員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書

員工商業(yè)秘密保密協(xié)議書一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了保護公司的商業(yè)秘密，維護公司的合法權(quán)益。公司與員工簽訂協(xié)議，在員工從事公司工作期間，確保員工不泄露公司的商業(yè)秘密。本協(xié)議對于公司與員工都是具有約束力的。二、協(xié)議內(nèi)容2.1定義在本協(xié)議中，下列用語的定義如下：“公司”指協(xié)議簽署方?！皢T工”指已經(jīng)加入公司，按公司工作安排從事相關(guān)工作的個人?！吧虡I(yè)秘密”指公司享有的、未公開的、能夠帶來商業(yè)價值的技術(shù)、專業(yè)知識、商業(yè)信息等。2.2商業(yè)秘密的保護員工承諾，無論在何種情況下，不得使用公司商業(yè)秘密，也不得泄露、出售、傳遞、轉(zhuǎn)移公司商業(yè)秘密。對于因員工過失而導致泄露、損壞或丟失了公司商業(yè)秘密，員工應(yīng)承擔全部責任。2.3保修期限員工在離職后，仍應(yīng)當遵守本協(xié)議，尤其是在離職后的兩年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。本協(xié)議的保護期限與員工離職時間相同。2.4違約責任員工違反本協(xié)議條款的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任和違約責任。公司有權(quán)要求員工支付違約金，并要求賠償因泄露或使用公司商業(yè)秘密造成的一切損失。三、協(xié)議效力3.1協(xié)議簽訂本協(xié)議自員工入職之日起生效。員工在加入公司時必須簽署本協(xié)議。如果員工在入職時未簽署協(xié)議，屬于公司與員工之間互相信任的人際關(guān)系的范疇。3.2協(xié)議變更本協(xié)議的內(nèi)容可能在未經(jīng)員工書面同意的情況下進行修改。當公司提出有關(guān)協(xié)議內(nèi)容的修改時，應(yīng)當在至少一個月前通知員工，并要求員工在修改之前再次同意本協(xié)議。3.3協(xié)議解除員工有權(quán)隨時申請解除本協(xié)議，但要符合公司要求并標明具體原因。公司可以隨時終止員工的合同，但應(yīng)事先通知員工，并按規(guī)定向員工支付所有法定保障。四、協(xié)議其他4.1本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有，并應(yīng)由公司就解釋問題作出最終決定。4.2協(xié)議的違約對于員工違反協(xié)議的行為，公司有權(quán)對員工進行懲罰。對于公司員工的違約行為，公司應(yīng)當表明對此行為并不表示默許或放棄任何權(quán)利。4.3協(xié)議附加條款除住限本協(xié)議另有相關(guān)約定外，公司負責所有經(jīng)紀和保密事宜。如果任何一條條款違反相關(guān)法律法規(guī)，本協(xié)議的作用不受影響。五、協(xié)議簽署本協(xié)議為入職員工必須簽署的協(xié)議之一，員工必須以書面形式簽署本協(xié)議，且簽署后應(yīng)保持本協(xié)議的完整性。本協(xié)議于________________年________________月________________日在_________________簽署。簽訂方公司（蓋章）