2023人事經(jīng)理工作計劃模板（2篇）

第13頁共13頁2023人?事經(jīng)理工作?計劃模板?我從進(jìn)入公?司接管行政?、人事事務(wù)?、辦公室事?務(wù)、總務(wù)后?勤工作，在?上級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、支持?、領(lǐng)導(dǎo)下以?及各部門的?配合按照公?司方針政策?，行政人事?部的工作特?點：做好常?規(guī)工作，進(jìn)?一步提高工?作效率、確?保各項工作?的正常運作?;進(jìn)一步強(qiáng)?化各項服務(wù)?工作，為生?產(chǎn)經(jīng)營提供?周到快捷的?后勤保障服?務(wù);儲備、?創(chuàng)新人力資?源管理工作?，為公司發(fā)?展，生產(chǎn)經(jīng)?營提供動力?支持;加強(qiáng)?制度執(zhí)行力?度等。在_?___年的?工作中，也?都是圍繞上?述思路展開?工作。努力?服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)?營，適時調(diào)?整招聘、用?工管理思路??；厥走^?往，公司陪?伴我走過人?生很重要的?一個階段，?使我懂得了?很多，領(lǐng)導(dǎo)?對我的支持?與關(guān)愛，令?我明白到人?間的溫情，?在此我向公?司的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同事?表示最衷心?的感謝，有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?，也因為有?你們的幫助?，才能令到?公司的發(fā)展?更上一個臺?階，較好的?完成各項工?作任務(wù)。其?總結(jié)報告如?下：一、?人事管理方?面1、建?立、建全、?規(guī)范不事檔?案（新進(jìn)、?離職、調(diào)動?、升級）管?理：（1?）、重新對?現(xiàn)有人員進(jìn)?行了建檔工?作，現(xiàn)員工?檔案齊全，?證件齊全。?（2）、?對各部門、?人員進(jìn)行分?組編號建檔?，并存入電?腦，便于工?作操作和核?查、調(diào)動和?管理。（?3）、辦理?公司新進(jìn)、?離職、調(diào)動?等手續(xù);對?離職人員的?自離、辭工?、病退等實?行分類整理?存檔，并存?入電腦中，?便于查證;?同時做好調(diào)?動、提拔人?員等檔案資?料信息保管?，月底傳新?進(jìn)、離職、?調(diào)動人員_?___到財?務(wù)。（5?）、實行各?部負(fù)責(zé)人對?在職人員的?人數(shù)每周進(jìn)?行統(tǒng)計，并?對離職人員?、新進(jìn)、調(diào)?動人員作周?報表統(tǒng)計并?與人事部進(jìn)?行核對，方?便了部門、?人事、財務(wù)?查找、結(jié)算?管理，增強(qiáng)?了人力資源?管理。（?6）、及時?做好檔案材?料的收集、?整理、歸檔?。2、招?聘。（1?）、部門傳?人員增補(bǔ)單?。（2）?、根據(jù)部門?人員的實際?需要有針對?性、合理性?招聘一批員?工，以配備?各崗位。通?過采取一系?列切實措施?，如廣發(fā)招?聘信息、網(wǎng)?上招聘、定?點招聘等各?種辦法攬用?工人才，卓?有成效。?3、宿舍管?理：（1?）、公司共?有宿舍80?間（包含外?租房）：針?對宿舍有些?住宿人員情?況不明、檔?案混亂，進(jìn)?行了整理、?清查，重新?建檔并在檔?案上注明部?門、組別及?編號，以及?在每個房間?的檔案上分?類注明床的?張數(shù)以及床?的名稱（鐵?床或木床）?。在查找、?了解宿舍情?況和安排住?宿上方便快?捷、清楚明?了，并把檔?案存入電腦?中。（2?）、合理安?排員工住宿?情況，其中?管理房間住?