酒店廚師勞動(dòng)協(xié)議

酒店廚師勞動(dòng)協(xié)議一、協(xié)議雙方甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）二、協(xié)議內(nèi)容聘期本協(xié)議有效期為（X）年，自（X）月（X）日起至（X）年（X）月（X）日終止。工作內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方酒店廚師一職，其具體工作內(nèi)容為：（1）根據(jù)菜單制定食品制作工藝，保證食物的質(zhì)量和口感；（2）配合酒店各部門，按時(shí)、按量、按質(zhì)量供應(yīng)餐飲服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)廚房的食品衛(wèi)生和安全管理，確保食品安全，遵循相關(guān)衛(wèi)生規(guī)定；（4）協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)或者部門主管完成餐飲方面的各項(xiàng)工作。工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，但餐飲行業(yè)的特殊性質(zhì)，乙方有可能需要在周末、節(jié)假日或特殊節(jié)日加班。乙方享有法定的帶薪年假、病假和婚假等假期，具體請參照中國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。薪資、福利和保險(xiǎn)（1）工資甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方支付薪資。乙方的工資總額包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)等其他工資項(xiàng)目。工資的具體計(jì)算公式和方案將在乙方到崗后雙方協(xié)商確定。（2）福利和保險(xiǎn)甲方將為乙方支付五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），并為乙方配備商業(yè)保險(xiǎn)，以保障乙方的社會保障和其它合法權(quán)益。（3）獎(jiǎng)金乙方依據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的履行情況，有權(quán)獲得相關(guān)獎(jiǎng)金或津貼。工作紀(jì)律和管理（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守政府法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，保護(hù)、保管甲方的財(cái)產(chǎn)和利益。（2）乙方負(fù)責(zé)整理、清潔和維護(hù)自己工作的場所；（3）乙方承諾保守公司商業(yè)機(jī)密，不得私自泄露、盜竊或利用。（4）乙方被甲方開除時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交出甲方的財(cái)產(chǎn)，并保證不對在甲方服務(wù)期間取得的商業(yè)信息和機(jī)密進(jìn)行泄露和利用。協(xié)議終止（1）協(xié)議到期后，甲、乙雙方另行協(xié)商決定是否繼續(xù)工作。（2）協(xié)議期間，如乙方發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)規(guī)范、安全規(guī)定、勞動(dòng)法規(guī)以及其他管理規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。（3）如甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化需裁減人員，則經(jīng)向工會或乙方正式通知或協(xié)商，再行解除本協(xié)議。（4）協(xié)議期間，乙方者失蹤、死亡或宣告因病致殘的，本協(xié)議自行終止。協(xié)議須知：任何一方自己獨(dú)自制定新規(guī)則，均需經(jīng)過另外一方審核并且雙方共同簽字后方可實(shí)施。如發(fā)生協(xié)議不可避免的情況或爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決時(shí)，可根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議僅限于甲方和乙方，任何一個(gè)人或組織未經(jīng)雙方的同意，不得將本協(xié)議的內(nèi)容用于其他有關(guān)法律、合同或其他協(xié)議的公文、文件和通知中。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。作為甲方雇主單位和乙方員工，雙方所簽署的協(xié)