招商經(jīng)理聘用合同

招商經(jīng)理聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（招商經(jīng)理姓名）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于（年）（月）（日）簽訂本《招商經(jīng)理聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條聘用崗位乙方被聘用的崗位為招商經(jīng)理。第二條工作內(nèi)容開拓新客戶；維護(hù)現(xiàn)有客戶；推廣公司產(chǎn)品；為公司產(chǎn)品提供市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等相關(guān)數(shù)據(jù)；完成其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。第三條工作時(shí)間乙方每周工作5天，工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。雙方約定試用期為（月）。第四條薪資及福利待遇乙方試用期的薪資為（月薪）元，試用期后，按公司規(guī)定執(zhí)行薪資標(biāo)準(zhǔn)；甲方為乙方在勞動(dòng)合同簽定日提供一份員工意外保險(xiǎn)。第五條保密乙方不得將其在甲方工作期間所獲取的任何商業(yè)秘密和商業(yè)信息告知第三方，不得盜用、泄露公司的機(jī)密資料和商業(yè)秘密；在乙方離職后，對(duì)于甲方機(jī)密資料和商業(yè)秘密的保密責(zé)任仍然存在。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)在勞動(dòng)期間，乙方獨(dú)立開發(fā)或與甲方合作開發(fā)的軟件、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，且乙方無任何著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；在乙方離職后，乙方不能擅自使用甲方的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)或著作權(quán)。第七條違約責(zé)任如乙方違反合同約定，在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，則需賠償甲方違約金；如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；如乙方發(fā)現(xiàn)有向甲方捏造、偽造或者故意隱瞞企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息等違法行為的，乙方有權(quán)向甲方有關(guān)部門或有關(guān)方面舉報(bào)，并得到最高支持。第八條合同的終止在試用期內(nèi)，雙方各自有權(quán)終止合同；在正式聘用之后，本合同終止需提前15天通知。第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)；雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方：（