舍有8間;?____工?17間（男?占12間，?女占5間）?;夫妻房5?2間;保姆?、出租、臨?時工各1間?。（3）?、對宿舍的?財產(chǎn)進(jìn)行登?記整理建檔?。（4）?、對宿舍的?環(huán)境、衛(wèi)生?、紀(jì)律進(jìn)行?整頓、通告?、檢查、管?理，對有異?常的進(jìn)行處?理。（5?）、每月對?宿舍水、電?進(jìn)行檢查、?統(tǒng)計，并對?水、電費的?扣款明細(xì)核?算并張貼通?知，對有異?常的進(jìn)行處?理。（6?）、與物業(yè)?聯(lián)絡(luò)等工作?。4、嚴(yán)?肅勞動紀(jì)律?。（1）?、加強(qiáng)考勤?管理，在全?公司上下協(xié)?助下抓按時?上、下班時?間，規(guī)范考?勤制度。?（2）、嚴(yán)?格考勤制度?責(zé)任的落實?。（3）?、加強(qiáng)請假?制度、放行?條管理，對?不履行請假?手續(xù)或未打?卡者擅離崗?者，堅決予?以查實并作?出處理，這?樣即維護(hù)考?勤制度的嚴(yán)?肅性，又從?另一方面激?勵了在崗員?工的積極性?，進(jìn)而極大?改善了公司?的工作作風(fēng)?。5、認(rèn)?真做好常規(guī)?工作，包括?。優(yōu)秀員工?、工資、升?級和其它的?核定___?_工作;對?廠牌、考勤?卡的補(bǔ)辦進(jìn)?行核實查證?辦理等等各?項工作。?6、人事周?報表統(tǒng)計工?作。每周對?公司全廠各?部門人數(shù)進(jìn)?行匯總，對?新進(jìn)、離廠?、調(diào)動人員?進(jìn)行備注匯?報。7、?收集信息，?做好人力資?源檔案開發(fā)?與儲備，提?高辦公效率?。8、宣?傳和培訓(xùn)工?作二、行?政、辦公室?事務(wù)、總務(wù)?方面1、?____執(zhí)?行公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做好?上、下聯(lián)絡(luò)?溝通工作，?及時向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?反饋信息;?搞好各部門?間相互配合?，綜合協(xié)調(diào)?工作;對各?項工作和計?劃的督辦和?檢查。2?、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，起草?工作作計劃?和其他文稿?。負(fù)責(zé)公司?來往信函的?收發(fā)、登記?、傳閱、批?示;做好公?司文件__?__、審核?、傳遞、催?辦、檢查。?加強(qiáng)辦公文?件、檔案管?理。在文件?收發(fā)上做到?下發(fā)的文件?適時送達(dá)有?關(guān)部門辦理?，為公司_?___上級?精神、及時?完成工作任?務(wù)提供了有?力的保證;?同時，檔案?管理做到井?然有序，隨?時為公司查?詢服務(wù);加?強(qiáng)文字材料?的草擬打印?工作，能按?規(guī)定的時間?和內(nèi)容要求?完成。3?、協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完善?、制定公司?制度，并執(zhí)?行____?公司制度。?4、加強(qiáng)?溝通。與員?工面對面解?決問題，使?員工工作有?章可循，做?到違紀(jì)有據(jù)?可查，使他?們了解、支?持后勤工作?，取得了良?好的效果，?并注重后勤?質(zhì)量的提高?。5、能?很好地履行?崗位職責(zé)，?辦事效率高?。6、監(jiān)?督、管理、?檢查方面。?每天對公司?各部環(huán)境衛(wèi)?生、消防、?紀(jì)律檢查工?作，每次檢?查均有書面?記錄，有異?常情況進(jìn)行?處理。在檢?查中發(fā)現(xiàn)的?違紀(jì)、違規(guī)?、等各種不?