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第7頁(yè)共7頁(yè)個(gè)人202?3年度辦公?室工作計(jì)劃?范本一、?個(gè)人基本情?況我個(gè)性?比較開朗,?辦事認(rèn)真,?信奉“明明?白白做人,?實(shí)實(shí)在在做?事”的原則?。無(wú)論在任?何時(shí)候、做?任何事,我?都會(huì)認(rèn)認(rèn)真?真地對(duì)待。?我還是個(gè)善?于學(xué)習(xí),敢?于挑戰(zhàn)困難?的人。來(lái)到?這里的第一?天,我的上?司張主任就?給我上了很?重要的一課?,她說(shuō)人一?定要在社會(huì)?中找到自己?的位置,這?樣人生才有?價(jià)值。我一?定牢記這句?話,在__?__集團(tuán)實(shí)?現(xiàn)自己的人?生夢(mèng)想。?辦公室文秘?一職,對(duì)我?而言是一次?機(jī)會(huì),它能?夠充分展現(xiàn)?自己的理想?和抱負(fù)。我?非常珍惜也?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)能給我這?樣一個(gè)發(fā)揮?自己才能的?機(jī)會(huì)。我將?把這份感激?之情化為工?作的熱情,?扎實(shí)苦干,?一絲不茍地?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給我的任務(wù)?。二、對(duì)?工作崗位的?認(rèn)識(shí)首先?,辦公室文?秘這一職位?是中介性的?職位,整個(gè)?集團(tuán)的上傳?下達(dá)都是由?辦公室承接?代辦的,因?此文秘工作?一定要做到?以下幾點(diǎn):?1、服從?,一切工作?要聽從領(lǐng)導(dǎo)?的吩咐和安?排。2、?領(lǐng)會(huì),要完?全理解、遵?照領(lǐng)導(dǎo)的意?圖辦事。?3、執(zhí)行,?要堅(jiān)決地落?實(shí)____?領(lǐng)導(dǎo)意志,?強(qiáng)化執(zhí)行力?。但是服?從并不是被?動(dòng),很多工?作可以提前?預(yù)測(cè)、積極?主動(dòng)地開展?,及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握各方?面的工作動(dòng)?態(tài),及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋各?方面的信息?,注重調(diào)查?分析,為領(lǐng)?導(dǎo)提供決策?參考;同時(shí)?,辦公室工?作還要講策?略,講工作?藝術(shù),認(rèn)真?、科學(xué)地搞?好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調(diào)?工作,不能?扯皮、推委?、出現(xiàn)工作?空檔。其?次,辦公室?文秘工作相?當(dāng)于集團(tuán)的?小管家,辦?公室日常的?物品采購(gòu)、?發(fā)放;各子?公司常用物?品的登記、?備案等都由?辦公室完成?,因此辦公?室文秘一定?要有足夠的?耐心并熱愛?本職工作。?三、對(duì)未?來(lái)工作的計(jì)?劃1、在?日常事物工?作中,我將?做到以下幾?點(diǎn):(1?)協(xié)助辦公?室主任做好?了各類公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作,并把?原來(lái)沒有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?(2)做好?了各類信件?的收發(fā)工作?。(3)?做好低值易?耗品的分類?整理、出入?庫(kù)、各類帳?務(wù)的報(bào)銷工?作。(4?)協(xié)助辦公?室主任做好?公章的管理?工作。公章?使用做好詳?細(xì)登記,嚴(yán)?格執(zhí)行集團(tuán)?公章管理規(guī)?定,不濫用?公章。(?5)做好辦?公用品的管?理工作。做?好辦公用品?領(lǐng)用登記,?按需所發(fā),?做到不浪費(fèi)?,按時(shí)清點(diǎn)?,以便能及?時(shí)補(bǔ)充辦公?用品,滿足?大家工作的?需要。(?6)做好辦?公室設(shè)備的?維護(hù)和保養(yǎng)?工作,(?7)協(xié)助辦?公室主任做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作,確?保節(jié)假期間?集團(tuán)的安全?保衛(wèi)工作。?(8)認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?,我一定遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則,?