需求分析工程師崗位的基本職責(zé)說明（二篇）

第3頁共3頁需求分析工?程師崗位的?基本職責(zé)說?明職責(zé)?1、與用戶?溝通，調(diào)查?、分析、整?理信息化需?求和業(yè)務(wù)流?程，編寫調(diào)?研報(bào)告和項(xiàng)?目解決方案?;2、編?寫用戶需求?規(guī)格說明書?，功能說明?書、業(yè)務(wù)流?程圖、用戶?操作手冊(cè)等?各項(xiàng)需求文?檔;3、?參與設(shè)計(jì)過?程，協(xié)助進(jìn)?行系統(tǒng)設(shè)計(jì)?;4、參?與開發(fā)過程?，協(xié)助開發(fā)?人員理解需?求，確保正?確滿足用戶?的功能要求?;5、跟?蹤并維護(hù)需?求變更;?6、負(fù)責(zé)將?完成的項(xiàng)目?模塊給客戶?做演示，并?收集對(duì)完成?模塊的意見?;7、參?與測試、上?線、培訓(xùn)、?交付等過程?，保證按時(shí)?交付;8?、理解技術(shù)?、系統(tǒng)和業(yè)?務(wù)上的限制?，協(xié)調(diào)用戶?需要，確保?用戶需求被?正確實(shí)現(xiàn);?9、產(chǎn)品?調(diào)研與設(shè)計(jì)?創(chuàng)新。崗?位要求：?1、兩年以?上“需求分?析”崗位工?作經(jīng)驗(yàn)，有?項(xiàng)目編程經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考慮?;2、掌?握軟件需求?分析方法，?有具體工作?流程或者熟?悉快速原型?設(shè)計(jì)工具A?____u?re優(yōu)先考?慮;3、?懂得多種需?求調(diào)研技巧?，能產(chǎn)出業(yè)?務(wù)流程分析?和業(yè)務(wù)模型?設(shè)計(jì);4?、較強(qiáng)的用?戶需求判斷?、引導(dǎo)、控?制能力，優(yōu)?秀的文字表?達(dá)、業(yè)務(wù)理?解、交流能?力，能快速?把握需求的?核心要點(diǎn);?5、有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，有?效的溝通技?巧，解決復(fù)?雜問題的能?力;6、?有較好的自?我驅(qū)動(dòng)意識(shí)?，能夠自我?管理和自我?激勵(lì)。需?求分析工程?師崗位的基?本職責(zé)說明?（二）職?責(zé)：1、?根據(jù)公司經(jīng)?營目標(biāo)和發(fā)?展規(guī)劃，承?擔(dān)有關(guān)業(yè)務(wù)?產(chǎn)品的規(guī)劃?、策劃和運(yùn)?營工作;?2、圍繞產(chǎn)?品和用戶，?通過整理和?分析客戶需?求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)?品服務(wù)和用?戶體驗(yàn)的持?續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略?目標(biāo);3?、對(duì)競爭產(chǎn)?品的戰(zhàn)略、?商業(yè)模式、?產(chǎn)品特色、?競爭策略等?進(jìn)行收集、?整理和分析?，撰寫競品?分析報(bào)告，?為公司產(chǎn)品?和市場戰(zhàn)略?的制定提供?決策參考，?并將可借鑒?的需求納入?需求池;?4、根據(jù)負(fù)?責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)?容掌握對(duì)應(yīng)?的行業(yè)相關(guān)?知識(shí)。任?職要求：?1、本科以?上學(xué)歷，熟?練掌握of?fice辦?公軟件;?2、掌握需?求分析方法?，熟悉需求?管理;3?、具備較強(qiáng)?的溝通能力?、邏輯思維?能力和文檔?編寫能力;?4、形象?良好，