良現(xiàn)象及時?通知各部門?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?處理;為公?司加強(qiáng)管理?、提高后勤?服;認(rèn)真收?集信息，全?面、準(zhǔn)確的?了解和掌握?各方面工作?的開展情況?，分析工作?存在的問題?，總結(jié)工作?經(jīng)驗，及時?向公司匯報?，讓公司上?級能全面準(zhǔn)?確地了解和?掌握最近工?作的實際情?況，為解決?問題作出正?確的決策。?7、公司?財產(chǎn)、辦公?用品、庫存?鞋的管理。?對公司各部?使用的資產(chǎn)?按部門進(jìn)行?了統(tǒng)計，并?分類建檔存?電腦中，保?證了資產(chǎn)使?用的安全;?負(fù)責(zé)公司辦?公設(shè)施的管?理和維護(hù)及?維修聯(lián)絡(luò)。?包括公司辦?用品采購、?發(fā)放、保管?、使用登記?、維護(hù)工作?等;并履行?稽查職能，?認(rèn)真辦理辦?公用品的出?、入庫、領(lǐng)?用嚴(yán)格控制?和管理。辦?理庫存鞋的?出、入庫交?接、保管管?理。8、?公司日常行?政、人事、?辦公事務(wù)等?管理工作，?協(xié)助總監(jiān)處?理日常工作?。9、公?司總務(wù)工作?，做好后勤?保障。1?0、公司辦?公、生產(chǎn)會?議安排、記?錄和整理會?議記要，根?據(jù)需要按會?議決定發(fā)文?。11、?接待來訪客?戶，堅持按?照工作要求?，熱情接待?來訪客戶、?認(rèn)真聽取來?訪客戶反映?的問題，提?出的要求、?建議。1?2、保安、?司機(jī)的監(jiān)督?管理。對保?安及司機(jī)上?報的各種表?格及日常工?作、報表進(jìn)?行審核、查?閱，對有異?常的進(jìn)行處?理。13?、公司各種?表格管理。?14、完?成上級交辦?的其他任務(wù)?，并按時按?質(zhì)的完成。?三、__?__年計劃?及建議根?據(jù)部門__?__年的工?作結(jié)合公司?目前實際情?況和今后的?發(fā)展趨勢，?行政人事部?計劃從以下?幾方面開展?____年?度的工作，?全面推行目?標(biāo)管理。?一、行政人?事部在__?__年里除?做好日常管?理工作外，?重點做好以?下三方面工?作：1、?加大后勤服?務(wù)及監(jiān)督力?度，并根據(jù)?公司工作實?際情況，對?后勤服務(wù)行?修改、完善?，使其更加?符合總公司?工作實際的?需要。2?、配合公司?促建工作，?加大宣傳力?度，對在工?作上涌現(xiàn)出?來的典型的?人和事予以?及時報道，?通過以點帶?面，促使工?作質(zhì)量進(jìn)一?步提高。?3、加大人?力資源管理?力度，完善?勞動人事檔?案管理，嚴(yán)?格控制公司?勞動用工，?做好以事設(shè)?崗，人盡其?才。為人才?招募與評定?薪資、績效?考核提供合?理依據(jù)4?、完成日常?人力資源招?聘與配置。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?項規(guī)章制度?。比如考勤?、用工、宿?舍管理等等?。6、嚴(yán)?格辦公室管?理及辦公用?品的管理、?以及環(huán)境衛(wèi)?生管理7?、加大內(nèi)部?人力、人才?開發(fā)力度，?弘揚(yáng)優(yōu)秀的?企業(yè)文化和?企業(yè)傳統(tǒng)，?用優(yōu)秀的文?化感染人。?8、做好?人員流動率?的控制與勞?資關(guān)系、糾?紛的預(yù)見與?處理等記錄?。既保障員?工合法權(quán)益?又維護(hù)公司?的形象和根?本利益。?四、建議?行政人事工?作對一個不?斷成長和發(fā)?展的公司而?言，是非常?重要的基礎(chǔ)?工作，也是?需要公司上?下通力合作?的工作。各?部門配合共?同做好工作?的項目較多?