首席設計師崗位的主要職責模板（二篇）

第2頁共2頁首席設計師?崗位的主要?職責模板?1、室內(nèi)設?計及相關(guān)專?業(yè)，精通室?內(nèi)裝飾裝潢?和相關(guān)法律?法規(guī)及行業(yè)?規(guī)定;2?、有深厚的?美學基礎，?很強的創(chuàng)意?和概念能力?，擅長手繪?效果圖及透?視圖，方案?能力嫻熟;?3、精通?各類裝修風?格設計，熟?悉裝修施工?工藝及各類?材料性能，?能夠獨立繪?制全套施工?圖，熟悉設?計、合約、?施工及現(xiàn)場?綜合管理;?4、熟悉?室內(nèi)裝修施?工工藝，熟?練運用各種?材料，了解?各類裝飾材?料性能及市?場供應商情?況;5、?熟練掌握C?AD、PH?OTOSH?OP、OF?FICE等?相關(guān)繪圖辦?公軟件;?6、負責客?戶接待、實?地量房，房?型圖、方案?圖與施工圖?繪制，開工?交底，客戶?選材陪購，?在建項目巡?視，提供軟?裝搭配方案?，協(xié)調(diào)處理?工程項目的?設計相關(guān)事?宜，對工程?項目的整體?風格負責。?首席設計?師崗位的主?要職責模板?（二）職?責：1、?隨時對自己?所承接的業(yè)?務施工情況?進行了解、?指導，配合?工程部共同?完成整體工?程（包括前?期的量房、?工地參觀、?方案的修訂?等）;2?、與客戶合?作愉快，無?矛盾產(chǎn)生和?不滿反映;?3、全程?跟蹤簽單過?程，分析成?功或失敗原?因，上交部?門經(jīng)理;?4、每日進?行對客戶的?開發(fā)、承接?、接待、談?判、溝通、?等業(yè)務活動?;5、跟?蹤服務、設?計理念、競?爭對手狀況?、市場價位?;6、主?動學習，積?極提高個人?的技能、素?質(zhì)，協(xié)同部?門經(jīng)理等完?成培訓;?7、為有意?向的客戶，?做各種方案?（包括制圖?）、報價、?簽單、后期?服務（其中?包括前期合?同的簽定、?協(xié)辦）等;?8、積極?將自己的客?戶實際情況?，以及所了?解到的相關(guān)?信息反饋給?部門經(jīng)理;?9、對設?計流行趨勢?的分析及對?設計的開發(fā)?與研究。?任職要求：?1、大專?及以上學歷?，建筑裝飾?、設計及相?關(guān)專業(yè);?2、___?_年以上同?崗位工作經(jīng)?驗;3、?了解家裝行?業(yè)基本知識?、熟悉業(yè)務?流程和施工?工藝;4?、熟悉建筑?裝飾材料;?5、了解?設計流行趨?勢;6、?熟悉應用C?AD、3D?等相關(guān)設計?軟件;7?、熟悉組織?行為學、戰(zhàn)?略管理、項?目管理、市