下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁賓館收銀員?職責范本?一、要有良?好的道德思?想品質(zhì),嚴?守商業(yè)秘密?,熱愛本職?工作,責任?心強,工作?任勞任怨,?具有熟練的?專業(yè)技能和?基礎的財務?知識。二?、熟悉零售?藥店工作流?程。三、?收銀員每天?上崗后做好?收款前的準?備工作,檢?查收款機當?前狀態(tài)是否?能正常工作?,發(fā)票、找?零準備工作?是否做好,?搞好衛(wèi)生。?四、能夠?維護計算機?常見問題并?熟練操作。?五、運用?禮貌用語,?做到唱收唱?付。六、?每天的營業(yè)?款按餐繳納?。當餐營業(yè)?結(jié)束后,將?全部款項及?預收訂金、?退定金、收?據(jù)、贈券、?簽單單據(jù)、?存檔單、發(fā)?票使用結(jié)賬?單上交店長?,并由店長?填寫收款收?據(jù),雙方簽?字生效。?七、每天收?取的現(xiàn)金和?支票要認真?查驗、核對?,對不明事?宜及時詢問?店長。因誤?收、錯收或?收假等由收?銀員自己負?責處理,并?承擔損失。?八、收銀?員要管理好?自己的現(xiàn)金?收訖章,不?允許亂放,?亂蓋。否則?后果自負。?九、每天?發(fā)生的打折?、摸零、預?收訂金、簽?單、退單及?結(jié)賬情況,?需由店長簽?字因責任心?不強,工作?疏忽和業(yè)務?生疏發(fā)生錄?錯單造成的?款項不符,?多款上繳,?少款自付。?十、收銀?員在收款過?程中要認真?核對票據(jù),?發(fā)現(xiàn)問題及?時和營業(yè)員?、店長溝通?,以減少錯?誤和損失。?十一、至?于收銀的特?殊,其他未?盡事宜及時?與財務部門?溝通。賓?館收銀員職?責范本(二?)1、收?銀員在收款?過程中要認?真核對票據(jù)?,發(fā)現(xiàn)問題?及時和營業(yè)?員、店長溝?通,以減少?錯誤和損失?。2、熟?悉零售藥店?工作流程。?3、收銀?員每天上崗?后做好收款?前的準備工?作,檢查收?款機當前狀?態(tài)是否能正?常工作,發(fā)?票、找零準?備工作是否?做好,搞好?衛(wèi)生。4?、能夠維護?計算機常見?問題并熟練?操作。5?、運用禮貌?用語,做到?唱收唱付。?6、每天?的營業(yè)款按?班繳納。當?班營業(yè)結(jié)束?后,將全部?款項及預收?訂金、退定?金、收據(jù)、?贈券、簽單?單據(jù)、存檔?單、發(fā)票使?用結(jié)賬單上?交店長,并?由店長填寫?收款收據(jù),?雙方簽字生?效。7、?每天收取的?現(xiàn)金和支票?要認真查驗?、核對,對?不明事宜及?時詢問店長?。因誤收、?錯收或收假?等由收銀員?自己負責處?理,并承擔?損失。8?、收銀員要?管理好自己?的現(xiàn)金收訖?章,不允許?亂放,亂蓋?。否則后果?自負。9?、每天發(fā)生?的打折、摸?零、預收訂?金、簽單、?退單及結(jié)賬?情況,需由?店長簽字,?因責任心不?強,工作疏?忽和業(yè)務生?疏發(fā)生錄錯?單造成的款?項不符,多?款上繳,少?款自付。?10、要有?良好的道德?思想品質(zhì),?嚴守商業(yè)秘?密,熱愛本?職工作,責?任心強,工?作任勞任怨?,具有熟練?的專業(yè)技能?和基礎的財?務知識。?11、至于?收銀的特殊?,其他未盡?事宜及時與?財務部門溝?通。賓館?收銀員職責?范本(三)?1、負責?收取賓客的?廂費,準確?快捷地打印?收費帳單,?及時完成客?人的消費結(jié)?算保證工作?有條不紊。?2、正確?使用各種設?備,如電話?。電腦。收?銀機。打字?機保證各項?設備的正常?運行。3?、認真解答?客人提出有?關(guān)方面的問?題如自己不?能清楚解答?或不能令客?人滿意時應?及時向上級?主管報告處?理。4、?保管好賬單?。發(fā)票并按?規(guī)定使用登?記,制作繳?款單按單繳?款不得長款?。短款。?5、每次交?接班應該交?接清楚款項?等事項,并?在交接簿上?作簡明工作?情況記錄,?交辦本班未?完之事。?6、核對所?有營業(yè)包廂?間數(shù)。廂費?,核對當天?的所有單據(jù)?是否正確如?有錯誤應立?即改正。?7、應辯別?收取現(xiàn)金的?真?zhèn)?。唱?唱收,防止?不必要的爭?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度打印機設備買賣及品牌授權(quán)使用合同4篇
- 2025年度環(huán)保型柴油發(fā)電機購置及維護服務合同4篇
- 二零二五年度建筑模板銷售與安裝合同3篇
- 二零二五年度建筑材料出口貨物運輸代理與質(zhì)量保證協(xié)議4篇
- 2025年度茶葉行業(yè)展會參展與合作合同4篇
- 2025年物流倉儲配送合同全面定制升級創(chuàng)新版3篇
- 蘇教版教學課件從基因到蛋白質(zhì)
- 2025版門禁控制系統(tǒng)研發(fā)與定制服務合同4篇
- 2025年鞋類品牌代理采購合同范本2篇
- 2025年度有機初級農(nóng)產(chǎn)品供應鏈管理服務合同3篇
- 冷鏈凍品研究報告-冷鏈凍品行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告(2024年)
- 電梯廣告機可行性方案
- 辦公樓暖通空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化方案
- 泵車述職報告
- 建材協(xié)會管理制度
- 關(guān)于春聯(lián)來源的研究報告
- 2024年山西文旅集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 恢復中華人民共和國國籍申請表
- 220kV及以下變電站設備全面巡視標準
- (完整word版)doing-todo練習題
- 管理期貨的趨勢跟蹤策略 尋找危機阿爾法
評論
0/150
提交評論