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員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)易版合同雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]合同簽訂時(shí)間本合同簽訂于[簽訂日期]年[簽訂月份]月[簽訂日期]日合同期限勞動(dòng)合同期限為合同期限（[合同起始日期]年[合同起始月份]月[合同起始日期]日至[合同終止日期]年[合同終止月份]月[合同終止日期]日），屆滿自動(dòng)終止。工作內(nèi)容根據(jù)公司要求，員工從事工作內(nèi)容工作。工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]小時(shí)。具體工作時(shí)間另行安排，如需加班，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過公司同意。試用期雙方同意以試用期作為試用期限，試用期過后如沒有任何異議，則開始正式勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)報(bào)酬月薪為[月薪]元，按月發(fā)放，扣除相關(guān)稅費(fèi)后實(shí)發(fā)。具體工資構(gòu)成和獎(jiǎng)懲方式另行制定。社會(huì)保險(xiǎn)公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇員工享有公司的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容另行安排。違約責(zé)任若員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司上班，公司有權(quán)取消該員工的勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求賠償由此給公司造成的損失。若員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、機(jī)密保密制度，破壞公司形象等，公司有權(quán)解除該員工的勞動(dòng)合同，并有權(quán)追究相應(yīng)責(zé)任。合同變更在合同期限內(nèi)，如需變更本勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。合同解除在合同期限內(nèi)，除協(xié)商一致、違約根據(jù)法律規(guī)定解除外，需經(jīng)過雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。其他事項(xiàng)其他事宜另行約定。本合同未盡之事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂書面協(xié)議。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雇主和員工各持一份。雇主（蓋章）：______________________雇員（簽名）：_____

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