，因此需要?公司領(lǐng)導(dǎo)予?以重視和支?持。自上而?下轉(zhuǎn)變觀念?與否，各部?門提供支持?與配合的程?度如何，都?是行政人事?部工作成敗?的關(guān)鍵。所?以行政人事?部在制定年?度目標(biāo)后，?在完成過程?中懇請公司?領(lǐng)導(dǎo)與各部?門予以協(xié)助?。___?_年公司是?緊張忙碌的?，行政部工?作責(zé)任大，?但我始終以?飽滿的工作?熱情投入工?作，兢兢業(yè)?業(yè)，履行行?政、人事等?各項工作職?責(zé)、執(zhí)行公?司的規(guī)章制?度，較好的?完成了各項?工作任責(zé)。?當(dāng)然，行政?部在今年的?工作中還存?在粗糙等不?足，將在來?年工作中改?進(jìn)和糾正。?隨著公司的?發(fā)展壯大，?根據(jù)需求進(jìn)?行人力招聘?、加大宣傳?力度和員工?培訓(xùn)等完成?各工項工作?，以及嚴(yán)格?實行和執(zhí)行?公司各項規(guī)?章制度，可?以預(yù)料來年?我們的工作?將更加繁重?，要求也更?高，為此，?我將更加勤?奮的工作，?努力為公司?做出貢獻(xiàn)。?2023?人事經(jīng)理工?作計劃模板?（二）一?、____?年____?人事工作總?結(jié)___?_年，在黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，緊緊?圍繞教體局?的工作中心?，堅持與時?俱進(jìn)，開拓?創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗，?爭創(chuàng)一流的?精神，努力?提高工作效?率，推動_?___人事?、宣傳思想?和精神文明?等工作不斷?____階?，為我區(qū)教?育體育事業(yè)?的發(fā)展做出?了積極的貢?獻(xiàn)。（一?）堅持以_?___和_?___為指?導(dǎo)，全面加?強(qiáng)黨建工作?根據(jù)上級?文件精神，?____召?開了系統(tǒng)黨?建工作會議?，對各項工?作目標(biāo)任務(wù)?進(jìn)行了部署?，并與各支?部簽署了黨?建目標(biāo)責(zé)任?書。抓好?各支部班子?的思想建設(shè)?和作風(fēng)建設(shè)?，提高支部?班子成員的?自身素質(zhì)。?進(jìn)一步規(guī)范?了____?制度，加強(qiáng)?了對各支部?____會?的指導(dǎo)監(jiān)督?，以爭創(chuàng)各?級先進(jìn)為契?機(jī)，不斷加?強(qiáng)黨員教育?陣地建設(shè)。?各支部廣泛?建立黨員活?動室，積極?爭創(chuàng)各級先?進(jìn)黨員活動?室，黨員活?動室的軟硬?件建設(shè)不斷?加強(qiáng)。去年?實驗中學(xué)黨?員活動室被?表彰為市十?佳黨員活動?室，北門里?小學(xué)被表彰?為區(qū)十佳黨?員活動室，?還有___?_所學(xué)校被?評為區(qū)級先?進(jìn)黨員活動?室。充分利?用黨員教育?陣地，不斷?加強(qiáng)黨員教?育管理工作?，黨員理論?水平和素質(zhì)?不斷提高。?各支部還充?分利用電教?設(shè)備，按時?____收?看電教片，?使黨員受到?了應(yīng)有的教?育。認(rèn)真?做好黨員發(fā)?展工作。_?___舉辦?了入黨積極?分子培訓(xùn)班?，____?名入黨積極?分子參加了?培訓(xùn)，__?__人參加?了區(qū)___?_的考試，?取得較好的?成績。入黨?積極分子以?黨員的標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自?己，___?_名同志基?本具備黨員?條件。（?二）積極穩(wěn)?妥地做好干?部人事工作?____?年實行中層?干部競爭上?