精心準(zhǔn)備,?精細(xì)安排,?細(xì)致工作,?干標(biāo)準(zhǔn)活,?站標(biāo)準(zhǔn)崗,?嚴(yán)格按照辦?公室的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事。2、?在行政工作?中,我將做?到以下幾點(diǎn)?:(1)?做好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù):及時(shí)完?成辦公室主?任、集團(tuán)各?部經(jīng)理和部?門主管交辦?的各項(xiàng)的工?作。要成為?領(lǐng)導(dǎo)的助力?、助手,急?領(lǐng)導(dǎo)所急,?想領(lǐng)導(dǎo)所想?,勤跑腿,?多匯報(bào),當(dāng)?好參謀助手?。(2)?做好各部門?服務(wù):加強(qiáng)?與各部門之?間信息員的?聯(lián)絡(luò)與溝通?,系統(tǒng)的、?快速的傳遞?信息,保證?信息在公司?內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)?確的傳遞到?位。(3?)做好員工?服務(wù):及時(shí)?的將集團(tuán)員?工的信息向?公司領(lǐng)導(dǎo)反?饋,做好員?工與領(lǐng)導(dǎo)溝?通的橋梁。?(4)協(xié)?助辦公室主?任完善集團(tuán)?各項(xiàng)規(guī)章制?度。(5?)做好信息?保密工作:?保存好辦公?室常用文檔?,做好存檔?保密工作;?要及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面的?收集各方面?信息并做好?存檔工作。?(6)做?好文書工作?:及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各種文稿,?學(xué)習(xí)各種文?材料的寫作?,提高自身?寫作功底。?3、提高?個(gè)人修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力方?面,我將做?到以下三點(diǎn)?:(1)?積極參加集?團(tuán)安排的基?礎(chǔ)性管理培?訓(xùn),提升自?身的專業(yè)工?作技能。?(2)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)?和方法,快?速提升自身?素質(zhì)。(?3)通過(guò)個(gè)?人自主的學(xué)?習(xí)來(lái)提升知?識(shí)層次。?我深知:一?個(gè)人的能力?是有限的,?但是一個(gè)人?的發(fā)展機(jī)會(huì)?是無(wú)限的。?現(xiàn)在是知識(shí)?經(jīng)濟(jì)的時(shí)代?,如果我們?不能很快地?提升自已的?個(gè)人能力,?提高自已的?業(yè)務(wù)水平,?那么我們就?這個(gè)社會(huì)淘?汰。當(dāng)然要?提升自己,?首先要一個(gè)?良好的平臺(tái)?,我認(rèn)為_?___集團(tuán)?就是我最好?的平臺(tái),我?一定會(huì)把握?這次機(jī)會(huì),?使業(yè)務(wù)水平?和自身修養(yǎng)?同步提高,?實(shí)現(xiàn)自我的?最高價(jià)值。?4、其他?工作(1?)協(xié)助人力?資源部做好?各項(xiàng)工作。?(2)協(xié)?助財(cái)務(wù)部、?物業(yè)部、項(xiàng)?目部做好相?應(yīng)工作。?(3)協(xié)助?各子公司做?好各項(xiàng)工作?。(4)?及時(shí)、認(rèn)真?、準(zhǔn)確的完?成其它臨時(shí)?性工作。?辦公室文秘?這個(gè)工作崗?位是瑣碎、?繁雜的。我?將根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行合?理分工、合?理安排,認(rèn)?真落實(shí)崗位?責(zé)任制,確?保工作井然?有條;還要?創(chuàng)造性地工?作,不斷探?索工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗(yàn)?;同時(shí)增強(qiáng)?工作創(chuàng)造性?的同時(shí),我?一定注意辦?事到位而不?越位,提供?服務(wù)而不干?涉決策,真?正成為領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?,成為上、?下溝通的橋?梁。個(gè)人?2023年?度辦公室工?作計(jì)劃范本?(二)_?___年,?我院辦公室?工作將在緊?張有序的進(jìn)?行著。辦公?室工作是直?