務(wù)工合同示例

一、務(wù)工合同示例1.1前言勞動合同是我國勞動法律制度下的最基本法律文書之一。用以約定用人單位與勞動者之間的雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保障勞動者的權(quán)益，保證用人單位的合法權(quán)益。根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立的勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括合同期限、工作內(nèi)容、工資報酬、工作時間和休假、社會保險、勞動保護(hù)、違約責(zé)任等方面。本文將為大家提供一份務(wù)工合同的示例，供相關(guān)人員參考。1.2用人單位信息用人單位名稱：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXX1.3勞動者信息勞動者姓名：XXX性別：男/女身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX戶籍所在地：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道聯(lián)系電話：XXXXX1.4甲方與乙方雙方達(dá)成的協(xié)議如下：1.4.1合同期限本次合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。1.4.2工作內(nèi)容乙方被聘為甲方公司的普通勞動者，工作崗位為XXX，工作內(nèi)容為：1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。2.按時按質(zhì)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。3.保證公司的設(shè)施、設(shè)備，不私自拆卸、修理或挪移。1.4.3工資報酬乙方的基本工資為XXXX元/月，其他福利待遇參照公司規(guī)定。1.4.4工作時間和休假乙方按照公司規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，每周工作XX小時。乙方享有國家法定節(jié)假日等休假時間，具體請參照公司相關(guān)規(guī)定。1.4.5社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納社保和住房公積金，具體參照國家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定。1.4.6勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方人身安全和身體健康。1.4.7違約責(zé)任如甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬，則應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金。如乙方未按照合同約定完成工作，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.5合同簽訂及生效本合同在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章，自XXXX年XX月XX日起生效。甲方簽字：（蓋章）乙方簽字：（蓋章）1.6備注本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、結(jié)語上述合同是一份典型的私營企業(yè)聘用普通勞動者的合同模板，雖然其中的具體條款會因不同企業(yè)之間的差異而有所不同，但總體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是較為統(tǒng)一和固定的。對于勞動者和用