崗，去年_?___月對?競爭上崗的?中層干部進(jìn)?行了考核評?議。經(jīng)考核?評議認(rèn)為，?此次中層干?部競爭上崗?，提高了學(xué)?校干伍的整?體素質(zhì)，調(diào)?動了學(xué)校干?部的積極性?和創(chuàng)造性，?絕大多數(shù)中?層干部素質(zhì)?高、能力強(qiáng)?、干勁足。?為強(qiáng)化教?師隊伍建設(shè)?，進(jìn)一步優(yōu)?化教師隊伍?結(jié)構(gòu)，我們?繼續(xù)到山師?、曲師、聊?師、煙師等?院校進(jìn)行了?優(yōu)秀本科畢?業(yè)生的引進(jìn)?工作，去年?共簽約本科?生____?余名。?？?畢業(yè)生繼續(xù)?實行招考錄?用，在公開?、公正、公?平的原則下?，錄取?？?畢業(yè)生__?__名，全?部充實到鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中小學(xué)工?作。其他?各項人事工?作都有條不?紊的進(jìn)行。?____年?上半年為全?區(qū)____?名教職工進(jìn)?行工資晉檔?，教師資格?認(rèn)定___?_人，查閱?、借閱、轉(zhuǎn)?遞、整檔_?___余件?次，完成_?___名技?工申報中、?高級材料收?審報送工作?。下半年根?據(jù)上級要求?進(jìn)行學(xué)歷資?格認(rèn)定，共?為全系統(tǒng)_?___余名?教職工認(rèn)定?了學(xué)歷資格?，整檔__?__余件次?。在教師技?術(shù)職務(wù)評定?中，分別進(jìn)?行了___?_名高級職?稱、___?_名中級職?稱、___?_名初級職?稱的申報評?審工作，沒?有出現(xiàn)任何?差錯。為_?___戶_?___人辦?理了農(nóng)轉(zhuǎn)非?手續(xù)。干部?年報和黨內(nèi)?統(tǒng)計都以高?質(zhì)量的數(shù)據(jù)?上報，受到?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度?贊揚(yáng)。（?三）努力做?好宣傳思想?和精神文明?工作去年?分別與北郊?鎮(zhèn)豐樂村、?南郊鎮(zhèn)吳家?村結(jié)為文明?共建單位，?定期開展活?動，促進(jìn)了?兩個文明建?設(shè)。在創(chuàng)建?全國文明城?市工作中，?按照區(qū)里的?部署，在學(xué)?校門口設(shè)立?創(chuàng)城宣傳牌?，教室全部?懸掛創(chuàng)城宣?傳畫，為全?區(qū)創(chuàng)城工作?做出了積極?的貢獻(xiàn)。在?全區(qū)慶“十?一”國旗下?宣誓和唱道?德組歌、文?明風(fēng)采展示?活動中，我?們分別派出?合唱組和風(fēng)?采展示組兩?支代表隊參?加該活動，?他們精彩的?演出受到區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)和觀眾?的一致好評?。教育宣?傳報道工作?緊緊圍繞教?體局的工作?中心，突出?重點，發(fā)揮?政策輿論引?導(dǎo)功能，取?得了可喜成?績。___?_年，全區(qū)?教育宣傳在?市級以上媒?體上刊發(fā)報?道共計__?__余篇（?條），其中?____篇?（條），省?級____?篇（條）。?但值得注意?的是，各單?位的宣傳工?作很不平衡?，個別單位?的宣傳工作?連續(xù)幾年都?是零，這些?單位必須在?以后的工作?中制定切實?可行的措施?，把宣傳工?作做好。?我們的精神?文明建設(shè)工?作也得到了?上級部門的?認(rèn)可，被評?為____?年度市級文?明單位，去?年順利通過?了復(fù)查。在?剛剛結(jié)束的?____會?議上，教體?局被表彰為?區(qū)____?先進(jìn)單位，?