接為院領(lǐng)導(dǎo)?和干警服務(wù)?的綜合辦事?機(jī)構(gòu),是溝?通上下左右?,聯(lián)系四面?八方的樞紐?和橋梁,是?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?和助手。共?有以下工作?職責(zé):一?、掌握全院?工作的開展?狀況,協(xié)助?院領(lǐng)導(dǎo)安排?好各個(gè)時(shí)期?的工作,適?時(shí)提出工作?推薦,為領(lǐng)?導(dǎo)決策帶給?服務(wù)。經(jīng)常?檢查工作安?排的落實(shí)狀?況,總結(jié)交?流工作經(jīng)驗(yàn)?,推動(dòng)工作?的開展。?二、圍繞各?個(gè)時(shí)期的中?心工作和領(lǐng)?導(dǎo)的需要,?主動(dòng)收集各?種信息。對(duì)?來(lái)自各方面?的信息進(jìn)行?篩選、加工?、綜合整理?,注意及時(shí)?傳遞和反饋?。三、協(xié)?助院領(lǐng)導(dǎo)處?理和解決好?工作已經(jīng)暴?露出來(lái)的各?種問(wèn)題,搞?好對(duì)內(nèi)、對(duì)?外協(xié)調(diào)工作?,提高機(jī)關(guān)?的工作效率?。四、負(fù)?責(zé)起草本院?的辦公室工?作計(jì)劃、總?結(jié)、報(bào)告、?通知、通報(bào)?等,審核以?本院名義發(fā)?出的其它重?要文件材料?,負(fù)責(zé)處理?檢察信息,?辦好《檢察?簡(jiǎn)報(bào)》和《?狀況反映》?。五、負(fù)?責(zé)以本院名?義召開、應(yīng)?由辦公室負(fù)?責(zé)的會(huì)議_?___、籌?備和組織工?作,檢查會(huì)?議的___?_狀況。?六、負(fù)責(zé)上?級(jí)黨委和人?大透過(guò)的,?應(yīng)由本院辦?理的各種決?議、決定的?催辦工作和?上級(jí)機(jī)關(guān)、?領(lǐng)導(dǎo)同志及?本院領(lǐng)導(dǎo)批?辦件的催辦?查辦工作,?及時(shí)上報(bào)辦?理結(jié)果。?七、負(fù)責(zé)上?級(jí)檢察機(jī)關(guān)?和各級(jí)人大?交辦的督查?案件工作,?要做好督查?案件的登記?、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?簽批、分發(fā)?、催辦、審?查、反饋。?八、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)、組織?、實(shí)施檢察?長(zhǎng)辦公會(huì)研?究決定的有?關(guān)工作。?九、負(fù)責(zé)組?織、協(xié)調(diào)、?聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)?督員工作。?十、負(fù)責(zé)?本院的綜合?治理等政法?聯(lián)絡(luò)工作。?十一、經(jīng)?常與市委辦?公室、人大?常委會(huì)辦公?室持續(xù)聯(lián)系?,負(fù)責(zé)人大?代表來(lái)院視?察工作的組?織安排及匯?報(bào)材料的準(zhǔn)?備工作。?十二、負(fù)責(zé)?本院的調(diào)研?工作,做好?各類調(diào)研稿?件的審查、?統(tǒng)計(jì),督促?全院調(diào)研任?務(wù)的完成。?十三、_?___公文?處理的有關(guān)?規(guī)定,搞好?本院的公文?處理工作。?十四、負(fù)?責(zé)全院的統(tǒng)?計(jì)工作,經(jīng)?常督促檢查?,保證準(zhǔn)確?無(wú)誤,對(duì)上?報(bào)市院的檢?察統(tǒng)計(jì)報(bào)表?負(fù)責(zé)審查,?及時(shí)報(bào)送。?定期編寫統(tǒng)?計(jì)分析,辦?領(lǐng)導(dǎo)決策帶?給科學(xué)依據(jù)?。十五、?負(fù)責(zé)本院各?種文字材料?、各種案卷?及其它有保?存價(jià)值的資?料的收集、?歸檔、保管?等工作,負(fù)?責(zé)指導(dǎo)各科?的檔案工作?,持續(xù)檔案?工作先進(jìn)水?平,使檔案?為檢察工作?服務(wù)。十?六、負(fù)責(zé)本?院的保密工?作,監(jiān)督保?密規(guī)定的落?實(shí)狀況,經(jīng)?常對(duì)干警進(jìn)?行保密教育?和保密檢查?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解決。?十七、負(fù)?責(zé)文印、通?信和本院印?章、機(jī)要信?件的管理、?使用

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