng)理意見注:1.培訓(xùn)類別包括:①學(xué)歷教育②上崗證培訓(xùn)③專業(yè)知識(shí)技能提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年在線預(yù)約服務(wù)協(xié)議
- 2025年倉庫出租合同
- 2025年現(xiàn)金贈(zèng)與合同的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- 2025年進(jìn)口擔(dān)保協(xié)議
- 2025年存貨質(zhì)押法律法規(guī)匯編
- 2025版委托代銷與授權(quán)經(jīng)營合同3篇
- 2025版高端酒店客房裝修與維護(hù)服務(wù)合同4篇
- 2025年度商鋪?zhàn)赓U預(yù)付定金合同范本4篇
- 二零二五年度企業(yè)裁員補(bǔ)償解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議
- 二零二五年度鐵路貨運(yùn)合同貨物運(yùn)輸合同糾紛解決機(jī)制協(xié)議
- 機(jī)電安裝工程安全管理
- 2024年上海市第二十七屆初中物理競(jìng)賽初賽試題及答案
- 信息技術(shù)部年終述職報(bào)告總結(jié)
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)完全解讀
- 理光投影機(jī)pj k360功能介紹
- 六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)100道口算題(全冊(cè)完整版)
- 八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《第十九章 一次函數(shù)》單元檢測(cè)卷帶答案-人教版
- 帕薩特B5維修手冊(cè)及帕薩特B5全車電路圖
- 小學(xué)五年級(jí)解方程應(yīng)用題6
- 年月江西省南昌市某綜合樓工程造價(jià)指標(biāo)及
- 作物栽培學(xué)課件棉花
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論