黨報黨刊征?訂工作先進(jìn)?單位，思想?政治工作先?進(jìn)單位，宣?傳報道工作?先進(jìn)單位。?（四）加?強(qiáng)法制教育?，促進(jìn)綜合?治理工作?按照“__?__”普法?規(guī)劃，認(rèn)真?____普?法宣傳和法?制教育。_?___月份?____了?教育法規(guī)宣?傳月活動。?____月?____日?集中宣傳日?，城區(qū)學(xué)校?和農(nóng)村學(xué)校?分別上街進(jìn)?行了宣傳，?取得明顯的?宣傳效果。?繼續(xù)對學(xué)校?及周邊地區(qū)?治安秩序進(jìn)?行了整頓，?學(xué)校周邊環(huán)?境得到進(jìn)一?步改善，_?___月份?由綜治委牽?頭，七部門?對網(wǎng)吧進(jìn)行?了集中整治?，優(yōu)化了校?外環(huán)境。_?___月份?份根據(jù)市?、區(qū)綜治辦?安排，聯(lián)合?、工商、文?化等部門對?學(xué)校及周邊?地區(qū)進(jìn)行了?綜合治理，?優(yōu)化了學(xué)校?育人環(huán)境。?狠抓法制學(xué)?校建設(shè)，法?制副校長充?分發(fā)揮作用?，經(jīng)常到學(xué)?校給師生作?法制報告，?使廣大師生?受到應(yīng)有的?法制教育。?（五）老?干部工作?老干部工作?在局黨委的?關(guān)懷下，圓?滿地完成了?年度老干部?工作目標(biāo)，?使老干部健?康長壽，安?度晚年。上?半年，參加?了省門球賽?，滿足了老?干部的心愿?。重陽節(jié)_?___老干?部攀登了青?州云門山。?代表周村區(qū)?參加市第_?___屆機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?運動會。在?日常工作中?，我們認(rèn)真?解決和妥善?處理老干部?的實際問題?，把工作做?到家，溫暖?送到家，老?隊伍穩(wěn)定，?無____?和越級__?__現(xiàn)象，?____?年年___?_人事科工?作的指導(dǎo)思?想是。以_?___和_?___為指?導(dǎo)，深入學(xué)?習(xí)____?，緊緊圍繞?教體局的工?作中心和大?局，全面加?強(qiáng)____?建設(shè)和精神?文明建設(shè)，?加強(qiáng)___?_，深化干?部人事制度?改革，強(qiáng)化?教師隊伍建?設(shè)，進(jìn)一步?解放思想，?開拓創(chuàng)新，?努力提高工?作質(zhì)量和效?率，為教育?體育事業(yè)發(fā)?展提供強(qiáng)有?力的思想保?證、___?_人事保證?和智力支持?，為我區(qū)教?育現(xiàn)代化建?設(shè)做出新的?更大的貢獻(xiàn)?。二、_?___年的?工作計劃要?點：（一?）扎扎實實?抓好黨建工?作按照《?黨建工作目?標(biāo)》認(rèn)真抓?好落實。?（二）大力?加強(qiáng)干部教?師隊伍建設(shè)?和其他人事?工作一是?積極爭取區(qū)?政府支持，?完成民師轉(zhuǎn)?正任務(wù)。?二是協(xié)助區(qū)?____做?好周村職專?中專和二職?專合并，其?領(lǐng)導(dǎo)班子組?建和中層干?部競爭上崗?工作。三?是加強(qiáng)教師?隊伍建設(shè)，?適量補(bǔ)充新?教師，做好?本科生的考?察選用和專?科生的招考?錄用工作。?四是完成?正常干部調(diào)?整、職稱評?定、工資調(diào)?整等工作。?（三）老?干部工作?進(jìn)一步加強(qiáng)?對老干部工?作的領(lǐng)導(dǎo)。?關(guān)心照顧好?老干部是一?項重要任務(wù)?，是每一位?在職干部義?不容辭的責(zé)?任。要全面?落實老干部?的政治待遇?，加強(qiáng)老干?部的思想政?治教育，_?___老干?部參